第２部 資料 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

1

整理番号

派遣社員 キャ ア 働 方 関 調査 派遣先事業所用

厚生労働省要請調査

調査 趣旨

アン 調査 派遣社員 キャ ア形成や働 方 い 実態 把握 独立行政法人労

働政策研究 研修機構 ₍ ※ ₎ 厚生労働省 要請 行 派遣社員 入 い 企業

い 派遣社員 働 方 う 状況 あ 是非 教示い う 協力

願い申

記入 あ 願い

1. ^{人事 労務 担当 い 方 派遣社員 管理等 担当 い 方 入 願いい}

2. ^{特 わ い場合 調査 回答時点 日現在 答え い}

3. ^{特 わ い場合 貴社 貴事業所 状況 い 答え い}

4. ^{調査票 入い い 容 統計的 処理 研究目的 利用 あ}

入 い

5. ^{入 終わ 薄緑色 返信用 筒 入 ３月３日 水 投函 い}

調査 い 照会先

調査票 記入方法 締 切 実査 い

社団法人 輿論科学協会 担当 島 井

電話 03-3401-1131 E-mail

付時間 土日祝日 除 ～金曜日 _{10 00} ～ 12 00 13 00 ^～ 17 00

( ^社 ) ^{輿論科学協会} 労働政策研究・研修機構 当調査 実査 計業務 委 い _{( )} 日本情報処理開 協会

個人情報 適 扱い 行う事業者 プ イ 付 認定 い

調査 趣旨 目的 い

独立行政法人 労働政策研究 研修機構

担当 奥

電話 03-5991-5147 5903-6284

付時間 土日祝日 除 ～金曜日 _{10 00} ～ 12 00 13 00 ^～ 17 00

※労働政策研究 研修機構 厚生労働省所管 独立行政法人 労働政策 資 調査研究活動 労働 い 情報収

提供 活動 行 URL http://www.jil.go.jp

う い

貴事業所 派遣社員 就業 い ○ 1

1. ^{就業 い ⇒問} A1 ^{ペ 回答 い}

2. ^{就業 い い ⇒問} B1 ^{ペ 回答 い}

- 55 -

2

問 _A1. 貴事業所 派遣社員 従事 い 業務 番号 ペ 業務 ト 多い順 ３

選び い 例 問い 答え い

業務番号 次ペ 参照 を 記入くだ い⇒ 例 ２

1. 派遣社員数 ５人 人 人 人

「. 派遣料金 均額 1 時間あ ₂₁₅₀

」. 派遣料金 最高額 1 時間あ ₂₅₅₀

4. 派遣料金 最低額 1 時間あ ₁₉₀₀

1. ^{正社員 い} 1 1 1 1

2. ^{契約社員 い} 2 2 2 2

3. ^{ア イ 等 い} 3 3 3 3

4. ^{請 会社 社員 い} _{4 4 4 4}

5. 現在 派遣社員 携わ

い 事 同 う

事を い 従業員

いま ○ いく

つ も

5. ^{い い} 5 5 5 5

1. ^{指示 従い行う 定型的 仕事} 1 1 1 1

2. ^{指示 仰 本人 判断}

あ 程度必要 仕事

2 2 2 2

3. ^{指示 程度 本}

人 判断 仕事

3 3 3 3

【. 現在 派遣社員 携わ

い 事 内容

あ ま ま ○

つ

4. ^{指示 本人}

判断 行わ 仕事

4 4 4 4

1. 1 ^週間程度 _{1 1 1 1}

2. 1 ^程度 2 2 2 2

3. 2 ^～ 3 ^程度 3 3 3 3

4. ^{半 程度} 4 4 4 4

5. 1 ^程度 _{5 5 5 5}

】. 派遣社員 携わ い

事 い ひ

出来 う

そ 程度 期間

ま ○ つ

6. 1 _{6 6 6 6}

1. ^{決 教育担当者 い 教え} 1 1 1 1

2. ^{決 者 い い 誰 い 教え}

2 2 2 2

3. ^{ニュア 見 わ い}

い 教え

3 3 3 3

8. 派遣社員 事を習得

ま 職場 OJT

う 行わ いま

○ つ

4. ^{職場 働 人 見 え}

特 ニュア や教え 人 い い

4 4 4 4

1. ^あ _{1 1 1 1}

9. 担当派遣業務 い 未

経験 者を受入 こ

あ ま

2. ^い 2 2 2 2

1. 20 _{1 1 1 1}

2. 30 2 _{2 2 2}

3. 40 3 3 3 3

4. 50 4 4 4 4

10. 新規 受入 際

や 年齢 あ ま

○ いくつ も

5. ^{や い} _{5 5 5 5}

1. ^あ 1 1 1 1

11. 過去 3 年間 当該業務

派遣 正社員 登用

こ あ ま

2. ^い _{2 2 2 2}

- 56 -

3

問 _A2. 業務 番号 貴事業所 派遣社員 就い い 業務 ○ い

＜業務 ト＞

番 号 業 務 番 号 業 務 番 号 業 務

ウン

マ ン 営業 建築物清掃

セ ン 金融商品 営業 建築設備運転 点検 整備

一般 営業事務等

販売 ン コ ネ タ

ン モン タ 研究開発

財務 添乗 調査

経理 会計 そ 他 営業 販売関連職 駐車場管理

金融

事務 事業実施体 企画 立案関係

貿易 国際事務 引文書作成 A ン タ そ 他 専門職

付 案内 情報処理 ム開発

秘書 編集 印 T ｵ ｰﾀｰ 電気機械器具組立 修理

通訳 翻訳 速記 広告 ン 半 体 電子機器製造組立 修理

ン ペ タ そ 他 技術 職 輸送用機械組立 修理

そ 他 事務職 そ 他 製造

機械設計

医療事務 放送機器等操作 運送 運送補助

医療 福祉 介護関連職 放送番組等 おける大道具 道具 倉庫作業

※ 以外 事務用機器操作を中心 し い事務業務

放送番組等演出 そ 他 軽作業

そ 他 上記 該当し い業務

ワ 系

そ 他専門職系

営業 販売系

Ｉ Ｔ技術 系

軽作業系

製造業務系

一般 営業事務 タ入力等

事務用機器操作中心業務

医療 福祉系

問 _A3. 貴事業所 派遣社員 勤続期間 長 う 事 変化 あ

○ 1

あ あ い

事 幅 広 _{1 2 3}

事 容 高度 _{1 2 3}

事 習熟度 高 _{1 2 3}

問 _A4. 貴事業所 派遣社員 正社員 均衡処遇 い 意識 あ ○ 1

1. ^あ 2. ^い

派遣社員 新規 入 契約更新 い

問 _A5. 貴事業所 派遣社員 ₍₁₎ 新規 入 ₍₂₎ 契約更新 い 実質的 誰 部門 権

限 持 い 1 番号を選択 右枠 記入 く い

1. ^{社長 役員等}

2. ^事業所長

3. ^{本社人事部}

4. ^{事業所 人事担当部門 管理者}

5. ^{人事担当部門 外 購買 工務 生産管理等 派遣社員 管理 行 い 部門 管理者}

6. ^{派遣社員 就業 部門 長}

7. ^{派遣社員 就業 職場 直接 指揮命 者}

(1) ^{新規 入}

(2) ^契約更新

- 57 -

4

問 _A6. 貴事業所 い 自主的 派遣社員 入 期間 限 設 い 政 定 門 ₂₆

業務 い 答え い ○ 1

1. ^い

2. ^{あ ⇒ 限期間 ？⇒}

問 _A7. 貴事業所 い 派遣社員 新規 入 時 事 程度 要 ○

1

非常

要

あ 程

度 要

要

い

担当職務 い 経験者 あ _{1 2 3}

正社員経験者 あ _{1 2 3}

過去 ₁ 一企業 勤務経験 あ _{1 2 3}

短大 大卒 あ _{1 2 3}

齢 貴事業所 指揮命 者 回 い _{1 2 3}

残業 出来 _{1 2 3}

服装や立 居振 舞い 社会的 常識 備え い _{1 2 3}

家庭 育児 護等 事情 考慮 い _{1 2 3}

ュ ン キ やコ ュニ ョン能力 高い _{1 2 3}

派遣料金 い

問 _A8. 過去 ₃ 間 派遣料金 あ ○ 1

1. ^い

2. ^{あ ⇒付問 答え い}

付問 過去 ₃ 間 派遣料金 理 何 ○ いく

1. ^{派遣社員 事 幅 増え}

2. ^{派遣社員 事 容 高度}

3. ^{習熟 熟練化}

4. ^{後輩社員 指 立場}

5. ^{資格や免許 得}

6. ^{正社員 様 事 う}

7. ^{事ぶ 評価}

8. ^{様 事 正社員 賃金}

9. ^{派遣期間 長}

10. ^{世 中全体 派遣料金 相場 向い}

11. ^{会社 業績 向い}

12. ^{派遣社員 申 出 あ}

13. ^{派遣元企業 派遣料金 交渉 あ}

問 _A9. 過去 ₁ 間 派遣社員 派遣料金 う 変化 ○ 1

1. 2. 3. ^{変わ い}

- 58 -

5

直接 用 正社員化 い

問 _A10. 貴事業所 過去 ₃ 間 う 何人 方 派遣社員 貴社直用 社員 採用 紹

定派遣 引 抜 い 用形態別 答え い い い場合 0

記入く い

採用時 用形態

正社員 契約社員

ア イ

1. ^{紹 定派遣 転換 人 人 人}

2. ^{通常派遣 経 転換 引 抜 人 人 人}

3. ^{自 化業務} 3 ^{派遣期間 超え 直接}

用 申 入 転換

人

人 人

付問 ₁ 派遣社員 正社員 採用事例 あ 場合 尋

正社員 採用 理 何 ○ いく

1. ^{管理職や 的 役職}

2. ^{能 能力 非常 高}

3. ^{事ぶ 良}

4. ^{職場 い 必要 可 人材 あ}

5. ^{派遣社員 行え 業務 限定}

6. ^{勤続 数 長}

7. ^{正社員 空い}

8. ^{事業拡張等 人手 足}

9. ^{会社 事業所 業績 良}

10. ^{貴社 直接 用 う コ い}

11. ^{本人 申 出 あ}

12. ^{職場 人間関係 良好 築い い}

13. ^{自 化業務 契約期間} 3 ^超え

14.

付問 ₂ 派遣社員 正社員 転換 時 最初 給 税 社保込 均 概 い

い 賞 等 含 最初 収入 税 社保込 い い

給 約 万 千 ^{回答例 約} 16 ^万 5 ^千

収 約 万 ^{回答例 約} 260 ^万

付問 ₃ 派遣社員 正社員 転換 方 当時 齢階級 あ ○ いく

1. 20 ^未満 2. 20 ^～ 24 3. 25 ^～ 29 4. 30 ^～ 34

5. 35 ^～ 39

9. 60

6. 40 ^～ 44 7. 45 ^～ 49 8. 50

- 59 -

6

派遣会社 関係

問 _A11. 貴事業所 何社 派遣会社 契約 い

社

問 _A12. 引関係 あ 派遣会社 中 貴社 一 プ会社 資本出資関係 あ 会社 あ

○ 1

1. ^あ 2. ^い

問 _A13. 貴事業所 派遣会社 選択基準 関 事 程度 要

○ １

要 あ

あ 程度

要 あ

要 い

派遣料金 い _{1 2 3}

大手 知 度 あ _{1 2 3}

ッ ン 正確 あ _{1 2 3}

コンプ イアン 法 遵 徹底 い _{1 2 3}

能水準 高い労働者 派遣 _{1 2 3}

派遣社員 教育訓練 積極的 行 い _{1 2 3}

派遣社員 勤 補充 対応 早い _{1 2 3}

人材活用 関 提案やア イ _{1 2 3}

派遣社員 就業意欲 苦情対策

問 _A14. 事 う 苦情 申 出 派遣社員 事例 あ ○ １

び び

あ あ

い

能力や経験 十 活 せ い _{1 2 3}

契約 外 事 多い _{1 2 3}

事 指示 人 い 変わ _{1 2 3}

事 多い _{1 2 3}

残業 多い _{1 2 3}

手待 時間 多い _{1 2 3}

誰 教育訓練 行 い _{1 2 3}

職場 僚 勤務態度 悪い _{1 2 3}

職場 人間関係 煩わ い _{1 2 3}

い セ ワ _{1 2 3}

賃金 低い _{1 2 3}

全衛生 職場環境 悪い _{1 2 3}

福利厚生施設等 使え い _{1 2 3}

給休暇 い _{1 2 3}

- 60 -

7

問 _A15. 過去 ₃ 間 貴事業所 い 派遣社員 就業意欲 高 う 対策 行い

○ いく

1. ^{派遣料金 間接的 賃金 昇 せ}

2. ^{派遣社員 能力 伸 う 事 え方}

3. ^{派遣社員 対 教育訓練 充実 せ}

4. ^{派遣社員 満 苦情 言いや い環境 作}

5. ^{指揮命 者 対 就業条件 周知 適正 就業管理}

6. ^{正社員 派遣社員 福利厚生 い 別 扱う う}

7. ^{派遣会社 対 ォ 充実 せ う 求}

8. ^{派遣社員 親睦会 コ ュニ ョン}

9.

10. ^{特 何}

教育訓練 _Off-JT い

問 _A16. 貴事業所 貴社 行 い 派遣社員 対 研修や補 制度 う あ

○ いく

1. ^{職務 就 直前 基本的 事 知識や 能 教え 研修}

2. ^{職務 効率的 高度化 キ アップ研修}

3. ^{職務 係 資格 得 研修}

4. ^英語や OA ^{一般的能力 高 研修}

5. ^{法 コンプ イアン 等 直接職務 関わ い研修}

6. ^{教育訓練や自己啓 必要 費用 補}

7. ^{教育訓練 時間 給休暇扱い}

8.

9. ^{特 研修や補 行 い い}

派遣労働 ッ ッ

問 _A17. 派遣労働 利用 ッ 何 ○ いく

1. ^{員 補充 必要人員 迅速 確保}

2. ^{業務 合わせ 用調整 や い}

3. ^{需要縮減時 正社員 用 手 い}

4. ^{正社員 高度 事 念 せ}

5. ^{正社員 労働時間 労働 荷 軽減}

6. ^{一時的 季節的 業務 変化 対応}

7. ^{自社 養成 い労働力 門性 高い人材 確保}

8. ^{新規事業等 即戦力 確保}

9. ^{コ 削減}

10. ^{深夜 休日 正社員 就業時間外 事 対応}

11. ^{軽作業 補 的業務等 対応}

12. ^{採用や管理 手間 簡便}

13. ^{正社員 人数 減 せ}

14. ^{正社員 育児 護休業 対応}

15. ^教育訓練

16.

- 61 -

8

問 _A18. 派遣労働 利用 ッ 何 ○ いく

1. ^コ

2. ^{社 能 術 知識等 伝 難}

3. ^{事 連携や ワ 乱}

4. ^{事 責任 所在 明確}

5. ^{派遣労働 業務管理 担 大 い}

6. ^{派遣社員 教育訓練 担 教え 手間 大変}

7. ^{正社員 事 え 増え 非効率}

8. ^{製品や 事 質 低}

9. ^{機密事 漏洩 懸念 あ}

10. ^{使い勝手 悪い}

11. ^{辞 定着率 悪い}

12.

問 _A19. 貴事業所 派遣社員 働 ぶ う 評価 い ○ 1

1. ^{大 戦力 い} 2. ^{戦力 場合 多い}

3. ^{言え い} 4. ^{戦力 い場合 多い}

回答 終わ 方 10 ペ F1 設問 答えく い

- 62 -

9

問 B 派遣労働を利用 い い事業所 記入く い

問 _B1. 貴事業所 派遣労働 利用 あ ○ 1

1. ^{あ ⇒付問} 1 2. ^い

付問 ₁ 派遣労働 利用 い 頃

西暦 頃

付問 ₂ 貴事業所 前 何人 い 派遣社員 働い い

人

問 _B2. 派遣社員 入 い理 何 ○ いく

1. ^{用調整 実施 い}

2. ^{派遣労働 直接 用 ア イ 契約社員 採用 い}

3. ^{現在い 従業員 十 あ}

4. ^コ

5. ^{社 能 術 知識等 伝 難}

6. ^{事 連携や ワ 乱}

7. ^{事 責任 所在 明確}

8. ^{派遣労働 業務管理 担 大 い}

9. ^{派遣社員 教育訓練 担 教え 手間 大変}

10. ^{正社員 事 え 増え 非効率}

11. ^{派遣労働 対 イ 悪い}

12. ^{製品や 事 質 低}

13. ^{機密事 漏洩 懸念 あ}

14. ^{使い勝手 悪い}

15. ^{辞 定着 い}

16.

回答 終わ 方 10 ペ F1 設問 答えく い

- 63 -

10

事業所 記入く い

貴事業所 い

F1. ^{現在 貴事業所 人数 用形態別 答え い 正確 人数 わ い場合}

数 結構 い い場合 0 記入く い

(2) ^{現在 過 足状況} (3) ^過去 3 ^変化 (4) ^後 3 ^{見込 答え い ○}

1

(2) ^{現在 過 足状況} (3) ^過去 3 ^変化 (4) ^後 3 ^見込

(1) ^現在

従業員数

過剰

あ

適当

あ

不足

い い

増え 変わ

い

減

増え

変わ

い

減

正社員 人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

嘱 社員

注₁₎

人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

契約社員

注₂₎

人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

ア イ 人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

派遣社員 人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

請 会社 社員

注₃₎

人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

人 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3

( ^注 1) ^{定 職者等 一定期間再 用 目的 用契約 者}

( ^注 2) ^{特定職種 従事 期間 定 用 者}

( ^注 3) ^{業務請 会社 契約 貴事業所 働い い 者}

現在 派遣労働者を受入 い 事業所 付問 1 「 答えく い

付問 ₁ 貴事業所 働い い 派遣社員 う ₍₁₎ 派遣契約 更新 ₁ 勤続 い 方 何人

い ₍₂₎ 長 働い い 方 勤続 数 何 程度

付問 ₂ 貴事業所 働い い 派遣社員 ₍₁₎ 最 多い 齢階級 ₍₂₎ 一番 方 齢階級

右 選択 い 1 選択

F2. ^{貴事業所 主 事業 容 何 ○ 1}

1. ^事務所 2. ^{工場 作業所} 3. ^研究所

4. ^営業所 5. ^店舗 6.

F3. ^{貴事業所 本社 ○ 1}

1. ^{本社 あ} 2. ^{本社 い}

(1) 1 ^{勤続 い 派遣社員 人数 人}

(2) ^{長 働い い 方 勤続 数 約}

(1) ^{最 多い 齢階級}

(2) ^{一番 上 方 齢階級}

1. 20 ^未満 2. 20 ^～ 24

3. 25 ^～ 29 4. 30 ^～ 34

5. 35 ^～ 39 6. 40 ^～ 44

7. 45 ^～ 49 8. 50

9. 60

- 64 -

11

F4. ^貴事業所 2009 ^{度 算達成率 見込 何 セン い 工場 作業}

所 い 生産達成率 答え い ○ 1

1. 120% 2. 119 ^～ 110% 3. 109 ^～ 101%

4. 100 ^％ 5. 99 ^～ 90% 6. 90% ^未満

F5. ^過去 3 ^{間 貴事業所 正社員 中途採用 派遣社員 正社員 用 除い 答え}

い ○ 1

1. ^{あ ⇒付問} 1 2 ^{答え い} 2. ^い

付問 ₁ 過去 ₃ 間 貴事業所 中途採用 正社員 う 派遣社員 経 あ 人 い

○ 1

1. ^{派遣社員 経 あ 人 い} 2. ^{派遣社員 経 あ 人 い い}

3. ^{わ い}

付問 ₂ 中途採用 正社員 採用時 齢階級 あ ○ いく

1. 20 ^未満 2. 20 ^～ 24 3. 25 ^～ 29 4. 30 ^～ 34

5. 35 ^～ 39

9. 60

6. 40 ^～ 44 7. 45 ^～ 49 8. 50

貴社全体 い

F6. ^{貴社 正社員 採用 育成 関 貴社 方針 最 近い} 1 ^{選 い}

近い いえば

近い

いえば

近い

近い

：新卒採用中心 _{1 2 3 4} ：中途採用中心

：貴社内 長期雇用・育成 _{1 2 3 4} ：即戦力 採用

：短大・大卒以上 あ こ _{1 2 3 4} ：学歴 こ わ い

F7. ^{貴社 主要事業 い 状況 近い} 1 ^{選 い}

(1) ^過去 3 ^{間 術革新や製品開}

速

1. ^{非常 感} 2. ^やや感 3. ^{感 い}

(2) ^過去 3 ^{間 国 び海外企業}

競 激

1. ^{非常 感} 2. ^やや感 3. ^{感 い}

(3) ^{後 事業構成や事業 容 関}

先行 透明感

1. ^{非常 感} 2. ^やや感 3. ^{感 い}

F8. ^{貴社 目 い} 3 ^{前 比較 現在 度見込 増加 い 減少}

い ○ 1

増加 い 変わ い 減少 い

売 高 _{1 2 3}

経常利益 _{1 2 3}

- 65 -

12

F9. ^{貴社 設立 入 い}

西暦

F10. ^{貴社全体 正社員数 選択 い ○ 1}

1. 1 ^～ 29 ^人 2. 30 ^～ 99 ^人 3. 100 ^～ 299 ^人 4. 300 ^～ 499 ^人

5. 500 ^～ 999 ^人 6. 1000 ^～ 2999 ^人 7. 3000 ^人

F11. ^{貴社 いわゆ 外資系企業 ○ 1}

1. ^い 2. ^いいえ

F12. ^{貴社 業種 選択 い ○ 1}

1. ^製造業 2. ^{情報通信業} 3. ^運輸業 4. ^{卸売 売業}

5. ^{金融 保険業} 6. ^{療 福祉} 7. ^{学術研究 門 術サ 業}

8. ^{生活関連サ 業} 9. ^{サ 業} 10.

F13. ^{貴社 労働組合 あ ○ 1}

1. ^{あ ⇒ 付問 答え い} 2. ^い

付問 労働組合 派遣社員 加入 ○ 1

1. ^加入 2. ^{加入 い}

F14. ^{貴社 非正社員 正社員 転換制度 あ ○ 1}

1. ^あ 2. ^{現在 い 制度 設置 検討 い}

3. ^{制度 設置 検討 い い}

F15. ^{報告書 サ 出来 …}

1. ^{い ⇒ 付 連絡先 入 い} 2. ^{い い}

F16. ^{後 派遣先 対 ア ン 調査 定 協力い 場合 ○}

い ア ン 調査 限定的 行い 伺い 場合 電話 連絡

差

1. ^{協力 ⇒ 付 連絡先 入 い} 2. ^{協力 い}

＜送付 連絡先＞

事業所

所属部門 役職

前

所在地

連絡先 電話

E メ

質問 以上 忙 い中 最後 協力い 誠 あ う い

記入い 調査票 封 返信用封筒 入 ３月３日 水 投函

く い

- 66 -

問Ａ１　派遣社員の業務1～3位合算値

総　数 一般営 業事務

タ入 力等

一般営 業事務 等自由

業務

イリン財務 経理会 計

金融事 務

貿易国 際事務 取引文 書作成

受付 案 内

秘書 通訳翻

訳 記

テ ンオペ

タ そ 他 事務職

療事 務

療福 祉介護 関連職

テ マ ケテ ン

営業

総　数 1 3 1 1 1 1 3 1 1 3 13

1 3 3 3 1 1 3 1 3

業種F1

製造業 1 3 13 1 3 3 3 1

1 3 1 1 1 1 1

情報通信業 1 1 11 1 1 1

1 3 3 1 1 3

運輸業 11 1 3 1 3 1

1 1 3 1 3 1

卸売小売業 13 1 1 11 1 3 1 1

1 3 3 1 1 3 1

金融保険業 1 1 1 3 1 3 3

1 1 3 1 3 1 1 1 3

療福祉 11 3 1 1 1 1

1 1 1 1 3 1

サ ビス業 3 1 1 1 1 3 3 1 3

1 3 1 3 3 3

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 11 13 3 11 1 3 1 11

1 1 1 3 1 3 1 1 1 1 1

療福祉系 3 1 1 1 11 3

1 1 1 1 1 1

営業販売系 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 11 1 1 11 1

1 1 1

製造業務系 313 3 1 1 1

1 11 1 3 3 1 3 3

軽作業系 11 1 1 1 1 1

1 1 1

そ 他 3 1

1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 1 3 1 1 3 1

1 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1

～９９人 1 1 1 11 3

1 1 1 3 1 1 3 3 1 1 3 1

～９９９人 3 13 1 3 1 3 1 1

1 3 1 1 3 1 1 3 1

人 上 1 3 3

1 3 1 1 1 1 1 1 1 1

派遣社員数事業所 F1

人未満 3 3 11 33 3 1

1 31 3 1 3 1

～９人 1 13 1 3 1 1

1 3 1 1 3 3 1 1 1 1

～９９人 33 1 3 1 1 1 3

1 1 1 1 1 1

人 上 1 1 3 3 1 1

1 3 3 1 1 1 1 1 3

派遣社員比率F1

％未満 1 3 13 11 3 1 3 1 1 1 11 1

1 3 1 1 3 1 1 3 3 1

～ ％未満 1 3 1 1

1 1 1 1 3 3 1 3 1 3 1 3

～６％未満 1 1 1 1 3

1 31 3 3 3

６ ～ ％未満 1 1

1 1 3 1 1 3 1 3

％ 上 1 3 1 1 1 1

1 1 1 3

非正社員比率F1

％未満 3 1 13 1 33 1

1 3 3 1 1 1 3 3 1 1 1 1

～ ％未満 33 1 3 1 1 3 3

1 3 3 3 1 1 1 1 3

～６％未満 1 1 1 1 1 1 1 11

1 1 1 1 1

６ ～ ％未満 11 1 3 3 1 1

1 1 3 1 1 1 1

％ 上 1 3 1 1 1

1 33 3 1 1 1 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 1 1 3 3 3 3 1 3 1

1 3 1 1 1 1 1 1

～ 歳 3 1 1 3

1 33 1 3 1 3 1 3 1 3 1 1 1 3 1 1 3

～９歳 3 13 1 3 1

1 3 3 1 1 1 3 1 1

～９歳 1 3 1 1 3 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 3

歳 上 1 1 3 1 3 1 1 1

1 1 1 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 11 1 1

1 3 3 1 1 3 3 1 1 3

ある派遣社員 加入できない 1 33 11 1 13 1 1 1

1 31 1 1 1 3 1 1

ない 1 1 3 3 1 11 3

1 1 3 3 1 1 3 3 1 1

都市区分

1 1 1 1 1

1 3 1 1 3 1 3 1 3 1 3 1 1 3 3 1

中部都市圏名古屋浜松静岡 3 3 1 1 1 1 1

1 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 1 1 1 3 1

1 3 1 1 1

九 都市圏北九 福岡 3 1 1 1 1 3

1 3 3 1 3

上記 外 政 指定都市 13 1 1 3 1 3 1

1 3 3 1 3

政 指定都市 外 地 13 3 1 3 3 3 1

1 3 3 3 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１　派遣社員の業務1～3位合算値 セ ルス エン ニ ア 金融 商品 営業

販売 モンス

ト タ

添乗 そ 他

営業 販 売関連 職

ＯＡイン スト ク タ

情報処 理システ ム開発

編集印 ＤＴ オペ タ

広告 イン

そ 他 技術 クリ エイテ

職

機械設 計

送機 器等操 作

送番 組等 おける大 道具小 道具

送番 組等演 出

ア ウン サ

建築物 清掃

総　数 3 1 11 13 13 1 1 13

1 1 1 1 1 1 1 1

業種F1

製造業 1 1 1 1

1 1 3 1 3 1 3

情報通信業 1 3 3 1 1 1

1 1 3 1 3 1 1

運輸業 1 1

1 1

卸売小売業 1 11 3 3

1 1 1 1 1

金融保険業 1 1 1

3

療福祉 1

サ ビス業

1 3 1 1 1

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 3 3 1 1 3 1

3 3 3 1 1 3 1

療福祉系

営業販売系 1 1 1

31 1 1 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 1 1 3 1 1 1

1 1 3 1 11 3 1 1

製造業務系 1 1 1 3 11

3 3 3 1 3 1

軽作業系 1 1 1

そ 他

正社員数企業 F1

人未満 3 1 1 3 1 1 1

1 1 1 1 1 3 1 1

～９９人 1 1

1 3 3 3 1 1 3

～９９９人 1 3 13

1 1 1 1 3 1 1

人 上 1 1 1 1 1 1 1 1 3

3 1 3

派遣社員数事業所 F1

人未満 1 13 3 11 1 1 1

1 1 3 3 1 1 1

～９人 1

1 1 3 3 1 1 1 3 3 3 1 3 1 1

～９９人 1 3 3 1 1 1 3

3 1 3 3

人 上 3 1 1

1 1 1 13 1 1 1

派遣社員比率F1

％未満 1 3 1 11 1 1 1 1 1 11

1 1 1 1 3 1 1 3 1

～ ％未満 1 1 1 1 1 1 1 1

1 3 1 3 3

～６％未満 1 1

3 3

６ ～ ％未満 3 1

1 1

％ 上 1 1 3

1 非正社員比率F1

％未満 1 3 1 1 1

1 3 1 1 3 3 1 1

～ ％未満 3 1 3 1 3 1 1 1

1 1 1 1 1 1 3

～６％未満 1 1 1 1 1

1 1 1 1 3 1 1 1

６ ～ ％未満 1

1 3 1 1 1

％ 上 1 1

3 1 3 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 1 3 1 1 1 1 1 1

3 3 1 1 1 1 1 1 3 1 1 3 3

～ 歳 3 1 3 1 1 1 1 1

1 1 1 3 3 1

～９歳 1 1 3 1 1 1 3

3 1 3 1 1 1 1 3 3 3

～９歳 1

1 3 3

歳 上 1 1

3 労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 1 1 1 1

3 1 3 1 3 3 1 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 1 13 1

1 1 1 1 1

ない 1 13 3 13 1 1 3

1 1 3 1 1 1

都市区分

1 3 1 1

1 3 1 1 1 1 1 3

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 1 3 1

1 1 1 1 3 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 3 3 11 3 3 1 1

1 1 1 1 1 1 3

九 都市圏北九 福岡 1 1 1 1 1

3

上記 外 政 指定都市 1 1 1

1 1 3 1 3 1

政 指定都市 外 地 1 1 3 3 3 1

1 1 3 3 1 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１　派遣社員の業務1～3位合算値 建築設 備運転 点検 整 備

インテリ アコ

ネ タ

研究開 発

調査 駐車場

管理

事業実 施体制 企画 立案関 係

そ 他 専門職

電気機 械器具 組立修 理

半 体 電子機 器製造 組立 修 理

輸送用 機械組 立修理

そ 他 製造

運送運 送補助

倉庫作 業

そ 他 軽作業

そ 他上 記 該 当しない 業務

総　数 3 3 33 13 1 11 1

1 3 3 3 1 1 3

業種F1

製造業 1 1 3 11 3 13 1 11 3 1

1 3 3 1 3 1 1 1 3

情報通信業 1

1 1 1 1

運輸業 1

1

卸売小売業 1 1 1 1 3 1 3 1

1 1 1 3 1

金融保険業 1 1 1

療福祉 1

3 3 1 1

サ ビス業 1 1 1

3 主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 1 1 1 1 1 13 11 1

1 1 1 1 1 1 1 1

療福祉系

営業販売系 1 1 1 1

1 1 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 1 3 3 1 3 3 1 1

1

製造業務系 1 3 11 1 1 1 1

3 1 3 3 3 3

軽作業系 1 1 13 3 31 1

1 1 11 33

そ 他 1

正社員数企業 F1

人未満 1 1

1 1 3 1 3 1 1 3 1 3 1 1 1

～９９人 1 1 1 1 1 3 1 1

3 1 1 1 3 1 3

～９９９人 1 13 1 13 3 1

3 3 1 1 1 1 1

人 上 1 3 1 1 3 3 3 1

1 1 1 3 1 1

派遣社員数事業所 F1

人未満 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 3 3 1

～９人 1 11 1 1

3 1 3 3 1 1

～９９人 1 1 1 1 3 3

3 1 3 1 1 3 1 1 1 1

人 上 1 1 1 3 1 1

1 1 1 1 1

派遣社員比率F1

％未満 3 3 3 3 13 1 13 3 1

1 3 3 1 1

～ ％未満 1 1 1 3 3 1

1 1 3 3 1 3 1 1

～６％未満 3 1 1 1 3 1

3 3 3 3

６ ～ ％未満 1 1 1

1 1 1

％ 上 1 1 3 1 1

1 1

非正社員比率F1

％未満 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 11

1 1 1 3 1 1 1 3 1

～ ％未満 1 1 1 1 1 3 11

3 3 1 1 1 1 3

～６％未満 3 1 3

1 1 1 1 11 1 3 3 1 1

６ ～ ％未満 1 1 1 1 1

1 1 3

％ 上 1 1 1 1 3 1

1 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 13 1 3 3

3 3 1 1 1 1

～ 歳 1 3 3 1 3 1 3 13

3 1 3 1 1 1 3

～９歳 1 1 1 3 1

3 3 3 1 1 3 1 1 1

～９歳 1 1 3

3 3 1 1 1 1

歳 上 1 3 3 1 3

1 1 1 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 1

3 1

ある派遣社員 加入できない 1 1 11 1

3 1 1 1 1 1

ない 1 1 1 1 1

1 1 3 1 3 1 1 1 3 3 1

都市区分

1 1 3 1 3 3

3 1 1 1

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 1 1 1 1 3 1

1 1 1 1 1 1 3 1 1 3 1 1 3 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 3 1 1 1 3

1 1 1 1 1 1

九 都市圏北九 福岡 1 1 1 3 1

上記 外 政 指定都市 1 1 1 3

3 1 3

政 指定都市 外 地 3 11 1 1 1 3 3 1

1 1 1 1 1 1 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１－１　派遣社員数1～3位合算値

総　数 ～人 ６～９人 ～ ９ 人

～ ９ 人

～９ 人

～ ９ 人

人 上

無回答

総　数 1900 1073 211 206 122 47 34 149 58

100.0 56.5 11.1 10.8 6.4 2.5 1.8 7.8 3.1 業種 F12

製造業 742 407 77 70 51 17 13 82 25

100.0 54.9 10.4 9.4 6.9 2.3 1.8 11.1 3.4

情報通信業 175 77 21 20 15 6 8 18 10

100.0 44.0 12.0 11.4 8.6 3.4 4.6 10.3 5.7

運輸業 101 59 9 15 4 4 2 2 6

100.0 58.4 8.9 14.9 4.0 4.0 2.0 2.0 5.9

卸売小売業 193 132 19 19 5 2 2 7 7

100.0 68.4 9.8 9.8 2.6 1.0 1.0 3.6 3.6

金融保険業 217 98 34 39 23 3 3 14 3

100.0 45.2 15.7 18.0 10.6 1.4 1.4 6.5 1.4

療福祉 115 86 13 8 2 2 - - 4

100.0 74.8 11.3 7.0 1.7 1.7 - - 3.5

サ ビス業 357 214 38 35 22 13 6 26 3

100.0 59.9 10.6 9.8 6.2 3.6 1.7 7.3 0.8 主に受け入 てい 派遣業務 問A1-1位

オ スワ ク系 900 529 107 100 53 25 9 47 30

100.0 58.8 11.9 11.1 5.9 2.8 1.0 5.2 3.3

療福祉系 73 57 6 4 2 1 - - 3

100.0 78.1 8.2 5.5 2.7 1.4 - - 4.1

営業販売系 71 41 5 9 2 1 3 9 1

100.0 57.7 7.0 12.7 2.8 1.4 4.2 12.7 1.4

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 411 198 42 38 34 11 13 67 8

100.0 48.2 10.2 9.2 8.3 2.7 3.2 16.3 1.9

製造業務系 313 159 42 40 23 6 8 24 11

100.0 50.8 13.4 12.8 7.3 1.9 2.6 7.7 3.5

軽作業系 112 77 8 14 4 2 1 2 4

100.0 68.8 7.1 12.5 3.6 1.8 0.9 1.8 3.6

そ 他 20 12 1 1 4 1 - - 1

100.0 60.0 5.0 5.0 20.0 5.0 - - 5.0

正社員数 企業 F10

人未満 195 143 19 14 5 2 2 3 7

100.0 73.3 9.7 7.2 2.6 1.0 1.0 1.5 3.6

～９９人 588 401 61 48 27 12 7 19 13

100.0 68.2 10.4 8.2 4.6 2.0 1.2 3.2 2.2

～９９９人 439 260 49 49 26 9 8 20 18

100.0 59.2 11.2 11.2 5.9 2.1 1.8 4.6 4.1

人 上 658 254 81 94 64 24 16 106 19

100.0 38.6 12.3 14.3 9.7 3.6 2.4 16.1 2.9 派遣社員数 事業所 F1

人未満 784 695 70 3 - - - 1 15

100.0 88.6 8.9 0.4 - - - 0.1 1.9

～９人 461 201 76 134 41 - - 3 6

100.0 43.6 16.5 29.1 8.9 - - 0.7 1.3

～９９人 343 96 41 50 52 37 23 26 18

100.0 28.0 12.0 14.6 15.2 10.8 6.7 7.6 5.2

人 上 210 21 11 14 24 7 7 113 13

100.0 10.0 5.2 6.7 11.4 3.3 3.3 53.8 6.2 派遣社員比率 F1

％未満 1458 921 152 138 79 28 19 82 39

100.0 63.2 10.4 9.5 5.4 1.9 1.3 5.6 2.7

～ ％未満 156 51 15 25 11 10 7 30 7

100.0 32.7 9.6 16.0 7.1 6.4 4.5 19.2 4.5

～６％未満 44 7 3 4 3 2 3 20 2

100.0 15.9 6.8 9.1 6.8 4.5 6.8 45.5 4.5

６ ～ ％未満 14 4 - 1 2 1 - 6 -

100.0 28.6 - 7.1 14.3 7.1 - 42.9 -

％ 上 126 30 28 33 22 3 1 5 4

100.0 23.8 22.2 26.2 17.5 2.4 0.8 4.0 3.2 非正社員比率 F1

％未満 764 493 73 64 46 13 11 46 18

100.0 64.5 9.6 8.4 6.0 1.7 1.4 6.0 2.4

～ ％未満 533 291 54 58 31 18 10 53 18

100.0 54.6 10.1 10.9 5.8 3.4 1.9 9.9 3.4

～６％未満 195 104 25 19 12 5 5 18 7

100.0 53.3 12.8 9.7 6.2 2.6 2.6 9.2 3.6

６ ～ ％未満 114 61 12 17 4 5 1 12 2

100.0 53.5 10.5 14.9 3.5 4.4 0.9 10.5 1.8

％ 上 192 64 34 43 24 3 3 14 7

100.0 33.3 17.7 22.4 12.5 1.6 1.6 7.3 3.6 派遣社員の最多年齢層 F1付2(1)

９歳 362 224 33 33 17 7 6 24 18

100.0 61.9 9.1 9.1 4.7 1.9 1.7 6.6 5.0

～ 歳 463 262 57 53 25 10 6 39 11

100.0 56.6 12.3 11.4 5.4 2.2 1.3 8.4 2.4

～９歳 326 188 35 35 21 15 6 20 6

100.0 57.7 10.7 10.7 6.4 4.6 1.8 6.1 1.8

～９歳 169 107 19 16 5 4 2 14 2

100.0 63.3 11.2 9.5 3.0 2.4 1.2 8.3 1.2

歳 上 109 82 6 7 7 1 - 5 1

100.0 75.2 5.5 6.4 6.4 0.9 - 4.6 0.9 労組有無と派遣社員の加入の可否 F13

ある派遣社員も加入できる 32 17 4 6 2 - 1 1 1

100.0 53.1 12.5 18.8 6.3 - 3.1 3.1 3.1

ある派遣社員 加入できない 1064 544 123 120 82 32 20 105 38

100.0 51.1 11.6 11.3 7.7 3.0 1.9 9.9 3.6

ない 770 494 82 77 36 14 12 38 17

100.0 64.2 10.6 10.0 4.7 1.8 1.6 4.9 2.2 都市区分

457 253 50 44 26 11 9 45 19

100.0 55.4 10.9 9.6 5.7 2.4 2.0 9.8 4.2

中部都市圏名古屋浜松静岡 88 49 7 14 7 2 1 7 1

100.0 55.7 8.0 15.9 8.0 2.3 1.1 8.0 1.1

関西都市圏大阪堺神戸京都 146 79 17 16 14 5 3 10 2

100.0 54.1 11.6 11.0 9.6 3.4 2.1 6.8 1.4

九 都市圏北九 福岡 38 24 2 3 2 2 2 3 -

100.0 63.2 5.3 7.9 5.3 5.3 5.3 7.9 -

上記 外 政 指定都市 135 77 20 14 12 1 1 8 2

100.0 57.0 14.8 10.4 8.9 0.7 0.7 5.9 1.5

政 指定都市 外 地 1036 591 115 115 61 26 18 76 34

100.0 57.0 11.1 11.1 5.9 2.5 1.7 7.3 3.3 関東都市圏東京さいたま 千葉

横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

総　数 円 上

～ ９９９円

～ ９９９円

～ ９９円

～ ９円

９ ～ ９９９円

無回答 総　数 平 均 単位= 円

標準偏 差

最小値 最大値

総　数 1 1 13 11 1 1 1 1 1

1 3 1 11 1 11 3 1

業種F1

製造業 1 13 3 3

1 11 1 1 3 3 1 13 11 3

情報通信業 1 3 13 1 1 1 3 1 11

1 33 1 3 3

運輸業 11 1 1 3 1 1 3 1 31 1 3

1 1 11 33 1 13 1

卸売小売業 13 3 3 3 13 1 3 3 3 1 333

1 1 3 11 1 1 1

金融保険業 1 3 3 1 11 1 3 3

1 3 1 3 1 1

療福祉 11 1 13 3 1 1 1 3 31

1 11 3 33 3 1 3

サ ビス業 3 13 1 3 33 1

1 11 3 3 1 1

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 3 1 1 1 3 11

1 3 3 3

療福祉系 3 1 11 1 1 1 1 11 31

1 1 1 1 3 3 3 3

営業販売系 1 1 1 1

1 3 11 3 3

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 1 1 1 3 33 3 1 3 1

1 1 3 3 3 1 1 1

製造業務系 313 1 3 1 1 1 3

1 1 3 3 1 1 1

軽作業系 11 3 1 3 1 1 3

1 1 3 1 1 3 1 3

そ 他 1 3 3 1 13 1 3

1 1 3 1 1 1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 3 11 3 1 1 1

1 3 1 3 1

～９９人 1 33 1 1 3

1 3 1 1 11 3

～９９９人 3 1 1 1 3 3 1 3 3 11

1 1 1 3 1 1 3 3

人 上 1 3 1 1 1 3

1 13 3 31 3 1 1 3 1

派遣社員数事業所 F1

人未満 3 1 3 1 3 11 13 3

1 1 3 13 3 3 1 1 1 3

～９人 1 3 11 1 1 3 1 3

1 3 11 1 1 3

～９９人 33 1 131 3 3 31 3 1 1

1 1 3 3 1 1

人 上 1 1 3 1 1 1 3

1 3 3 3 1 13 3 1

派遣社員比率F1

％未満 1 1 3 3 1 1 13 1 1 3

1 3 1 3 3 1

～ ％未満 1 3 11 11 1 3 1 1 11

1 1 3 3 1 1

～６％未満 1 1

1 1 3 11 1

６ ～ ％未満 1 3 1 1 33 1 3 1

1 1 1 3 1

％ 上 1 3 1 1 11 1 1 1113 3 1

1 3 3

非正社員比率F1

％未満 3 1 1 11

1 11 3 3 1 3 3 1 3

～ ％未満 33 13 1 1 3 11

1 1 3 3 11 3 3 1

～６％未満 1 31 1 1 1 1 3 3

1 3 31 1 1 3 1

６ ～ ％未満 11 3 1 3 1 1

1 1 3 1 13

％ 上 1 1 11 1 13 1 3 3 1 1 3

1 3 3 1 1 3 1 1 3

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 1 1 3 3 13 31 3 1 3

1 1 13 1

～ 歳 3 1 1 3 3 3

1 1 33 3 1

～９歳 3 3 131 3 1 3 3 3 11

1 1 1 1

～９歳 1 13 31 1 3 13 1 1 3

1 1 3 1 3 1

歳 上 1 3 1 3 1 1 1 1

1 1 1 11 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 11 3 3 3 11 1 3 1113

1 1 1 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 33 3 13 1

1 3 3 1 1

ない 1 1 3 11 3 1 1 131 1

1 3 1 1 3 1

都市区分

11 1 1 33 1113

1 1 1 1 3 3

中部都市圏名古屋浜松静岡 13 13 113 11 1 1113

1 1 1 3

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 1 1 13 33 1

1 3 1 11

九 都市圏北九 福岡 3 3 3 3 1 3 11 3

1 3 3 1 3 1

上記 外 政 指定都市 13 1 13 1 13 1 1 3

1 1 1 1 1 3

政 指定都市 外 地 13 1 13 1 1 13 1 1

1 1 3 1 3 3 1 1 3

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

問Ａ１－２　派遣料金・ 均額1～3位合算値 問Ａ１－２　派遣料金・ 均額1～3位合算値

派遣労働者が「就業している」事業所

総　数 円 上

～ ９９９円

～ ９９９円

～ ９９９円

～ ９９９円

～ ９９円

円

～ ９

円

円 未満

無回答 総　数 平 均 単位= 円

標準偏 差

最小値 最大値

総　数 1 11 1 3 1 3 11 3 3 1 333

1 3 3 1

業種F1

製造業 3 3 1 1 3 1 3 13

1 1 3 3 3

情報通信業 1 1 1 1 3 1 3 1 1 1 1 1 333

1 1 3 3 1 1

運輸業 11 1 1 1 3 11 3

1 1 1

卸売小売業 13 3 1 1 1 13 1 1

1 1 1 31 1 1 1

金融保険業 1 1 3 1 3 1 1 1 3 3 11 1

1 1 3 1 1 13 3

療福祉 11 1 11 1 1 1 3 1 3 333

1 1 3 1 31 3

サ ビス業 3 1 3 31 1 1 1 3

1 3 1 3 1 3

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 3 3 1 3 3 1 3 3 3 1

1 3 3 3 3 1

療福祉系 3 1 1 1 1 1 1 3 1 3 11 333

1 1 1 13 13 3 3 1

営業販売系 1 1 1 1 3 1 11 1

1 3

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 3 1 3 31 1 1 333

1 13 1 1 11 3 1 1 1 1

製造業務系 313 3 1 3 131 13 1 1 3

1 1 3 1 1 3 1 3 1 1

軽作業系 11 1 1 1 1 3 3 133 13

1 1 1 1 3 31 3 1

そ 他 1 1 13 11 1

1 1 1 1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 1 3 11 1 3 1 1 1

1 1 1 33 1 3 3

～９９人 11 1 11 1 13 3 1 1

1 1 1 3 1 3

～９９９人 3 13 1 1 13 3 3 3 3 11 11 333

1 3 31 1 3 3 1

人 上 3 33 11 3 3 1 1 1

1 1 3 1 11 1 1 3

派遣社員数事業所 F1

人未満 13 3 3 1 1 333

1 1 1 31 1 3 1 3 1

～９人 1 1 1 1 1 1 3 1 1 3 1 1

1 1 1 3 3 3 13 11

～９９人 33 1 1 3 11 3 3 311 1 1 1 333

1 3 3 3 1 3

人 上 1 1 1 3 1 3 1 33 1

1 1 33 3 1 1 11

派遣社員比率F1

％未満 1 3 3 1 11 3 31 113 3 113

1 3 3 1 1 1

～ ％未満 1 1 1 13 13 13 1 1 333

1 3 3 1 3 3

～６％未満 1 3 1 3 3 3 1 1 3

1 3 13 3 1 1

６ ～ ％未満 1 3 3 11 111 3 1

1 1 1 3 1 3 1

％ 上 1 1 1 1 1 11 1 1

1 3 3 11 1

非正社員比率F1

％未満 3 33 1 3 1 1

1 3 1 1 1 3 3

～ ％未満 33 33 1 1 3 1 1 33 1 1 13 1 333

1 1 1 3 1

～６％未満 1 1 3 3 11 1 1 3

1 1 3 1 1 1

６ ～ ％未満 11 1 3 3 3 3 1 1 31

1 33 3 1 3 1 1

％ 上 1 3 1 1 1 13 1 1 3

1 1 3 1 1 1 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 111 3 1 1 1

1 1 1 3 1 3

～ 歳 3 3 1 1 3 3 1 3 1

1 3 3 3 1

～９歳 3 1 13 11 3 3 11 333

1 3 3 3 1 3 1 1

～９歳 1 31 1 3 11 131 11

1 3 3 3 1 3 3 1

歳 上 1 13 3 1 3 13 1 3

1 11 3 3 33

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 1 1 1 31 313 3 13 3

1 1 3 1 3 1 1 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 3 3 1 1 1 13 333

1 3 3 1 1 1

ない 3 3 1 1 1 3 13 1

1 3 3 1 3

都市区分

1 3 3 1 3 1 1 333

1 1 3 3 3 1 3

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 1 3 1 131 13

1 3 1 3 1 3

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 3 11 33 3 11

1 3 3 3 3 3 1 1

九 都市圏北九 福岡 3 1 1 1 33 1 11 11

1 3 3 1 1 1 13

上記 外 政 指定都市 13 31 1 11 1 111 1

1 3 3 3 3 1 13 3 3 1

政 指定都市 外 地 13 3 1 1 33 11 3 1 31 13 11

1 3 1 1 3 3 11 1 3 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

問Ａ１－３　派遣料金・最高額1～3位合算値 問Ａ１－３　派遣料金・最高額1～3位合算値

派遣労働者が「就業している」事業所

総　数 円 上

～ ９９９円

～ ９９９円

～ ９９円

～ ９円

９ ～ ９９９円

無回答 総　数 平 均 単位= 円

標準偏 差

最小値 最大値

総　数 1 33 3 3 1 3 1 1 1 13

1 3 1 33 1 3 1

業種F1

製造業 31 113 11 1 1 1

1 1 3 1 3 1 3

情報通信業 1 11 3 3 1 1 33 1

1 3 1 3 13 1 1

運輸業 11 33 1 1 1 3 3

1 3 1 1

卸売小売業 13 3 3 13 1 3 1 1

1 1 1 3 13 1 3 1

金融保険業 1 3 1 1 1 1 3

1 1 3 3 1 3 13 1

療福祉 11 33 3 1 1 3

1 3 1 3 3

サ ビス業 3 1 13 3 3 1 3 1 3

1 3 1 1 1 1

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 1 33 1 1 3 1 3 1 3

1 3 1 1 1

療福祉系 3 1 1 111 3 1

1 1 3 3

営業販売系 1 1 11 3 1 1 113 3 1

1 1 1 1 3

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 3 113 13 3 13 1 3

1 3 3 1 1

製造業務系 313 3 1 1 3 1 3

1 1 3 1 1 1

軽作業系 11 3 1 3 3 1 1 33 3

1 3 1 1 1 3

そ 他 1 3 3 1 1 1 1 3

1 3 1 1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 3 1 1 3 1

1 1 11 3 1 1 3

～９９人 13 13 1 1 133 13 3

1 1 33 3 1 1 1

～９９９人 3 1 1 3 1 3 11 1

1 1 3 1 1 3 1 1 3 3

人 上 3 1 1 111 3 1 3 3

1 3 1 3 1 3

派遣社員数事業所 F1

人未満 1 1 1 1 3 1 1 13

1 1 31 13 1 1 3 3 1

～９人 1 1 1 3 3 11 3

1 3 1 31 1 11 3

～９９人 33 1 3 13 3 1 3 313 1 13 3

1 1 3 1 1

人 上 1 11 3 1 3 1 1 1 1

1 1 3 1 3 3 1 11

派遣社員比率F1

％未満 1 3 1 31 111 1

1 3 1 3 1 1 1 1 1

～ ％未満 1 1 3 1 1 13 13 1 1

1 1 3

～６％未満 1 1 3 1 1 3

1 3 1 3 1 11

６ ～ ％未満 1 1 1 1 1 3 11 1

1 1 1 3 1 3 1 1 1

％ 上 1 1 1 1 1 11 1 3 1 3 3

1 1 1 3 3 11 1

非正社員比率F1

％未満 3 1 31 1 1 11

1 3 3 11 1 3 3 1

～ ％未満 33 3 11 3 1

1 3 1 1 3 13 1

～６％未満 1 3 1 1 1 1

1 1 1 33 1 1 3 1 13 11 1

６ ～ ％未満 11 13 3 1 1 1 3 13

1 1 11 3 1 3 1 1 1 1

％ 上 1 1 1 1 13 3 1 13 3 3

1 1 33 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 11 13 1 1 1 11 3 3

1 3 1 3 13 3 1

～ 歳 3 1 111 1 1 3 1 3 1

1 3 3 1 3 3 1 3 1

～９歳 3 1 1 11 3 3 3 131 3 3

1 1 3 1 3 1 1 1 3 1

～９歳 1 1 33 1 1 1 1 1 1

1 3 11 1 1

歳 上 1 1 1 1 1 1 3 1 1 33

1 1 3 1 1 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 3 1 1 3 3 1 33 3 1

1 1 31 3 3 1 3

ある派遣社員 加入できない 1 3 1 3 13 13 1 1 3

1 3 1 33 1 1 3

ない 31 13 11 13 1 1 1 31

1 1 3 1 3 1 1 1

都市区分

3 1 1 3 1 3 3

1 1 3 1 1 1

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 3 11 1 1 1 3 1 3 3

1 3 11 3 1 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 3 1 11 1 3

1 3 3 1 3 1 1

九 都市圏北九 福岡 3 1 3 33 1 3 131

1 3 3 13

上記 外 政 指定都市 13 1 13 1 11 1 1 33 3 3

1 1 13 3

政 指定都市 外 地 13 3 3 3 1

1 3 3 1 3 1 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

問Ａ１－４　派遣料金・最 額1～3位合算値 問Ａ１－４　派遣料金・最 額1～3位合算値

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１－５　 同種仕事の従事者1～3位合算値 M A

総　数 正社員

でいる 契約社 員でいる

ト アル イ ト等でい る

請負会 社 社 員でいる

いない 無回答

総　数 1 13 3

1 1 1

業種F1

製造業 13 1 31 11 1

1 3 1 1 1 1

情報通信業 1 1 3 1 3 3

1 3 1 11 1 1

運輸業 11 1

1 3 3 1

卸売小売業 13 13 1 1

1 31 3 1 1

金融保険業 1 1 11 1 1

1 1 1

療福祉 11 3 3 11 1

1 3

サ ビス業 3 1 3

1 1 1

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 1 3 1

1 1 3 3 1 1

療福祉系 3 3 3 3 3

1 31 3 1 1

営業販売系 1 1 1

1 3 3 33 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 31 3

1 1 1 1 1 1

製造業務系 313 3 13 13 3

1 3 3 1 1

軽作業系 11 3 1

1 1 3 1 1 3

そ 他 13

1 1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 1 11 3 3

1 1 1 3 3 1 1

～９９人 11 1 3 11

1 3 1 1 3 13 3 1

～９９９人 3 31 1 1 1

1 3 3 1

人 上 3 3

1 3 1 1 1 1

派遣社員数事業所 F1

人未満 1 1 1

1 1 3 1 1

～９人 1 3 1 1

1 1 1 3 1 3 1

～９９人 33 1

1 1 3 1 1

人 上 1 1 1 3

1 3 3 3 11 1 1 1

派遣社員比率F1

％未満 1 1 3 33 3 1

1 3 3 3 1 1 3

～ ％未満 1 11 3 1 1

1 1 1 1 1 3

～６％未満 11 11

1

６ ～ ％未満 1 11

1 3 1 3

％ 上 1 3 1 1 1 1

1 3 3 3

非正社員比率F1

％未満 11 31 133 13

1 1 1 1 1

～ ％未満 33 3 13 13 3

1 1 3 1 1 1

～６％未満 1 1 3 3

1 1 3 3 1 1

６ ～ ％未満 11 3 3

1 33 3

％ 上 1 11 1 1

1 3 3

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 3 13

1 3 1 3 1 1

～ 歳 3 3 11 1

1 3 1 3 1 3

～９歳 3 3

1 1 3 1 13 1

～９歳 1 11 3 1 3 1

1 3 1 1

歳 上 1 1 1

1 1 3 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 1 1

1 1 3 3 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 3 3 1 1 1

1 1 3 1 1

ない 1 1 1

1 1 3 1 1 3

都市区分

31 131 3

1 1 1 1

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 1 1

1 3 1 1 1 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 1 1

1 3 1 1 1 1

九 都市圏北九 福岡 3 13 1

1 3 3 3 13

上記 外 政 指定都市 13 3 3 1

1 1 1

政 指定都市 外 地 13 3 13 1

1 1 3 13 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１－６　派遣社員の仕事1～3位合算値

総　数 ほ 指示

従い行う 定型的な 事

おおむ 指示 を仰 な ら 本人 判断も ある程度必要 な 事

たま 指示を 受ける程度 で おおむ 本人 判断 よる 事

ほ 指示

を受けるこ な く 本人 判 断 よっ 行 わ る 事

無回答

総　数 1 31 3

1 3 11 1 3

業種F1

製造業 33 1

1 3 1 1 3 3

情報通信業 1 3

1 3 13 1 1 1

運輸業 11 31 1

1 3 11

卸売小売業 13

1 3 1 1

金融保険業 1 13 1

1 1 3

療福祉 11 3 1

1 3 1 3 1

サ ビス業 3 13 11

1 3 1 1 1

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 3 3

1 3 3 1 3 3

療福祉系 3 3 3 1 3

1 31 13 1

営業販売系 1 3 1

1 31 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 1 3 1

1 3 1 3 1

製造業務系 313 1 1 3 3

1 3 33 1 1

軽作業系 11 31

1 1

そ 他 1

1 3

正社員数企業 F1

人未満 1 3

1 3 11 1 3

～９９人 1

1 3 11 1 3

～９９９人 3 1 1 3

1 1 1 1 1 1 1

人 上 1

1 3 11

派遣社員数事業所 F1

人未満 3 3 1

1 3 1 1 1 1

～９人 1 3 1

1 1 3 1 1 1 1

～９９人 33 1 13 11

1 3 3 13 1 3

人 上 1 11 11

1 11

派遣社員比率F1

％未満 1 1 11 1 3

1 1 11 1

～ ％未満 1 1 1

1 3 1 1

～６％未満 13 1 1

1 11 3 3

６ ～ ％未満 1 3 1

1 3 1 3 1

％ 上 1 1 13 1 1

1 1 3 1

非正社員比率F1

％未満 31 31 1

1 1 1 1 1

～ ％未満 33 1 1

1 1 3 11 1 3

～６％未満 1 13

1 3 1 1

６ ～ ％未満 11 1

1 1 3

％ 上 1 13 3 13

1 1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 13 1

1 3 1 1 1

～ 歳 3 1 13

1 1 1 11

～９歳 3 13 13

1 3 3 1 3

～９歳 1 3 1 3

1 3 3 11 1 1

歳 上 1 1 13

1 3 11 3

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 1 1 3 1

1 3 3 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 3 11 1

1 1 11 1 1 3 3

ない 33 31

1 1 1 3

都市区分

1 1 1

1 3 1 1 3 3 1

中部都市圏名古屋浜松静岡 3 3

1 3 3

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 3 1 1 1

1 3 11

九 都市圏北九 福岡 3 1 1

1 31

上記 外 政 指定都市 13 1 3

1 3 1 3 1

政 指定都市 外 地 13 3 111 1 3

1 3 3 1 1 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１－ 　仕事の習得期間1～3位合算値

総　数 週間程

度

か月程 度

～ か 月程度

半 程 度

程度 上 無回答

総　数 1 31 3 1 1

1 1 33 33 1 1

業種F1

製造業 1 1 3 11 31 3

1 1 3 31 1 3 1

情報通信業 1 1 1 1 3

1 13 3 3 1 1

運輸業 11 33 3 1

1 3 31 1 1

卸売小売業 13 3 1

1 1 3 3 3 3 1 3 1

金融保険業 1 11 13 3 3

1 1 1 1 1

療福祉 11 1 3 3

1 1 3 33 3

サ ビス業 3 1 1 1 11

1 1 3 3 11 3 1 3

主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 1 1 3 3 1

1 1 3 3 1 1

療福祉系 3 11 3 33 3 3

1 1 1 31 1 1

営業販売系 1 1 1

1 1 3 3 11 3 1 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 13 11 1 3

1 13 3 1 3 13 1 3 3 1

製造業務系 313 11 1 1

1 3 1 3 1

軽作業系 11 3 1 1 3

1 3 3 1 13 3 3

そ 他 1 3 1

1 1 1

正社員数企業 F1

人未満 1 3 1

1 1 33 3 11 3 3 1

～９９人 11 1 1 1 1 1

1 3 3 1 1 3

～９９９人 3 11 1 3 1

1 1 3 1 1 3 1

人 上 1 1 3 1

1 派遣社員数事業所 F1

人未満 11 1 3 1 1

1 1 3 33 3 3 3

～９人 1 11 1 11 1

1 1 1 3 1 3

～９９人 33 3 1 13 31 3 1

1 1 3 3 1

人 上 1 3 1 1

1 1 3 3 3 1 3

派遣社員比率F1

％未満 1 1 1 3

1 1 3 3 3 3 1

～ ％未満 1 3 3 3 3

1 3 1 3 1 1

～６％未満 1 1 3

1 1 3 3 1

６ ～ ％未満 1

1 1 3 1 3

％ 上 1 3 1 1 1

1 非正社員比率F1

％未満 11 3 1 1

1 1 3 33

～ ％未満 33 3 1 1 1 1 1

1 1 3 3 3 3 1

～６％未満 1 1

1 1 3 1

６ ～ ％未満 11 3 1 1

1 1 3 1 1 1 3 1

％ 上 1 1 3 1

1 1 1 11 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 1 1 1

1 1 3 1 3 3 3 3 1

～ 歳 3 1 1 13 1

1 1 3 3 1 3 1 3

～９歳 3 113 3 1

1 1 3 1 1 3 1

～９歳 1 3 3 1 1 1

1 1 3 3 3 1 1 1 1 1

歳 上 1 3 3 3 1 1

1 1 1 33 3 1

労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 3 1 1

1 1 3 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 1 3 3 1 3

1 1 3 3 3 1 1

ない 1 3 1 1 1 1

1 1 3 1 1

都市区分

1 1 3 13 1 13

1 1 33 3 3 3 3

中部都市圏名古屋浜松静岡 1 3 3 1

1 1 1 1 3 3 1 1

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 13 3 11

1 1 1 3 3 1

九 都市圏北九 福岡 3 3 1 1

1 3 1 1

上記 外 政 指定都市 13 3 3 1

1 3 3 3

政 指定都市 外 地 13 1 3 3 1 3

1 1 3 31 3 1

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所

問Ａ１－ 　仕事習得ま のＯＪＴ1～3位合算値

総　数 決った教育

担当者 つ い 教える

決った者

いない 誰

か つい 教える

マニュアルを 見 わから ないこ つ い 教える

じ職場で 働く人を見 お える 特

マニュアル や教える人

いない 無回答

総　数 1 3

1 1 3 3

業種F1

製造業 33 3 3 1

1 3 1 3 3

情報通信業 1

1 1 1 1

運輸業 11 1

1 1

卸売小売業 13 1

1 3 1 1 1

金融保険業 1 13

1 3 1 3

療福祉 11

1 3 1 1 3

サ ビス業 3 13 1 1

1 主に受け入れている派遣業務問A11位

オ スワ ク系 3 3 1 1

1 3 3 3 3 1

療福祉系 3 1 3 1

1 1

営業販売系 1 3 3

1 3 1

ＩＴ技術クリエイテ 専門職系 11 1 1 1

1 3 1 1

製造業務系 313 1 13 1 3

1 1 1 3 1 3 1 1

軽作業系 11

1 1 3 3

そ 他 1 1

1 正社員数企業 F1

人未満 1 3

1 3 1 1

～９９人 1 13

1 3

～９９９人 3 1 1 1

1 3 3 3 1 1

人 上 3 1 13 1

1 3 3 3 3

派遣社員数事業所 F1

人未満 33 3 1

1 3 3

～９人 1 13 1 3

1 3 1

～９９人 33 1 13 1

1 1 1

人 上 1

1 1 3 3 3

派遣社員比率F1

％未満 1 3

1 3 3 1

～ ％未満 1

1 3 1 3 1 3 3

～６％未満

1

６ ～ ％未満 1 1

1 1 3

％ 上 1 1 1 1

1 1

非正社員比率F1

％未満 31 31 3 3 1

1 3

～ ％未満 33 3 1 1

1 3 3 1

～６％未満 1 1 3

1 3 1 1 1

６ ～ ％未満 11 3 1 1

1 3 3 3

％ 上 1 1

1 1 1

派遣社員の最多年齢層F1付 1

９歳 3 1 1 13 3

1 3

～ 歳 3 1 1 1

1 1 3 1

～９歳 3 1 1

1 1 1

～９歳 1

1 1 3 3 1

歳 上 1 1

1 労組有無と派遣社員の加入の可否F13

ある派遣社員も加入できる 3 1 1 1

1 3 1 3 3 3 1

ある派遣社員 加入できない 1 1 3

1 3 3 1

ない 31 3 1 1

1 3 3 1 1

都市区分

1 1 1

1 3 1 3

中部都市圏名古屋浜松静岡 3 3 3

1 3 3 3

関西都市圏大阪堺神戸京都 1 3 3 1

1 3 3 1

九 都市圏北九 福岡 3 1 1 1

1 1

上記 外 政 指定都市 13 1

1 3

政 指定都市 外 地 13 3 3

1 3

関東都市圏東京さいたま 千葉 横浜 崎

派遣労働者が「就業している」事業所