２ 給与の状況
(1)
人件費
状況
普通会計決算
平1 度 平0.7れ
※市原市 一般会計 用地取得事業特別会計を合算し 普通会計 す
(平)
職員給与費
状況
普通会計予算
職員数 A 平平 度 1,91年人 平1 度 1,9平1人
(年)
職員
均
齢
均給料月額及び
均給与月額
状況
成平平
4月1日現在
※給与月額 月々支給される給料 職員手当 期 ・勤勉手当 退職手当を除 すべ 手当 合 計をいいます
(4)
職員
初任給
状況
成平平
4月1日現在
※学校卒業後 す 採用され 初任給を示し います
(5)
一般行政職
級別職員数等
状況
成平平
4月1日現在
級 級 級 級 級 級 級 級 級 計
課長 課長補 ｸ ｰﾌ ｰﾀ ｰ 主事 主事
部長 次長 副主査 主任
主幹 ｸ ｰﾌ ｰﾀ ｰ 主査 技師 技師
15 平1 76 185 平年0 16平 平08 平41 15年 1,平91 1.平 1.6 5.9 14.年 17.8 1平.5 16.1 18.7 11.9 100.0 (1 前) 1.平 1.5 5.7 14.7 18.4 14 15.7 16.9 11.9 100.0 (5 前) 1.5 平.1 6.6 1年.5 16.6 平1.9 15.平 18.1 4.5 100.0 ※職員数 市 給与条例 基 給料表 級区分 よる あり 標準的 職務 容 れ れ 級 該当する代表的 職名 す
(6)
一般行政職
経験
数別・学
別
均給料月額
各
度4月1日現在
区分
※経験 数 学校卒業後 す 市 採用され 引 続 勤務し いる 採用後 数をいい 採用前 職 ある 期間を換算し 採用後 数 加算し 数をいいます
一般行政職
区 分
大学卒 高校卒
高校卒 平81,平56
年平0,711 平0 年41,700
平80,7平平
平年1,500 平86,67年 15
平年年,6年年 区 分
一般行政職 技能労務職
均給与月額 415,5年7 4年 4月
年平9,8年9 年05,408
19億4年6年万1千 年平億8649万4千 区分
出額 人件費
民基 台帳人口 (平1 度 )
実質収支
A B
人件費 率B/A
17平,平00 140,100 － 年79,097
178億年116万4千
市原市 178,800 144,500 14年,400
大学卒
平0 技能労務職
高校卒 中学卒
平平 度給料月額 平68,年97 10
15
1年8,950 75億年年91万平千
－ 国 平79,6平9人 861億7876万平千 年平億1694万8千
7年億40年0万1千
給料 職員手当
一人当 り給与費 B/A
1平平億0918万9千 6年8万年千 給与費
期 ・勤勉手当 19億0467万6千
計 B
経験 数
10
年41,965 年79,平平8 区 分
標準的 職務 容
参考
構成比 ％ 職員数 人 区分
664万5千 1平7億640年万7千
地方公務員 給与 一般家庭 生計費や国・県 ほ 地方公共団体 職員 給与 民間企業従業員 給 与 を考慮し 決 られ います
年年7,15平 年79,00年 均給料月額
平9億64平1万平千
均 齢 40 6月
平1 度給料月額
(参考) 平0 度人件費率
人数 0
人数 0
区 分
期 . 分 . 分 期 . 分 . 分
期 . 分 . 分 期 . 分 . 分
計 . 分 . 分 計 . 分 . 分
(支給率)
※退職手当 1人当 り 均支給額 前 度 退職し 全職種 職員 支給され 均額 す
・電車 バスを利用 場合 ・配偶者以外 扶養親族
居 手当
・自宅 場合 , 円
・ 歳 歳ま 子 人 , 円加算
・借家 場合家賃 , 円を超え 場合 限
家賃 額 応 , 円ま 支給
通勤 手当
成 度支給割合
区分 研修 表彰等 よる昇給
扶養 手当
区分 特別 場合 昇給
(8)
特別
場合
昇給者数
人ま 人 , 円 人目以降 人 , 円
配偶者 い場合 １人目 , 円
期 手当
・ 勤勉 手当
成 度 . 分 前 度 支給割合 引 げ ま た
期末手当 勤勉手当 使用距離 応 , 円～ , 円を支給 ・乗用車 を使用 場合
月分
定 前早期退職特例措置 平～平0％加算 平年.50
勤続 平0
月分
退職時特別昇給 1人当 り
均支給額 勤続 年5
・配偶者 , 円
無
41.年4
定期代 を全額支給
勧奨・定
47.50 勤続
平5
月分 59.平8
(9-1)
職員手当
代表的
成平平
4月1日現在
退職 手当
他 加算措置
月分 (支給率)
月分
月分
・借家 場合家賃 , 円を超え 場合 限
自己都合
人 つ , 円
平年.50 月分
月分 47.50
年0.55
勤続 平0
59.平8 月分
月分
年0.55
期末手当
成 度 . 分 前 度 支給割合 引 げ ま た
自己都合 勧奨・定
月分
勤勉手当 ・乗用車 を使用 場合
・電車 バスを利用 場合
無 退職時特別昇給
月分 年年.50
59.平8
定 前早期退職特例措置 59.平8
月分 59.平8
月分
自己都合 年,14年千 勧奨・定 平7,8平0千
(7)
研修
表彰等
よる昇給者数
他 加算措置
使用距離 応 , 円～ , 円を支給
最高 限度額
定期代 １カ , 円を限度 全額支給
59.平8
平～平0％加算 年年.50
勤続 年5
職制 段階 職務 級等 加算措置 家賃 額 応 , 円ま 支給 配偶者 い場合 １人目 , 円 ・ 歳 歳ま 子 人 , 円加算 ・配偶者以外 扶養親族
国
・配偶者 , 円
月分 市 原 市
41.年4 月分
職制 段階 職務 級等 加算措置
最高 限度額
成 度支給割合
(9-年)
地域手当(企業職を除
全職
成平平
4月1日現在)
(9-4)特殊勤務手当(企業職を除
全職
成平1
度決算額)
区分 市長 副市長
議長 副議長
議員 計 . 分
期 . 分
8平1,000 648,000 成平1 度 決算額
支給率
19.1れ 成平0 度 決算額
支給対象職員数
期 . 分
火災出動等手当 支給総額( 成平1 度決算額)
998,000
多 職員 支給され いる手当
19 年平,46平
(10)特別職
給料等(
成平平
4月1日現在
支給対象職員1人当 り 均支給 額56平,000
676,875千
期 手当 給料月額等
手当支給職員数
手当 種類 手当数
支給額 多い手当
581,000
清掃作業手当 年9平人
救急出動手当 1平,7平6千
(9-平)時間外勤務手当(企業職を除
全職)
救急出動手当 職員全体 占 る手当支給職員 割合
年49,年79千
年年0,666
支給総額
区 分
職員1人当 り 支給 額
180千
支給対象職員1人当 り 均支給 額( 成平1 度決算額)
全職種 6れ
8れ 平,0年4人 国 指定基準(支給率)
年68,年81千
170千
