定 定
㈮定1定㈮ 定
阪
水
企 業 団
報 定
成 」 0 1 6日 定 第 」 1 5 定 毎 1 5日 行 定 定
目 定
定
次
定 定◇ 条 定 定 例 ◇ 定
〇 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 等 部 改 正 条 例 定 〇 定 益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 条 例 定
〇 定 阪 水 企 業 団 職 手 当 金 条 例 部 改 正 条 例 定 定
◇ 規 定 定 則 ◇ 定
〇 定 阪 水 企 業 団 管 理 職 手 当 支 給 関 規 則 及 外 国 地 方 共 団 体 機
関 等 派 遣 職 員 処 遇 等 関 規 則 部 改 正 規 則 定
〇 定 益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 規 則 定
〇 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 施 行 規 則 部 改 正 規 則 定
〇 定 阪 水 企 業 団 規 則 等 部 改 正 規 則 定 定
◇ 訓 定 定 ◇ 定
〇 定 阪 水 企 業 団 決 裁 規 程 部 改 正 訓 定 〇 定 阪 水 企 業 団 文 書 規 程 部 改 正 訓 定 定
◇ 管 理 規 程 ◇ 定
〇 定 阪 水 企 業 団 課 規 程 部 改 正 規 程 定 定
◇ 議 会 規 程 ◇ 定
定 定 〇 定 阪 水 企 業 団 議 会 局 規 程 部 改 正 規 程 定 定
◇ 告 定 定 示 ◇ 定
定 定 〇 定 成 「 重 阪 水 企 業 団 水 業 会 計 補 正 算 定 定 定 〇 定 成 」 0 阪 水 企 業 団 水 業 会 計 算 定 ◇ 定 定 告 ◇ 定
〇 定 除 草 及 樹 木 剪 業 委 価 契 約 条 件 付 般 競 入 審 査
型 実 施 い 定
〇 定 除 草 及 樹 木 剪 業 委 価 契 約 条 件 付 般 競 入
定 定
㈮定「定㈮
〇 定 採 水 業 委 条 件 付 般 競 入 審 査 型 実 施 い 定
定
◇ 任 定 定 免 ◇ 定 定
◇ 任 定 定 免 議 長 ◇ 定 定
定
定
◇ 条 定
定
定
定
定
例 ◇ 定
定
阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 等 部 改 正 条 例
定
定 成 」 0 「 7日 定
阪 水 企 業 団 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 企 業 長 定 谷 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 条 例 第 定
定 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 等 部 改 正 条 例 定
阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 部 改 正 定
第 条 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 昭 和 「7 条 例 第 5「 部
次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定 定 定
定 附 定 則 定
定 省 略 定 定 削 除 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
定
定 定 定 附 定 則 定
定 省 略 定
定 当 間 職 員 給 料 表 適 用
職 員 再 任 用 職 員 除 う
職 あ 者
あ 給 職
最 給 い 限
及 次 い 特 職
員 い う 対 次 掲 給
支 給 当 当 特 職 員
55 歳 日 最 初
日 特 職 員 外 者 55 歳
日 最 初 日
特 職 員 場 あ 特
」 -10 削 除
11 削 除
掲 給 与 額 当 該 各
号 定 額 相 当 額 を 減
給 料 月 額 当 該 特 定 職 員 給 料 月 額 100 分 1.5 を 乗 得 額 当 該 特 定 職 員 給 料 月 額 100 分 98.5 を 乗 得 額 当 該 特 定 職 員
属 職 務 級 最 低 号 給
給 料 月 額 い 場 合 以 下 項 及 び 附 則 第 11 項 い 最 低
号 給 い 場 合 い う
あ つ 当 該 特 定 職 員 給 料 月 額 当 該 特 定 職 員 属 職 務 級 最 低 号 給 給 料 月 額 を 減 額 以 下 項 及 び 附 則 第 11 項 い 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 い う
地 域 手 当 当 該 特 定 職 員 給 料 月 額 対 地 域 手 当 月 額 100分 1.5を 乗 得 額 最 低 号 給
い 場 合 あ つ 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 対 地 域 手 当 月 額
10 前 項 規 定 ほ 特 定 職
員 以 外 者 月 初 日 以 外 日 特 定
職 員 つ 場 合 同 項 減
額 計 算 他 同 項 規 定 実 施 関 必 要 事 項 企 業 長 別 定
11 附 則 第 ９ 項 規 定 給 与 減 支 給 さ 職 員 つ い 第 1「 条 第 15 条 ま 規 定 勤 務 １ 時 間 当 給 与 額 第 17 条 規 定
わ 同 条 規 定 算 出
給 与 額 給 料 月 額 及 び 対 地 域 手 当 月 額 合 計 額 1「 を 乗 額 を １ 週 間 当 勤 務 時 間
5「 を 乗 規 則 定
定 定
㈮定4定㈮ 定
定 定 定 定 定
定 表 定
定 定
定
あ 給 料 額 減 額 基 礎 額 及
対 地 域 手 当 額 計 額
1「 乗 額 間 当 勤
時 間 5「 乗 除 得
額 相 当 額 減 額 定
定
定 表 定
定 定
定 備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定
定 表 載 表 載 表 改 定
定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 部 改 正 条 例 部 改 正 定
第 条 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 部 改 正 条 例 成 「「
条 例 第 部 次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定
定 定 定 定 定 附 定 則 定
10 定 省 略 定 定
定
11定 削 除 定
定
定 定 定 附 定 則 定
10 定 省 略 定
定 成 「「 日 前 55 歳
職 員 関 替 え 定
11定 成 「「 日 前 55歳 職
員 対 改 正 阪 水 企 業 団
般 職 員 給 関 条 例 附 則 第
規 適 用 い 中 当
特 職 員 55 歳 日
最 初 日 あ 成
「」 日 55 歳 日
最 初 日 あ
日 定
定 備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定
第 条 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 部 改 正 条 例 成 「重
条 例 第 部 次 う 改 正 定
定 定
㈮定5定㈮ 定
定 定 定 定 定 附 定 則 定
定 省 略 定 定
定
定 削 除 定 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
定 削 除 定 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
定 削 除 定 定
定 定 定 定 定
定
定 定 定 附 定 則 定
定 省 略 定
成 」「 」1 日 間
特 例 定
定 成 「重 日 成 」「 」1
日 間 特例期間 い
う 限 阪 水 企 業 団 般 職
員 給 関 条 例 昭 和 「7 条 例
第 5「 給 条 例 い う
表 給 料 表 適 用 職 員 再
任 用 職 員 除 対
給 料 額 支 給 当 給 料
額 4 ㈭ 0 0 0 減 額 給 条
例 附 則 第 規 給 減
支 給 職 員 あ 当
額 100 重8.5 乗 得 額
特 例 期 間 給 料 額 い う
支 給 定
特 例 伴 う 経 過 措 置 定
定 特 例 期 間 前 日 引 給 条
例 表 給料表 適用 職員
次 規 職 員 除
特 例 期 間 給 料 額 特 例 期 間 前 日
い い 給 料 額 給 条 例
附 則 第 規 給 減
支 給 職 員 あ 当
額 100 重8.5 乗 得 額
い 職 員 い
い 期 間 特 例 期 間 給 料 額
ほ 差 額 相 当 額 給 料
支 給 定
定 替 日 前 日 引 給 条 例
表 給 料 表 適 用 職 員
阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関
条 例 部 改 正 条 例 成 「7
条 例 第 附 則 第 規 適
用 職 員 特 例 期 間 給 料 額
定 定
㈮定6定㈮ 定
定 定 定 定 定 定 定 定
定 削 除 定 定
定 定 定 定 定 定
10定 削 除 定 定
定 定 定
11定 削 除 定 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
1 「 定 削 除 定
料 額 給 条 例 附 則 第 規
給 減 支 給 職 員
あ 当 額 100 重8.5 乗
得 額 規 差 額
相 当 額 加 え 額 い
職 員 い
い 期 間 特 例 期 間 給 料 額 ほ
差 額 相 当 額 給 料 支 給
定
定 条 例 施 行 日 降 新 給
条 例 表 給 料 表 適 用
職 員 い 任 用 情
等 考 慮 前 規 給 料
支 給 職 員 均 衡 必 要 あ
認 当 職員
企 業 長 前
規 準 給 料 支 給 定
10 定 給料 額 減額 職員 い
職 員 均 衡 必 要 あ
認 企 業 長
必 要 調 整 行 う 定
11 定 特 例 期 間 阪 水 企 業 団
般 職 員 給 関 条 例 部 改
正 条 例 昭 和 」「 条 例 第 81 第 10
規 基 支 給 地 域 手 当
算 出 基 礎 給 料 及 給 条 例 第
「1 条 規 休 職 者 給 料 第
規 減 給料
第 又 第 規
特 例 期 間 給 料 額 ほ 差 額
相 当 額 支 給 職 員 若
第 又 第 10 規 給 料
支 給 職 員 次 い 差
額支給職員等 いう い
当 各 規 支 給
給 料 計 額 次 い 実 支 給
給 料 額 い う 定
定 定
㈮定7定㈮ 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
1」及 14定 省 略 定 定
規 勤 時 間 当 給 額
算 出 基 礎 給 料 額 第
第 10 規 わ
給 条 例 表 給 料 表 基 職
員 属 職 給 給 料 額
給 条 例 附 則 第 規 給
減 支 給 職 員 あ
当 額 100 重8.5 乗 得
額 差 額 支 給 職 員
等 勤 時 間 当 給 額 算 出
基 礎 給 料 額 実 支 給 給 料
額 定
1」及 14定 省 略 定
備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定 定 定 定 附 定 則 定
施 行 期 日 定
定 条 例 成 」0 日 施 行 定
給 替 え 定
定 条 例 施 行 日 施 行 日 い う 前 日 い 改 正 前 阪 水
企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 改 正 前 条 例 い う 表 給 料 表
適 用 い 職 員 施 行 日 給 施 行 日 前 日 い 者
い 給 及 者 給 い 期 間 応 企 業 長 定
施 行 日 前 異 動 者 給 等 調 整 定
定 施 行 日 前 職 異 異 動 職 員 施 行 日 給 又 給 料 額 及
期 間 い 者 施 行 日 い 職 異
異 動 等 場 均 衡 必 要 認 限 い 企 業
長 必 要 調 整 行 う 定
定 職 員 い 給 等 基 礎 定
定 前 規 適 用 い 職 員 属 い 職 及 者 い
給 又 給 料 額 改 正 前 条 例 及 基 規 則 規 従
い 定 定 給 料 替 え 伴 う 経 過 措 置 定
定 施 行 日 前 日 引 給 料 表 適 用 職 員 者 給 料 額
日 い い 給 料 額 改 正 前 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関
定 定
㈮定8定㈮
規 適 用 額 い 職 員 企 業 長
職 員 除 い 期 間 給 料 額 ほ 差 額 相 当 額
給 料 支 給 定
定 前 規 適 用 い 職 員 均 衡 必 要 あ 認
企 業 長 必 要 調 整 行 う 定
定 前 規 給 料 額 減 額 職 員 い 職 員 均 衡 必 要
あ 認 企 業 長 必 要 調 整 行 う
定
定 施 行 日 降 新 給 条 例 表 給 料 表 適 用 職 員 い
任 用 情 考 慮 前 規 給 料 支 給 職 員 均 衡 必 要
あ 認 当 職 員 企 業 長 前
規 準 給 料 支 給 定
定 地 域 手 当 算 出 基 礎 給 料 額 等 定
定 前 規 給 料 支 給 職 員 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関
条 例 部 改 正 条 例 昭 和 」「 条 例 第 81 附 則 第 10 規 基 支 給 地 域 手 当 算 出 基 礎 給 料 額 及 給 条 例 第 「1条 規 休 職 者
給 料 前 規 当 職 員 支 給 額 定
定 勤 時 間 当 給 額 定
10定 第 第 規 給 料 支 給 職 員 給 条 例 第 1「 条 第
15条 及 阪 水 企 業 団 企 業 職 員 給 種 類 及 基 準 関 条 例 昭 和 41
条 例 第 第 15条 規 勤 時 間 当 給 額 第 第
規 当 職 員 支 給 額 基 礎 給 条 例 第 17条 規 算
出 得 額 定
補 則 定
11定 第 前 ほ 条 例 関 必 要 定
定
定 表
職 1 「 」 4 5 6 7
給 給 料 額 給 料 額 給 料 額 給 料 額 給 料 額 給 料 額 給 料 額
1 1 」 0 ㈭ 6 0 0 1 4 1 ㈭ 8 0 0 1 8 重 ㈭ 5 0 0 「 」 0 ㈭ 」 0 0 「 4 7 ㈭ 6 0 0 「 重 」 ㈭ 1 0 0 」 6 4 ㈭ 8 0 0 「 1 」 1 ㈭ 4 0 0 1 4 「 ㈭ 5 0 0 1 重 1 ㈭ 1 0 0 「 」 1 ㈭ 8 0 0 「 4 重 ㈭ 」 0 0 「 重 5 ㈭ 」 0 0 」 6 7 ㈭ 重 0 0 」 1 」 「 ㈭ 「 0 0 1 4 」 ㈭ 「 0 0 1 重 「 ㈭ 7 0 0 「 」 」 ㈭ 4 0 0 「 5 1 ㈭ 0 0 0 「 重 7 ㈭ 5 0 0 」 7 0 ㈭ 重 0 0 4 1 」 」 ㈭ 0 0 0 1 4 」 ㈭ 重 0 0 1 重 4 ㈭ 「 0 0 「 」 4 ㈭ 重 0 0 「 5 「 ㈭ 重 0 0 「 重 重 ㈭ 8 0 0 」 7 」 ㈭ 8 0 0 5 1 」 」 ㈭ 6 0 0 1 4 4 ㈭ 7 0 0 1 重 5 ㈭ 6 0 0 「 」 6 ㈭ 7 0 0 「 5 4 ㈭ 5 0 0 」 0 「 ㈭ 1 0 0 」 7 6 ㈭ 重 0 0
6 1 」 4 ㈭ 4 0 0 1 4 5 ㈭ 6 0 0 1 重 7 ㈭ 」 0 0 「 」 8 ㈭ 5 0 0 「 5 6 ㈭ 5 0 0 」 0 4 ㈭ 6 0 0 」 8 0 ㈭ 1 0 0 7 1 」 5 ㈭ 「 0 0 1 4 6 ㈭ 5 0 0 1 重 重 ㈭ 0 0 0 「 4 0 ㈭ 「 0 0 「 5 8 ㈭ 」 0 0 」 0 7 ㈭ 1 0 0 」 8 」 ㈭ 「 0 0 8 1 」 6 ㈭ 0 0 0 1 4 7 ㈭ 4 0 0 「 0 0 ㈭ 7 0 0 「 4 1 ㈭ 8 0 0 「 6 0 ㈭ 4 0 0 」 0 重 ㈭ 7 0 0 」 8 6 ㈭ 4 0 0 重 1 」 6 ㈭ 8 0 0 1 4 8 ㈭ 」 0 0 「 0 「 ㈭ 1 0 0 「 4 」 ㈭ 5 0 0 「 6 「 ㈭ 4 0 0 」 1 「 ㈭ 1 0 0 」 8 7 ㈭ 6 0 0 1 0 1 」 7 ㈭ 7 0 0 1 4 重 ㈭ 5 0 0 「 0 」 ㈭ 8 0 0 「 4 5 ㈭ 4 0 0 「 6 4 ㈭ 5 0 0 」 1 4 ㈭ 7 0 0 」 重 1 ㈭ 1 0 0 職 員
区
定 定
㈮定重定㈮
定 1 1 1 」 8 ㈭ 6 0 0 1 5 0 ㈭ 7 0 0 「 0 5 ㈭ 6 0 0 「 4 7 ㈭ 0 0 0 「 6 6 ㈭ 6 0 0 」 1 7 ㈭ 」 0 0 」 重 」 ㈭ 重 0 0 1 「 1 」 重 ㈭ 5 0 0 1 5 1 ㈭ 重 0 0 「 0 7 ㈭ 4 0 0 「 4 8 ㈭ 7 0 0 「 6 8 ㈭ 7 0 0 」 1 重 ㈭ 8 0 0 」 重 7 ㈭ 0 0 0 1 」 1 4 0 ㈭ 」 0 0 1 5 」 ㈭ 0 0 0 「 0 8 ㈭ 8 0 0 「 5 0 ㈭ 4 0 0 「 7 0 ㈭ 重 0 0 」 「 「 ㈭ 5 0 0 」 重 8 ㈭ 8 0 0 1 4 1 4 1 ㈭ 「 0 0 1 5 4 ㈭ 6 0 0 「 1 0 ㈭ 7 0 0 「 5 「 ㈭ 「 0 0 「 7 」 ㈭ 0 0 0 」 「 5 ㈭ 」 0 0 4 0 「 ㈭ 0 0 0 1 5 1 4 「 ㈭ 1 0 0 1 5 6 ㈭ 「 0 0 「 1 「 ㈭ 4 0 0 「 5 4 ㈭ 1 0 0 「 7 5 ㈭ 」 0 0 」 「 8 ㈭ 「 0 0 4 0 4 ㈭ 6 0 0
1 6 1 4 」 ㈭ 0 0 0 1 5 7 ㈭ 8 0 0 「 1 4 ㈭ 「 0 0 「 5 6 ㈭ 1 0 0 「 7 7 ㈭ 5 0 0 」 」 0 ㈭ 重 0 0 4 0 7 ㈭ 重 0 0 1 7 1 4 」 ㈭ 7 0 0 1 5 重 ㈭ 「 0 0 「 1 6 ㈭ 1 0 0 「 5 7 ㈭ 8 0 0 「 7 重 ㈭ 重 0 0 」 」 」 ㈭ 8 0 0 4 1 0 ㈭ 4 0 0 1 8 1 4 4 ㈭ 重 0 0 1 6 0 ㈭ 重 0 0 「 1 8 ㈭ 1 0 0 「 6 0 ㈭ 0 0 0 「 8 「 ㈭ 「 0 0 」 」 6 ㈭ 6 0 0 4 1 」 ㈭ 「 0 0 1 重 1 4 6 ㈭ 1 0 0 1 6 「 ㈭ 6 0 0 「 「 0 ㈭ 1 0 0 「 6 「 ㈭ 1 0 0 「 8 4 ㈭ 5 0 0 」 」 重 ㈭ 」 0 0 4 1 5 ㈭ 7 0 0 「 0 1 4 7 ㈭ 」 0 0 1 6 4 ㈭ 」 0 0 「 「 1 ㈭ 重 0 0 「 6 4 ㈭ 1 0 0 「 8 6 ㈭ 8 0 0 」 4 「 ㈭ 「 0 0 4 1 8 ㈭ 5 0 0
「 1 1 4 8 ㈭ 」 0 0 1 6 5 ㈭ 重 0 0 「 「 」 ㈭ 」 0 0 「 6 6 ㈭ 1 0 0 「 8 重 ㈭ 0 0 0 」 4 4 ㈭ 重 0 0 4 「 0 ㈭ 8 0 0 「 「 1 4 重 ㈭ 8 0 0 1 6 7 ㈭ 7 0 0 「 「 5 ㈭ 」 0 0 「 6 8 ㈭ 「 0 0 「 重 1 ㈭ 1 0 0 」 4 7 ㈭ 重 0 0 4 「 4 ㈭ 0 0 0 「 」 1 5 1 ㈭ 」 0 0 1 6 重 ㈭ 5 0 0 「 「 7 ㈭ 」 0 0 「 7 0 ㈭ 」 0 0 「 重 」 ㈭ 5 0 0 」 5 0 ㈭ 8 0 0 4 「 6 ㈭ 」 0 0 「 4 1 5 「 ㈭ 8 0 0 1 7 1 ㈭ 」 0 0 「 「 重 ㈭ 」 0 0 「 7 「 ㈭ 4 0 0 「 重 5 ㈭ 8 0 0 」 5 」 ㈭ 8 0 0 4 「 重 ㈭ 」 0 0 「 5 1 5 4 ㈭ 」 0 0 1 7 」 ㈭ 0 0 0 「 」 1 ㈭ 1 0 0 「 7 4 ㈭ 5 0 0 「 重 7 ㈭ 重 0 0 」 5 6 ㈭ 「 0 0 4 」 1 ㈭ 5 0 0
「 6 1 5 6 ㈭ 0 0 0 1 7 4 ㈭ 8 0 0 「 」 「 ㈭ 8 0 0 「 7 6 ㈭ 6 0 0 」 0 0 ㈭ 「 0 0 」 5 重 ㈭ 0 0 0 4 」 4 ㈭ 6 0 0 「 7 1 5 7 ㈭ 7 0 0 1 7 6 ㈭ 6 0 0 「 」 4 ㈭ 8 0 0 「 7 8 ㈭ 7 0 0 」 0 「 ㈭ 5 0 0 」 6 1 ㈭ 6 0 0 4 」 7 ㈭ 4 0 0 「 8 1 5 重 ㈭ 4 0 0 1 7 8 ㈭ 4 0 0 「 」 6 ㈭ 8 0 0 「 8 0 ㈭ 8 0 0 」 0 4 ㈭ 重 0 0 」 6 4 ㈭ 5 0 0 4 4 0 ㈭ 0 0 0 「 重 1 6 1 ㈭ 「 0 0 1 8 0 ㈭ 0 0 0 「 」 8 ㈭ 6 0 0 「 8 」 ㈭ 0 0 0 」 0 7 ㈭ 0 0 0 」 6 7 ㈭ 1 0 0 4 4 「 ㈭ 7 0 0 」 0 1 6 」 ㈭ 0 0 0 1 8 1 ㈭ 重 0 0 「 4 0 ㈭ 5 0 0 「 8 5 ㈭ 1 0 0 」 0 重 ㈭ 4 0 0 」 7 0 ㈭ 0 0 0 4 4 5 ㈭ 」 0 0
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再 任 用 職 員
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㈮定17定㈮
益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 条 例 定
定 成 」 0 「 7日 定
阪 水 企 業 団 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 企 業 長 定 谷 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 条 例 第 定
定 定 定 益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 条 例 定
定 趣 定
第 条 定 条 例 益 的 法 人 等 般 職 地 方 員 派 遣 等 関 法
成 1 「 法 第 5 0 法 い う 第 条 第 及 第 第 条 第
第 条 第 並 第 条 規 基 益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 必
要 定
職 員 派 遣 定
第 条 定 企 業 長 法 第 条 第 規 益 的 法 人 等 う 業 全 部 又
部 阪 水 企 業 団 企 業 団 い う 又 業 密 接 関 連
企 業 団 施 策 人 的 援 助 行 う 必 要 あ 団
体 規 則 間 決 基 当 団 体 業 役 職 員
専 従 職 員 次 職 員 除 派 遣 定
定 法 第 条 第 規 条 例 職 員 次 掲 職 員 定
定 臨 時 的 任 用 職 員 法 任 期 任 用 職 員 地 方
員 法 昭 和 「 5 法 第 「 6 1 第 「 8条 第 又 第 「 8条 第 規
採 用 職 員 除 定
定 非 常 勤 職 員 定
定 地 方 員 法 第 「 「 条 第 規 条 件 付 採 用 い 職 員 企 業 長
職 員 除 定
定 阪 水 企 業 団 職 員 等 関 条 例 昭 和 5 重 条 例 第 第 条 第
規 引 い 勤 又 条 第 規 期 限
延 長 い 職 員 定
定 地 方 員 法 第 「 8条 第 各 若 職 員 限 手 及 効 果 関 条 例
昭 和 「 8 条 例 第 6 6 第 条 各 い 掲 当 休 職
又 法 第 「 重条 第 1 各 い 掲 当 停 職 い 職 員
法 第 」 5 条 規 法 又 条 例 特 基 職 専 念
義 免 除 い 職 員 定
定 法 第 条 第 規 条 例 次 掲 定
定 第 規 職 員 派 遣 職 員 派 遣 い う 係 職 員 職 員
派 遣 団 体 派 遣 団 体 い う 福 利 厚 生 関 定
定 当 職 員 派 遣 団 体 業 従 状 況 連 絡 関 定
派 遣 職 員 職 復 帰 定
第 条 定 法 第 条 第 規 条 例 場 次 掲 場 定
定 定
㈮定18定㈮
失 場 定
定 派 遣 職 員 職 員 派 遣 法 又 条 例 規 適 場 定
定 派 遣 職 員 職 員 派 遣 前 条 第 1 規 決 場 定
定 派 遣 職 員 地 方 員 法 第 「 8 条 第 第 又 第 当 場 定
定 派 遣 職 員 地 方 員 法 第 「 8条 第 各 い 当 場
又 水 難 火 災 災 害 生 死 明 若 所 在 明 場 定
定 派 遣 職 員 地 方 員 法 第 「 重 条 第 第 又 第 当 場 定
派 遣 職 員 給 定
第 条 定 派 遣 職 員 う 法 第 条 第 規 業 従 職
員 派 遣 期 間 中 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 。 昭 和 「 7 条 例 第 5 「 給 条 例 い う 週 及 阪 水 企 業 団 企 業 職 員 給 種 類 及 基 準 関
条 例 。 昭 和 4 1 条 例 第 給 種 類 及 基 準 条 例 い う 週 給
料 及 手 当 1 0 0 1 0 0 支 給 定
定 前 規 支 給 給 関 給 条 例 及 給 種 類 及 基 準 条 例 規
適 用 い 派 遣 団 体 業 従 企 業 団 勤
就 業 場 所 企 業 団 勤 場 所 派 遣 団 体 休 日 休 暇 勤 時 間
勤 条 件 勤 条 件 い う 企 業 団 勤 条 件 定
職 復 帰 職 員 関 給 条 例 特 例 定
第 条 定 職 員 派 遣 職 復 帰 職 員 関 給 条 例 第 「 1条 第 規 適 用 い 派 遣 団 体 い 就 い い 業 。 当 業 係 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法
昭 和 「 「 法 第 5 0 第 条 第 規 通 勤 。 通 勤 い う 週 含
週 定
派 遣 職 員 復 帰 時 処 遇 定
第 条 定 派 遣 職 員 職 復 帰 場 者 職 給 及 給 料 額
い 職 員 権 衡 必 要 あ 認 範 い 企 業 長
必 要 調 整 行 う 定
職 復 帰 職 員 等 関 職 手 当 金 条 例 特 例 定
第 条 定 職 員 派 遣 職 復 帰 職 員 職 場 派 遣 職 員 職 員 派 遣 期
間 中 職 場 含 阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 昭 和 「 4
条 例 第 」 重 職 手 当 金 条 例 い う 規 適 用 い 派 遣
団 体 業 係 業 傷 病 又 死 亡 職 手 当 金 条 例 第 条 第 第 条
第 及 第 条 規 傷 病 又 死 亡 当 業 係 労 働 者 災
害 補 償 保 険 法 第 条 第 規 通 勤 傷 病 職 手 当 金 条 例 第 条 第
第 条 第 及 第 条 第 規 通 勤 傷 病 又 死 亡 定
定 派 遣 職 員 関 職 手 当 金 条 例 第 条 第 及 第 第 条 第 規
適 用 い 職 員 派 遣 期 間 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 又 家 族 介 護 行
う 労 働 者 福 祉 関 法 成 法 第 7 6 第 条 第 規 育 児 休
定 定
㈮定1重定㈮
い 定
定 前 規 派 遣 職 員 派 遣 団 体 所 得 税 法 昭 和 4 0 法 第 」 」 第 」 0条
第 規 職 手 当 等 法 第 」 1条 規 職 手 当 等
含 支 払 場 適 用 い 定
定 派 遣 職 員 職 員 派 遣 期 間 中 職 場 支 給 職 手 当 金 条 例 規
職 手 当 算 基 礎 給 料 額 い 職 員 権 衡 必 要
あ 認 前 条 規 例 必 要 調 整 行 う 定
定 定 定 附 定 則 定
定 条 例 日 施 行 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 部 改 正 条 例 定
定 成 」 0 「 7日 定
阪 水 企 業 団 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 企 業 長 定 谷 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 条 例 第 定
定 定 定 阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 部 改 正 条 例 定
定 阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 昭 和 「4 条 例 第 」重 部 次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定
定 普通 職 場 職手当 基
額 定
第 条 定 次 条 第 又 第 条 規
当 場 除 ほ 職
又 死 亡 者 対 職 手 当
基 額 者 給 料 額
者 勤 期間 次 各 区
当 各 掲 割 100
8」.7 当 勤 期 間 「0 者
者 対 職 手 当 額 計 算
当 第 条 第 条 又
阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 特 例 関 条 例 成 1重 条 例 第
職 手 当 金 特 例 条 例
い う 規 適 用 者 限
あ 104 8」.7 乗
得 割 乗 得 額 計 額
定
定 定 省 略 定
定
定 普通 職 場 職手当 基
額 定
第 条 定 次 条 第 又 第 条 規
当 場 除 ほ 職
又 死 亡 者 対 職 手 当
基 額 者 給 料 額
者 勤 期間 次 各 区
当 各 掲 割 100 87
当 勤 期 間 「0 者
者 対 職 手 当 額 計 算
当 第 条 第 条 又
阪 水 企 業 団 職 員 職 手 当 金 条 例 特 例 関 条 例 成 1重 条 例 第
職 手 当 金 特 例 条 例 い
う 規 適用 者 限
あ 104 87 乗
得 割 乗 得 額 計 額
定
定 定
㈮定「0定㈮ 定 職 手 当 基 額 最 高 限 額 定
第 条 定 第 条 前 条 規
計 算 職 手 当 基 額
者 給 料 額 第 条 規
計 算 職 手 当 基 額 あ
給 料 額 及 当 給 料 額 職
日 い い 者
係 職 日 者
齢 差 相 当 数
100 乗 得 額 計額
47.70重 乗 得 額 超 え
規 わ
乗 得 額 者 職 手 当 基
額 定
定
職 手 当 基 額 最 高 限 額 定
第 条 定 第 条 前 条 規
計 算 職 手 当 基 額
者 給 料 額 第 条 規
計 算 職 手 当 基 額 あ
給 料 額 及 当 給 料 額 職
日 い い 者
係 職 日 者
齢 差 相 当 数
100 乗 得 額 計額
4重.5重 乗 得 額 超 え
規 わ
乗 得 額 者 職 手 当 基
額 定
備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定 定
定 定 定 附 定 則 定
条 例 成 」0 日 施 行 定
定
◇ 規 定
定
定
定
定
則 ◇ 定
定
阪 水 企 業 団 管 理 職 手 当 支 給 関 規 則 及 外 国 地 方 共 団 体 機 関 等 派
遣 職 員 処 遇 等 関 規 則 部 改 正 規 則 定
定 定 」 0 「 7日 定
阪 水 企 業 団 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 企 業 長 定 谷 定 定 定 定
阪 水 企 業 団 規 則 第 定
阪 水 企 業 団 管 理 職 手 当 支 給 関 規 則 及 外 国 地 方 共 団 体 機 定
関 等 派 遣 職 員 処 遇 等 関 規 則 部 改 正 規 則 定
定 阪 水 企 業 団 管 理 職 手 当 支 給 関 規 則 部 改 正 定
第 条 定 阪 水 企 業 団 管 理 職 手 当 支 給 関 規 則 昭 和 」 5 規 則 第 部
次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定 定
定
定 定
㈮定「1定㈮ 定
定 定 定 定 定 定 定 定
第 条 定 管 理 職 手 当 給 料 支 給 方 法
準 支 給 第 条 第
管 理 職 手 当 加 算 額
翌 支 給 定
定
減 支 給 職 員 支 給 額 定
第 条 定 条 例 附 則 第 規
給 減 支 給 職 員
管 理 職 手 当 額 前 条 第 規
わ 規 額
当 額 1 0 0 1 . 5 乗 得
額 相 当 額 額 満
端 数 あ 端 数 捨
額 減 額 定
第 条 定 管 理 職 手 当 翌
給料 支給方法 準 支給 定
備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定 定
定 外 国 地 方 共 団 体 機 関 等 派 遣 職 員 処 遇 等 関 規 則 部 改 正 定 第 条 定 外 国 地 方 共 団 体 機 関 等 派 遣 職 員 処 遇 等 関 規 則 成 1 4
規 則 第 部 次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定
定 派 遣 職 員 給 定 第 条 定 省 略 定
定 省 略 定
定 外 員 俸 給 等 相 当 額 算
当 派 遣 職 員 阪 水
企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 昭 和 「 7 条 例 第 5 「 給
条 例 い う 第 条 規
阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 施 行 規 則 昭 和 「 7 訓
第 1 1 1 第 条 基
準 い 昇 給 定
定
定
定 派 遣 職 員 給 定 第 条 定 省 略 定
定 省 略 定
定 外 員 俸 給 等 相 当 額 算
当 次 各
定
定 定 派 遣 職 員 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 昭 和 「 7
条 例 第 5 「 給 条 例 い
う 第 条 規 阪 水
企 業 団 般 職 員 給 関 条 例
施 行 規 則 第 条 基 準
い 昇 給 定
定 定
㈮定「「定㈮
規 則 第 第 条 規
適 用 あ 定
定 備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定 定
定 定 定 附 定 則 定
定 規 則 成 」 0 日 施 行 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 規 則 定
成 」0 「7日 定
阪 水 企 業 団 定
企 業 長 定 谷 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 規 則 第 定
益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 規 則 定
趣 定
第 条 定 規 則 益 的 法 人 等 職 員 派 遣 等 関 条 例 成 」0 条 例 第
条 例 い う 第 条 第 規 基 益 的 法 人 等 職 員
派 遣 等 関 必 要 定
条 例 第 条 第 規 則 定
第 条 定 条 例 第 条 第 規 則 益 団 法 人 兵 庫 県 術
セ ン 定
附 定 則 定
規 則 日 施 行 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 施 行 規 則 部 改 正 規 則
定
定 定 成 」 0 「 7日 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 阪 水 企 業 団 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 企 業 長 定 谷 定 定 定 定
阪 水 企 業 団 規 則 第 定
阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 施 行 規 則 部 改 正 規 則 定 阪 水 企 業 団 般 職 員 給 関 条 例 施 行 規 則 昭 和 「 7 訓 第 1 1 1
部 次 う 改 正 定
改 定 正 定 定 改 定 正 定 前 定
定
昇 伴 う 給 料 額 決 定
第 条 定 職 員 昇 場
定
昇 伴 う 給 料 額 決 定
定 定
㈮定「」定㈮
者 給 料 額 昇 日
前 日 い 給 対 応
表 第 昇 時 給 対 応 表 昇
給 欄 給 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
者 給 料 額 次 各
給 料 額 定
定 定
定 昇 日 前 日 い 給
料 額 昇 職
最 給 額 給
額 給 い 直 近
額 給 い 給 あ
日 職
あ 職 員 あ 昇 職
最 給 額
給 あ 職
最 給 定
定 昇 日 前 日 い 給
料 額 日 職
表 第 掲 給 い
給 あ 前 掲 場
除 当 給 料 額 額
給 額 給 い
当 給 料 額 直 近 額
給 条 い 対応
給 いう 給
給 職 又
属 職 員
職 昇 場 対
応 給 定
定 昇 日 前 日 い 給
料 額 日 職
表第 掲 給 給
職 最 高 給 除
あ 対 応 給 給
給 職
又 属 職 員
職 昇 場
対 応 給 給 給 定
定 昇 日 前 日 い 給
料 額 日 職
定 定
㈮定「4定㈮ 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
定 職 員 昇 場 当 昇
職 昇 あ
前 規 適 用
い 職
昇 次 行 わ
扱 う 定
定 前 規 職 員
給 職 員 均 衡 著 失
認 前 規
わ 者 給 決
定 定
定 定 定 定
定
降 伴 う 給 料 額 決 定
第 条 定 職 員 降 場
者 給 料 額 降 日
前 日 い 給 対 応
表 第 降 時 給 対 応 表 降
給 欄 給 定
定 定 定
額 昇 職 最 高
給 給 給 超 え い 額
あ 対 応 給
給 給 職
又 属 職 員
職 昇
場 対 応 給 給
給 定
定 昇 日 前 日 い 給
料 額 昇 職
最 高 給 給 給
超 え 額 あ 企 業
長 給 料 額 定
定 前 規 職 員 昇
場 当 昇 職
昇 あ 前
規 適 用 い
職 昇 次 行 わ
扱 う 定
定 降 職 員 当 降 最 初
昇 係 前 規 適 用 い
第 中 額 給
額 給 い 当 給 料
額 直 近 額 給 条
い 対 応 給 い う
給 給 並 第 及
第 中 対 応 給 給
給 あ 対応
給 及 対 応 給 給
給 定
降 伴 う 給 料 額 決 定
第 条 定 職 員 降 場
者 給 料 額 次 各
給 料 額 定
定 定
定 降 日 前 日 い 給
料 額 額 給 降 職
定 定
㈮定「5定㈮ 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
定 職 員 降 場 当 降
職 降 あ
前 規 適 用
い 職
降 次 行 わ
扱 う 定
定 前 規 職 員
給 職 員 均 衡 著 失
認 前 規
わ 者 給 決
定 昇 給 期 間 短 縮 定
第 条 定 職 員 給 料 額 第 条
又 前 条 規 決 場
最 初 条 例 第 条 第
規 昇 給 期 間 い 次
各 期 間 短 縮
定 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定
額 給 定
定 降 日 前 日 い 給
料 額 降 職
最 高 給 額
降 職 給 額
う い 当 給 料 額
直 近 額 給 定
定 降 日 前 日 い 給
料 額 降 職
最 高 給 額 超 え い
企 業 長 給 料 額 定 定
定 定 定 定 定 定 定 定 定 定
昇 給 期 間 短 縮 定
第 条 定 職 員 給 料 額 第 条
又 前 条 規 決 場
最 初 条 例 第 条 第
規 昇 給 期 間 い 次
各 期 間 短 縮
定
定 第 条 第 第 規
最 給 決 場
昇 当 最 給 額
額 給 い
あ 者 昇
日 前 日 給 額 当 最
給 額 直 近 額 あ
場 限 昇 日 前 日
給 い 期 間 相 当
定 定
㈮定「6定㈮ 定
定
定 定 昇 日 前 日 い 給
料 額 昇 前 給 料 額
い う 日 職
表 第 掲 給 い
又 降 昇 又
降 日 前 日 給
い 期 間 相 当 期 間 期 間 昇 給 期 間 超 え
昇 給 期 間 相 当 期 間 定
定 昇 前 給 料 額 日
職 表 第 掲 給
最 高 給 い 及
昇 前 給 料 額 日 職
最 高 給 又 超 え
給 料 額 昇 職
給 給 給 超 え い
昇 決
給 対 応 昇 前 給
又 あ 場 給 額
昇 前 給 料 額 あ 除
昇 日 前 日
給 い 期 間 相 当
期 間 期 間 昇 給 期 間 超
え 昇 給 期 間 相 当
期 間 定
定 定 昇 前 給 料 額 日 職
表 第 掲 給
最 高 給 い 昇
決 給
対 応 昇 前 給 又 あ
場 最 給 額 昇
前 給 料 額 あ 昇
日 前 日 給 い
期 間 相 当 期 間 期 間
昇 給 期 間 超 え 昇 給
期 間 相 当 期 間 定
定 昇 前 給 料 額 日 職
超 え 昇 給 期 間 相 当
期 間 定
定 第 条 第 第 又 前 条
規 給 決 場
い 者 昇 又 降
日 前 日 給
い 期 間 相 当 期 間 期
間 昇 給 期 間 超 え 昇 給 期 間 相 当 期 間 定 定
定
定 第 条 第 第 及 第
規 給 決 場
当 各 規 当 給
決 給 又
あ 場 給 額
者 昇 日 前 日
給 額 あ 場 除 い
昇 日 前 日
給 い 期 間 期 間
昇 給 期 間 超 え 昇 給
期 間 相 当 期 間 定 定
定 定 定 定
定 第 条 第 第 規
給 決 場
規 当 給 決
給 又 あ 場
最 給 額 者 昇
日 前 日 給 額
あ 昇 日 前 日
給 い 期 間 相 当
期 間 期 間 昇 給 期 間
超 え 昇 給 期 間 相 当
期 間 定
定 定
㈮定「7定㈮
表 第 掲 給
最 高 給 い 及 昇
前 給 料 額 日 職
最 高 給 又 超 え
給 料 額 昇 職
給 給 給 超 え い
昇 決
給 対 応 昇 前 給
あ 場 給 額 昇
前 給 料 額 あ 昇
日 前 日 給 い
期 間 超 え 場 限
定
定 昇 前 給 料 額 日 職
表 第 掲 給
最 高 給 又 超 え い
及 昇 前 給 料 額 日
職 最 高 給 又
超 え 給 料 額 昇 職
給 給 給 超
え い 昇 決
給 対 応 昇 前
給 あ 場 中 給 額
昇 前 給 料 額 あ
昇 日 前 日
給 い 期 間 満
期 間 相 当 期 間 定 定
表 第 定
定 表 第 定
定 定
規 給 決 場
当 各 規 当
給 決 給
あ 場 給 額 者
昇 日 前 日 給
額 あ 昇 日 前 日
給 い 期 間
超 え 場 限 定
定 定 定 定 定
定 第 条 第 第 及 第
規 給 決 場
当 各 規 当
給 決 給
あ 場 中 給 額
者 昇 日 前 日 給
額 あ 昇 日
前 日 給 い 期
間 満 期 間
相 当 期 間 定 定
備 考 定
定 改 正 前 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う 対 応 改 正 欄 中 線 引 部 改 正 部 い う あ 場 当 改 正 部 当 改 正 部 改 定 定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 削 定
定 改 正 部 対 応 改 正 部 い 場 当 改 正 部 加 え 定
定 改 正 前 欄 線 様 式 改 正 様 式 い う ｡ 対 応 改 正 欄 線 部 改 正 様 式 い う ｡ あ 場 当 改 正 様 式 当 改 正 様 式 改 定 定 改 正 様 式 対 改 正 様 式 い 場 当 改 正 様 式 加 え 定
定 定
㈮定「8定㈮ 附 定 則 定
規 則 成 」 0 日 施 行 定
定
定
表 第
昇
時
給対応表
1 1 1 1 1 1 1
「 1 1 1 1 1 1
」 1 1 1 1 1 1
4 1 1 1 1 1 1
5 1 1 1 1 1 1
6 1 1 1 1 1 1
7 1 1 1 1 1 1
8 1 1 1 1 1 1
重 1 1 1 1 1 1
1 0 「 1 1 「 1 1
1 1 」 1 1 」 1 1
1 「 4 1 1 4 1 1
1 」 5 1 1 5 1 1
1 4 6 1 1 6 1 1
1 5 7 1 1 7 1 1
1 6 8 1 1 8 1 1
1 7 重 1 1 重 1 1
1 8 1 0 1 1 1 0 「 1
1 重 1 1 1 1 1 1 」 1
「 0 1 「 1 1 1 「 4 1
「 1 1 」 1 1 1 」 5 1
「 「 1 4 1 「 1 4 6 「
「 」 1 5 1 」 1 5 7 」
「 4 1 6 1 4 1 6 8 4
「 5 「 1 1 5 1 7 重 5
「 6 「 「 1 6 1 8 1 0 6
「 7 「 」 1 7 1 重 1 1 7
「 8 「 4 1 8 「 0 1 「 8
「 重 「 5 1 重 「 1 1 」 重
」 0 「 6 「 1 0 「 「 1 4 1 0
」 1 「 7 」 1 1 「 」 1 5 1 1
」 「 「 8 4 1 「 「 4 1 6 1 「
」 」 「 重 5 1 」 「 5 1 7 1 」
」 4 」 0 6 1 4 「 6 1 8 1 4
」 5 」 1 7 1 5 「 7 1 重 1 5
」 6 」 「 8 1 6 「 8 「 0 1 6
」 7 」 」 重 1 7 「 重 「 1 1 7
」 8 」 4 1 0 1 8 」 0 「 「 1 8
」 重 」 5 1 1 1 重 」 1 「 」 1 重
4 0 」 6 1 「 「 0 」 「 「 4 「 0
4 1 」 7 1 」 「 1 」 」 「 5 「 1
4 「 」 7 1 4 「 「 」 4 「 6 「 「
4 」 」 7 1 5 「 」 」 5 「 7 「 」
4 4 」 7 1 6 「 4 」 6 「 8 「 4
4 5 」 7 1 7 「 5 」 7 「 重 「 5
昇 日 前 日
い 給
定 定
㈮定「重定㈮
定 定
4 6 」 7 1 8 「 6 」 8 」 0 「 5
4 7 」 7 1 重 「 7 」 重 」 1 「 5
4 8 」 7 「 0 「 8 4 0 」 「 「 5
4 重 4 5 「 1 「 重 4 1 」 」 「 5
5 0 4 5 「 「 」 0 4 「 」 」 「 5
5 1 4 5 「 」 」 1 4 」 」 」 「 5
5 「 4 5 「 4 」 「 4 4 」 」 「 5
5 」 4 5 「 5 」 」 4 5 」 」 「 重
5 4 4 5 「 6 」 4 4 6 」 」 「 重
5 5 4 5 「 7 」 5 4 7 」 」 「 重
5 6 4 5 「 8 」 6 4 8 」 」 「 重
5 7 4 重 「 重 」 7 4 重 」 7 「 重
5 8 4 重 」 0 」 8 5 0 」 7 「 重
5 重 4 重 」 1 」 重 5 1 」 7 「 重
6 0 4 重 」 「 4 0 5 「 」 7 「 重
6 1 4 重 」 」 4 1 5 」 」 7 「 重
6 「 」 4 4 「 5 4 」 7 「 重
6 」 」 5 4 」 5 5 」 7 「 重
6 4 」 6 4 4 5 6 」 7 「 重
6 5 」 7 4 5 5 7 4 1 」 」
6 6 」 8 4 6 5 8 4 1 」 」
6 7 」 重 4 7 5 重 4 1 」 」
6 8 4 0 4 8 6 0 4 1 」 」
6 重 4 1 4 重 6 1 4 1 」 」
7 0 4 「 5 0 6 「 4 1 」 」
7 1 4 」 5 1 6 」 4 1 」 」
7 「 4 4 5 「 6 4 4 1 」 」
7 」 4 5 5 」 6 5 4 1 」 」
7 4 4 5 5 4 6 6 4 1 」 」
7 5 4 5 5 5 6 7 4 1 」 」
7 6 4 5 5 6 6 8 4 1 」 」
7 7 4 5 5 7 6 重 4 5 」 7
7 8 4 5 5 8 7 0 4 5 」 7
7 重 4 5 5 重 7 1 4 5 」 7
8 0 4 5 6 0 7 「 4 5 」 7
8 1 4 重 6 1 7 」 4 5 」 7
8 「 4 重 6 1 7 4 4 5 」 7
8 」 4 重 6 1 7 5 4 5 」 7
8 4 4 重 6 1 7 6 4 5 」 7
8 5 4 重 6 1 7 7 4 5 」 7
8 6 4 重 6 1 7 8 4 5 」 7
8 7 4 重 6 1 7 重 4 5 」 7
8 8 4 重 6 1 8 0 4 5 」 7
8 重 5 」 6 5 8 1 4 重 4 1
重 0 5 」 6 5 8 「 4 重 4 1
重 1 5 」 6 5 8 」 4 重 4 1
重 「 5 」 6 5 8 4 4 重 4 1
重 」 5 」 6 5 8 5 4 重 4 1
重 4 8 6 4 重 4 1
重 5 8 7 4 重 4 1
重 6 8 8 4 重 4 1
重 7 8 重 4 重 4 1
定 定
㈮定」0定㈮
定 定
定
重 重 重 1 4 重 4 1
1 0 0 重 「 4 重 4 1
1 0 1 重 」 5 」 4 5
1 0 「 重 4 5 」 4 5
1 0 」 重 5 5 」 4 5
1 0 4 重 6 5 」 4 5
1 0 5 重 7 5 」 4 5
1 0 6 重 8 5 」 4 5
1 0 7 重 重 5 」
1 0 8 1 0 0 5 」
1 0 重 1 0 1 5 7
1 1 0 1 0 「 5 7
1 1 1 1 0 」 5 7
1 1 「 1 0 4 5 7
1 1 」 1 0 5 5 7
1 1 4 1 0 6 5 7
1 1 5 1 0 7 5 7
1 1 6 1 0 8 5 7
1 1 7 1 0 重 6 1
1 1 8 1 1 0 6 「
1 1 重 1 1 1 6 」
1 「 0 1 1 「 6 4
1 「 1 1 1 」 6 5
1 「 「 1 1 4 6 6
1 「 」 1 1 5 6 7
1 「 4 1 1 6 6 8
1 「 5 1 1 7 6 重
1 「 6 1 1 8 7 0
1 「 7 1 1 重 7 1
1 「 8 1 「 0 7 「
1 「 重 1 「 1 7 」
1 」 0 1 「 「
1 」 1 1 「 」
1 」 「 1 「 4
1 」 」 1 「 5
1 」 4 1 「 6
1 」 5 1 「 7
1 」 6 1 「 8
1 」 7 1 「 重
1 」 8 1 「 重
1 」 重 1 「 重
表 第
降 時 給対応表
1
1 1 」 」 」 「 1 重 「 1 「 5
「 1 4 」 4 「 「 1 0 「 「 「 6
」 1 5 」 5 「 」 1 1 「 」 「 7
4 1 6 」 6 「 4 1 「 「 4 「 8
5 1 7 」 7 「 5 1 」 「 5 「 重
6 1 8 」 8 「 6 1 4 「 6 」 0
7 1 重 」 重 「 7 1 5 「 7 」 1
降 日 前 日
い 給
定 定
㈮定」1定㈮
定
8 「 0 4 0 「 8 1 6 「 8 」 「
重 「 1 4 1 「 重 1 7 「 重 」 」
1 0 「 1 4 「 」 0 1 8 」 0 」 5
1 1 「 1 4 」 」 1 1 重 」 1 」 7
1 「 「 1 4 4 」 「 「 0 」 「 」 重
1 」 「 1 4 5 」 」 「 1 」 」 4 1
1 4 「 1 4 6 」 4 「 「 」 4 4 」
1 5 「 1 4 7 」 5 「 」 」 5 4 5
1 6 「 1 4 8 」 6 「 4 」 6 4 7
1 7 「 5 4 重 」 7 「 5 」 7 4 重
1 8 「 6 5 0 」 8 「 6 」 重 5 「
1 重 「 7 5 1 」 重 「 7 4 1 5 5
「 0 「 8 5 「 4 0 「 8 4 」 5 8
「 1 「 重 5 」 4 1 「 重 4 5 6 1
「 「 」 0 5 4 4 「 」 0 4 7 6 4
「 」 」 1 5 5 4 」 」 1 4 重 6 7
「 4 」 「 5 6 4 4 」 「 5 1 7 0
「 5 」 」 5 7 4 5 」 」 5 」 7 」
「 6 」 4 5 重 4 6 」 4 5 5 7 6
「 7 」 5 6 1 4 7 」 5 5 7 7 重
「 8 」 6 6 」 4 8 」 6 5 重 8 「
「 重 」 7 6 5 4 重 」 7 6 1 8 5
」 0 」 重 6 6 5 0 」 8 6 4 8 8
」 1 4 1 6 7 5 1 」 重 6 7 重 1
」 「 4 」 6 8 5 「 4 0 7 0 重 4
」 」 4 5 6 重 5 」 4 1 7 」 重 7
」 4 4 7 7 1 5 4 4 」 7 6 1 0 0
」 5 4 重 7 」 5 5 4 5 7 重 1 0 「
」 6 5 1 7 5 5 6 4 7 8 「 1 0 5
」 7 5 」 7 7 5 7 4 重 8 5 1 0 5
」 8 5 5 7 重 5 8 5 0 8 8 1 0 6
」 重 5 7 8 1 5 重 5 1 重 1 1 0 6
4 0 5 重 8 」 6 0 5 「 重 4 1 0 6
4 1 6 1 8 5 6 1 5 」 重 7 1 0 6
4 「 6 1 8 7 6 「 5 4 重 重 1 0 6
4 」 6 1 8 重 6 」 5 5 1 0 1 1 0 6
4 4 6 1 重 1 6 4 5 6 1 0 」 1 0 6
4 5 6 1 重 」 6 5 5 7 1 0 5 1 0 6
4 6 6 1 重 」 6 7 5 8 1 0 7 1 0 6
4 7 6 1 重 」 6 重 5 重 1 0 重 1 0 6
4 8 6 1 重 」 7 1 6 0 1 1 1 1 0 6
4 重 6 1 重 」 7 」 6 1 1 1 」 1 0 6
5 0 6 1 重 」 7 4 6 「 1 1 4 1 0 6
5 1 6 1 重 」 7 5 6 」 1 1 5 1 0 6
5 「 6 1 重 」 7 6 6 4 1 1 6 1 0 6
5 」 6 1 重 」 7 7 6 5 1 1 7 1 0 6
5 4 6 1 重 」 7 重 6 6 1 1 8 1 0 6
5 5 6 1 重 」 8 1 6 7 1 1 重 1 0 6
5 6 6 1 重 」 8 」 6 8 1 「 0 1 0 6
5 7 6 1 重 」 8 5 6 重 1 「 1 1 0 6
5 8 6 1 重 」 8 7 7 0 1 「 「 1 0 6
5 重 6 1 重 」 8 重 7 1 1 「 」 1 0 6
6 0 6 1 重 」 重 1 7 「 1 「 4 1 0 6
6 1 6 1 重 」 重 」 7 」 1 「 5 1 0 6
