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平成21年度における行政改革の取組概要 第3次行政改革 平成21年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

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成 お 行政改革の取組概要

補完

行政改革大綱 掲 つの大目標

効率的 効果的 行政運営の確立

実質的 単年度収支の黒字化 貯金 7億円以 の維持

借金残高 通常分の市債 億円の削減

土地開発公社の保有土地 億円の削減

組織機構の見直し

○歳入確保の取組 市 保有す 株式の売却 和井 口簡易郵便局の活用

ン ライ 導入の検討 有料広告対象事業の拡大 行政財産目的外使用許可及び財

産の貸付 お 減免基準の明

確化 運用の適 化

本庁組織の見直し

本庁 区総合事務所の機

能整理

第 セ タ の経営改革

第 セ タ 経営検討委

員会 よ 経営 析結果

を参考 今後の方途

を整理す

事務事業の見直し

内部事務の見直し 重複す

事務事業の改善 を

主体 行う

公の施設の統廃合

成 の検討結果

を再検証し 対象施設の抽

出を行う

資料1

次計画の推進 進行管理

中目標

重点 組

行政運営の改善 向 た体制整備

職員の意識高揚 資質向

P Aサイクル 基づく業務執行の定着

予算編成時 お る部局ご の事業費 人件費

の枠配分方式の実施

簡素 機能的 組織機構の構築

第 セクターの経営改革

歳入の発掘 確保

税 使用料の滞納分の徴収促進

益者 担の適 化

市の様々 資源等を用いた歳入増加

市の固定資産の売却及び し付 よる歳入増

新た 行政需要 応え得る 政構造の確立 向

た歳出の見直し

事務事業の再編 整理 廃 統合

業務執行経費の縮減

行革推進計画 掲 る 7の 組項目

職員数の削減 よる人件費削減

給与等の見直し よる人件費削減

土地開発公社の保有土地 億円の削減

土地開発公社が保有する土地の積極的 戻

し 売却等

行政改革推進計画

○歳出削減の取組 光熱水費の削減 庁用車管理の見直し 非常勤職員の報酬見直し 本庁 区総合事務所等をつ P

電話回線のP トワ の

統合

被服貸与の見直し

水 料金の収納業務の委

託 関す 検討

給与明細の見直し

○事務・事業の再編・整理 廃

○ 統合

公の施設の利用時間及び休館 日の見直し

市 支払う公共料金の口 振替 の 替え

議会 委員会資料の見直しA 版化

職員の通信教育講 の見直し 第次総合計画の進捗管理 公立保育園の統廃合

水 局 各営業所の業務の 見直し

○権限 組織 ント等の見

○直し

P A ントサイ ルの普及 定着

組織及び職の見直し

○市民サ ビ の向

市民総合窓口のロ ウンタ 化 市民総合窓口の設置

施設の一元管理

産業振興センタ 仮称 の開設 水 料金のコンビニ収納の 拡大

観光コン ン ョン協会の の特産品の販売

○組織力の向 整理整頓の日 定例的 朝礼の実施

今 重点取組事項 行政改革追加 拡充プロ

~ の

成す 目標

参照

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