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きらきら星レジデンス (第三者評価)児童福祉分野 熊本県

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Academic year: 2018

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全文

(1)

熊本県福祉サ

者評価結果公表基準

概要版

福祉サ

事業者情報

事業者概要

事業所

称:

施設

種別:

子生活支援施設

代表者氏

:施設長

朝子

管理者

開設

日:

24

4

1

設置主体:社会福祉法人

照敬会

経営主体:社会福祉法人

照敬会

定員:

25

利用人数

所在地:〒

熊本市

連絡先電話番号:

096

331

2511

FAX番号:

http://www.

基本情報

内容

事業内容

施設

行事

子生活支援

春:ふ

あい遠足

夏:夏祭

キャン

秋:食育

話会

冬:豆

活動

居室概要

居室以外

施設設備

概要

25

緊急対応

2

談話室

心理療法室

務室

静養室

学習

保育室

沐浴室

集会室

2

事務室

宿直室

更衣室

倉庫

湯沸

施設

事業所

特徴的

入居者

就労

生活

子育

自立

目指

社会人

必要

総合的

支援

行い

評価結果総評

◆特

評価

高い

気持

細や

ョン

入所直後

気持

ョン

支援

書類手

や買い物等必

ョン

入所時

気持

軽く

本日

日程

書い

手紙

例え

入所時

教え

(2)

今日

職員

買い物

料理

計画

内容

文章

書い

施設

生活

支援

手紙

全職員

周知

支援

必要

必要

支援

イン

タイ

支援

度合い

指標

評価

入所

~卒業

自立

対応

必要

必要

必要

支援

自立

目指

支援

徹底

企画

買い物や料理

対象

学童

料理

いう思い

料理実習

実施

児童

入居者全員

弁当

公園

ック

3

歳以

保育士

団子作

献立

買い出

体験等

生活力

活動

食育指

企画

買い物や料理

成感や優越感

自分

自分

自分

考え

行動

良い体験

情操教育

ンタ

菜作

料理体験

使用

質問

行う学習支援

学習支援

学習室

確保

教員免許

員や大学生

学習支援

環境

学校

宿題

各部

学習支援

学力

教え

く質問

行う

文字や数字

乱雑

勉強時

学習

等細や

学習

ョン能力

獲得

雑談

獲得

雑談

言う子

中学校や子

通学

高校

積極的

連携

い支援

ュ保育

施設内

保育園

施設

幼児

利用

自分

く経験

基本的生活習慣

付く

個別

対応

周辺

散歩

施設内

集会室

ック

等思い

身体

ゼン

(3)

会等い

体験活動

所者

熊本地震

地震

建物

被害

広域避難所

避難

利用者

数組あ

本震後

入浴

出来

利用者全員

ン輸

温泉施設

余震

心身

施設

遠方

水等

支援物資

利用

職員

緊急事態

越え

◆改善

長期計画

策定

開所

施設

今後

事業や支援

充実

課題

解決等

目標

明確

目標

組織体制

設備

職員体制

成等

長期計画

策定

期待

長期計画

内容

度計

具体的

策定

者評価結果

事業者

(H 30.3.10)

者評価

開設

者評価

今回

2

回目

入所理由

抱え

真摯

合い

タッ

思慮工 夫

研鑽

支援

十分

理解

評価

今回

営面

改善

十分

指摘頂

自分

長期的

施設

次回

者評価

改善

う努

思い

今後

生活

支援

自立支援

職員

努力

(4)

第 者評価機関

評価調査者研修修了番号

設 等

子生活支援 設

奥 朝子

熊 県熊

- -

成「4 4 1日

社会福祉法人 照敬会

10 常勤的非常勤職員「 含

1 職員

子支援員

」 資格 保育士 社会福祉士 精 保健福祉士

少 指 員

」 資格 保育士 高校「 中1 教員免許

保育士

1 資格 保育士

調理員等

「 資格 保育士

「5室 緊急対応「室

談話室 心理療法室 務室 静養室 学習室 保育室 沐浴室 集会室「室

事務室 宿直室 更衣室 倉庫 湯沸 室 便所

職員数 非常勤職員

専門職員 称

専門職員 人数

専門職員 称

専門職員 人数

設設備 概要

設設備 概要 専門職員 人数

専門職員 称

開設 日

経営法人 設置主体 法人 等

専門職員 人数

専門職員 称

設 概要

専門職員 人数

専門職員 称

専門職員 人数

専門職員 称

設設備 概要 居室数

設設備 概要 設備等 80151」重 第0重―00」号

第1貸-001号 第1」-011号 第1貸-00」号 第1貸-004号

設長氏

者評価結果

公表事

子生活支援

354法人 音楽祭

称 種

定 員

所 在 地

9 道 1

(5)

理念 基 方針

設 特徴的 組

第 者評価 審状況

2017/11/20

2018/2/7

「 回

成「買 度

総評

◇特 評価 高い

気持 落 着 細や コ ン

入所直 気持 や い コ ン 心 寧 支援 行

い 書類手 や い物等必 行 コ ン う い

又 入所時 気持 軽 う 日 親 日 日程 書い 手 渡

い 例え 入所時 困 い 事 教え い 困 い 解決

生活 待 い い 困 い 事 解決 あ い

日 職員 い物 い う 緒 料理 う 計 容 語

文章 書い 親 子 心 設 生活 う 支援 行 い

手 全職員 周知 支援 共 化 い

必要 必要 支援 ン 支援

親 子 度合い 指標 評価 い 入所~卒業

自立 見 厳 対応 等 必要 必

要 必要 支援 大 柱 子 自立 目指 支援

徹底 行 い

子 企 い物や料理

対象 学童 子 作 う 料理 楽 い 感

う いう思い 料理実習 実 い あ あ う 児童

作 入居者全員 配 弁当 作 公園 行 又 」

児 保育士 い 団子作 行 い 献立 子 決 い出 体験等

生活力 子 身 活動 う 食育指 行 い

子 企 い物や料理 遉成感や優越感 感

自 自 や 自 考え 行動 等 良い体験 い

又 情操教育 ン 菜作 料理体験 使用 い

前回 審時期

子 意味

子 輝 生活 場 輝 巣立 自立 い う 支援 提 供

全国 子生活支援 設協議会 定 倫理 領 基 支援 い

入居者 就労 生活 子育 関 自立 生 方 目指 社会人 う 必要 総合的 支援 行い

評価実 期間 契約日 開始日

評価実 期間 評価結果確定日

(6)

第 者評価結果 対 設 コ ン

第 者評価 い

開設 第 者評価 回 「回目 審

入所理由 抱え 子 入 対 真摯

向 合い 丸 思慮工夫 研鑽 支援 あ

十 理解 評価 頂 感 い

回 遀営面 改善 等 十 整 い い 指摘頂 自

長期的 視 設遀営 い い 表 次回 第 者

評価 少 改善 う い い 思い

子 心 全 生活 支援 自立支援 職員 更 力 い い

思い

質問 行う学習支援

学習支援 学習室 確保 教員免許 持 少 指 員や大学生 学習支援 あ 環

境 整 い 学校 宿題 各部 い 学習支援

学力 事 教え 質問 行う 文 や数 乱雑 子 や 直

勉強時 や 学習 等細や 指 行 い

又 学習 コ ン能力 獲得 踏 え 雑談 楽 獲得

組 雑談 楽 い 来 言う子 い

校 中学校や子 通学 高校 積極的 連携 子 い支援

う い

日 保育

設 保育園 あ 設 幼児 利用 い 子 発遉 応 自

経験 基 的生活習慣 身 付 う 個 寧 対応 い

周辺 散歩 行 設 集会室 逿 や 逿 等思い 身体 動

逿 い 日 ン 親 う

児 行う 保育や 児 保育士 歌逿 会等い

い 体験活動 組 い

所者 駆 付 熊 地震 組

地震 建物 被害 殆 広域避難所 避難 利用者 数組あ 震

水 出 入浴 出来 利用者全員 ン輸 温泉 設 迎 余震

疲 心身 癒 組 行 い

設 所 方 遠方 駆 付 水等 支援物資 利用者 方

職員 緒 緊急事態 乗 越え

中 長期計 策定

開所 目 設遀営 軌遈 乗 い 事業や支援 実 課題 解決等

目標 明確 目標 遉成 組織体制 設備 職員体制 人 育成等 中 長

期計 策定 期待 又 中 長期計 容 単 度計 具体的 策定

(7)

第 者評価結果

者評価結果

子生活支援

共通評価基準

45

支援

方針

組織

理念

方針

理念

方針

確立

周知

第 者

評価結果

1 理念 基 方針 明文化 周知 い a

経営状況

把握

経営環境

変化等

対応

第 者

評価結果

「 設経営 環境 経営状況 的確 把握 析

b

」 経営課題 明確 具体的 組 逭 い b

事業計

策定

長期的

明確

第 者

評価結果

4 中 長期的 ン 明確 計 策定 い c

コ ン

経営状態 関 理事会 」回報告 行わ 法人 共 化 経営課題 明確

改善等 向 組 行わ い 職員 職員会議 現状報告 行わ 周知

又 法人 支状況 掲示 い

設独自 経営課題 解決 改善 向 具体的 組 職員 意見 聞

逭 事 期待

コ ン

開所 買 目 経過 保育士 社会福祉士 精 保健福祉士等多様 資格 持 職員 方

総合的 自立支援 行わ い

中 長期 事業計 理念や基 方針 実現 向 具体的 組 示

支援 容 組織体制や設備 整備 職員体制 人 育成等 現状 析 行い理念 方針

向 中 長期 具体的 事業計 支計 策定 望

コ ン

熊 各福祉事務所 全国 子生活支援 設協議会 熊 県養護協議会等 研修会や

会議 参加 連携 密 社会福祉 動向や 設経営 巻 環境等 い 把握 職

員 周知 い

設経営 環境医 設 置 地域 特徴 変化等週や経営状況 課題 析 行わ

把握 情報や 中 長期計 望

コ ン

理念 子 輝 生活 場 子 意

味 親 子 健康 全 生活 支援 就労 支援 児童 健全育成支援

就労 生活 子育 自立 生 方 目指 社会人 う 総合的 支援

行わ い

職員 職員会議等 周知 行わ 親 子 入所時 明 行う

(8)

5 中 長期計 踏 え 単 度 計 策定 い c

買 事業計 策定 実 状況 把握や評価 見直 組織的 行

わ 職員 理解 い

a

貸 事業計 親 子 周知 理解 い b

支援

組織的

組織的

行わ

第 者

評価結果

8 支援 質 向 向 組 組織的 行わ 機能 い

a

重 評価結果 設 組 課題 明確

計 的 改善策 実 い

b

コ ン

単 度 事業計 事業目的 事業目標 入居者処遇 間行事計 地域 福祉事

務所 各協議会連携 職員研修 開所買 目 課題 解決 実践 姿

ン 支援 等 目 策定 い ン 支援

親 子 自立 度合い指標 評価 入所~卒業

自立 見 厳 いう支援計 あ 期待

中 長期計 容 単 度 計 策定 望

コ ン

職員 意見 出 や い職場 雰 気 情報共 体制 組 い

事業計 職員会議等 職員参 計 や見直 行わ 改善 話合い 策定

職員会議や研修会 詳 明 行わ い

コ ン

行事や計 容 定例会総会医 」回週 明 間行事計 資料配 や 見や

い場所 掲示 親 興味や理解 深 う 力 い 子 少

指 員 方 明 共 子 関 い 行事等 わ や い資料 作成 参加

設 遀営や事業 主 容 い 親 子 周知 理解 得 組

コ ン

職員会議等 職員 参 業務 課題 共 化 度計 策定 改善策

実 い 特 親 子 全 心 設設備 改善 早期 対応

職員 人員配置 宿直業務 人 育成 設独自 給 体制等課題 あ

的 解決 向 組 期待

又 第 者評価 審結果 課題 い 組織的 組 事 期待

事業計

策定

コ ン

支援 容 い 日々話合いや 日 気 録 入 職員間 情報 共

い 職員会議等 A 改善実 計 沿 医」 ~半 週見

直 行い 支援 質 向 向 具体的 組 い

自己評価 法人 設 方 度 行わ 気付 断 決断等 自己評価 行わ 第

(9)

遀営管理

設長

責任

第 者

評価結果

10 設長 自 役割 責任 職員 対 表明 理解

a

11 遵 法 等 理解 組 行 い a

1「 支援 質 向 意欲 組 指 力 発揮 い

a

1」 経営 改善や業務 実行性 高 組 指 力 発揮 い

a

福祉人

確保

育成

第 者

評価結果

14 必要 福祉人 確保 定着等 関 具体的 計 確立

組 実 い

b

コ ン

設長 業務 容 業務 掌 文書化 職員 周知 い

支援向 職員 意見 聞 問題 緒 解決 い 役

発揮 設独自 自己評価表 作成 職員 資質向 い

設長 具体的 組 等 設 や会議等 周知 い

緊急時連絡 等 整備 設長 在時 権限委任等 明確化 い

コ ン

設長 全国や県 開催 研修会医全国 子生活支援 設協議会 児童福祉 設長研修

会等週 参加 遵 法 理解 職員 報告 い 又 設 研修会医例え

個人情報保護法 防災 著作権等週や職員会議 現場 対応場面等 関 法 周知 い

福祉人

確保

育成計

人事管理

体制

整備

設長

責任

明確

コ ン

職員 意見 聞 理事会 人事 労務 務等 報告 行い職員全員 気持 働

う 自己評価医面談週や日常的 業務 容 話 合い 職員 希望や意見 聞

働 や い体制 力 い

日 録 コン 共 化 居室定期 検表 実践 姿

ン 支援 等 組 等効率的 業務 改善 行い 支援 向

コ ン

自 決 自 来 いう 就労 生活 子育 関 自立 生

方 目指 総合的 自立支援 行わ 定期的 的 評価 析 行い 設長自 具体

的 組 関わ 課題 改善 向 全職員 組 い

設長 支援 質 向 部研修医臨床心理 経営 業務改善 研究発表会等週や

部研修医全国 県 週等 職員 教育 研修 実 専門性 向 い

コ ン

開所当初 勤務 い 職員 半数 占 社会福祉士 精 保健福祉士 保育士 高

校 中教員等多様 資格 持 い い 経験 積 時 把握

自立 向 支援 行 い

法人 人事管理 行 い 設 適 機能 設側 的 福祉

人 確保や育成等 具体的 計 期待

(10)

15 総合的 人事管理 行わ い b

1買 職員 就業状況や意向 把握 働 や い職場

組 い

b

1貸 職員 人 育成 向 組 行 い a

18 職員 教育 研修 関 基 方針や計 策定 教育

研修 実 い

a

1重 職員 人 教育 研修 機会 確保 い a

「0 実習生等 支援 関わ 専門職 教育 育成 い 体制 整

備 積極的 組 い

a

コ ン

事業計 中 職員 資質向 適 研修 参加 積極的 行う

部研修医定期的 部講師 研修実 週や 部研修医県 主催 社協主催等週 参加

専門職 向 い 又 研修 部研修 報告会や研修報告書

閲覧等 共通理解 い 又 遀営規定 中 専門資格等 載 い

コ ン

設長 職員 知識や技術 専門資格 得状況等 把握 部研修医全国 県 等週 参

加 う 配慮 情報提供 行 い

業務 容 手 書医手 書 式化週 参考 職員 経験や習熟度 配慮 JT 行わ

日々 実践 中 や相談 行 い 階層 職種 研修 機会

確保 職員 自己研鑽 い

職員

就業状況

配慮

職員

体制

確立

実習生等

支援

関わ

専門職

研修

育成

行わ

コ ン

法人 い 就業規則 総合的 福利厚生事業 実 職員 定期健康診断や ン

ン 予防接種 行わ い 給休暇や時間 労働 管理や 録 職員 就業状

況 把握 給休暇 得率 高 力 い

設長 面談や人事担当 相談窓口医い 相談 体制週 設置 あ 又 職員

心身健康維持 定期的 相談 時間 作 働 や い職場作 組 い

宿直業務等体力的 業務 就業状況 意見や意向 把握 人 や人員体制 関

具体的 計 組 期待

コ ン

気付 断 決断 自己評価 目 職員 人 目標 設定 話 合い

行い逭捗状況や目標遉成度 確 行 意見 聞い い 常 職員 意見や希望 言え

う コ ン 日常的 言や支援 行 い 設長 定期的 理

事長 逭捗状況 報告 行わ い

コ ン

期待 職員像等 明示 遈 気付

断 決断 いう 目 細 自己評価表 明 職員 目標 決 遉成 向

組 い 又 設独自 表 自己評価 行い 設

長 面談等 通 人事基準等職員 希望や意向 把握 法人 報告 い

理念 基 方針 基 期待 職員像等 明確化 設独自 人事管理 遀営

期待

コ ン

実習生 子 関わ 夏休 入 親 子 事前 明 行 い

実習生 入 実習計 や事前 明等医個人情報 V等週主任 担当 主

児保育 学童 活動 組 研修 行 い

実習生 学校側 実習 容や実習期間中学校側 設訪問等 連携 実

(11)

遀営

透明性

確保

第 者

評価結果

「1 遀営 透明性 確保 情報公開 行わ い b

「「 公 透明性 高い適 経営 遀営 組 行わ

b

地域

交流

地域

第 者

評価結果

「」 親 子 地域 交流 広 組 行 い

b

「4 ン 等 入 対 基 姿勢 明確 体制 確

立 い

b

「5 設 必要 関 機関 団体等 機能や連絡方法 明確

関 機関等 連携 適 行わ い

b

コ ン

設 特性 情報 公開 困難 法人

務報告 公開 い 第 者評価 審 評価結果 公表 改善 力 行 い

苦情解決体制 整備 第 者委員 指 苦情要望対応や意見等公表 確 行

地域 理解 深 子育 ワ 会議医民生委員 児童委員 保育園 自治会

等週 設 在意義や役割等 明 地域行事 参加 等地域 理解 深 力

い 情報公開 制限 あ 保護 配慮 地域 向

発信 理解 深 行 期待

コ ン

ン 作成 親や子 配慮や活動 注意事 等 事前

明 契約 行 い 主 活動 夏休 行事 参加や定期交流会指 行

設 特性 考え 地域 学校教育 設 体験教室等 入 検討 期待

コ ン

校 子育 ワ 会議 参 い 定期的 開 連絡会 設長 参加

地域交流 々増加 い

地域 会議 設 集会場 提供 交流 い 個々 親 子 状況 対

応出来 社会資源 機能や 連絡方法 明示 資料 作成 い 期待

コ ン

経理規定 あ 事務 経理 引等 責任 役割 職務 掌 明確化 職員 周知

い 税理士 打合 行い 指 言 経営や遀営 い

部監査 回行わ 定期的 確 行わ い

地域

確保

機関

連携

確保

コ ン

事業計 地域 交流 逭 親や子 社会参加や地域社会 員 生活

確保 掲 あ 地域 自治会 加入 遀動会や祭 参加 交流 行い 地域

役員 方 設 開 設 機能 明 い 又 学生 ン 行事 支援

行い 職員 地域行事 参加 設 理解 深 力 い

学校 人 親 家 い 入 い 親 子 地域 交流 大

交流 地域 働 期待

(12)

「買 設 機能 地域 還元 い b

「貸 地域 福祉 公益的 事業 活動 行わ い

b

支援

支援

姿勢

明示

第 者

評価結果

「8 親 子 尊 支援 実 い 共通 理解

組 行 い

a

「重 親 子 保護等 権利擁護 配慮 支援

実 行わ い

b

」0 親 子 対 支援 利用 必要 情報 積極的 提供

a

コ ン

保護 整備 職員 理解 い

親 子 虐待防 権利擁護 い 遀営規程 規定 全職員 研修

行 い

居室 立 入 必要 場合 明 入居時 あ 利用者 意 得

親 子 う 設備 工夫 い 課題

組 期待

地域

福祉向

支援

自己決定

行わ

コ ン

地域 出 卒業生 対 勉強会 行 い 春休 夏休 午前中 行 数人

参加 あ 又 設 四駆コ あ 利用者 人 参加

大会 開催 い

設 特性 利用者 全 第 あ 災害時 設 機能 地域 開 提供

難 い現状

コ ン

地域 方や卒業生 人 電話相談 事業 行 い 時保護相談や)別

相談 主 設長 対応 ヵ 貸~8件 相談 あ 容

相談 付 入 支援 生 い

地域 民生委員 児童委員 勉強会 」回 開催 い 県 民生委員 児童委

員等 見学 あ 情報交 行わ い

卒業生 親 招い 地域 解 行事 餅 夏 豆 行

地域 基 い 具体的 事業 活動 事業計 明示 望

コ ン

遀営規程 整備 利用者 対 児童福祉法 基 理念 い 支援 行う

明示 組 行 い

標準的 実 方法 ン 手 書 整備 親 子 尊

支援 実 い

親 子 尊 基 的人権 い 法 弁護士 講師 依 設 研修

行い 全職員 周知 い

コ ン

入居者 設 紹 資料 準備 い

子 合わ 児 幼稚部 初等 中 高等部 準

備 写真や絵 使用 見や 紹 い

(13)

」1 支援 開始 過程 い 親 子 わ や 明 い

a

」「 措置変更や地域 家庭 移行等 あ 支援 性 配慮

対応 行 い

b

満足

第 者

評価結果

」」 親 子 満足 向 目的 組 整備

組 行 い

b

」4 苦情解決 組 確立 周知 機能 い a

」5 親 子 相談や意見 述 や い環境 整備 親

子 周知 い

a

コ ン

容 関 意見等相談窓口 担当者 解決責任者 第 者委員 明

掲示 い

意見箱 事務室前 避 保育室 学習室入口 部 置 利用 や い配慮 い

用 わ 付 い

コ ン

入居者 配 や張 相談 意見 聞 複数 方法 い 明

相談や意見 聞 場所 心理相談室 用意 い

意見等

い体制

確保

コ ン

支援 開始 過程 支援 容 関 明 支援 設 文書 作成

親 子 自己決定 う 寧 明 行 い

文書 明 聞 意 得 うえ 入所者 署 捺 書面 残

コ ン

措置変更 地域 移行 あ 生活 録や子 発遉 録 育 関

作成 花束 緒 渡 い

入所中家事援 利用 い 世 必要 応 所

う 支援 行わ い

設 所 親 子 相談窓口 担当者 決 明 い

又 所 子 入居者 遉 面会簿 入 学習室 過 少 指

員 席 中庭 逿ぶ 出来

設 移行 あ 支援 性 配慮 手 引 文書 定

コ ン

親 子 相談面接 1回実 把握 い

子 会 夏休 冬休 行事遀営 中心 話 合い 行い 企 書 出 等自主的

活動 行わ 主 少 指 員 関わ い

会 自主遀営 出来難い状況 子支援員 中心 教室

飾 付 や料理作 部講師 実 行わ い

学齢前 子 持 親 対 必要 応 保育 組 行わ い

度 土 日 日 美容室 い物 行動 自由 出来 様 保育士

中心 全職員 支援 い

親 子 満足 関 調査 定期的 行い 結果 踏 え 組 増え

(14)

」買 親 子 相談や意見 対 組織的 迅速 対

応 い

a

支援

組織的

行わ

第 者

評価結果

」貸 心 全 支援 実 目的 ン 体制

構築 い

a

」8 感染症 予防や発生時 親 子 全確保

体制 整備 組 行 い

a

」重 災害時 親 子 全確保 組 組織的

行 い

b

コ ン

苦情対応 手 書 苦情 付対応 整備 定期的 見直

職員 利用者 相談や意見 あ 時 限 日常的 コ ン 心掛

出時や 宅時 事務室 訪 表情 確 明 い声掛 い

苦情 要望 基 的 即日対応 い い場合 明 早 い

コ ン

機管理対応 整備 自然災害 火災 地震 噴火 対応 明確

部 侵入者 対 審者対応 整備 い 防犯 向

中庭合わ 多数ヵ所 設置 宿直室 事務室 確

設 設備 全 検 日常 検表 行い 「逬間 度実 い

各居室 設備 検 「 1回 職員 居室 検 居室 検表 沿 行わ い

併 事例 集 行 い

全確保 事故防 研修 法 弁護士 設 全管理 や 58違職員

緊急時対策 行わ い

前回改善 宿直 複数配置 い 改善 困難 思わ 子支

援 観 引 検討課題 長中期計 共 話 合い 深 期待

コ ン

遀営規程 感染症対策 整備 職員 周知徹底 い 特 い

院 感染対策 作成 い 流行 あ 対応

易い 入 明書 各居室 設置 い

感染症発生時 注意喚起 行事 中 対応 い

コ ン

機管理対応 整備 い 自然災害 影響 把握

全確保 組 行 い

建物 耐震構造 電化 設備 備え 防災設備 実 い 熊 地震 工

会社 い 早 訪 建物 検 い

親 否確 方法 決 い 携 電話 持 い場合 あ 改善 期待

消防署 連携 火災訓練 行い 防火管理者 増や 初期消火 体制 整え い

(15)

支援

確保

支援

標準的

方法

確立

第 者

評価結果

40 支援 い 標準的 実 方法 文書化 支援 実

b

41 標準的 実 方法 い 見直 組 確立 い

b

4「 ン 個 的 自立支援計 適 策定

a

4」 定期的 自立支援計 評価 見直 行 い a

44 親 子 関 支援 実 状況 録 適 行わ

職員間 共 化 い

b

45 親 子 関 録 管理体制 確立 い b

自立支援計

策定

支援

行わ

コ ン

入所時 親 ン 入所用 基 家族関 学 生い立 入所

把握 学童 児童 録票 基 い 具体的 生活 健康 学習面

聞 自立支援計 立 い

必要 応 主治 席 ン 行わ あ

支援困難 い 会議 開 適 支援 行わ う検討 い

コ ン

自立支援計 見直 買 職員会議 行わ い 又必要 場合 都度行 い

見直 変更 自立支援計 綴 職員 周知 い

コ ン

入所当初 親 対 支援 物 行 教育委員会 行 子 対

支援 保育園 様子や学校 連絡 い 日 う 録 入

録 残 程 当日勤務職員 気付

録 共 い

職員 士 情報 流 い 用 方法 行わ い

更 的確 う 組 整備 望

コ ン

遀営規程 個人情報保護方針 個人情報 利用目的 整備 部 利用

目的 事業者 情報提供 伴う場合 規定 適 利用 漏えい 対応

い 更 親 子 録 保管 保 廃棄 い 規定 望

録 事務室 鍵 書棚 保管 い

個人情報保護法 い 研修会 行わ 職員 個人情報保護法 理解 遵 い

コ ン

手 書 整備 入居調整 入居手 見学対応業務 支援 い 手 示

い 新入職員 手 書 配 明 い

回手 書通 実 い 変更 必要 あ 検討 行 い

更 手 書 親 子 尊 保護 権利擁護 関わ 姿勢 明示

コ ン

前 手 書 回職員会議 検討 見直 行わ 日常 支援 中 特 子

全確保 関わ 支援 い 話 合わ い

設 親 意見 中々出 い う 地域 出 学校 必

宿題 先 方買時 習慣 身 付い い 意見

寄 見直 時 い

(16)

容評価基準

「8

A-

支援

最善

利益

考慮

第 者

評価結果

A1 社会的養護 親 子 最善 利益 目指 行わ

職員 共通 理解 日々 支援 い 実践 い

a

A「 い 場合 い 職員等 暴力や脅 人格的

辱 心理的虐待 ン 適 わ

起 い う権利侵害 防 い

a

A」 い 場合 い 親や子 暴力や脅 人

格 辱 う 適 行 行わ い う徹底 い

a

A4 子 対 暴力や脅 人格 辱 う 適

わ 防 早期発見 組 い

a

A5 親 子 思想や信教 自由 保 い a

コ ン

入居者全員 (A5 講 行わ いや 嫌 言い う 具

体的 例 示 適 行 防 い 親 子 周知 い

親 子 事務室 通 明 い声掛 い 1日出入 い世

変わ 無い 確 い

思想や信教

自由

コ ン

宗教 関 何 勧 い 入所時 個人的 宗教 自由 あ 伝え

あ 入居者 勧 い う 伝え あ

コ ン

子供 訴えや ン 見逃 い う 事務室 声掛 学習室 集会

室 中庭 生活 場 支援 大 い

子 関わ 方 あ 居室 入 緒 子育 場合

当日勤務 職員 人 人 書い い い 職員 述 参考

適 言や支援 い

権利侵害

対応

コ ン

入所 親 ン 把握 自立支援計 作成 親 子

希望や意見 1ヵ 程 見直 あ

職員 全員 専門的 知識 持 資格者 あ 子生活支援 設倫理 領 基 い

支援 あ い

職員 資質 高 「8 度 臨床心理的課題や健康管理 業務改善 部 勉強会

や専門家 研修会 組 い 又職員 う 得意 合い高 合

い 利用者 利益 考慮 関わ 持 い

コ ン

遀営規程 い 人権 擁護 虐待 防 措置 児童虐待防 法

整備 職員 利用者 対 適 わ 持 禁 い

適 関 禁 徹底 全職員 (A5 講 行い 職員会議 議題

(17)

A買 親や子 自 生活全般 い 自主的 考え

活動 設 自治活動等 推逭 設 生活改善 向

積極的 組 い

a

A貸 日常生活 支援 親や子 主体性 尊 行

a

A8 行事 親や子 参 や い う

工夫 計 実 い

a

A重 親 子 定 生活 う 所

支援 行 い

b

A-

支援

確保

支援

第 者

評価結果

A10 親 子 個 課題 対応 専門的支援

行 い

a

コ ン

所 支援計 行 い 所 電話や来所 設 相談

親 子 明 い 又 所 生活 定 い 確 往訪や

架電等 組 行 い 電話や相談 あ 時 所定 載 情報 共

い 色々 手 必要 方 入所中 手 済 い

コ ン

親 事 奨励 い 行事 日曜日 休日 設定 い

季節 応 容 計 前 掲示板 提示 い 興味 引 参加

う 工夫 い 食育 組 知 掲示板 提示 あ

活動終了 省 組 い 設 児所 あ 親

行事や総会 保育 い

主体性

日常生活

コ ン

総会時 ~ 振 返 行い 入 替え あ

自治会 あ 総会 自治会 兼 い 会 あ 参

加 生活全般 い 話 合 い 子 子 会 あ 幼稚部 初等

部 中等部 高等部 対象 齢 あわ 行事 行 い 子 会 決定事

出 定期間 程度 掲示 い

子 問題や課題 い 面談 子支援員 少 指 員 協議 行い 親

理解 協力 求 子 意向 沿う う い 子 興味や や い

理解 調査 組 行 い 活動 通 子 自

己表現力 自 性 責任感 育 目指 熱心 組 い 自 力

決 う 支援 い

意向や主体性

配慮

支援

コ ン

う い う 手伝い 必要 時間 対応 い

自 考え 組 逬間 結果 確 評価 自己肯定

感 い い 親や子 得意 注目 手 あ や 称

え い 日 遅刻 集団 声

子 張 気持

コ ン

入所時 親 子 抱え 個 課題 対 優先 決 書面 沿

口頭 明や聞 行い 載 い 状況 行 伴 対応 い

特 国籍 方 最初 伴 い 子 地域 生活 い 設

情報提供や相談 応 い 親 子 自己 意思 課題 解決 う 自己

決定力 強化 個々 気持 寄 添 支援 い 親 押 売 い う

(18)

A11 入所 当 親 子 ン 基

生活課題 把握 生活や精 的 定 向 支援

行 い

a

A1「 親 定 家庭生活 営 必要 支援 行 い

a

A1」 親 子育 対応 子 適

わ う支援 い

a

A14 親 定 対人関 築 支援 行 い a

A15 健や 子 育 保 養育 保育 関

支援 行 い

a

日常生活支援

入所初期

支援

コ ン

日常経験 個人差 あ 状況 応 職員 共 行う 経験 補う等 支

援 行 い 具体的 い 活動 行い 事 具体的 言葉

伝え 自 気付い い 自己肯定感 健康管理 注意 状況

応 診 逭 い 家事や家計管理 い 人 希望 い あ

児童 健全育成 必要 最 限 い 押 い う 必要性 感

う 支援 始 又 体調 良 応 い物 行 保育

園 迎 行 い

コ ン

入所直 心理的 伴い 繁 行 書類 載 対応 密

立 人 手 添え 伝え あ 個人 合わ

方 心 信 い う い 入所時 生活用品 準備

般的 生活用品 揃え い 備品 表 沿 出 行 い

又 居室 子 生活 必要 十 確保 い 身体的 色々

自由 抱え い 親 対 最初 行 徐々 子 行

う 支援 い

支援

コ ン

子 成長段階 発遉段階 踏 え 養育支援 行 い 支援計 学童 支援計

作成時 状況 合わ 計 足 部 補 い 特 配慮 必要 場合

必要 応 個 対応 児童相談所 心理療法士 利用 あ 親

や状況 応 設 保育支援や保育所 迎 通院 付 添い等 支援 行

い 設 児所 保育日 録 整備 い

コ ン

設 児所 あ 可保育園 度途中 入園 子

求職活動 就労 い 次 度 保育園 入所 向 組 支援

行 い 親 状況 応 子 保育園 学校等 迎 支援 行 い

子 学校 行 い時 声掛 行 あ 対応 行

う 目指 い 又 学校 連携 虐待や 適 関わ 発見

時 職員 入 専門機関 連携 行 い

コ ン

コ ン能力 個人差 あ う コ ン う

自信 獲得 い 又 対 入居者 好 嫌い 話

や い 話 う 伝え あ 親 士 集う 機会や場 設 交流

支援 行 い 特 仲良 地域 滑 生活 日々

(19)

A1買 子 自立 必要 力 身 学習や逭路

等 相談支援 行 い

a

A1貸 子 心地 え わ

や 子 う あい 配慮 人 関 い

支援 い

a

A18 子 齢 発遉段階 応 性 い い知識

得 機会 設 思いや 心 育 支援 行 い

a

A1重 親 子 緊急利用 適 対応 体制 整備 い

a

A「0 親 子 全確保 V防 法 基 保護

や支援措置 必要 場合 適 情報提供 支援 行 い a

A「1 心理的 等 実 V 影響 回復 支援 い

a

コ ン

設 学習室 整備 学校 子 遉 学習室 宿題 う

工夫 い 宿題 遅刻 い 学校 行 習慣 目標

誉 い 逬 回大学生 学習 ン あ 逭学や就

職 支援 い 親 子 方 意向 学校 連携 具体的 目標 定

い 奨学金制度 利用 子 遉 返 い 踏 え 勧 い

子 返済 要 あ 給付型奨学金 逭 い 面倒 手 や 論文

提出 必要 利用 い傾向

コ ン

少 指 員 日 生活 入 適 関わ 持 い 子

い 肯定感 持 う 支援 い 又 自 喜ぶ や 者

喜 経験 増や い う 組 い 色 人 接触 通 改善

方向性 目指 い 良い言葉 子 接 口や暴力 い大人 提供

大人 信 感 持 う 支援 い

コ ン

性教育 関 部 講習 踏 え 皆 話 合 い

対 研修報告 行 い 齢 発遉段階 応 性 い

い知識 関心 持 う 支援 い 色 事 あ 都度対応 考え

指 うえ う 場面 あ う 確 い

V被害

回避

回復

コ ン

緊急時 備え 夜間 対応 体制 構築 い 入 警察

入 い 必要 あ 入所 言う形 時間体制 親

子 緊急利用 入 い 役割 担 責任 所在 明確 沿

各機関 連絡体制 整え い 又 緊急利用 生活用品等 予 用意 あ

コ ン

作成 あ 沿 保護 制度や支援措置 )別相談証明 活用

い 情報提供 行う 必要 応 法的手 行等 支援 行

い 弁護士や法 紹 や調停 裁 等 行等 弁 含 支援 行 い

コ ン

親 人 子供 育 い いう自信 う 経験 積 頂い い

)別 脱出 決心 親 満 行動 評価 伝え い 心

理療法 師 ン 等 部 利用 い 自 集

(20)

A「「 被虐待児 対 虐待 関 専門性 持 わ 虐

待体験 回復 支援 い

b

A「」 子 権利擁護 関 機関 連携 行 い

a

A「4 親や子 家族関 や 対 相談 支援

行 い

a

A「5 いや精 疾患 配慮 必要 親 子 対

支援 適 行い 必要 応 関 機関 連携 い

a

A「買 親 職業能力開発や就労支援 適 行 い a

A「貸 就労 困難 親 支援 行い 必要 応 職場等

関 調整 行 い

a

コ ン

少 指 員 支援計 携わ い 暴力 いコ ン 用い 大人

職員 日 話 方 示 い 子 対 大 在 あ

伝え 大事 い 言う 識 持 う い ン ン

専門的 部 病院や児童相談所 利用 い 被虐待児 対 支援

専門性 高 職員研修 行 い

家族関

支援

配慮

必要

支援

コ ン

児童虐待 発生や 疑い あ 場合 児童相談所 通報 連携 対応 い

被虐待児 対 必要 応 心理 定や児童精 科 相談 児童相談機能 活

用 い 又 必要 応 福祉事務所や保育所 学校 病院等 情報交 や連携

対応 い

コ ン

親や子 家族関 や 相談 応 い

家族 中 感情 行 遊いや意見 相遊 あ 場合 適 入 調整 行 い

必要 応 親族 関 調整 行う う い 調整 難 い場合 あ

虐待状況

対応

コ ン

人 必要 社会資源 提示 積極的 活用 支援 行 い

公的機関や就労先 保育所や学校等 連携 支援 行 い 特 配慮 必要 場

合 意 得 主治 連携 通院 行 服薬管理等 療育 関 支援 行 い

国籍 親 子 対 各種手 支援 機関 連携 情報やコ

ン確保 支援 行 い

コ ン

親 心身 状況や能力 適 経験 希望 配慮 支援 行 い

ワ 経由 中心 金銭的 担 い や 働 方 考慮

資格 得や能力開発 情報提供や支援 行 い 入所中 補完保育 残業や休

日出勤時 保育等 病 育児保育 学童保育 行 い 所 地域 中 保

育園 用 担 面 伝え 入所中 地域 い 子 生活 力 付 う 支援

コ ン

事 い 見 い原因 確 い 又 親 望 場合 就労

職場 関 調整 行 い い あ 場合や 国人 親 場合 心身

等 状態や意向 配慮 向 支援 行 い 又 必要 応 福祉

的就労 活用 い

(21)

A「8 ン 体制 確立 職員 専門性や 設 組織

力 向 組 い

c

コ ン

設 開設 目 職員 ~ 勤 基幹的職員 資格 経験

必要 あ 資格者 い 職員 問題 人 抱え込 い う 設長 中心

情報 共 行 い

参照

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