別紙
評価項目
事業展開 け 福祉 理念 び運営方針 い 20
事業展開 ，福祉や 護 理念 基 いた い 。
事業者指定 関す 基準等を十 理解し，適 護サ ビ 提供 体制 確保さ い 。
看護 規模多機能型居宅 護 複合型サ ビ 事業所 併設等，募集事業所 利用者 ま い地域住民 た 事業展開 計画さ い 。
30 法人 代表者 び役員 高齢者 護 関す 経歴 実績等 あ 。
また，管理者 予定者 高齢者 護 関す 経歴 資格等を有し い 。 現在 事業 い ，健全 財務運営 行わ い 。
また， 後 経営 安定性 見込ま 。
過去 指 監査 い 重大 指摘を け い い 。
また，指摘を けた場合 適 改善さ い 。
施設 構造等 い 10
基準を理解したうえ ， ニットケアや安全 快適 生活 配慮した施設 い 家族や地域住民等 利用 配慮した い 。 交流 ペ ，駐車場等 特色あ 空間整備 有無
事業実施 確実性 い 30
整備費 び運営費 収支計画 適正 あ 。
整備費 び運営費 資金確保 確実性 あ 。 自己資金，融資 土地 び建物 得また 賃借等 確実性 あ 。
職員 確保 確実性 あ 。
開設ま ケ ル 適 あ 。
施設 運営 い 110
(1) 利用料等 い 30
利用料 ，利用 や い料金設定 い 。 利用料 所得者等 配慮 た い 。
社会福祉法人 利用者負担軽減制度を実施 い 。 た ，実施 予定 あ 。 介護老人福祉施設 よび地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 場合
(2) 職員 配置 い 10
職員 配置基準を 回 計画 い 。
十 経験や資格を有 職員 適 配置さ 計画 い 。
非 規職員 比率 高く い 。
10 人権やプラ バシ 保護，虐待防 身体拘束廃 個人情報保護等 い 組 適
検討さ い 。
苦情処理体制 適 検討さ い 。
事故発生時 対応や衛生管理等 対策 適 検討さ い 。
火災や天災 非常災害対策 適 検討さ い 。
10 季節 応 た行事等，利用者 生 い対策 資 効果的 組 計画さ い 。 要介護状態 軽減 た 悪化 防 ，自立支援 た 効果的 組 予定さ い 。 ユ ットケ 対 理解 あ 。
認知症ケ 対 適 組 検討さ い 。
タ ミ ルケ 看 対 適 組 検討さ い 。
特色あ 利用者処遇 有無
(5) 職員 処遇 い 20
職員 給与水準 適 あ 。
職員 負担を軽減させ た 工夫や離職防 た 組 検討さ い 。
(6) サ ビス 質 向 取 組み い 20
自己評価や第 者評価 い 適 組 検討さ い 。
職員 資質向 た 研修会 実施，参加や資格 得 た 配慮 計画さ い 。 積極的 情報公開 計画さ い 。
(7) 関係機関や地域 連携 い 10
医療機関 連携体制 具体的 計画さ い 。
地域 開 た施設 ，地域 民 交流やボランテ け入 等 計画さ い 。
200
■ 段階 評価 ，採点 い ，配点 記 率を乗 算出 。
：優秀 あ →配点×1.0 ：満足 き →配点×0.8 ：平均的 あ →配点×0.5
：物足 い→配点×0.2 ：劣 い →配点×0.0 (4) 利用者 処遇 い
介護施設整備 運営事業者 選定 関 評価基準
配点
法人 状況 い
(3) 利用者保護対策 い
合 計 評価 視点
