第
回佐久市男女共同参画審議会次第
日時 成 月 日 木
午後1時15分～3時40分
場所 佐久情報センター 大会議室
開
会
委嘱書交付
市長あいさつ
自己紹介
正副会長選出
会長あいさつ
会議事項
成
度男女共同参画推進に関する施策の実施状況の報告について
成
度男女共同参画推進に関する施策の事業計画について
第
次男女共同参画プラン
策定に向けた予定について
その他
任期 成 ５月 日～ 成 ５月 日
氏 所 所 属 選出状況
浅岡
あ さ
徳
とく
光
う
佐久市 小林寺 職
石井
いしい
美代子
み よ
佐久市 元保育園長
石山
いしやま
道泰
み ひろ
佐久市 佐久市区長会副会長
上原
うえはら
よ 子
佐久市
募委員 パート ーシップ佐久
新規
奥村
くむら
繁子
し
佐久市
パート ーシップ佐久 佐久市社会教育委員
新規
小林
ばやし や
代
よ
枝
え
佐久市 佐久市農業委員
佐々木
さ さ
知子
とも
佐久市 パート ーシップ佐久
鈴木 祥子
しょう
佐久市 佐久市教育委員 新規
須田 泰仁
や ひと
佐久市 佐久市男女共生ネットワーク 新規
髙橋
はし
武彦
けひ
佐久市 元長野県男女参画コミュ ケーター
中村
な むら
直子
な
佐久市 佐久商工会議所女性会副会長
半
は ん
田 勇
ゆう
二 佐久市
募委員
元市総合計画審議会 募委員
新規
柳澤
や な さわ
初美
はつみ
佐久市
募委員 元長野県職員
新規
山際
や ま わ
隆浩
ひろ
佐久市 司法書士会佐久支部 新規
油井
ゆ い
佐智枝
さ え
佐久市 佐久人権擁護委員協議会 新規
人中 男性 人 女性9人
要綱 条 男女い か一方 委員 数 委員総数 未満 いよう す 人× . ＝
1
成
度
男女共同参画推進に関する施策の事業報告
男女共同参画推進事業
男女共同参画意識の啓発
講演会等の開催
人権 男女共生 テ
成28 1月31日 日 佐久大学 参加者630 講演会 演題 夢 絆 人数男女比6：4 講師 蓮池 薫氏
講演会についての ン ート調査 回収率 44.3%
男女共生朗読劇 タ ー ー ターン
固定的性別役割分担意識の解消に向けた啓発
人権 男女共生 テ トラ ョンにて
市行政関 者等 の懇談会 にて
啓発資料配 等
佐久市 ー ー に る広報 啓発活動
ー ットの配 す ての人 輝くために
人権同和教育講 浅間 野沢 望月地区 、企業人権同和教育推進連絡協議
会総会に いて
ラ に～あ たへのメッセー ～条例施行について掲載
人権同和教育講 浅間 野沢 望月地区 、市民 ーラ
ＦＭさく い 回出演
女性 ー ー養成研修会参加者募集の際、男女共同参画意識 く 啓発
人権 男女共生 テ 開催広報
男女共同参画社会に関する市民意識調査 結果報告
市 ー ー に いて公表
男女共同参画を推進する教育 学習の推進
国 県 男女共同参画センター等 開催する研修会、講 への参加
国等主催事業
○ 男女共同参画社会 く に向けての全国会議：6月24日 水
地域力ェ女性力＝無限大の未来 東京国際 ーラ 16
基調講演 演題： ベ に ける地方創生 女性の活躍
講師 伊藤 元 氏 東京大学大学院経済学研究科教授
○ 男女共同参画推進 ーラ ：8月20日 木 埼玉県 国際女性教育会館
2
特別講演 演題： 超成熟社会の鍵 女性
講師：林 文子 浜市長
○ 日本女性会議2015倉敷：10月9日 金 10日 土 岡山県倉敷市 14
思いや 男女 ひ 集う 白壁のまち
～ラ テー そ の共同参画～
県男女共同参画センター主催事業
○ 男女共同参画 ーラ ：7月11日 土 岡谷あい ぴあ 16
講演 多様 人々の視点 災害に強い地域 く を
講師 池田 恵子さ 静岡大学教授
男女共同参画推進県民会議 長野県主催
○ 男女共同参画推進県民大会 女性の活躍推進 ーラ 19
11月7日 土 諸市文化センター
講演 笑 て考えるワー ラ ラン
講師 瀬地山 角さ 東京大学大学院教授
佐久市男女共同参画研修参加報告のま め
○ 冊子を作成し、 ットワー 加入団体へ配
人材育成 女性 ー ー養成研修会の開催
○ 宿泊研修 一泊 日：6月27日 土 28日 日 ち 荘 18
内容 市長講話、教育長講話、行政一般、 佐久の先人 丸岡秀子
○ 市議会の傍聴 9月議会 一般質問 9月9日～11日うち 日 13
○ 県外研修 国立女性教育会館 専門講師に る講義 施設見学 12
○ 市政を学ぶ会： 成28 2月18日 木 15 ○ 2 目生対象 市内施設見学：10月16日 金 4
旧中込学校 龍岡城五稜郭 川 吾蔵記念館 健康長 食ぴ こ 御膳試食
女性 ー ー養成研修の記録
○ 冊子を作成し、研修生に配
政策 施策等決定過程への女性の参画の 進
各種審議会 委員会等への女性の参画の状況調査
Ｈ24 Ｈ25 Ｈ26 Ｈ27
審議会 委員会総数 37 44 40 40
女性委員を含 審議会 委員会数 34 39 36 37
女性委員を含 審議会 委員会の比率 ％ 91.9 88.6 90 92.5
委員総数(人) 564 654 558 569
3
女性委員の比率 ％ 19.7 20.5 22.6 22.5
佐久市男女共同参画審議会 開催
第 回 月 日 木 第 次プランの進捗状況
第 回 月 日 金 市民意識調査の内容検討
第 回 月 日 水 事業者表彰市長 諮問
表彰事業者の審査
月 日 火 事業者表彰答申
第 回 月 日 月 市民意識調査の結果報告
第 次プランの方向性等の、今後の
ュー について
委員の公募について
男女 共に参画 る地域社会 く の 進
女性団体や ープの交流の場や機会の充実
女性団体の活動支援
○ 佐久市男女共生 ットワー の事業
総会行事 講演会：5月25日佐久 交流センター 76 女69 男7
演題： 森 伝えてく たこ
講師： 法人生物多様性研究所あーすわー
研究員 森林セラ ト 池田 子さ
生活 福祉部会事業 つ つ健康講 ：9月3日 木 市民創錬センター
演題： 美しい姿勢 10歳若返 ませ ？ 92 女86 男6
講師： ー ョン コー ーター 大塚 寛美さ
教養部会事業 市民 ーラ ：11月29日 日 野沢会館 106
演題 大 人 病気に た時、あ た … 女78 男28
～寄 添うために知 て たいこ ～
講師：佐久総合病院 地域 療部 地域 課 長 荻原 奈緒さ
佐久市男女共生 ットワー の発行 回 3月
男女共同参画啓発 団体活動ま め等の 制作 展示
総会、市民 ーラ 、人権 男女共生 テ 、市政を学ぶ会
理事会、団体長会議の開催 理事会 ：4月20日
団体長会議：4月20日、6月9日、7月29日、10月14日、12月8日、
4
○ ートナー ップ佐久の事業
総会行事 講演会：4月18日佐久 テ
演題： 子 メ
講師：学校教育課 主管指導主事 松島 恒志氏
まち く 学習会：7月 日 木 佐久 交流センター 35 演題： 誰 気軽に立ち寄 る 地域の縁側
講師：佐久の縁 和 輪 ぼ こ 湯浅道夫氏 御代田 社協山田氏
環境学習会 水源地巡 ：11月9日 月 18
講師：佐久水道企業団
国際教育学習会：10月18日 日 市民創錬センター 26
演題： 子 の ット犯罪について
講師：学校教育課 主管指導主事 松島 恒
つ 志
し 氏
ぼ し作 講習： 月15日 火
災害支援活動 ：震災支援品販売：11月7日 土
ートナー ップ佐久 の発行 回 月、 月
女性 ー ー養成研修会への参加協力 回
運営委員会の開催 ：5月14日、6月3日、8月10日、9月15日、 12月17日、2月21日、 役会 会 随時
○女性 ー ー養成研修会 男女共生 ットワー の合同開催に る事業
市政を学ぶ会 ： 成28 2月18日 木 市民創錬センター 108
市長講話 こ の佐久市
市民課 広報情報課職員 ナン ー の付 合い方
男女共同参画推進事業者表彰 事業者の公募
○募集 10月1日～31日
広報さく 市 ー ー 掲載、
商工会議所 商工会 約200社 広報また ー ー 掲載
表彰事業者選考の諮問 答申
諮問：12月16日 応募 事業者の選考について市 諮問を ける
第3回審議会
答申：12月22日 事業者全て 表彰するこ 適当 ある 答申
表彰事業者の決定
審査 決定12月16日 第3回審議会
表彰式の開催
5
人権 男女共生 テ に いて
○表彰：4事業者 株式会社 カ 、池田建設株式会社、
浅間 トン株式会社、高電工業株式会社
取組発表：高電工業株式会社
表彰事業者の広報
○ ー ー 取組内容掲載
第 次佐久市男女共同参画プラン 策定に向け市民意識調査の実施について
調査内容検討 第 回審議会
審議後に事務局に いて意見に基 修正し決定
男女共同参画社会に関する市民意識調査の実施 11月1日～30日
18歳以 の市民男女1,000人を対象に全20問
回収率64％
調査結果報告 第 回審議会
6
成
度
男女共同参画推進に関する施策の事業計画
男女共同参画推進事業 男女共同参画意識の啓発
講演会等の開催
人権 男女共生 テ
成28 11月23日 水 祝 交流文化館浅科
講演会 演題 未定 講師 未定
男女共生朗読劇 タ ー ー ターン
市民 ーラ 、 人権 男女共生 テ にて
固定的性別役割分担意識の解消に向けた意識 く
啓発資料配 等
佐久市 ー ー に る広報 啓発活動
ー ットの配
人権同和教育講 中込 東 臼田 浅科地区 、企業人権同和教育推進連絡
協議会総会に いて
ラ に～あ たへのメッセー ～条例施行について掲載
人権同和教育講 中込 東 臼田 浅科地区 、市民 ーラ 、人権 男
女共生 テ
ＦＭさく い 回出演
女性 ー ー養成研修会参加者募集の際、男女共同参画意識 く 啓発
人権 男女共生 テ 開催広報
男女共同参画を推進する教育 学習の推進
国 県 男女共同参画センター等 開催する研修会、講 への参加
国等主催事業
○ 男女共同参画社会 く に向けての全国会議 内 府主催：6月27日 月
意識をカ カ 男女 サンカ 社会を ンカ 東京国際 ーラ
基調講演 演題： 未定
講師 木 厚子氏
厚生労働省4人目の元女性局長 25 7月～27 9月ま 厚生労働事務次官
○ 男女共同参画推進 ーラ 国立女性教育会課館主催：
8月26日 金 埼玉県 国際女性教育会館
○ 日本女性会議2016 秋田 日本女性会議実行委員会 秋田市主催：
10月28日 金 29日 土 秋田市
7 県等主催事業
○ 男女共同参画 ーラ 男女共同参画センター主催：
7月9日 土 岡谷市あい ぴあ
○ 男女共同参画推進県民大会 男女共同参画推進県民会議 長野県主催：
11月26日 土 岡谷市あい ぴあ
佐久市男女共同参画研修参加報告のま め
○ 冊子を作成し、 ットワー 加入団体へ配
人材育成 女性 ー ー養成研修会の開催
○ 宿泊研修 一泊 日：6月18日 土 19日 日 ゆ わ荘
内容 市長講話、教育長講話、行政一般 高齢者福祉 課 、 男女共同参画
のあゆ 現状、今後 仮称 森林セラ ー、DVD視聴
○ 市議会の傍聴 9月議会 一般質問
○ 県外研修 国立女性教育会館 専門講師に る講義 施設見学
○ 市政を学ぶ会： 成29 月16日 月
○ 2 目生対象 市内施設見学：10月頃
女性 ー ー養成研修の記録
○ 冊子を作成し、研修生に配
政策 施策等決定過程への女性の参画の 進
各種審議会 委員会等への女性の参画の状況調査
佐久市男女共同参画審議会 開催
第 回 月 日 第 次プランの進捗状況報告
第 次プランの方向性について
第 回 月中旬 第 次プラン諮問、素案の提示 検討
第 回 月 旬 第 次プラン案の検討
第 回 月中旬 第 次プランの決定
表彰事業者諮問、審査
会長 月中旬 第 次プランの答申
表彰事業者の答申
男女 共に参画 る地域社会 く の 進
女性団体や ープの交流の場や機会の充実
女性団体の活動支援
○ 佐久市男女共生 ットワー の事業
8
演題： 護の歩 ～い い 頑張る女性 地域を明るくする～
講師：佐久大学 学長 堀内 先生
生活 福祉部会事業 つ つ健康講 ： 月22日 金 交流文化館浅科
演題： 心の疲 を ～ッ 消す方法
講師：真織 由季 ト カ ンセラー 元宝塚歌劇団員
教養部会事業 市民 ーラ ：9月25日 日 あい ぴあ臼田
演題 未定 講師： 未定
佐久市男女共生 ットワー の発行 回 3月
男女共同参画啓発 団体活動ま め等の 制作 展示
総会、市民 ーラ 、人権 男女共生 テ 、市政を学ぶ会
理事会、団体長会議の開催
団体長会議 6回、理事会 部会打合せ 随時
○ ートナー ップ佐久の事業
まち く 学習会 6月
環境学習会 8月 国際教育学習会 10月
ぼ し作 講習
災害支援募金活動 11月
ートナー ップ佐久 の発行 3回
役会、運営委員会の開催
運営委員会 6回、 役会 会 随時
○女性 ー ー養成研修会 男女共生 ットワー の合同開催に る事業
市政を学ぶ会 ： 成29 1月16日 月
市長講話 こ の佐久市
男女共同参画推進事業者表彰 事業者の公募 ○募集 10月中
広報さく 市 ー ー 掲載、
商工会議所 商工会 約200社 広報また ー ー 掲載
表彰事業者選考の諮問 答申
諮問：11月 第3回審議会 答申：12月
表彰事業者の決定 1月 旬予定
審査 決定11月 第3回審議会
9
○表彰、取組発表
表彰事業者の広報
○ ー ー 取組内容掲載
第 次佐久市男女共同参画プラン 策定 ュー について
策定 ュー P10参照
第 次佐久市男女共同参画プラン 冊子製本配 について
冊子を審議会委員 女性団体等に配
ト版を各戸に配
今 度の審議会開催予定
第 回 月 日 第 次プランの進捗状況報告
第 次プランの方向性について
第 回 月 旬 第 次プラン諮問、素案の提示 検討、
第 回 月 旬 第 次プラン案の検討
第 回 月中旬 第 次プランの決定
表彰事業者諮問、審査
会長 月中旬 第 次プランの答申
男女共同参画プラン策定
事業者表彰ロードマップ
中 中 中 中 中 中 中 中 中 中 中 中
男
女
共
同
参
画
プ
ラ
ン
策
定
男
女
共
同
参
画
審
議
会
事
業
者
表
彰
月 月 月
項目
成2
度
月 2月 月
2月
月 月 月 月 月
業者へ印刷依頼
意見募集
委 員 の 委 嘱 成
27
度 の 進 捗 状 況 報 告 成
28
度 事 業 予 定 に つ い て
男 女 共 同 参 画 プ ラ ン 素 案 の 提 示 検 討 第 次 プ ラ ン に つ い て 市 長 よ り 審 議 会 長 に 諮 問
各課へ 依頼
・第 次プ ラン、達成 数値目標、
素案 施 策等の内 容確認、 修正
男 女 共 同 参 画 推 進 会 議 第 回 幹 事 会 第 次 プ ラ ン 素 案 を 提 示
男 女 共 同 参 画 推 進 会 議 第 回 委 員 会 第 次 プ ラ ン 素 案 を 提 示
意見募集
男 女 共 同 参 画 推 進 会 議 第 回 幹 事 会
男 女 共 同 参 画 推 進 会 議 第 回 委 員 会
公募
・広報佐久、市
HPに掲載 ・商工会議所、
商工会等に 掲載依頼
表 彰 式 実 施 イ オ ン モ ル 等 表 彰 事 業 者 の 事 業 取 組 発 表 表 彰 事 業 者 の 取 組 内 容 の パ ネ ル 展 示
表彰事業者取組内容
広報
施 策 等 の 骨 格 方 向 性 の 作 成
男 女 共 同 参 画 プ ラ ン 案 の 検 討
納 品
重 要 物 品 購 入 審 査 委 員 会
入 印 刷 校 正 製
男 女 共 同 参 画 プ ラ ン
・ 答 申
●
男 女 共 同 参 画 プ ラ ン
★
事 業 者 表 彰 最 終 決 定
市 長 よ り 審 議 会 長 に 諮 問
事 業 者 表 彰 答 申 ・
理 事 者 レ ク
・ 理 事 者 レ ク ・
理 事 者 レ ク
各課へ依頼
・第 次プランの 進捗状況 ・H28 度事業 計画
男女共同参画プラン期間内 達成目標中間報告 成2 度
具体的施策 指標 Ｈ2 度 Ｈ2 度 Ｈ2 度
目標値
成 ８ 度
担当課
男女共同参画社会 用 語 周知度知 い
. ％
成 度市民意識調査
. ％
成 度市民意識調査
． ％
成 度市民意識調査
５ ％ 人権同和課
管理職向け 研修 ５人 一般職員向け 研修
出席率 %
2-(2)
幼稚園保育所学校 教育 推進
学校教育 場 け 男 女 等 意識度
５ .５%
成 度市民意識調 査
５ .５%
成 度市民意識調 査
． % 成 度市民意識調
査
％
学校教育課 人権同和課
国際社会 動向 踏ま え 参画意識向上
国際交流フェステ ル 参加者数
フェステ ル 2 人サロン 延 28人
フェステ ル 28 人サロン 延 228人
フェステ ル 28 人サロン 延 29 人
５ 人 観光交流推進課
審議会等 け 女性委 員 用率
20.5% 22.6% 22.5% 25% 人権同和課
女性消防団員 加入促進 人 人 人 ５ 人 危機管理課
8
慣習やし 見直し 地域活動 共同参 画 推進
成2 度 設置す 佐 久市市民活動サ ートセン ター 活動団体 録数
22団体 団体 団体 団体 広報情報課
5-(9)
働 方 見直し ラ フ スタ ル 対応し 子育
介護支援 充実
子育 サロン 参加者数 い 広場参加者数
88 人 2 人
82 人 人
8 29人 98 人
人 ５ 人
子育 支援課
企業等 連携し 労働 環境 改善促進
ワークラ フ ランス 用語 周知度知 い
. ％
成 度市民意識調査
. ％
成 度市民意識調査
．５％
成 度市民意識調査
％
人権同和課 商工振興課
7-(15)
女性 健康支援 増進
初産妊婦 パパママ教 室 参加率
％ ． ％ ． ％ ５ ％ 健康 く推進課
8-(16)
高齢者や い者 社 会参画 促進
い者 対す 就業生 活支援事業 よ 就職件数
件 件 ５件
５件→2 件 変更
福祉課
8-(17)
介護予防自立支援 推進
生 い 持 活動的 安心し 生活
介護予防事業参加 率
24.3% 20.1% 35.8% ％ 高齢者福祉課
人権教育啓 事業 参加者数
人
ほか人権花運動 人
， 人
ほか人権花運動 人
8人
ほか人権花運動 人
５ 人 人権同和課
市不 校等対策連絡協議 会 女性委員数
人 人中 人 人中 人 人中 ５人 人中 学校教育課
ＤＶ 身近 暴力 場合 人権侵害 思う市民 割合
． ％
成５ 度男女共同参画 講演会 ンケート調査結果
． ％
成 度男女共同参画
講演会 ンケート調査結果
％
成2 度市民フォ ーラ ム ンケート調査結果
％
人権同和課 福祉課
ＤＶ被害 あ 市 相談窓口 あ こ 知
い 市民 割合
． ％
成５ 度男女共同参画 講演会 ンケート調査結果
． ％
成 度男女共同参画
講演会 ンケート調査結果
％
成2 度市民フォ ーラ ム ンケート調査結果
％
人権同和課 福祉課
児童虐待 予防早期 見 啓 活動
回 回 回 回 子育 支援課
研修会企画 検討 研修会企画 検討 総務課
各種審議会委員会等 女性 用 推進
第
節
男 女
共 に 健 や
に 暮 ら し
、 安 心 し
働 け る 環 境
く り
第
節
人 権 の 尊 重 と 暴 力 の な い 社 会 く り
9-(18)
男女共同参画 視点 よ 人権意識 高揚 人権教育 推進
9
暴力 くす 環 境 く
人 ． ％
第
節
男 女 共 同 参 画 意 識
く り
意識改革 啓 活動 充実
男女共同参画 関す 研 修 い 管理職 中心
充実 図 ます
- 1 -
佐久市型情報公開
市民意見公募
第
次佐久市男女共同参画プラン
策定
骨子
案
- 2 -
計画の基本的
考え方
計画策定の趣旨
佐久市 、 成 度に策定した 佐久市男女共同参画プラン 、第 次男女共同
参画プランま 引 、男女共同参画社会の実現に向け各種施策を推進して ました
成 月に 、佐久市男女共同参画推進条例を制定し、基本理念 、市 市民 事業
者の役割を定め、協働して事業の推進に努めて ました
その結果、男女共同参画の意識 、学校教育の場 の子 たち 広ま つつあ 、 家
庭 に いて 割 家事 介護 子育て 男女 協力して行うの いい する うに、男
女共同参画の意識 少し つ変わ て ています し し 社会 に ける優先度 、男性
の 割 、家庭生活 事を優先する一方 、 歳代の女性の 割 、 事 家
庭生活を優先している現実 あ ます 男性を中心 する雇用慣行の維持 、女性の意思に
沿 た 事 家庭生活の両立を困難にする原因に ています
少子 高齢化の進行 に、生産 齢人口の減少する 、単身世帯及 未婚者の増加
に る、社会 の将来への不安を軽減し、 事 生活の調和を図るために 、女性の個性
能力 十分に発揮さ るこ 一層 要 ています そのために 、男女の意識改革を
し、 に協力して家庭や地域社会 の役割を果たすこ 必要 す
また、す ての男女 生涯を通 て健康 安心して暮 せる社会 く 必要 す
この計画 、こうした社会環境の変化や課題を踏まえ、男女共同参画を 効果的に推進
するための指針 する の す
計画の基本理念
佐久市男女共同参画推進条例 成 条例第 号 第 条に 、男女共同参画社会
く のために、市 市民 事業者 共 す 基本的 考え方 して次の 項目 明記さ
て 、本計画に いて 基本理念に位置付ける の します
男女の人権の尊
政策等の立案及 決定の共同参画
家庭生活に ける活動 他の活動の両立
社会に ける制度また 慣行についての配慮
- 3 -
国際社会の動向を踏まえた取 組
計画の性格
本計画 、 男女共同参画社会基本法 の理念を踏まえ 佐久市男女共同参画推進条
例 第 条に基 いて、本市 策定する男女共同参画社会 く の推進に関する基本的
計画 す
本計画 女性の職業生活に ける活躍の推進に関する法 以 女性活躍推進
法 いう 第 条第 項の規定に基 いて、本市 策定する女性の職業生活に ける
活躍の推進に関する計画 す
※ 女性の職業生活に ける活躍の推進に関する事項について 、 今後の施策の方向
の 基本的方向 中の該当する項目等に 女性活躍推進 表示しています
本計画 、 佐久市男女共同参画推進条例 の趣旨にの 、市 直接行う取組
、市民一人ひ そ の立場 積極的に取 組 に、家庭 地域
団体 企業等社会全体 取 組 いくための の す
本計画 、 第 次佐久市男女共同参画プラン に引 く計画 あ 、新た 視点
を加える の見直しを行い、総合的 実効性の高い計画 する の す
本計画 、 第 次佐久市総合計画 に定めた、男女の人権尊 を基盤 した男女共
同参画社会の実現を進めるための の す
本計画 佐久市配偶者 の暴力の防 基本計画 に関する計画 す
計画の期間
成 度 成 度ま の 間を対象 します
、社会情勢の変化等に 新たに計画に盛 込 事由 生 た場合や、推進状況
に 、必要に応 て計画の見直しを行います
計画の 点目標
男女共同参画の視点に立 た意識の啓発
男女の 事 生活の調和 ワー ラ ラン
- 4 -
佐久市に
ける現状
課題
女性の参画について○ 政策 方針決定の過程に占める女性の割合
地域に いて 、多くの女性 その活動を支え大 役割を担 ているに わ 、
自治会長やPTA会長 の役職への女性の参画 少 い状況 す 成 月に実施
した市民意識調査に る 、その理由 して最 多 たの 女性自身 、責任ある役職
団体の長 代表 に就くこ に、消極的 ある の58.8％ 、 役員決定を め
して、男性主体の組織運営 さ ている 52.7％、 自治会 の団体の代表者 、
男性 担うこ 、し た や慣習に ている 50.6％ 、この 項目 半数
を超えています
また、性別 代別に見る 、女性 家族の支援 協力 得 い 39.1％
高く、40歳代の女性 46.4％に ています 県の調査 市の調査 同 位 す
、 家族の支援 協力 得 い 25.7％ 、県 9.1 ント高く てい
ます
多様 人材の能力を活 し、様々 視点や新た 発想を取 入 、活力ある経済社会を
構築するために 、あ ゆる分野 方針決定の場への女性の参画を進めていくこ 要
- 5 -
また、地域に いて 、様々 分野への ャ ン する女性に対する支援強化 、その
先駆的活動の普及 、優 た活動の地域定着を図るこ 求め ています
男女の 等感について
○ 雇用の場に ける 等感
世の中に いて男女 等に ている の問いについて、 社会通念 慣習 し た
に いて 、前述の 男性の方 優遇さ ている ち いえ 男性の方
優遇さ ている の回答割合 高く、合わせて72.4％ 男性優遇 回答しています
職場に ける男女の 等感への問いについて 、 男性の方 優遇さ ている ち
いえ 男性の方 優遇さ ている を合わせ59.0％ 、男性の方 優遇さ ている
回答しました
また、性別 代別に見る 、女性の30歳代の26.0％ 、また18歳～20歳代の23.5％
40 歳代の 23.2％ 男性の方 優遇さ ている 考えています 男性の 30 歳代の
17.1％ 、 ち いえ 女性の方 優遇さ ている 高めの回答に ています
雇用の場に いて 、女性 働 け るために 、女性 男性 能力を十分に発揮
る機会及 待遇 確保さ るこ 要 す
ワー ラ ラン について
- 6 -
事 、 家庭生活 、 地域 個人の生活 の優先度 、理想 する生活に最 近い の
を挙 て た こ 、最 多 たの 事 家庭生活 地域 個人の生活
を に優先 の 37.0％ した 次い 事 家庭生活 を に優先 を 31.7％
挙 ました 性別 代別 、女性の30歳代 家庭生活 優先 18.0％ 高めの
回答に ています
現実の生活に近い の 、最多 事 家庭生活 を に優先 の24.5％ 、
番目 事 優先 の22.2％ した
理想の生活 して 最多の割合の 事 家庭生活 地域 個人の生活 を
に優先 、現実の生活 12.2％に ま 、 地域 個人の生活 を優先するこ 困
難 状態 あるこ 伺えます
現実の生活のうち性別 代別 、女性の30歳代 家庭生活 優先 40.0％ 高
く、男性の30歳代 48.6％ 40歳代 46.2％の、 そ 人に一人 事 優先
いう結果 ています
男性中心型の長時間労働を前提 した働 方を見直し、家事 子育て 介護への男性の参
画 進さ る う、男性や企業の意識改革 、環境の整備 必要 す
少子高齢化社会を迎え、男性に て 介護 身近 問題 て 、ワー ラ
- 7 -
今後の施策の方向
第
1
節
男女共同参画の意識
く
数値目標
○○○○○○数：
年間
○○
○○○○○○数：
年間
○○
基本的方向
男女共同参画の視点
立った意識の啓発
○
条例施行の周知
に、家庭
地域
職場に
ける男女共同参画の視点に
立
たメ
ットの広報、また、性別に
る固定的役割分担意識の解消に向けた
意識
く
の啓発を行います
○
日 本
国 際的 に
る
、国 の 開発
ベ
に 比
男 女
等
進
い
い た
め、国際社会の一員
しての男女共同参画意識の醸成を推進します
○
女性の
ャ
ン
支援、多様
生
方支援、女性に対する暴力を容認し
い
社会
、男女共同参画社会
く
の意識の普及
啓発を図るため、講演会の
開催や資料の作成配
を行います
○
男女共同参画社会に
ける市民意識調査を実施、分析し、施策の現状
課題
対策に活
します
地域
社会活動
おけ
男女共同参画の意識
く
○
従来の慣習
慣行に
わ
るこ
く、男女
に能力
発揮
る多
様
ラ
タ
を選択
る
う、意識
く
に取
組
ます
○
市民
の協働に
る、市民参加型の意識啓発活動を支援します
教育
保育の場
おけ
意識
く
の充実
○
子
の 頃
男 女 共 同参 画 の視 点に 立 ち ラ
プラ ンニ ン
を踏 ま え た
総合的
教育の充実を図
ます
女性活躍推進○
教職員や保育士等を対象にした、男女共同参画の視点に立
た研修を推進し
ます
男女
に性別に
て制約さ
るこ
く、社会のあ
ゆる場面
、その
個性
能力を十分に発揮
る多様
選択の機会
確保
る社会を実現するた
めに、
性別に
る固定的役割分担意識の解消に向けた意識
く
の啓発をします
地域に
いて
、従来の慣習
慣行に
わ
るこ
く多様
ラ
タ
を選択
る
う
意識
く
、
女性の
ャ
ン
支援
に取
組
ます
- 8 -
第
2
節
女性
活躍
環境
く
用語解説 注1 テ ョン：積極的改善措置をいいます
数値目標
○○○○○○数：
年間
○○
○○○○○○数：
年間
○○
基本的方向
地域
社会活動
おけ
女性の参画の促進
女性活躍推進
○
男性の家庭に
ける家事
子育て
介護への参画を推進します
○
区や公民館等
の方針決定過程への女性の参画を
進します
○
各種審議会
委員会
への女性の
用を推進し、方針決定過程に女性の視
点に
る意見を反映させ女性の活躍を推進します
○
女性
ー
ー養成研修を開催し、地域社会
活躍
る女性
ー
ーを育成
します
○
女性団体の自発的学習等の活動を支援します
○
男女共同参画定着へ向けた各種団体等の活動を支援します
○
現在活躍中の女性や、今後活躍
期待さ
る女性を、市民や女性団体等
の
地域社会に
いて
、様々
分野に
いて方針決定の過程
女性の視点に
る意見を反映させるこ
、多様
価値観や発想を取
入
るこ
につ
ま
す
地域に
ける女性
ー
ーを育成します
また、女性の参画
少
い分野等へ
ャ
ン
し
う
する女性を、市民や女性団体等
の協働に
支援します
雇用の場に
いて
、女性
働
け、持てる能力を十分に発揮して活躍する
ために、女性の均等
機会
待遇の確保 をする
に、就業
や職域拡大を
図
、男女
共に働
やすい環境の整備を進めます
事
生活の調和の実現のため、 男性を中心
する雇用慣行の維持を見直すた
めの意識の啓発
、男性の家事
子育て
介護への参画を推進します
事
生活の両立
、
事以外の活動
増え、地域社会の活性化に役立つこ
期待さ
るこ
、ワー
ラ
ラン
に取
組
企業の
テ
ョン
注1の取組
を支援します
自営業に
いて
、生産
、家事
子育て
介護等の生活の両面に
いて、女
性に過
負担
るこ
の
い
う、男女
に協力し、家庭や地域社会
- 9 -
協働に
支援します
男女
共
働
や
い環境の整備の推進
女性活躍推進
○
農業、商工業等の自営業に
ける、経営への女性の参画の
進
、環境整備
を図
ます
○
建設業、林業、技術専門職等に
ける、女性の参画の
進を図
ます
○
子育てや介護を理由に退職した女性の再就職を支援します
○
非正規雇用労働者の雇用環境の改善等の取組
を支援します
○
女性の職域拡大
管理職への
用を推進します
男女の仕事
生活の調和
ワ
ク
ライフ
バランス
女性活躍推進○
女性の職業生活に
ける活躍を推進するため、男性を中心
した雇用慣行の
維持の見直し
、男性の家事
子育て
介護への参画を推進します
○
男女雇用機会均等法
育児
介護休業法
関
法制度の普及
進
を図
ます
○
多様
勤務制度の導入や、柔軟
働
方の推進
、企業に向けた働
方改
革の
進
、男性の男女共同参画に関しての理解を進め、意識を醸成します
○
多様
ラ
タ
の実現に向け、所定外労働時間短縮や多様
就労形態
の普及の支援に努め、働
やすい環境を整えます
○
女性の活躍に積極的
企業を表彰する
に、ワー
ラ
ラン
に取
組
企業等の好事例の公表等に
、企業の
テ
ョンの
取組
を支援します
○
女性活躍推進法に基
く
事業主行動計画
に基
いた女性の活躍を推進し
ます
○
地域団体や
ニ
世代
ープ等
の
ッ
ン
に
、相互の活動の活性
化を図
、女性の支援体制の充実を
進します
第
3
節
人権の尊重
安心
安全
社会
く
生涯を通
た男女の健康の支援を行います
ひ
親家庭の親子等、
貧困
困難
状況に
ている女性等
安心して暮
せる環境の整備、また、子
の居場所
く
や、親の就業の支援に
る経済的
自立を
進します
その担い手
して女性や、豊
人生経験を持つ高齢者を地域の支え手
し、多
世代
の交流を通した地域
く
を進めます
