用
人権
就職差
く
う
い
い就職差
働く
私！
私自身
見
く
い
就職差
重大
人権問題
！
■職
い
方
求職者
方
○
用試験
面接
う
聞
い
あ
父
や
母
出身地
あ
住
い
地域
環境
あ
家族
職業
言
く
い
父
母
い
い
う
う
尊敬
人物
言
く
い
結婚
出産
働
続
○
う
就職差
う
エント
トや履歴書あ
い
面接時
家族状況
構成
学歴
職業
や住居
状況
生活環境
国籍
本籍
生活信条
思想
記入や質問
応募者本人
能力
適性
関係
い事柄
身元調査
行わ
重大
公正
用選考
違反
就職
面接等
う
聞
記入
求
あ
応募時
｢戸籍謄
(
抄
)
本
提出
求
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い
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あ
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就職
い
い何
関係
あ
疑問
感
多く
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疑問
感
い
思
悪い印象
持
く
い
理
聞
答え
記入
い
現状
い
う
勇気
関係
い
言え
う
人権
聞く
何
堅苦
く難
い
思わ
人権
私
一人
え
い
あ
誰
生
持
い
人間
幸
生
いく
権利
私
わ
和問題
外国人
女性
高齢者
い者
関
人権
わ
問題
存在
い
私
一人
世界
中
え
い存在
誰
個性や能力
生
自己実現
図
社会
く
必要
昨今
物
豊
心
豊
求
国内
国
的
人権問題
●就職活動
就職差
思わ
相談窓口
豊中市
市民協働部
く
支援課
労働相談
電話：
06-6858-6863
大阪府
商
労働部
雇用推進
労政課
労政
労働福祉
プ
電話
：
06-6210-9518
ロ
ワ
公共職業安定所
池
電話
：
072-751-2595
■従業員
用
担当
い
方
○何
問題
う
応募者本人
能力
適性
く親
職業や家族状況
用選考
特定
人々
排除
う
用選考
公正
用選考
就職
希望
誰
安心
選考
臨
公正
用選考
適
行わ
い
○
問題
う
日本国憲法
人
職業選択
自
保
い
求職者
就職
生活
右
あ
労働力
通
社会生活や社会活動
参加
自己実現
図
極
重要
企業
用方針や
用基準
否
決定
用
自
認
い
企業
人
労働力
問題
事業
盛衰
大
影響
及ぼ
重大事
あ
企業
用
自
あ
不当
求人条件
出
や
選考時
何
聞
何
書
い
あ
求職者
応募者
基本的人権
侵
用
自
認
い
人
基本的人権
人
人間尊重
精神
選考
必要
あ
親
職業や家庭状況等
選考
用
イント
考え
非合理的
因習
的
考え
い
う
応募者
適性
能力
基準
合理的
選考
観的
断
参考
就職差
あ
質問項目
理
用
人権
大阪府
発行
抜粋部
転記
－－－－－－－－－－－－－－－－以
転記
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■就職差 恐 あ 質問項目
本籍や生い立ち、生ま
育った所
住居
その環境
家族構成や家族の学歴・職業・地位・収入
家庭の資産
思想、生活信条、宗教、尊敬す
人物
支持政党、加入団体
男女雇用機会均等法
抵触す
質問
※ 面接時等 記項目 質問 場合 応募者 新規高卒者等 学校 指導
質問 答え ま 返答 う いま
適 質問内容 例
面接者 中 面接 いう雰 気 く 緊張 少 和 い いう 次 示
う 質問 場合 あ ま 受験者 記 う 質問 い
い 記 う ひ 質問 え 緊張 気持 沈 態
度や返答 出 ひい 採否 断基準 大 影響 え まう ま
ま 企業 方 質問 い 質問 関連 受験生 方 家族 職業 親
勤務先 い 話 出 ケ あ ま う 趣旨 応募者 明
い 話 必要 い 一言伝え く さい
具体的 質問例 挙 明 ま
本籍 関 質問
☓ あ 本籍地
☓ あ 父さ や 母さ 出身地
☓ 生ま 現住所 住 い
☓ 来 ま いま
住居 環境 関 質問
☓ 町 辺
☓ あ 住 い 地域 環境
☓ あ う 国道○○号線 ○○駅 側
☓ あ 自宅付近 略 書い く さい
☓ 家 付近 目印 何
家族構成や家族 職業 地位 入 関 質問
☓ 家族 何人
☓ 兄弟 姉妹 いま あ 何人目
☓ あ 父さ 会社 勤 いま ま 役職 何
☓ あ 家 家業 何
☓ あ 家族 職業 言 く さい
☓ あ 家族 入 く い
☓ あ 両親 共働
☓ あ 学費 誰 出 ま
☓ あ 家庭 雰 気
☓ あ 転校 経験 あ ま
☓ 父さ 母さ い い う う
☓ 父さ 母さ 病死 死因 何 病 ？
↑◆ う 質問 い い
本籍 質問 結果的 就職差 あ 公正 採用選考 和関
☓ 父さ 義父 いま 詳 く話 く さい
☓ 離婚 理 何
資産 関 質問
☓ あ 住 い 家 一戸建
☓ あ 住 い 家や土地 持 家 借家
☓ あ う 動産 畑 山林 土地 く いあ ま
思想 信条 宗教 尊敬 人物 支持政党 関 質問
☓ あ 信条 い 言葉 何
☓ 学生運動 う思いま
☓ 家 宗教 何 何宗
☓ あ 家族 何 信仰 いま
☓ あ 神や仏 信 方
☓ あ 家庭 何党 支持 いま
☓ 労働組合 う思いま
☓ 政治や政党 関心 あ ま
☓ 尊敬 人物 言 く さい
☓ あ 自 生 方 い う考え いま
☓ あ 今 社会 う思いま
☓ 将来 人 い 思いま
☓ あ 本 愛 いま
☓ 学校外 加入団体 言 く さい
☓ あ 家 何新聞 いま
↑ ◆ う 質問 い い
応募者 適性 能力 中心 選考 行う く 本人 責任 い事柄 断 う
い 前近代的 身 制 形成さ 部落差 教育や就職
機会均等 権利 侵害さ 人 排除 住宅環境や家
庭 状況 聞く 地域 生活水準等 断 主観的 断 属 事柄
本人 努力 解決 い問題 採否決定 基準 予断
偏見 働く あ ま
↑ ◆ う 質問 い い
思想 信条や宗教 支持 政党 人生観 信教 自 思想 信条 自 憲法
保障さ い 個人 自 権 属 採用選考 持 込 基
本的人権 侵 あ 厳 慎 べ
思想 信条 宗教 い 直接質問 場合 ほ 形 変え 質問 行い
男女雇用機会均等法 抵触 質問
☓ 女性 結婚や出産後 働 続 続 う 思 いま
本来 男女問わ 記事項 質問 自体 公正 採用選考 ま
☓ 当社 女性 ま 男性 少 く ま 長く働 続 事 い 入
社 う 思いま
☓ 男性 ま 女性 残業 可能 ま 転勤 可能
労働条件 事前確認 応募者全員 対象 質問 妨 あ ま
☓ リ サイ く い
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※詳
く
ム
確認く
い
厚生労働省大阪労働局
ム
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/kosei.html
大阪府
ム
http://www.pref.osaka.jp/rosei/koseisaiyo/400-suisinin.html
■企業
皆
就職 一人 人間 生活 安定や社会参加 通 生 い等 生存 いく
極 重大 意義 い
憲法 明記 い 職業選択 自 わ 就職 機会均等 誰 自 自 適
性や能力 応 職業 選 いう 雇用 側 差 い公正
用選考 行わ
企業 人事管理 あ 方 大 く変化 あ 人間尊重 個性尊重 人事
時代 人材確保 明 い職場 く 和問題 組
人権尊重 理念 企業 い ッ ン いえ
人権問題 関心 持 人権問題 解決 企業 地域社会 共 組 企業 評価
高 活力 増加
用選考 あ ３ 基本 公正 用選考 実施 く い
公正 用選考 行う
人 人 人間尊重 精神 わ 応募者 基本的人権 尊重
応募者 適性 能力 基準 用選考 行う
応募者 広く門戸 開く
基本的 考え方 実施 大
↑ ◆ う 質問 い い
性 理 ま 前提 背景 質問 男女雇用機会均等法 趣旨 違 採用選考
ま ま 男女共 質問 い 一方 性 い 採用 採用
断 影響 く 方 性 い 返答 採用 採用 断要素 う 場合 採
○公正 用人権啓発員制度 い
厚生労働省 昭和 52 1977 度 各事業所 企業内 和問題研修推進員 設置
和問題 正 い理解 認識 徹底 公正 用選考 テム 確立 充実
企業内 和問題研修推進員 成9 1997 度 公正 用選考人権啓発推進員
称 替え 用選考 関わ 和問題 あ 人権問題 組
※ 地方 権一括法 施行 伴い 職業安定行政 成12 2000 4 1日
国 機関 あ 大阪労働局 所管 雇用対策法 改正 伴い各地方自治体
国 連携 雇用施策 推進 国 大阪府連携 日後
記 大阪労働局公正 用選考人権啓発推進員制度 及 大阪府公正 用選考人
権啓発推進員制度 両制度 推進 い
豊中 公正 用人権啓発推進員 置く企業 構成 い 豊中企業人権啓発推進員協議会
就職差 撤廃 組 い
協議会 え 和行 等根絶大阪連絡会議 加盟 え 和行 根絶 関
組 行 い
●協議会 加入等 関 問合先
豊中企業人権啓発推進員協議会
事務局 豊中市 都市活力部 産業振興課 電話：06-6858-2177
豊中市 人権意識 高 人権尊重 輪 広 人権擁護都市 言 い
●人権文化 く 推進 総合企画 調整 推進
