• 検索結果がありません。

職員の堅守及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "職員の堅守及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市"

Copied!
1
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

職員の研修及び勤務成績の評定の状況

地方公務員法第 39 条 基 任命権者 ま ま 研修を実施 います ま た 同法第 40 条第 1 項の規定 基 勤務成績の評定を統一的 行っ います

職員研修概要

区分 人数

階層別研修 ,

特別研修 派遣研修 通信教育講座

消防局職員研修概要 上記以外 消防局 実施 た の

区分 人数

千葉県消防学校・消防大学校 への派遣研修 専門実務派遣研修

資格取得のた の派遣研修

勤務評定概要

定期評価 4 月 1 日 ら翌年 3 月 31 日ま を評価対象期間 実施 国等へ研修派遣 いる職員 育児休業 3 月以上 の勤務実績 い職員を除く

条件附採用期間評定 条件附採用期間開始の日 ら 6 月経過後の日の 7 日前ま の期間を評定期間 条件附採用期間中の職員を対象

参照

関連したドキュメント

そこで本研究ではまず、乗合バス市場の変遷や事業者の経営状況などを考察し、運転手不

9 時の都内の Ox 濃度は、最大 0.03 ppm と低 かったが、昼前に日照が出始めると急速に上昇 し、14 時には多くの地域で 0.100ppm を超え、. 区東部では 0.120

回収数 総合満足度 管理状況 接遇 サービス 107 100.0 98.1 100 98.1 4

平成 30 年度介護報酬改定動向の把握と対応準備 運営管理と業務の標準化

〇 その上で、排出事業者は、 2015 年 9 月の国連サミットで採択された持続可能な開 発目標( SDGs )や、同年 12 月に第 21

○「調査期間(平成 6 年〜10 年)」と「平成 12 年〜16 年」の状況の比較検証 . ・多くの観測井において、 「平成 12 年から

演題  介護報酬改定後の経営状況と社会福祉法人制度の改革について  講師 

7 前各項のほか、 「帯広市指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準等を 定める条例(平成 25 年 3 月 27 日条例第