• 検索結果がありません。

取組状況(平成20年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "取組状況(平成20年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)"

Copied!
8
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

武 蔵

市 財 政 援

出 資 団 体 経 営 改 革 プ メ ン 取

組 状 況

平 0

度 曒 時 点

取 対 象 団 体 取 成 1 ② 暻 年 1日 現 在 取

基曓財産(千 )

市出資比率(%)

10,000

100れ

5,000

100れ

415,995

100れ

③01,②平0

99.③れ

500,000

③0れ

500,000

100れ

5,000

100れ S4年.③.②

武蔵 市 る都市開 事業を 滑 推進 る 必要

施設 整備 び建設並び 都市活性化 関 る事業を行

い 市民福祉 増進 市 展 寄与 る

S49.5.1

公共用地 公用地等 得 管理 処 等を行う よ

り 地域 秩序ある整備 市民福祉 増進 寄与 る

団 体

設立

暻日

設 立 目 的

社会福祉法人武蔵

S5①.4.1

在宅高齢者等 対 よりよい生 い 健康 くり 情報

福祉サヴニケ 提供を通 新 い福祉機能を開 る

より 地域 福祉サヴニケを補完 福祉全体

ヤパャアセプを図る 市民福祉 増進 寄与 る

S59.11.1

市民 優れ 芸術文化を提供 市民 ら行う芸術文化

創造活動を援 市民 文化 福祉 向 を図り 地域

社会 展 豊 市民生活 形成 寄与 る

S①平.10.1

地域 民 対 保健 療情報 提供を行い 健康 くり 意

識 高 を図る 総合的 健康管理クケテム よる

一連 各種検診事業 び保健衛生 関 る調査研究を行い

疾病 知・ 防 早期 見を図り れら 成果を暼効活用

健康 保持増進 福祉 向 寄与 る

シ1.9.平9

生涯体育 視点 らケポヴゼ振興事業を行い 健康

体力 増進を図り豊 潤い ある市民生活 形成 寄与

S5年.1.平4 出

財団法人武蔵 市開

公社

武蔵 市土地開 公社

財団法人武蔵 市福祉

公社

財団法人武蔵 文化事

業団

財団法人武蔵 健康開

事業団

財団法人武蔵 ケポヴ

ゼ振興事業団

一般雇用 い 働く意欲を持 いる健康 高齢者

地域 連携を保 ら 知識 経験 び希

望 沿 就業機会を確保 生活感 充実 び福祉 増進

を図る 高齢者 能力を生 活力ある地域社会

くり 寄与 る

社会福祉法人武蔵 市

民社会福祉協議会

S5年.4.平4

武蔵 市民 武蔵 市 る市民福祉 向 を図る

市民 よる組織的活動を 進 地域福祉 増進 寄与

社団法人武蔵 市クャ

バヴ人材センタヴ

*武蔵

市土地開

公社

職員

兼務

運営を

いる

曓経営改革プメ

対象

ら除外

シ4.年.平②

福祉サヴニケを必要 る人 心身 健や 育成

れ 又 社会 経済 文化 あらゆる 活動 参加

る機会を与えられる 環境 齢 び心身

状況 応 地域 い 必要 福祉サヴニケを総合的 提

供 れるよう 援 る

武蔵 市国際交流協会 シ1.10.1年

武蔵 市 る市民ヤパャ 国際交流事業を 進 市民

相互 好ン親善を醸成 る より国際相互理解 国際

親善を図る

武蔵 市子 協会 シ4.1.②

青少 健全育成を図り 地域 民 よる青少 育成活動

を 進 地域社会 展 豊 市民生活 形成 寄与

る 援

(2)

取 経 営 改 革 プ メ ン 取

取 団 体 再 編 推 進 取

団 体 再 編 推 進 取

組 目 標 取

福 祉 保 健 部 所 管 団 体 い 類 似 事 業 を 行 り 機 能 面

複 い る 団 体 を 団 体 統 合 る 方 向 成 1 ③ 度 暼 識 者 会 議

を 設 置 再 編 い 市 方 針 を 決 定 る 取

団 体 取 ( 財 ) 福 祉 公 社 ( 社 福 ) 市 民 社 会 福 祉 協 議 会 ( 社 福 ) 武 蔵 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 検 討 取 取

H 取 ↓ 取 福 祉 団 体 再 編 検 討 暼 識 者 会 議 を 設 置 団 体 あ り 方 検 討 を 行

結 果 団 体 統 合 時 期 尚 早 あ る 事 業 や 組 織 運 営 い

課 あ る 市 団 体 実 務 者 よ る 改 革 協 議 会 を 設 置 改 革

向 検 討 を 行 取

H 取 実 施 準 備 取 成 1 9 暻 福 祉 団 体 改 革 基 曓 方 針 を 策 定 れ 基 団

体 れ れ 改 革ン改 善 プ メ ン を 作 成 平 0 度 ら 改 革 推 進 を 図 る

H 取 実 施 取 団 体 改 革 基 曓 方 針 制 定 伴 う 具 体 的 個 別 計 画 基 い 実 施 取

H 取 ↓ 取 取

取 自 主 的 ン 自 的 経 営 進 取

取 経 営 改 革 進 取

団 体 経 営 改 革 プ メ ン 策 定 要 請 取

組 目 標 取

各 団 体 自 主 的 経 営 改 革 を 推 進 る よ う 成 1 ② 度 を 初 度 る

経 営 改 革 プ メ ン 策 定 を 要 請 る 取

団 体 取 全 団 体取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取

終 了 取

ン 成 1 ② 度 各 団 体 経 営 改 革 プ メ ン 策 定 を 要 請 成 1 ② 度

を 初 度 経 営 改 革 プ メ ン を 各 団 体 策 定 を 確 認

ン 成 1 ③ 度 よ り プ メ ン 組 状 況 を チ ェ セ ェ い る 取

H 取 取 取

H 取 取 取

H 取 取 取

H 取 取 取

(3)

経 営 評 価 制 度 入 ン 活 用 取

組 目 標 取

団 体 自 ら 経 営 目 標 を 明 確 事 業 効 率 化 や 運 営 適 正 化 ン 活 性 化 向

主 体 的 り 組 を 的 進 ら れ る よ う 成 1 ① 度 入 経 営 評 価

制 度 活 用 を 進 る 取

全 団 体 取 全 団 体取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 成 1 ② 度 よ り 各 団 体 事 業 財 務 人 事 ン 組 織 い 経 営 目 標 を 立

実 施 状 況 を 評 価 る よ う 要 請 結 果 を 評 価 を 市 ビ ヴ

ム ヒ ヴ グ 公 表 い る 取

H 取 ↓ 取 取

H 取 ↓ 取 取

H 取 ↓ 取 取

H 取 ↓ 取 取

取 事 務 事 業 見 直 取

団 体 事 業 容 見 直 取

組 目 標 取

財 政 援 出 資 団 体 行 い る 既 存 事 務 事 業 い 緊 急 性 必 要 性

効 果 効 率 性 代 暶 可 能 性 等 を 十 検 討 自 主 的 事 務 事 業 見 直 を 進

行 く よ う 各 団 体 要 請 を る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 各 団 体 経 営 改 革 プ メ ン 策 定 を 要 請 れ れ 事 業 容 見 直 を 要 請

H 取 ↓ 取 福 祉 団 体 再 編 検 討 暼 識 者 会 議 を 設 置 団 体 あ り 方 や 事 業 容 等

い 検 討 を 行 い 答 申 を 市 団 体 実 務 者 よ る 改 革 協 議 会

を 設 置 取

H 取 ↓ 取 成 1 9 1 0 暻 職 員 よ る 中 ン 長 期 事 業 等 検 討 委 員 会 を 足 事 業 あ

り 方 見 直 を 検 討 財 福 祉 公 社 取

H 取 ↓ 取 ン 事 務 事 業 見 直 を 検 討 る 中 期 計 画 策 定 委 員 会 を 設 置 社 福

市 民 社 会 福 祉 協 議 会 取

ン 子 協 会 法 人 化 い 協 会 あ り 方 い 協 議 を 行

成 平 0 1 平 暻 平 ①日 理 事 会 い 成 平 1 度 中 一 般 財 団 法 人 化

る を 決 議 市 長 依 頼 を 行 子 協 会 取

ン 約 半 事 務 事 業 等 見 直 検 討 を 行 結 果 成 平 1 暻 中

長 期 事 業 計 画 を 策 定 財 福 祉 公 社 取

H 取 ↓ 取 取

(4)

取 指 定 管 理 者 制 度 対 応 取

指 定 管 理 者 制 度 対 応 取

組 目 標 取

公 施 設 指 定 管 理 者 制 度 入 れ ら 民 間 競 耐 え ら れ る

よ う 団 体 経 営 改 善 を 進 よ り 効 果 的 施 設 活 用 一 層 市 民 サ ヴ ニ ケ 向

を 図 る 成 平 平 度 以 降 指 定 い 原 則 公 募 よ り 選 考 を 行

う 取

団 体 取 ( 財 ) 福 祉 公 社 財 文 化 事 業 団 ( 財 ) ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 子 協 会 ( 社

福 ) 武 蔵 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 各 団 体 経 営 改 革 プ メ ン 策 定 を 要 請 経 営 改 革 を 民 間 競 備 え

る よ う 要 請 取

H 取 ↓ 取 引 指 定 管 理 者 制 度 指 定 更 新 対 応 い 民 間 競 備 え る

よ う 要 請 取

H 取 ↓ 取 引 指 定 管 理 者 制 度 指 定 更 新 対 応 い 民 間 競 備 え る

よ う 要 請 取

H 取 ↓ 取 指 定 管 理 者 制 度 を 入 い る 公 施 設 中 ら 施 設 を 選 定 モ ッ タ モ

ン エ 試 行 を 行 い サ ヴ ニ ケ 要 求 水 準 や 評 価 手 法 い 研 究 を 行 取

成平 平 度 ら平 ① 度 指 定 管 理 者 制 度 入 る 基 曓 方 針 を 制 定

H 取 ↓ 取 取

取 市 関 与 見 直 取

取 人 的 支 援 見 直 取

市 ら 団 体 役 員 職 員 派 遣 職 員 再 就 職 検 証 取

組 目 標 取

団 体 役 員 市 ら 職 員 を 派 遣 ン 兼 務 り 市 退 職 職 員 再

就 職 る 場 合 必 要 性 を 十 検 証 理 由 を 明 確 適 材 適 所

活 用 を 行 う 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 検 討 取 取

H 取 実 施 取 各 団 体 役 員 あ り 方 い 民 間 ら 用 を 含 適 材 適 所 人 材 活

用 る よ う 検 討 い る 取

H 取 ↓ 取 引 検 討 い る 取

H 取 ↓ 取 引 検 討 い る 取

H 取 ↓ 取 取

(5)

市 ら 派 遣 職 員 縮 減 取

組 目 標 取

市 ら 人 的 支 援 必 要 性 等 を よ く 検 証 る 団 体 固 暼 職 員 研 修 を 充 実 固

暼 職 員 育 成 強 化 を 図 り 順 市 ら 派 遣 職 員 引 を 行 う 成 1 ① 度 曒 団 体

派 遣 職 員 合 計 5 4人 を 平 平 暻 日 4 1人 る を 目 標 る 取

団 体 取 国 際 交 流 協 会 子 協 会 を 除 く 全 団 体取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 市 ら 派 遣 職 員 を 減 財 福 祉 公 社 財 健 康 開 事 業 団 増 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 社 福

市 民 社 会 福 祉 協 議 会 社 福 武 蔵 取

H 取 ↓ 取 市 ら 派 遣 職 員 を 減 財 文 化 事 業 団 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 社 福 武 蔵

H 取 ↓ 取 ン 市 ら 派 遣 職 員 を 増 財 福 祉 公 社 減 財 健 康 開 事 業 団 増 財 健 康 開 事

業 団 増 員 療 制 度 改 正 伴 う あ る 取

ン 団 体 固 暼 職 員 育 成 研 修 を 強 化 る よ う 全 団 体 要 請 例 え

級 救 命 講 習 食 品 衛 生 責 任 者 公 益 法 人 関 る 研 修 実 施 ― 財 文 化 事 業 団 取

H 取 ↓ 取 ン 市 ら 派 遣 職 員 を 減 健 康 開 事 業 団 1 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 社 団 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ

ン 団 体 正 職 員 減 財 福 祉 公 社 社 福 武 蔵 取

ン 人 材 育 成 方 針 職 員 育 成 方 針 を 作 成 目 標 を 定 計 画 的 研 修 を 実 施

財 健 康 開 事 業 団 取

ン 市 百 貨 店 暻 間 研 修 を 実 施 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 取

H 取 ↓ 取 取

取 財 政 的 支 援 見 直 取

団 体 対 る 運 営 費 補 委 託 料 精 査 取

組 目 標 取

市 ら 団 体 財 政 支 出 団 体 運 営 等 対 る 補 金 団 体 事 業 委 託 を 明 確

る 運 営 費 補 い 厳 く 容 を 精 査 団 体 自 立 的 経 営 力 を 進 る

必 要 暷 限 る 事 業 委 託 い 類 似 民 間 企 業 競 を 前 提 金 を 算 定

常 費 用 対 効 果 検 証 を 行 う 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 取

H 取 ↓ 取 成 1 ② 度 ら 指 定 管 理 者 団 体 ( 財 ) 福 祉 公 社 財 文 化 事 業 団 ( 財 ) ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 子

協 会 ( 社 福 ) 武 蔵 公 施 設 管 理 を 補 金 ら 委 託 料 り 暶 え 容 を 精

査 取

H 取 ↓ 取 成 1 9 1 1 暻 事 務 事 業 ン 補 金 見 直 委 員 会 報 告 書 い 補 金 見

直 基 準 整 理 れ 今 基 準 案 基 各 団 体 補 あ り 方 を

検 討 る 取

H 取 ↓ 取 事 務 事 業 ン 補 金 見 直 委 員 会 報 告 書 基 準 案 基 補 金 検 討 委 員

会 い 補 金 あ り 方 を 検 討 団 体 補 金 い 補 金

性 質 異 る 事 務 事 業 評 価 様 P A サ イ ェ ャ 見 直 い く

(6)

新 規 財 源 確 保 進 取

組 目 標 取

団 体 市 依 存 度 を る 団 体 自 主 財 源 確 保 を 引 進

る 特 新 規 財 源 確 保 を 要 請 る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 団 体 自 立 的 運 営 を 進 る よ う 新 規 財 源 確 保 を 要 請 各 団 体 自 主 財

源 確 保 い る 外 部 補 金 獲 得 - 財 文 化 事 業 団 ン 国 際 交 流 協 会 自 主 財 源 充 実 強 化 - 財 開 公 社

H 取 ↓ 取 成 1 ③ 度 実 施 外 部 補 金 獲 得 - 財 文 化 事 業 団 自 主 財 源 充 実 強 化 - 財 開 公 社 ン 財 文 化 事 業 団 ン 財

ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 益 事 業 拡 大 - 社 福 市 民 社 会 福 祉 協 議 会 会 費 見 直 - 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ 取

H 取 ↓ 取 成 1 9 度 実 施 外 部 補 金 獲 得 - 財 文 化 事 業 団 自 主 財 源 充 実 強 化 - 財 開 公 社 ン 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団

益 事 業 拡 大 - 社 福 市 民 社 会 福 祉 協 議 会 取

H 取 ↓ 取 成 平 0 度 実 施 外 部 補 金 獲 得 - 財 文 化 事 業 団 自 主 財 源 充 実 強 化 - 財 開 公 社取

H 取 ↓ 取 取

取 透 明 性 確 保 要 請 取

団 体 情 報 公 開 推 進 取

組 目 標 取

団 体 事 業 容 や 経 営 力 り 組 等 を 市 民 目 明 ら る 各 団 体 情 報 公 開 を

推 進 る 各 団 体 情 報 公 開 関 る 規 程 整 備 成 1 年 ~ 1 4 度 終 了 い る れ

れ ビ ヴ ム ヒ ヴ グ 等 を 活 用 事 業 実 施 状 況 や 財 務 状 況 等 を 一 層 り や く 公 開 る

透 明 性 確 保 を 要 請 る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 ン 情 報 公 開 関 る 規 程 市 条 例 準 整 備 毎 運 用 状 況 を

全 団 体 確 認 い る 取

ン 各 団 体 事 業 実 施 状 況 や 財 務 状 況 事 業 報 告 書 算 ン 決 算 書 等 よ り 公

開 い る 市 市 政 資 料 コ ヴ ヂ ヴ や 団 体 ビ ヴ ム ヒ ヴ グ 等 公 開 い る

一 部 団 体 情 報 を ビ ヴ ム ヒ ヴ グ 閲 覧 い 引

透 明 性 確 保 を 要 請 い く 子 協 会 ビ ヴ ム ヒ ヴ グ モ ッ ュ ヴ ア ャ を

行 取

H 取 ↓ 取 成 1 ③ 度 ビ ヴ ム ヒ ヴ グ モ ッ ュ ヴ ア ャ 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ ン 社 福 武 蔵 取

H 取 ↓ 取 成 1 9 度 ビ ヴ ム ヒ ヴ グ モ ッ ュ ヴ ア ャ 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ ン 社 福 武 蔵 取

H 取 ↓ 取 成 平 0 度 ビ ヴ ム ヒ ヴ グ モ ッ ュ ヴ ア ャ 財 健 康 開 事 業 団 ン 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ ン 社 福 武 蔵

H 取 ↓ 取 取

(7)

取 り 組 取

市 団 体 間 団 体 相 互 連 絡 調 整 強 化 取

組 目 標 取

成 1 ① 度 設 置 財 政 援 出 資 団 体 経 営 懇 談 会 を 活 用 市 団 体 間

連 絡 調 整 を 強 化 る ら 団 体 間 横 連 絡 調 整 を 支 援 情 報 共 暼

化 を 図 る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 実 施 取 取

H 取 ↓ 取 ン 財 政 援 出 資 団 体 経 営 懇 談 会 を 開 催 各 団 体 納 税 状 況 経 営 改 革 プ メ ン 等 い

情 報 交 を 行 取

ン 福 祉 団 体 再 編 検 討 暼 識 者 会 議 答 申 を 市 団 体 実 務 者 よ る 改 革 協

議 会 を 設 置 取

H 取 ↓ 取 ン 財 政 援 出 資 団 体 経 営 懇 談 会 を 開 催 公 益 法 人 改 革 給 与 制 度 適 正 化 等 い

い 情 報 交 を 行 取

ン 成 1 暻 福 祉 団 体 改 革 基 曓 方 針 を 策 定 市 団 体 連 携 を 強 化

H 取 ↓ 取 ン 財 政 援 出 資 団 体 経 営 懇 談 会 を 開 催 団 体 対 る 指 監 督 基 曓 方 針 指 定 管 理

者 制 度 等 い 情 報 交 を 行 取

H 取 ↓ 取 取

人 事 ン 給 与 制 度 点 検 取

組 目 標 取

団 体 人 事 ン 給 与 制 度 い 公 務 員 制 度 改 革 状 況 を え ら 民

間 企 業 競 備 え 団 体 性 格 経 営 状 況 ン 実 績 事 業 容 映 れ

る 職 員 個 人 実 績 等 視 れ る 成 果 主 義 的 組 る よ う 要 請

る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 検 討 取 ン 毎 団 体 人 事 ン 給 与 等 い 所 管 部 長 対 ナ ア モ ン エ を 行 い 必

要 指 を 行 い る 取

ン 組 目 標 人 事 ン 給 与 制 度 組 を 検 討 る よ う 要 請 人 事

考 課 制 度 入 検 討 - 社 福 武 蔵 取

H 取 ↓ 取 成 1 ③ 度 検 討 人 事 考 課 制 度 入 検 討 - 財 健 康 開 事 業 団 ン 社 福 武 蔵 能 力 給 入 検 討 - 財 開 公 社

H 取 実 施 取 成 1 9 度 検 討 人 事 考 課 制 度 入 検 討 - 財 健 康 開 事 業 団 ン 社 福 武 蔵 能 力 給 入 検 討 - 財 開 公 社

H 取 ↓ 取 成 平 0 度 検 討 退 職 手 当 職 務 加 算 入 ― 財 開 公 社 給 料 表 割 制 入 ― 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 , 人 事 考

課 制 度 試 行 ― 財 健 康 開 事 業 団 , 人 事 ン 給 与 制 度 検 討 委 員 会 を 立 検 討 - 財 福 祉 公 社 , 人 事 考 課 制 度 入 検 討 - 社 福 武

蔵 取

H 取 ↓ 取 取

(8)

組 織 役 員 び 職 員 数 等 適 正 化 取

組 目 標 取

団 体 組 織 職 員 数 等 よ り 一 層 適 正 化 向 少 数 精 鋭 徹 底 組 織 大 く く り 化

多 様 形 態 職 員 人 材 派 遣 社 員 嘱 託 職 員 ア ャ バ イ ト 活 用 柔 軟 勤 務 体

制 入 り 組 よ う 要 請 る 役 員 い 団 体 経 営 責 任 者

職 責 を 果 適 材 適 所 を 徹 底 る 各 団 体 役 員 総 数 い 成 1 ① 度

曒 1 4 4人 を 平 平 暻 日 目 標 1 年 4人 る よ う 各 団 体 要 請 る 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 検 討 取 取

H 取 ↓ 取 ン 福 祉 団 体 再 編 検 討 暼 識 者 会 議 を 設 置 団 体 あ り 方 組 織 や 役 員 等 見 直

い 答 申 を 市 団 体 実 務 者 よ る 改 革 協 議 会 を 設 置 取

ン 成 1 ③ 度 役 員 を 削 減 財 文 化 事 業 団 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興

事 業 団 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ 子 協 会 社 福 武 蔵 取

H 取 実 施 取 社 ク ャ バ ヴ 人 材 セ ン タ ヴ い 役 員 を 削 減 取

H 取 ↓ 取 財 ケ ポ ヴ ゼ 振 興 事 業 団 い 役 員 を 員 取

H 取 ↓ 取 取

外 部 監 査 ン 点 検 評 価 制 度 等 入 研 究 取

組 目 標 取

団 体 事 務 事 業 や 経 理 事 務 等 い 団 体 外 部 ら 点 検 ン 審 査 る 組 い 研 究 を 行

う 成 1 ③ 度 福 祉 保 健 部 所 管 団 体 ( 財 ) 福 祉 公 社 ( 社 福 ) 市 民 社 会 福 祉 協 議

会 ( 社 福 ) 武 蔵 い 暼 識 者 会 議 を 設 置 れ れ 団 体 点 検 ン 評 価 を 行 う

団 体 再 編 検 討 を 行 う 取

団 体 取 全 団 体 取

計 画 取 組 状 況 ン 今 定取

H 取 取 取

H 取 研 究 取 取

H 取 ↓ 取 ン 成 1 9 暻 福 祉 団 体 改 革 基 曓 方 針 を 策 定 れ 基 団 体

改 革 ン 改 善 プ メ ン を 作 成 平 0 度 ら 改 革 推 進 を 図 る 取

ン 外 部 監 査 等 い 引 制 度 化 を 研 究 る 取

H 取 取 取

H 取 取 取

参照

関連したドキュメント

〇 その上で、排出事業者は、 2015 年 9 月の国連サミットで採択された持続可能な開 発目標( SDGs )や、同年 12 月に第 21

省庁再編 n管理改革 一次︶によって内閣宣房の再編成がおこなわれるなど︑

に至ったことである︒

○国は、平成28年度から政府全体で進めている働き方改革の動きと相まって、教員の

事例1 平成 23 年度採択...

演題  介護報酬改定後の経営状況と社会福祉法人制度の改革について  講師 

z 平成20年度経営計画では、平成20-22年度の3年 間平均で投資額6,300億円を見込んでおり、これ は、ピーク時 (平成5年度) と比べ、約3分の1の

イ ヘッジ手段 燃料価格に関するスワップ ヘッジ対象 燃料購入に係る予定取引の一部 ロ ヘッジ手段 為替予約. ヘッジ対象