公益
公益
公益
公益
敦賀
敦賀
敦賀
敦賀
明けま ては、健 よりお慶 に格別の げます。 経済再 気が好転 が湧いて 金の削減 も毎年、 厳しい状 さて、 会費の引 部門の落 会員数は 今年は 来を確か 遂行し、 こそ、真 本年も 長年、培 班のみな ーズの掘 れ、活躍
平成 強 ③運 取組んで 益々、 ち、社会 ざし、お てる、魅 最後に ます。
益社団
益社団
益社団
益社団
賀市シ
賀市シ
賀市シ
賀市シ
まして、お 健やかに、 慶びを申し のご高配と 。
再生を掲げ 転してきま ていません 減の中、契 、受注額が 状況が続き 、当センタ 引き上げ負 落込みによ はやや減少 は7月に創 かなものと 、赤字体質 真価が問わ も申し上げ 培った経験 ならず、地 掘り起し、 躍をお願い
26年度も
運営基盤の でまいりま 、高齢化が 会はそのよ お客様、市 魅力あるセ に、皆様並
新
法人
法人
法人
法人
ルバー
ルバー
ルバー
ルバー
めでとう 希望に満 上げます ご尽力・
、安倍政権 したが、 。また、 約高も減 落ち込み、
ます。 ーの平成
担、就業 り1億95
の見通しで 立30周年 するために
から抜け れ、練られ ますが、成 、知識や技
域班の活 就業機会 するもので 引き続き、
強化と安 す。
進みます うな会員 民の方々 ンターにし
びにご家
年
人材セ
人材セ
人材セ
人材セ
ございます ちた新春を 。日頃は当 ご協力を頂
権が発足し 当地では、 シルバー人 少し、事業 加えて4月
25年度の事
確保や経費
00万円を割 です。
を迎える にも、平成
出して、体 れた品性を 成功の「鍵
技能･技術を 動が大変、 の開拓等、 です。
①就業確保 全・安心の
。これから のシルバー から信頼・ してまいり
族のご健勝
ご
- 1 -
センタ
ンタ
センタ
ンタ
。皆様に お迎えの センター き、厚く
てから 1
まだまだ 材センタ 運営に苦 月からの消
事業状況に
節減等、 割り、収支は
節目の年。
26年度が
質を強化 生み出す 」は会員の を生かす社 重要です センター
保と新規分 確保 に
は活力あ 人材セン 愛される ましょう
、ご発展
あ
ーだよ
ーだよ
ーだよ
ーだよ
敦賀 敦賀 敦賀 敦賀おかれまし ことと、心 の事業運営 お礼申し上
年。漸く景
、その実感 ーを取巻く 心惨憺して 費税率アッ
つきまし
努力を頂い は前年度よ
40年・5
最終であ していかね
と言えます 皆様のより 会参加でも 。会員間の の課題解決
野の開拓 会員の皆様
る高齢者が ターを一段
、また、会 。
をお祈り申
い
り１
り１
り１
り１月
月
月
月
賀市金山７８ 賀市金山７８賀市金山７８ 賀市金山７８ 電話 電話電話 電話 ファ ファファ ファ 発刊：平 発刊：平 発刊：平 発刊：平理事
し 心 営 上
景
感
く環境も多 ているとこ
ップによる
て、会員の いています り改善する
0年へと繋
る「財務健
ねばなりま 。
り積極的な もあります の交流・連 決も含め、
②受注体 様と共に、
が社会の担
段と活用し 会員皆様が
申し上げ、
さ
号
号
号
号
８－９（市野 ８－９（市野８－９（市野 ８－９（市野 話番号２４－ 話番号２４－話番号２４－ 話番号２４－ ァックス２４ ァックス２４ァックス２４ ァックス２４ 平成２５年１ 平成２５年１平成２５年１ 平成２５年１事長 水馬
くのセンタ ろです。当 受注減も懸
皆様には が、契約金 るものの赤
ぐ大事な年 全化計画
せん。困難
事業運営へ
。当センタ 携を通して その役割を
制の強化と 役職員一丸
い手となり てきます。 健康で生き
新年のご挨
つ
々１丁目） 々１丁目） 々１丁目） 々１丁目） １２５０ １２５０ １２５０ １２５０ －３１００ －３１００ －３１００ －３１００ ２月２０日 ２月２０日 ２月２０日 ２月２０日
幹男
ターは補助 当センター
懸念され、
3年連続の
金額は公共
字の予測
年です。将
」を着実に
難なときに
への参画。 ターも職群 ての地域ニ を再認識さ
と会員の増 丸となって
ります。即
。地域に根
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挨拶と致し
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明けまして
ルバー会員
しテニス場
ればラケッ
申しますか
あり、夏が
共に何とか
と声を念に
出会いを大
て仕事に取
くなれる。
自分の薬と
頑張ろうシ 頑張ろうシ 頑張ろうシ 頑張ろうシ
今後シルバ
今年、私
シルバー
張替え業務
の方々に支
作業は技
ても、必ず
お客様が
かった。」
から仕上げ
おめでと
となりま
でお世話
トを片手
・・・。
あり、秋
今年はと
無理を何
切に新し
り組んで
して日々
ルバーパ ルバーパルバーパ ルバーパ
ー人材セ
私は７２歳
ー人材セン
務に従事し
支えられ、
技能的に細
ず厳しいチ
が、「シルバ
と喜んでい
げまで気持
うございま
して、１０
になってお
にテニス場
この出会い
、冬、と乗
いう心境に
とかなるか
い風を受け
いきたい。
頑張ろうと
ワー・・・ ワー・・・ ワー・・・ ワー・・・
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、年男にな
ターに入会
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今日に至る
心の注意が
ェックが入
バー人材セ
いただける
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年男の
す。
０年となる
おります。
場に足を運
いは、後日
乗り越えて
になる。人
なに変え
、当たり
。一人の力
思ってお
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私の
なります。
会して５年
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入り、良し
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事をテーマ
て取り組ん
ひとり言
今迄、運動
自分の趣味
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行かなけれ
とのふれ合
て行こう。
前のことを
は弱い し
ります。
方のご健康
の抱負
７か月にな
輩や同僚、
来、感謝し
ます。ただ
悪しを査定
襖・障子等
マに挙げ、
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言
会員
動公園テニ
味が離れら
しておりま
ると。人生
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合いの一歩
この年な
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しかし三人
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会
なり、現在
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しておりま
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小泉 幸
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す。何か人
には季節と
い。日々反
が道となり
って・・・
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が力を合わ
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、襖・障子
ーの役職員
す。
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。
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の折衝も含
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二
城テニス場
分自身も時
人生の巡り
と同じよう
反省と後悔
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常に向上心
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よ
理
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事務局通信
１１月２３日～１２月１９日（五十音順・敬称略）
〇退会正会員 〇退会正会員〇退会正会員
〇退会正会員 １名
牧野 富一（ひばりヶ丘）
賛助会員の方々をご紹介いたします。今号で２０回目です。
賛助会員とは、シルバー人材センター事業の目的に賛同し、事業運営にご協力をいただ いている個人または団体等をいいます。（五十音順、敬称略）
平成２５年度 平成２４年度 差引増減 主な要因
会
員
数
（
人
）
特別会員 1 1 0
正会員 490 575 △85
准会員 21 9 12
賛助会員 41 45 △4
契
約
金
額
累
計
（
千
円
）
計 143,142 157,862 △14,720
技術分野 415 974 △559 自動車運転・ワープロ文書作成が約
69万円減、指導が約13万円減等
技能分野 39,834 39,321 513 襖、障子・草刈等で約食品関係製造が約 137万円増、
62万円減等
事務分野 3,158 3,586 △428 一般事務が約事務が 63万円減、筆耕・調査
17万円増等
管理分野 37,934 46,387 △8,453 スポーツ施設管理・屋外施設管理・
図書館管理で約794万円減等
折衝外交分野 1,878 2,750 △872 販売が約54万円減、配達が約26万
円減等
一般作業分野 49,455 54,920 △5,465 屋外清掃作業が約雑役作業が約 317万円減、屋外
237万円減等
サービス分野 9,974 9,262 712 不用品処分が約67万円増等
独自事業 494 662 △168 刃物研ぎが約9万円減、竹炭販売が
約2万円減等
敦賀信用金庫
敦賀信用金庫
敦賀信用金庫
敦賀信用金庫
松原支店
松原支店
松原支店
松原支店
敦賀市松島２９－１８－１ ☎23-3215
敦賀セメント運輸株式会社
敦賀セメント運輸株式会社
敦賀セメント運輸株式会社
敦賀セメント運輸株式会社
敦賀市泉２－６－１ ☎22-0806
敦賀
敦賀
敦賀
敦賀セメント株式会社
セメント株式会社
セメント株式会社
セメント株式会社
敦賀市泉２－６－１ ☎22-1100
平成２５年度事業実績（１１月末）
会員入退会情報
シルバー人材センターで就業された会員さんに支払われる「配分金」
は、所得税法上「雑所得」となります。もうすぐ、確定申告の時期と
なりますが、平成２５年に就業された会員さんに「平成２５年配分金
支払証明書」を１月下旬郵送しますので、必ず確定申告してください。
◇就業相談日について◇
センターでは会員の就業機会の創出のため、下記のとおり相談日を設
けています。
また、平成２３年１０月以降、入会申込書の書式を一新し、新たに趣
味や特技などの項目を加えました。会員の皆さんの能力や技能の詳細を
データベース化し、就業につなげていきたいと考えていますので、平成
２３年９月以前に入会申込みされた方につきましては、是非とも入会申
込書の再登録をお願いいたします。
●日 程 毎月第２、第４水曜日午後１：３０～（要事前予約）
●内 容 ①就業に関する相談をお受けします。
（例）仕事が見つからない、今の就業先で困ったことがある、
自分にどんな仕事が向いているのかわからない など
②職群班グループづくりについての相談もお受けします。
（例）どうやってグループを作ったらいいのか
グループに入りたいけどどうすればいいのか
③入会申込書の再登録のみでも受け付けます。
●必要書類 就業相談の前に再登録用紙をお渡ししますので、現在の希望職
種、興味や関心などをご記入の上ご持参ください。
○●○平成 2５年１２月分配分金支払日○●
１月２１日（火
１月２１日（火
１月２１日（火
１月２１日（火曜日）
曜日）
曜日）
曜日）
配分金明細書をご希望の方は 事務局までお申し出ください。必ず確定申告してください
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◇職群班グループの立ち上げ◇
～この指とまれ～
現在、センターでは会員の自主的な運営参画の一環として、グループによ
る就業を進めています。会員同士でグループを作っていただき、グループリ
ーダーを通じて仕事を依頼していく体制に移行しています。就業機会を求め
ている方、知り合いの会員さんを誘ってグループを立ち上げてみませんか。
◇就業報告書について◇
◇お客様の声◇
平成２５年１１月２３日～平成２５年１２月２ 平成２５年１１月２３日～平成２５年１２月２平成２５年１１月２３日～平成２５年１２月２
平成２５年１１月２３日～平成２５年１２月２０００日まで０日まで日まで 日まで
声の内容 就業会員名
作業内容 見習う点・注意する点
お叱りのことば
１日仕事だったのに、
午後から無断で休ん
だ。
設営作業
やむを得ない理由で
就業を休む場合は必
ずリーダー、発注者に
連絡すること。
下見の希望日程を前
もって伝えたのに、連
絡なく下見に来た。
不用品整理、処分
下見の際は必ずお客
様に連絡してから行
うこと。
前もって連絡したの
に、「遅れないように」
と子どもに向かって
注意された。
託児所たんぽぽ
お客様からの連絡内
容をきちんと把握し
ておくこと。万が一、
お客様にお願いする
場合は、子どもに対し
てではなく、保護者に
対して行うこと。
◆単発作業の就業報告書は、就業後５日以内に事務局まで提出して下さい。
◆月単位の就業報告書は必ず翌月の５日までに提出して下さい。締切日を過
ぎて提出された分の配分金の支払いは、就業の翌々月になります。
◆単発作業の場合は、就業前に発注者から作業内容確認の署名・押印、作業
後は発注者から確認印を忘れずにいただいて下さい。
◆就業時間は実時間（例：２時間２３分）で報告して下さい。
◆就業報告書はボールペンで記入して下さい。
「お客様担当（窓口グループ）奮闘記」
「お客様担当（窓口グループ）奮闘記」
「お客様担当（窓口グループ）奮闘記」
「お客様担当（窓口グループ）奮闘記」
「センターだより」１０月号から、お客様の満足度向上を目 指して、窓口グループから同じ会員の皆様へ私たちの仕事を 理解していただくことを目的に、仕事の内容について、いろ いろと書かせていただいております。今月は、「その４」とし て、速やかで的確な受注を目指して、以下のテーマで鈴木が 書かせていただきます。
◎受注時の請書作成の流れ ・受 注
お客様から仕事をお聞きし、その内容を把握します。とくに、除草、草刈り、手 刈りの区別、剪定、枝払い、刈込み、伐採の区別などに注意を払っています。 ・振り分け
各就業グループリーダーに連絡します。剪定グループを除いて、どの就業グルー プリーダーにお願いするかは、過去のデータから作業履歴を調べ、過去に就業した 実績のある会員に優先的に連絡しています。その受注された仕事が初めての場合は、 その分野の全体の就業履歴から、実績の少ないグループにお願いしています。 ・見積り額の算定
就業グループリーダーは下見して、職員とともに見積り額を算出します。窓口グ ループは見積り額をお客様に伝え、了解された場合、受注者は仕事を実施し、完了 後に作業報告書を作成して職員に提出します。
・不調について
不調（キャンセル）は、見積り額が合わないなど、お客様の理由によるものもあ りますが、中には、仕事を受けてもお客様に連絡しない場合、とくに初めてのお客 様は１週間くらい経過しても連絡がないと依頼した仕事を断ってくる場合もありま す。せっかくの就業の機会を、こちらの理由により失うのは、信用とともに実績も 低下させることになりますので、受注したら、できるだけ早くお客様に連絡を入れ るようお願いします。
◎今後の課題
会員の方が請書をセンター事務所まで取りに来るのは、時間的に無駄であること から、ファックスで請書を会員宅まで送付することが、現在、少数ではありますが 行われつつあります。将来的には、パソコンやスマートフォンなどを使って、メー ルで仕事の照会や請書を送受信する方法も考える時期が来ていると感じています。
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（）内は平成２４年度
いよいよ雪が降る季節となりました。雪道や凍結した道では、いつもと同じ歩き方をしていては どうしても転んでしまうことがあります。ケガをしないで楽しい冬を過ごせるよう、転びづらい歩 き方をマスターしましょう。
① 小さな歩幅で歩く・・・歩幅が大きいと足を高く上げなければなりません。そうすると当然重 心移動が大きくなり、転倒しやすくなります。
② 靴の裏全体をつけて歩く・・・雪道を歩くときは、重心を前におき、できるだけ足の裏全体を 路面につける気持ちで歩きましょう。
急がず焦らず余裕をもって歩く・・・いくら歩き方を理解したつもりでも、急いでいる時は忘 れがちになります。冬は夏より移動に時間がかかることは仕方ないと思って「余裕をもって」 行動しましょう。
働くには健康が第一
吉田 邦夫
私の趣味は登山とマラソンです。
登山は若い頃からしておりました。マラソンのほうはサラリーマンとしての仕事を終え、
６５歳を過ぎた頃から本格的に始めるようになりました。現在では、毎年最低年６回マラ
ソン大会に出ています。
ある時友達から42.195 ㎞のホノルルマラソンに誘われ出場し、ハワイ島を車で観光し ていた時、道路工事現場で年老いた人が元気に作業しているのを見かけました。ハワイで は「元気な人であれば年齢に関係なく働いている」という事を教えてもらいました。
自分も元気なうちは仕事をしようと心に決め、シルバー人材センターに入会させてい ただきました。
仕事は長年やっておりましたデスクワークと全く違う、屋外の仕事をしました。５月連 休明けから１０月末まで頑張りました。１１月に入り後１日働けば今年は終わりというと ころまできました。
朝起きようとしたら、腰痛で動くことが出来なくなり病院へ行きました。即入院で２か 月、自分でも残念でたまりませんでした。退院後約６か月はリハビリに通い、どうにか元
気を取り戻しました。家族は勿論のこと、医者、看護師さんに感謝をしております。しか し、今までしていた仕事は無理になりました。
そして、現在は自分の体に合った軽作業で冬期間を除き、年間とおして元気に働いてお ります。働いている時が一番幸せです。生き甲斐を感じます。
元気に働くためには先ず健康が大切です。
私は健康維持のためバランスのとれた食事を取ること、自分の体力に合った運動をする こと、十分な睡眠をとることが大切だと思います。私は殆ど毎日ウォーキングやランニン
グにラジオ体操で約１時間３０分の運動を続けています。朝食も旨く、体調も良いです。
勿論、風邪の予防のため外出から帰った後の手洗いと、うがいは欠かしたことがありま せん。
新しい年を迎えるにあたり、今年もお互いに病気や事故などに遭わないよう十分気を付
け、幸せな一年を過ごしましょう。
安全スポット
会員のひろば
１２月の 傷害、賠償事故
発生件数
０件 ０件 ０件
０件（０件）（０件）（０件） （０件）
２５年度 傷害、賠償事故
発生件数累計
２ ２ ２
執行部通信 2013.12.20
平成２５年度に取り組んだ「福島応援バザー」については、下表のとおりの収支と
なり、南相馬市シルバー人材センターに対して、計１１１，０００円の寄付金を送金す
ることができました（２４年度は計１１５，０００円、２３年度は計１０６，０００円）。ご協力
をいただいた皆様方に厚く御礼申し上げます。
＜参考＞ 「福島応援バザー」収支計算書
（単位：円）収 入 支 出
バザー売上金 ５５，３００ 福島への寄付金 １１１，０００
寄付金 ４５，５０１ 同上・振込手数料 ８４０
テレホンカード売上金 １０，６００
寄付金（最終端数調整） ４３９
計 １１１，８４０ 計 １１１，８４０
