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jinji yuuyo teiinn1 28

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Academic year: 2018

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(1)

総括

。1)人 件 費

状 況

普 通 会 計 決 算

。「)職 員 給 与 費

状 況

普 通 会 計 決 算

注 職員手当 退職手当 含 い 職員数 成「】 4 1日現在 人数

給与費 い 再任用職員 短時間勤務 給与費 含 職員数 当該職員 含 い

。」)ラ ス パ イ レ ス 指 数

状 況

4

1 日 現 在

注 ラスパイレス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 同一 基準 比較 国 職員 数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補正 国 行政職俸給表 一 適用職員 俸給

額 100 計算 指数

成「5 国家公務員 時限的 間 給与改定 臨時特例法 給与減額措置 い 場合 値 あ

※ 成 日 ラスパイレス指数 超え い 理由及び改善 見込 期 勤勉手当

一人当

千 千 千

度 人 千 千 千 % %

H 日

宇都宮市の給与・定員管理等について

人 件 費

度 人件費率 参考

実 質 収 支 人 件 費 率

給 料

歳 出 額

民基 台帳人口

人 千 千

給 費

職員数

職員手当

参考 中核 均

一人当 給 費 給 費

ラスパイレス指数 超え い 理由 初任給基準 国 回 学 給与較差 設 い い 等 挙

今後 人事院勧告 踏 え 給与制度 総合的見直 実施 等 引 続 給与水準 適正化 努 い

H

H

H H

H

H

H H

H H

H

H

宇都宮

中核

全国

(2)

。4)

給 与 制 度

総 合 的 見 直

実 施 状 況

概要 国 給与制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 % 引 及び地域手当 支給割合 見直 等 取 組 い

[ 実施 実施 ]

実施 容 均引 率 実施 実施予定 時期 経過措置 無等具体的 容 実施 場合 理由

実施 容 国基準 場合 支給割合及び当該団体 支給割合

国基準 % 対 市 い % 支給 支給割合 見直 無 級地区分 変更: 級地 級地

参考

。5)

特記事項

国基準 支給割合 給料表 改定実施時期

行政職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 %引 人材確保 観点 初任給 係 若 層 い 号給 引 行わ 級以 級 高位号給 い 台後半層 官民給与差 考慮

最大 % 引 激変緩和 間 成 日 経過措置 現給保障

実施

他 給料表 い 行政職給料表 均衡 踏 え 見直 実施

支給割合    地域手当の見直し

成 日

成 度以降 成 度

区分

0%

宇都宮市

宇都宮市 支給割合

   その他の見直し内容

単身赴任手当 見直 実施 成 日実施 」% 【%

宇都宮市 【%

基礎額 ⇒    給料表の見直し

支給割合 区分

旧宇都宮市 旧 河 町

支給割合 日 時点及び遡 及改定後

加算額 km以 km 満 ⇒ 当該距離区分以外 国 同様 【%

※ 成 度 国基準 支給割合 い 市町合併前 地域 区分 い 今回 見直 宇都宮市 支給割合

宇都宮市 旧河 町

【%

成 度当初 容:国 異 点

成「8 4 1日~ 成「9 」 」1日 間 市長 副市長 教育長 給料 額 【%減額 行

(3)

職員の

均給与月額

初任給等の状況

。1)職 員

均 給 料

額 及 び

均 給 与

状 況

成「8

4

1日現在

   一般行政職

   技能労務職

※民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 成 ~ ヵ 均

※技能労 職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業 容 用形態等 点 い 完全 一致 い あ

※ 収ベ ス 公 員 タ 均給 額 倍 前 度 支給 期 勤勉手当 加え 試算値

自家用乗用自動車運転者 対応 民間

類似職種

民間 公 員

用 員

うち学校給食員

うち自動車運転手

うち用 員

歳 歳

参考 民間

調理士

均給 額 均

歳 歳

宇都宮

うち清掃職員 中核 均

参考

均給 額 均給料 額

国比較ベ ス 均 齢

均給料 額

歳 職員数

均給 額 国比較 ベ ス 栃木県

均 齢

均給 額 公 員

うち学校給食員 うち用 員

歳 うち清掃職員

収ベ ス 試算値 比較

歳 廃棄物処理業従業員

栃木県 中核 均

宇都宮

うち自動車運転手

歳 宇都宮

(4)

   消防職

注 均給料 額 成「8 4 1日現在 各職種 職員 基 給 均

均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査 い 明 い

均給与 額 国 比較ベ ス 比較 国家公務員 同 ベ ス =時間外勤務手当等

除い 算出 い

。「) 職 員

初 任 給

状 況

成「8

4

1日現在

」) 職 員

経 験

数 別

均 給 料

状 況

成「8

4

1日現在

均給 額 均給 額

国比較ベ ス

高 校 卒

均給料 額 均 齢

一般職 大 学 卒

国 宇都宮

Ⅰ類 宇都宮

栃木県

栃木県

一般行政職 国

中 学 卒

高 校 卒

技能労 職 い 成 度 降採用

技能労 職

経 数

一般行政職 行政職給料表 技能労 職 技能労 職給料表 消防職 消防職給料表 適用

経 数

一般行政職

消防職 高 校 卒

大 学 卒

一般行政職 各種窓口業 や政策 行政経営 部事 従事 事 職員 土木

技能労 職 経 数 該当 職員 い

消防職 技能労 職

建築 設計 監理業 従事 技術職員

技能労 職 自動車運転手 清掃作業員 路補修作業員 給食調理員

高 校 卒

経 数 卒業後直ち 採用 引 続 勤 い 場合採用時 数 いい

経 数 経 数

給 体系 異

(5)

一般行政職の級別職員数等の状況

。1)一 般 行 政 職

級 別 職 員 数 及 び 給 料 表

状 況

成「8

4

1日現在

注 宇都宮市 給与条例 基 く給料表 級区分 職員数

標準的 職務 容 級 該当 代表的 職務

。「) 昇 給

勤 務 成 績

映 状 況

標準 適用 ○

人事評価 実施 い い

標準 加え 適用

標準 加え 適用

イ 人事評価 実施 ○ ○ ○ ○

標準 加え 及び 適用 ○ ○ ○

成 日 成 日 運用

宇都宮 国

管理職員 一般職員 特定管理職員 一般職員 %

高号給 給料 額

% % 人

% 級

% 人

級 主幹 主事 技師 主事 技師

級 級

構成比

人 人

人 標準的 職 容

号給 給料 額

参事

職員数

主任主事 主任技師

% 主任

副主幹 主査 級

副主査

人 副参事

%

%

級 % 級

%

%

% 級

%

%

% 級

%

%

級 % 級

%

級 %

% 級

%

級 %

% 級

%

%

% 級

%

%

% 級

%

級 %

級 %

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

(6)

職員の手当の状況

。1)期

手 当

勤 勉 手 当

千 千

度支給割合 度支給割合 度支給割合

期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当

加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況

職制 段階 職 級等 加算措置 職制 段階 職 級等 加算措置 職制 段階 職 級等 加算措置

役職加算 ~ % 役職加算 ~ % 役職加算 ~ %

管理職加算 ~ % 管理職加算 ~ %

注 。 ) 再任用職員 係 支給割合

○勤勉手当 勤務実績 映状況 一般行政職

。「)退職手当

成「8

4

1日現在

支給率 自己都合 早期 定 支給率 自己都合 応募認定 定

勤続 勤続

勤続 勤続

勤続 勤続

高限度額 高限度額

他 加算措置 定 前早期 職特例措置 他 加算措置 定 前早期 職特例措置

%~ %加算 %~ %加算

人当 均支給額 千 千

注 退職手当 人当 均支給額 成「】 度 退職 職員 支給 均額

。」)地域手当

成「8

4

1日現在

% 人 %

% 人 %

※ 市外 所在 市 施設 勤務 職員 含

注 地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当 加味 地域 国家公務員 地方公務員 給与水準 比較 地域手当 支給率 用い 補正 ラスパイレス指数

補正前 ラスパイレス指数× 宇都宮市 地域手当支給率 国 指定基準 基 く地域手当支給率 算出

人事評価 実施 い い 標準 加え 成績率 適用

一般職員 特定管理職員

○ 一般職員

標準 加え 成績率 適用

標準 成績率 適用

イ 人事評価 実施 ○ ○ ○ ○

成 度中 運用

宇都宮

標準 加え 及び 成績率 適用

国 制度 支給率 栃木県

管理職員

支給対象職員数

人当 均支給額 度

支給実績 度決算

国 宇都宮

東京都特別

支給率 宇都宮

支給職員 人当 均支給 額 度決算

宇都宮 ※

地域手当補 後ラスパイ ス指数

ラスパイ ス指数

人当 均支給額 度

(7)

。4)特殊勤務手当

成「8

4

1日現在

千 清掃業 手当

行政職 徴収手当

遺体処置手当

消防職 社会福祉業 手当

公園 い 収 処理又 公衆

便所 清掃作業 従事 行政職

行旅病人収容手当

減量課 収 センタ 若 く 清掃 場 勤 又 廃棄物 収 運搬 処理等清掃 作業 従事

職員 対 支給単価

日額

日額 保健衛生業 手当

行政職 精神保健業 手当

衛生環境試 所及び保健所生活衛生課 食品衛生グ プ 勤 食品及び添 加物等 食品衛生検査 従事 職員 行政職

衛生検査手当

狂犬病予防業 手当

行政職

勤 手当 称

行政職

畜検査手当

感染症 患者 収容 家畜伝染病 患畜 処 他必要 措置又 処理 従事

狂犬病予防 犬 捕獲又 捕獲 指揮監督業 従事

公衆保健衛生 関 事 従事 師

行政職 行政職

衛生環境試 所 勤 毒物 劇物及び

特定毒物又 化合物 扱

水質 大気 土壌等 析業 従事 職員

感染症等防疫手当

行政職技能労 職

支給実績 度決算 支給実績 度決算

高 差 m 足場 安定 高所 火災 消火又 人命 救助 従事 老人福祉施設 収容者 遺体 納棺又 行旅死亡人 収容 他 処置 従事

現場業 従事あ 救命救急士 勤

規 勤 時間 勤 一部又 全部 午後 時 翌日 午前 時 い 行わ 業 従事

火災 消火 人命 救助又 救急業 現場 出動

掲 者 除く 消防手当

回 額 保健所保健予防課 勤 職員 精神

害者又 精神 害 疑い あ 者 護 他必要 措置 従事

主 支給対象職員

技能労 職 特別勤 手当

行政職 日額

日額

日額 血液 尿 生化学等 臨床検査 従事

現場業 従事あ 勤

現場業 従事 勤 勤 日額 計量検査業 従事

日額

日額 畜 細菌検査 病理検査及び理化学検査

従事

畜 解体検査 従事 職員

日額

行政職

日額 職員全体 占 手当支給職員 割合 度

支給職員 人当 均支給 額 度決算

主 支給対象業

体 庁外 税及び 税外収入金 徴収事

従事 手当 種類 手当数

(8)

。5)時間外勤務手当

注 成「】 度 支給実績 選挙事務 県議会選挙 市議会選挙 国勢調査事務 係 時間外勤務手当 含 い

成「【 度 支給実績 選挙事務 衆議院総選挙 係 時間外勤務手当 含 い

日額

行政職

乳剤散 日額 特殊自動車 運転 土木等 作業 従事

技能労 職

行政職技能労 職

特殊自動車運転手当

支給実績 度決算

支給実績 度決算

職員 人当 均支給 額 度決算

職員 人当 均支給 額 度決算

日額 自動車整備士 免許 職員 自動車

又 原動機付自転車 運行途中

故 事故等 路 整備

修理等 従事

特殊現場業 手当

公害防 ばい煙 汚水 音 振動 悪臭等 発生 場所 立ち入 行う規 制 測定若 く 検査 業 又 試料 収

業 従事

日額 日額 日額

毒物劇物監視 毒物劇物 扱う 場所 立ち入 試料 収 業 従事

技能労 職

日額

スフ 等 使用 路又 類 場所 舗装又 補修 作業

従事 他

日額

路占用 事 現場 埋 戻 作業等 技術指 従事

溝渠 側溝等 補修又 清掃 作業 従事

岩石採 場 坑 地 m 長

定 箇所 限 調査業 従事

(9)

。【)

手当

成「8

4

1日現在

手 当 容及び支給単価 制度 度決算

求 額 加算 額

千 他 扶養親族

支給実績 国 制度

家賃 超

配偶者

満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人

配偶者 無い場合 人目 配偶者 外 扶養親族

居手当 家賃

× 家賃

長通用期間 定期券相当額

支給限度額

通勤手当

~ km

家賃 超

家賃

家賃 超

借 家

借 間

家賃

~ km 交通機関利用者

~ km 交通用具利用者

支給限度額 扶養手当

異 容

度決算

均支給 額 支給職員 人当

~ km ~ km 借

借 間

×

~ km km~ ~ km

~ km ~ km ~ km

~ km

交通用具利用者 国

加算

支給限度額 km

~ km

~ km ~ km

~ km

~ km

~ km ~ km ~ km ~ km

~ km

~ km

~ km

~ km

家賃 超

(10)

管理又 監督 地 あ 職員 対 勤 特殊性 基 支給

時間 満 勤 乗 得 額

千 異

勤 時間当 給 額×

管理職手当 千

勤 時間当 給 額×

休日 い 規

勤 時間中 勤

命 職員

支給 千

時間 満 勤 宿日直勤 命 職員 支給 休日勤 手当

夜間勤 手当

規 勤 時間 午後 時 翌日 午前 時 間 勤 職員 支給

(11)

特別職の報酬等の状況

成28

4月1日現在

算定方式 期 手当額 支給時期

。注 市長 副市長 給料及び報酬 【% 減額措置 行う前 金額 退職手当 1期 手当額 4 1日現在 給料 額及び支給率 基 1期 4 =48 勤 場合 職手当 見込額

給 料 額 等

万 長

給料 額×在職 数× ×

副 議 長

議 長

備 考

副 長

議 員

給料 額×在職 数× ×

職 手 当

度支給割合

度支給割合

参考類似団体 高 額

副 議 長 報

議 長

副 長

議 員

手 当

副 長

万 任期毎

(12)

職員数の状況

1)部 門 別 職 員 数

状 況

増 減 理 由

各 日現在

人口万人当 職員数 人 人

人口万人当 職員数 人 人

人口万人当 職員数 人 注 職員数 一般職 属 職員数

お が 条例定数 合計

「)

齢 別 職 員 構 成

状 況

日 現 在

 

[

[

[

他 水

消防部門

一 般 行 政 部 門

教育部門 議会 総

福祉

土木 建設 経済

計 普

通 会 計 部 門

増 臨時福祉給付金 係 体制 強化 増 都 交通戦略 推進 係 体制強化 減 国勢調査 終了

職 員 数

<参考>

類似団体 人口万人当 職員数 類似団体 人口万人当 職員数

増 臨時福祉給付金 収 指 係 体制 強化 減 保育園給食調理業 外部委

主 増減理由 対前

増減数

部 門 成 成

合 計

<参考>

<参考>

増 国体準備 係 体制強化 減 学校機動班 体制効率化 税

公 営 企会 業計 等部 門

増 LRT整備 土砂災害対応 係 体制強化 減 河 河 地域自治センタ 産業土木課 廃 減 河 河 地域自治センタ 産業土木課 廃

減 採用 準化

(13)

。」)職 員 数

推 移

単 人 %

度 部 門 別

注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数

合併 団体 あ 合併前 い 合併前 旧団体 合計職員数 歳

▲ ▲ % ▲ ▲ %

▲ ▲ % ▲ ▲ % ▲ ▲ %

総合計 一般行政

消防

人 人

教育

公営企業等会計計

歳 歳

歳 歳

歳 歳

人 人

歳 ~ ~

満 歳

歳 歳

普通会計計 職員数

過 去 間

増減 数 率

人 人

人 人

~ ~

人 人

計 歳 歳

歳 歳

(14)

公営企業職員の状況

。1)

水 道 事 業

職員給与費 状況 ア 決算

職員給 費 参考

注 資 定支弁職員 係 職員給 費 千 含 い

注 職員手当 退職給与金 含 い

職員数 成 日現在 人数 あ

イ 特記事項

・ 成 日~ 成 日 間 水 事業管理者 給料 額 %減額 行

職員

額及び

状況

成「8

日現在

注 均 額 期 勤勉手当等 含

職員

手当

状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合

期 手当 勤勉手当

加算措置 状況

職制 段階 職 級等 加算措置 役職加算 ~ %

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成「8 日現在

支給率 自己都合 早期 定

勤続 勤続

勤続 高限度額

他 加算措置 定 前早期 職特例措置 %~ %加算

人当 均支給額 千 人当 均支給額 千

注 職手当 人当 均支給額 度 職 職員 支給 均額 あ 給 料

一人当

一人当 給 費 参考 町村 均 %

千 千

給 費 計

千 千 千

度 人

給 費

度 総費用 占

職員給 費比率

% 職員給 費比率 質収支

純損益又 実

総費用 総費用 占

職員手当 職員数

基 給

人当 均支給額 度

均 収額

均 齢

町村政 指定都 除く 均

人当 均支給額 度

事 業 者

期 勤勉手当

町村 政 指定都 除く 均 宇都宮

宇都宮

(15)

ウ 地域手当

成「8 日現在

% 人 %

注 ※ 外 所在 施設 勤 職員 含

エ 特殊勤務手当 成「8 日現在

時間外勤務手当

注 時間外勤 手当 休日勤 手当 含

徴収手当 行政職

停水処 収納業

庁外 水 料金

水 使用料等 徴収

日額

職員 人当 均支給 額 度決算

支給対象職員数

日額

支給実績 度決算

支給職員 人当 均支給 額 度決算

支給対象地域 支給率

支給実績 度決算

一般行政職 制度 支給率

宇都宮 ※

支給実績 度決算 千

支給職員 人当 均支給 額 度決算

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 %

手当 種類 手当数

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業

支給実績 度決 算

職員 対 支給単価

給水装置等作業手当 技能労 職

給水装置等 修繕及び 休 作業

特殊現場業 手当 行政職 技能労 職

液体塩素 薬品 入 業

日額

特別勤 手当 行政職 水質 析業 額

浄配水作業手当 行政職 技能労 職

水 施設 維持管理業

日額

支給実績 度決算

(16)

他 手当 成「8 日現在

~ km 配偶者 外

~ km 求 額

加算 額 支給限度額

km ~ km 満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人

交通用具利用者

~ km ~ km

~ km

加算 ~ km ~ km ~ km

一般行政職 一般行政職 支給実績 支給職員 人当

手 当 容及び支給単価 制度 制度 異 容 度決算 均支給 額

異 度決算

扶養手当 千

配偶者 無い場合 人目

他 扶養親族 人

配偶者

扶養親族

居手当 借 家

借 間

家賃 超

通勤手当

交通機関利用者

支給限度額 家賃

×

~ km

~ km

~ km ~ km 長通用期間 定期券相当額

千 家賃

家賃 超

支給限度額

(17)

勤 時間当 給 額×

千 休日勤 手当

休日 い 規

勤 時間中 勤

命 職員

支給

時間 満 勤

規 勤 時間 午後 時 翌日 午前 時 間 勤 職員 支給 管理職手当

管理又 監督 地 あ 職員 支給

宿日直勤 命 職員 支給 勤 時間当 給 額×

千 手当額

宿日直手当 千

(18)

。「)

水 道 事 業

職員給与費 状況

ア 決算

職員給 費 参考

注 資 定支弁職員 係 職員給 費 千 含 い

注 職員手当 退職給与金 含 い

職員数 成 日現在 人数 あ

イ 特記事項

職員

額及び

状況

成「8

日現在

歳 歳 歳 注 均 額 期 勤勉手当等 含

職員

手当

状況

ア 期 手当 勤勉手当

千 千

度支給割合

期 手当 勤勉手当

加算措置 状況

職制 段階 職 級等 加算措置

役職加算 ~ %

注 再任用職員 係 支給割合 あ

イ 退職手当 成「8 日現在

支給率 自己都合 早期 定

勤続

勤続

勤続

高限度額

他 加算措置 定 前早期 職特例措置

%~ %加算

人当 均支給額 千 人当 均支給額 千

注 職手当 人当 均支給額 度 職 職員 支給 均額 あ

度 人

総費用 純損益又 実 総費用 占

質収支 職員給 費比率 度 総費用 占

職員給 費比率

度 千 千 千 % %

職員数 給 費 一人当 参考 町村 均

給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給 費 一人当 給 費

千 千 千 千 千 千

均 齢 基 給 均 収額

宇都宮

町村政 指定都 除く 均 事 業 者

宇都宮 町村 政 指定都 除く 均

人当 均支給額 度 人当 均支給額 度

(19)

ウ 地域手当

成「8 日現在

% 人 %

注 ※ 外 所在 施設 勤 職員 含

エ 特殊勤務手当 成「8 日現在

時間外勤務手当

注 時間外勤 手当 休日勤 手当 含

庁外 水 料金

水 使用料等 徴収 事 業

日額 支給実績 度決算

支給職員 人当 均支給 額 度決算

支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率

宇都宮 ※

支給実績 度決算 千

支給職員 人当 均支給 額 度決算

職員全体 占 手当支給職員 割合 度 %

手当 種類 手当数

手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業

支給実績 度決 算

職員 対 支給単価

特殊現場業 手当 行政職 技能労 職

公害防 測定

業 等

日額

公共 水管渠 事検査 業 等

日額

特別勤 手当 技能労 職

汚水 雨水管 清掃業 等

日額

停水処 収納業 日額

徴収手当 行政職

支給職員 人当 均支給 額 度決算

支給実績 度決算

(20)

他 手当 成「8 日現在

~ km

~ km

km ~ km

~ km ~ km

~ km

一般行政職 一般行政職 支給実績 支給職員 人当

手 当 容及び支給単価 制度 制度 異 容 度決算 均支給 額

異 度決算

扶養手当

配偶者

千 配偶者 外

扶養親族

配偶者 無い場合 人目

満 歳到 度 初 満 歳 到 後 初 度 該当 子 い 場合 加算額 人

他 扶養親族 人

居手当 借 家

借 間

家賃 超

求 額 加算 額 支給限度額

家賃

家賃 超

家賃

×

通勤手当

交通機関利用者

~ km

支給限度額 ~ km

~ km 長通用期間 定期券相当額

支給限度額

交通用具利用者

~ km

~ km

加算 ~ km

(21)

時間 満 勤

管理又 監督 地 あ 職員 支給

管理職手当 千

級 手当額

休日勤 手当

休日 い 規

勤 時間中 勤

命 職員

支給

勤 時間当 給 額×

夜間勤 手当

規 勤 時間 午後 時 翌日 午前 時 間

勤 職員 支給 千

勤 時間当 給 額×

宿日直手当

宿日直勤 命 職員 支給

参照

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