• 検索結果がありません。

【情報公開】学校法人仙台YMCA学園 仙台YMCA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "【情報公開】学校法人仙台YMCA学園 仙台YMCA"

Copied!
11
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

2016

自己点検評価報告書

YMCA

国際

製菓専門学校

校長

加藤雄一

[email protected]

2017

3

(2)

1

自己点検評価報告書

.学校の教育目標

YMCA国際 専門学校 愛 奉 生 方 学 YMCA 使 基 教育目標 制定 い

1 人 喜 や感動 共 ン 持

相手 自 う 大 いう気持 客様 け く 人 家族 地域 発揮 う

「 専門 野 知識 技能 習得

目標資格 明確 学 実習 組 合わ 即戦力 う

」 YMCA 価値 (aちじng 思いや Honご囲図と 誠実 Rご囲たon囲じ継じせじ図と 責任感 Rご囲たご続図 尊敬心 意識 場面 実践

ン 養成 ン 。人格向 ) 組 人間形成 必要 価値 様々 そ 中 Y2(A 特 『 価値 大 あ 考え い 目新 い あ 人間 形成 関わ 普 遍的 組 い

『 コ ュニ 献 ン 精神 習得

地域 一員 社会 関心 持 人 働く心 育 Y2(A ン 活動 参加 機会 設け

.本年度 定 た重点的 取り組 ことが必要 目標や計画

「01盤 「01監 引 学生支援環境 整備 定 運営 広報 強化 国際 科へ 留学生対策 科 広報充実 目標 組

1 学生支援 強化

1. 一人 YMCA 学生 意識 持 指導内容 2. 高い目標 持 学生 担任 共 高 あえ 雰 気 く 行動 3. 教育 質 保証 働 進

「 学生募集 強化

1. 新学科開設 ョン 行う

2. 内容 充実 画像や動画 盛 込 内容 ン

閲覧 学生 あ 対応

3. ン ネ ソ 利用 発信 強化

4. 広報 充実 YMCA 学校 け く 全体 何 行 い う 働

地域 果 い そ 学生 生 生 加わ い 伝え 広報

5. 学校訪問 在籍生 卒業生情報 YMCA 働 伝え 心

(3)

2

6. 業界 対 様 広報 業界 連携 強

7. 留学生獲得 向け 日本語学校 連携 強 日本語講 開設 講生へ 特典

.自己点検評価

1 実施方法

1. 評価 校長 教務課 教員 行

「. 項目 専修学校 け 学校評価 ン 成 「監 」 基 行 「 自己評価 評価

評価 適 … 適 … やや 適 … 適 …

」 評価項目 達成 組状況

教育理念・目標

Y2(A 国際 専門学校 Y2(A 使 基 う 運営方針 教育目標 定 い

仙台 Y2(A の使命

私たち仙台YMCA イエス・キリスト よ 示 た愛 奉仕 生 方 学 青

少年 全人的成長を願い わ を東北 地 広 た 活動を行 い す

共 生き 社会を ます。

私たち すべ 人 喜 痛 を分 ち合う 豊 愛 希望 満ちた社会 実現 努

喜びのあ 生き方をすす ます。

私たち すべ 人 生涯 わた 学 交わ を 共 成長 生 方をすす

世界平和の実現 努 ます。

私たち 歴史をふ え 一人 人権 すべ い ち 尊 世界 実現 努

地球環境を大切 ます。

私たち 地球環境を守 自然 人 共存を す

ボランテ の働きを地域社会 拡げます

私たち 人 人 わ を豊 育 隣人 仕えあう喜 輪を広 す

子 たちの生き 力を育てます。

私たち 子 たち一人 個性を尊重 子 たち 自発性 富 自立心豊 た

く い人間 育 よう支援 す

学校運営方針

YMCA国際 専門学校 YMCA 理念 基 方針 持 運営 行う

(4)

3

「. YMCA 価値 (aちじng 思いや Honご囲図と 誠実 Rご囲たon囲じ継じせじ図と 責任感 Rご囲たご続図 尊敬心 実践 指導者 学生

」. 学習目標 明確化 目標 向 指導内容 統一 『. 産業界 連携 強

監. 学生会 校 会 講師親睦会活動 活性化 盤. 就職指導 徹底 職業意識 向

】. 地域や世界 献 ン 活動 行う

教育目標

1. 人 喜 や感動 共 ン 持 「. 専門 野 知識 技能 習得

」. YMCA 価値 意識 場面 実践 『. コ ュニ 献 ン 精神 習得

評価項目 評価 ~

理念 目的 育成人材像 定 い 専門 野 け 職業教育 特色 何

学校 け 職業教育 特色 何

社会経済 ニ 等 踏 え 学校 将来構想 抱い い

理念 目的 育成人材像 特色 将来構想 生 保護者等 周知 い

各学科 教育目標,育成人材像 ,学科等 対応 業界 ニ 向け 方向 け い

現状

理念 目的 育成像等 学生要綱 利用 学生 対 ン ョン時 説明 い 教職員 対 講師 ニュ 講師会 説明 学習 い

Y2(A 価値 教室 掲示 折 見 唱和 い

入学時 け 保護者会 実務的 連絡 外 必 伝え 学生 利用 日常的 組 い

課題

教員 担任 意識的 理念 目的等 語 者 あ 意識

今後の改善方策

保護者 ン Y2(A 献 機会 提供 業界 活躍 卒業生 定期的 訪問 連携 強化

学生 ン 姿 見 YMCA 活動や働 け 組 見 感 い く良い機会 考え 等YMCA 積極的 保護者 込

意識 学生 話題 共 う

特記事項

(5)

4

2 学校運営

評価項目 評価 ~

目的等 沿 運営方針 策定 い

事業計画 沿 運営方針 策定 い

運営組織や意志決定機能 ,規則等 い 明確化 い , 効 機 能 い

人事,給 関 制 整備 い

教務, 務等 組織整備 意識決定 整備 い

業界や地域社会等 対 コン ン 体制 整備 い

教育活動 関 情報公開 適 い

情報 化等 業務 効率化 い

現状

学校運営方針等 当初 講師会 い 発表 共 い

Y2(A 事業方針 基 い 事業計画 別途作成 ョン ン 実行 い 事業 内容 専門学校運営委員会 理事会 報告 い

低oogせご 利用 IT 活用 情報 共 等 進 い 事業報告書 務諸表 適 公開 い

課題

教育活動 い 等 発信 い 頻 少 く 十 言え い へ 発信 業界 う 開発 課題 あ

今後の改善方策

日常的 情報発信 学校情報 発信 行う

特記事項

(3)教育活動

評価項目 評価 ~

教育理念等 沿 教育課程 編成実施方針等 策定 い

教育理念,育成人材像や業界 ニ 踏 え 教育機関 修業 限 対応 教育到達 や学習時間 確保 明確 い

学科等 ュ 体系的 編成 い

教育実践的 職業教育 視点 立 ュ や教育方法 工夫開発 実施 い

(6)

5

関連 野 け 実践的 職業教育 産学連携 ン ン , 実技実習等 体系的 置 け い

授業評価 実施評価体制 あ

職業 関 外部関 者 評価 入 い

成績評価単 定 基準 明確 い

資格 得 指導体制, ュ 中 体系的 置 け あ

人材育成目標 向け授業 行う 要件 備え 教員 確保 い

関連 野 け 業界 連携 い 優 教員 本務兼務含 提 供先 確保 ネ ン 行わ い

関連 野 け 先端的 知識技能等 修得 研修や教員 指導 力育成 資質向 組 行わ い

職員 能力開発 研修等 行わ い

現状

教育目標 設定 ュ 編成 考え い ョン 明確 い

作成 授業内容 評価方法等 明確 い

学生 学期 授業評価 そ 結果 講師 い 目標 資格 明確 あ 資格 得 編成 ュ 行 い 教員 学習 講師会 学習会 開催 い

教育課程編成委員会 業界 意見 い ュ 編成 行 い

課題

業界 密接 関 築 互い Wじn/Wじn 関 構築 いく

今後の改善方策

職員 対 研修 提案 互い 協力関 築く

特記事項

学修成果

評価項目 評価 ~

就職率 向 い

資格 得率 向 い

学率 減 い

卒業生在校生 社会的 活躍 評価 把握 い

(7)

6

現状

就職支援 授業 入 い

担任 外 教務 学生相談 乗 体制 あ 外部講師 協力 個別相談 体制 あ

資格 得 特化 ュ あ

課題

卒業後 調査 十 あ

毎 「 学者 あ 家庭 連絡 早期 行う対応 必要 あ

今後の改善方策

欠席後 け早く 保護者 対応 行う体制

特記事項

学生支援

評価項目 評価 ~

進路就職 関 支援体制 整備 い

学生相談 関 体制 整備 い

学生 経済的側面 対 支援体制 整備 い

学生 健康管理 担う組織体制 あ

課外活動 対 支援体制 整備 い

学生 生活環境へ 支援 行わ い

保護者 適 連携 い

卒業生へ 支援体制 あ

社会人 ニ 踏 え 教育環境 整備 い

高校,高等専修学校等 連携 教育 職業教育 組 行 わ い

現状

担任制 い 担任 外 教員 講師へ 相談 能 あ 東日本大震災被災者 対 奨学金制 あ

定期的 発行 保護者へ 連絡 い 卒業生 相談 卒業学 わ 乗 い

切a続ご継ooず 利用 卒業生へ 情報提供 求人情報 共 行 い 職業理解 高校内 ン へ協力 い

課題

(8)

7

今後の改善方策

担任 け く 講師 協力体制 強固 IT 活用 担任 持 情報 互い 補完 徹底

特記事項

教育環境

評価項目 評価 ~

施設設備 教育 必要性 十 対応 う整備 い

学内外 実習施設, ン ン ,海外研修等 い 十 教育体制 整備 い

防災 対 体制 整備 い

現状

耐震工事 行う 良個所 整備 行

ン ン や海外研修 実施 際 ン ョン 行 い ン ン 企業訪問 実施 企業 連絡 密 い

防災訓練 実施 い

課題

学習備品 老朽化 進 い

今後の改善方法

良個所 更 改修 進 学習備品 更新

特記事項

1 」 け 耐震工事 行

学生の受入 募集

評価項目 評価 ~

学生募集活動 ,適正 行わ い

学生募集活動 い ,教育成果 正確 伝え い

学納金 妥当 い

現状

学生募集活動 適正 行わ い

就職実績や資格 得 教育成果 ン 等 正確 数値 掲載 い 学納金 内容 県内 系統 学校 比較 妥当 い

学校説明会等 回数 増え 高校生 参加 や く 説明 けや い い

課題

(9)

8

今後の改善方策

動画 活用 や い内容 情報 発信 切a続ご継ooず 1I3分 HP 等 S3S 学校情報 細 発信 学校情報 定期的 発

説明会等 ン 学生 多く確保 学生 情報 伝え う

体験会や説明会等 関わ 在籍生 自信 生 生 楽 く行動 う 日常的 わ 強化

特記事項

評価項目 評価 ~

中長期的 学校 務基 定 い いえ

予算収支計画 効 妥当 い

務 い 会計 査 適正 行わ い

務情報公開 体制整備 い

現状

団法人 学校法人へ移行 務基 定 い 収支予算 全体計画 基 適正 作成 い

会計 査 査法人 適正 行わ い い 務諸表 公開 い

課題

学生数減少 収入 減少

今後の改善方策

新規学科 新規事業 開発

特記事項

法令等の遵守

評価項目 評価 ~

法 ,専修学校設置基準等 遵 適正 運営 い

個人情報 関 ,そ 保護 対策 い

自己評価 実施 問題点 改善 努 い

自己評価結果 公開 い

現状

専門学校設置基準 運営 行 い

(10)

9

学籍簿等 書庫 入 保管 い 自己評価結果 公表 い

課題

今後の改善方策

特記事項

社会 献地域 献

評価項目 評価 ~

学校 教育資源や施設 活用 社会 献地域 献 行 い

生 ン 活動 奨励,支援 い

地域 対 公開講 教育訓練 公共職業訓練等 託等 積極的 実 施 い

現状

東日本大震災 い 避難所 経験 施設 地域 提供 準備 い

学生 ン 単 制 導入 積極的 参加 進 い

Y2(A いう ン 組織 多く 社会 献活動 あ 募金活動や国際交流 学生 参加 い

通信課程 社会人 対 講 行 い

課題

公共職業訓練 行わ い い

今後の改善方策

社会人へ 公開講 増加 再就職 進訓練 応募

特記事項

国際交流

評価項目 評価 ~

留学生 入 派遣 い 戦略 持 国際交流 行 い

入 派遣,在席管理等 い 適 手 等 い

学習成果 国内外 評価 組 行 い

(11)

10

① 現状

留学生 け入 学校 適正 あ 評価 入国管理局 得 い

海外留学 希望 学生 い 個別支援 行い 外国語 学習 講師 協力 実施 い

HP 留学生用 作成 い

留学生対象 ン 参加 日本語学校 訪問 担当職員 説明 行 い

課題

留学生 卒業後 進路場所 確保

今後の改善方策

企業へ留学生採用 働 け 行う

特記事項

参照

関連したドキュメント

朝,はじめて顔を合わせた人同志は「おはようございます」,帰宅時には「さようなら」な

大学は職能人の育成と知の創成を責務とし ている。即ち,教育と研究が大学の両輪であ

全客室にはオープンテラスを完備し、270 度

○本時のねらい これまでの学習を基に、ユニットテーマについて話し合い、自分の考えをまとめる 学習活動 時間 主な発問、予想される生徒の姿

強化 若葉学園との体験交流:年間各自1~2 回実施 新規 並行通園児在籍園との連携:10園訪問実施 継続 保育園との体験交流:年4回実施.

2 学校法人は、前項の書類及び第三十七条第三項第三号の監査報告書(第六十六条第四号において「財

ご着任 室長 齊藤 秀男 氏 ご着任 岡崎 浩 氏 ご着任 堀 知子 氏 ご転任 前室長 中野 智晶 氏 ご転任 清水 法恵 氏 ご転任

 「学生時代をどう過ごせばよいか」という問い