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労働教育事業 平成22年度事務事業評価表一覧 狭山市公式ウェブサイト

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Academic year: 2018

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(1)

環境配慮

実施形態 ( 県等との共催 )

<5段階評価>   5:極めて高い 4:高い 3:普通 2:低い 1:かなり低い

評価理由

雇用対策の一環として、独立行政法人雇用能力開発機構埼玉センターとの連携のもと、若年者就職相談 事業を定期的に実施した。また、狭山市勤労者福祉サービスセンターとの共催により「就職に役立つパソ コン講座」を開催した。なお、21年6月より離職者の抱えている様々な課題の初期相談に対応するため 「離職者支援センター」を設置し、離職者スーパーアドバイザー事業を狭山商工会議所に委託し実施し た。

経 費

評価 ◆ 第一次評価 (担当課による評価)

評価の視点

5

93.3%

成 果 指 標

成 果 区分

10

実績値 区分 単位

(

活 動 指 標

実 施 状 況

目標値 事業開始

の背景等

長引く景気低迷の中で、若年者雇用状況が非常に悪化しており、ニートやフリーターといった若年の非自 発的な失業者が増加し、社会問題化している。就職に関する講座等を開催し、労働教育事業に取り組む

ことで、雇用の促進と若年者の安定した生活支援をしている。 講座1日あたりの経費 指標名

単位コスト 効率性

指標

講座実施日数

目的 対象

講座実施日数

離職者支援セン ター開所日数

指標名

3 事務事業の実施状況と成果

若年者の雇用情勢が非常に厳しい状況にあり、フリーターやニート、ワーキングプアといった問題を解消 し、安定した豊かな生活を支援するため、就職支援対策が求められている。

目標値 活動内容

(下段)前年度 の方向性に対 する改善活動

実績値 事業区分

実施根拠

2,752

千円

従事職員数

人件費(従事職員数× 平均給与) その他特定財源

一般財源 実施期間

総合振興 計画に

おける 位置づけ

20年度

千円 人件費

0.30

0.30

単位 区分

平成2

年度事務事業評価(

平成2

年度実施事務事業)

評価表

4 事業費 事業№

154

整理番号

C 56

1 事務事業の基本事項

0.30

22年度 19年度

2,759

2,759

2,689

事務事業

の名称

0

0

千円

21年度

決算額

0

事業費計(直接費決算額+人件費) 千円 直

接 費

2,689

予算額

目標値 達成率

9

111.1%

78

達成率 人

98.7%

実績値 達成率 目標値

2,752

268,900

21年度

4

有 効 性 項目

(独)雇用能力開発機構と連携して開催しており、キャリアカウンセラーの 謝礼金等の諸経費は機構が負担しているため、市での予算措置が必要 ない。そのため、当課においては非常に効率的に教育事業サービスを提 供できている。しかし、今後国の動向によっては予算の縮小・打ち切り等 により、市の予算化の可否を検討する必要が生じる。

1単位当た りの経費

77

5

10

688,000

551,800

今後の 方向性 20年度

平成21年度までは、(独)雇用能力開発機構との共催により若年者を対象とした「就職に役立つパソコン講 座」・「若年者就職セミナー」等を開催し、資格取得や就職につなげられる様、各種講座を開催してきた。しか し、国の方針等により、講師の派遣事業の縮小が図られ、22年度からは産業労働センターの指定管理業 務の中に関連講座の開催を位置づけた。

効 率 性

生活が不安定な若年の求職者に対し実費でのセミナーを提供し、スキル を向上することで自信をつけ、次のステップへの足掛かりを掴む上で貢献 度は高い。またニートやフリーターの若年者に潜在する各種問題解決に 向けた相談や県との共催により保護者のための自立支援セミナーを開催 し、若年者対策として継続していく必要がある。

10

目標値の根拠・考え方 (独)雇用能力開発機構埼玉センターとの連携事業で、予算措置の必要が無かった が、国の方針等により事業の縮小が図られ、今後は市が予算措置を行い対応する 事業となる。

前年度

40.0%

雇用と労働環境の充実

千円 財源

内訳

国県支出金

個別計画 等の名称

千円 千円 ∼

労働教育事業

電話番号

市民部 商工業振興課 担当部課

04−2953−1111 内線2556

離職者支援セン ター相談者数

◆ 第二次評価 (庁内評価委員会による評価)

1,172

今後の 方向性

51.9%

実績値

個 別 評 価

必 要 性

56

62.5%

22年度

10

達成率 継続

(前年度方向性評価)

60

189

労働教育事業 4

年度計画 講座参加人数

19年度

77

40

8

80

年度計画

リーマンショックの影響を受け、昨今の景気低迷、雇用悪化から、新卒の みならず、ニートやフリーターといった就職できない若者が増えている。ま た、昨年からの非正規雇用の弊害が浮き彫りとなり、有効求人倍率は0. 43(21年4月)と依然低いことから、若年者の就職に役立つ施策を講ず ることが必要である。

活力のある産業を育てるまちをめざして

2 事務事業の目的・内容 3

目 項 節 1 2

市内在住の若年求職者

実施計画 (H21∼23) 事業名

4

・活動目標の達成度 ・成果の向上

・上位施策への貢献度 ・市民サービスの向上 など

・目的の妥当性 ・市民ニーズへの対応 ・市が関与する必要性 ・市が負担する必要性 など

人 人材育成・能力開発の促進

雇用の促進と勤労者福祉の充実

・手段の最適性 ・コスト効率の向上 ・受益者負担の適正化 ・執行体制の効率化 など

前年度

5 事務事業の評価

前年度

自治事務 法定受託事務 法定受託事務+自治事務

直営 全部委託 一部委託 補助・負担 その他

継続 内容の見直し 抜本的見直し 廃止 休止 完了

参照

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入館者については、有料入館者 146,192 人(個人 112,199 人、団体 33,993 人)、無料入館者(学 生団体の教職員、招待券等)7,546

参加議員:福田康夫 JPFP 会長(衆・自)、広中和歌子 JPFP 会長代行(参・民)、逢沢一郎 JPFP 幹事長(衆・自)、南野知惠子 JPFP

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