• 検索結果がありません。

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo149「建設労働者に関する分析」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo149「建設労働者に関する分析」|労働政策研究・研修機構(JILPT)"

Copied!
7
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

No.149 2015 年 5 月

建設労働者に関する分析

−建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に−

JILPT 資料シリーズ

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

DIC K DIC 84

649 ニス

定価(本体1,400円+税)

JILPTNo.1492015

建 設 労 働 者 に 関 す る 分 析

に ア 心 中 を 査 調 グ ン リ ヒ 建 の へ 等 体 団 主 業 事 設

建 設 労 働 者 に 関 す る 分 析

に ア 心 中 を 査 調 グ ン リ ヒ 建 の へ 等 体 団 主 業 事 設

労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構

(2)

JILPT 資料シリ No.149 20155

建設労働者に関する分析

―建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に―

独立行政法人 労働政策研究 研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

(3)
(4)

建 設 業 関 連 業 種 を 含 国 内 の 就 業 者 の 約 割 従 事 す 主 要 産 業 の ひ あ し し 、 バ ブ 崩 壊 後 の 1 9 9 0年 代 後 半 ら 、 主 に 公 共 工 事 や 民 間 の 建 設 投 資 大 幅 に 減 少 す 、建 設 業 許 可 業 者 数 、建 設 業 就 業 者 数 年 を 追 う に 減 少 傾 向 加 速 し た ら に 、リ ン シ ョ ッ を 経 、廃 業 す 業 者 や 離 職 者 の 数 一 段 増 加 し た

し し 、 数 年 、足 の 景 気 回 復 に 伴 う 建 設 工 事 の 増 加 や い わ ゆ ア ベ ノ ス に 公 共 事 業 の 積 増 し 、 ら に 東 日 大 震 災 の 復 興 需 要 の 増 大 ら 、建 設 関 連 の 職 業 効 求 人 倍 率 大 く 上 昇 す 人 手 不 足 感 急 速 に 強 い そ の 結 果 、公 共 工 事 の 入 不 調 率 の 上 昇 、民 間 設 備 投 資 の 進 捗 の 遅 や 規 模 縮 小 い た 響 現 始

い の 人 手 不 足 の 背 景 し 、バ ブ 崩 壊 以 降 の 業 者 就 業 者 数 の 大 幅 減 少 に

需 給 バ ン ス 大 く 崩 た あ

の 調 査 、建 設 業 の 全 国 的 人 材 不 足 指 摘 い 一 方 、東 京 オ リ ン ピ ッ 開 催 に 向 け た 建 設 需 要 の 拡 大 見 込 、現 場 の 過 不 足 状 況 、需 給 見 通 し 、賃 金 の 状 況 、人 材 確 保 育 成 策 に い 、建 設 事 業 主 団 体 、専 門 工 事 業 団 体 、労 働 組 合 、認 定 職 業 訓 練 校 等 に ヒ ア リ ン グ 調 査 を 実 施 し 、 課 題 を 抽 出 し た の あ

ら に 、建 設 業 に け 人 材 不 足 の 状 況 や 今 後 の 労 働 力 供 給 の 見 通 し に い 、既 存 統 計 等 を 収 集 整 理 し 、 若 干 の 分 析 を 加 え い

書 建 設 業 に け 人 材 不 足 を 解 消 す た の 方 策 を 検 討 す 一 助 幸 い あ

20155

独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ・研 修 機 構 理 事 長 菅 野 和 夫

(5)

調査担当者 執筆分担

お氏 が お所 属 が お執 筆 担 当 が

荻 野 登 調 査 解 析 部 政 策 課 題 担 当 部 長 第 章 共 執 筆

野 口 智 明 研 究 調 整 部 次 長 第 章 共 執 筆

田 中 伸 彦 前 研 究 調 整 部 次 長 第 章 、 第 章 共 執 筆

遠 藤 主 任 調 査 員 補 佐 第 章 、 第 章 共 執 筆

(6)

建設労働者に関する分析

―建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に―

目 次

第 章 統 計 資 料 か ら み る 建 設 労 働 の 推 移 … … … 第 節 建 設 就 業 者 数 の 推 移 … … … 第 節 建 設 労 働 者 の 需 給 関 係 … … … 第 節 建 設 労 働 者 の 入 職 離 職 状 況 … … … 第 節 建 設 労 働 者 の 賃 金 … … …

第 節 年 間 労 働 時 間 の 推 移 … … … 13

第 節 建 設 投 資 額 の 推 移 … … … 14

第 章 統 計 分 析 賃 金 雇 用 者 数 の 推 移 … … … 17

第 節 職 種 別 に た 建 設 労 働 者 の 賃 金 構 造 … … … 17

第 節 建 設 労 働 者 の 推 移 … … … 19

第 章 建 設 業 界 団 体 等 へ の ヒ ア リ ン グ 調 査 結 果 ― 建 設 事 業 主 団 体 、 専 門 工 事 業 団 体 、 労 働 組 合 、 認 定 職 業 訓 練 校 10事 例 ― … … … 23

第 節 調 査 の 概 要 … … … 23

. 調 査 の 目 的 … … … 23

. 調 査 対 象 … … … 23

. 調 査 項 目 … … … 23

. 調 査 時 期 … … … 23

第 節 建 設 事 業 主 団 体 、 労 働 組 合 、 ゼ ネ コ ン 等 へ の ヒ ア リ ン グ レ コ ド … … … 25

. 建 設 事 業 主 団 体 … … … 25

. 産 業 別 労 働 組 合 … … … 27

. 総 合 建 設 業 … … … 29

. 専 門 工 事 業 団 体 … … … 34

. 専 門 工 事 業 団 体 … … … 36

. 専 門 工 事 業 団 体 … … … 38

. 専 門 工 事 業 団 体 … … … 43

. 公 共 職 業 訓 練 機 関 … … … 47

. 認 定 職 業 訓 練 機 関 … … … 50

10. 認 定 職 業 訓 練 機 関 … … … 54

第 節 調 査 結 果 ら 得 ら 示 唆 … … … 58

. 人 手 不 足 … … … 58

. 賃 金 … … … 58

(7)

. 若 年 入 職 … … … 59

. 人 材 育 成 … … … 61

参照

関連したドキュメント

ところで,労働者派遣契約のもとで派遣料金と引き換えに派遣元が派遣先に販売するものは何だ

今回は、会社の服務規律違反に対する懲戒処分の「書面による警告」に関する問い合わせです。

・厚⽣労働⼤⾂が定める分析調査者講習を受講し、修了考査に合格した者

[r]

Council Directive (( /((( /EEC of (( July (((( on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States relating

(実 績) ・協力企業との情報共有 8/10安全推進協議会開催:災害事例等の再発防止対策の周知等

[r]

c マルチ レスポンス(多項目選択質問)集計 勤労者本人が自分の定年退職にそなえて行うべきも