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第2章 行政、司法機関の個別労働紛争の予防・解決システムの内容

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(11)

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(12)

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(13)

図5 神奈川県の紛争解決システム

( 出所) 神奈川県資料

(14)

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(15)

図6 大阪府の紛争解決システム

( 出所) 大阪府資料

(16)

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(20)

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(21)































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表2 労働委員会のあっせんの内容 ( 18年度)

(22)

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(23)

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表3 中央労働委員会集計に係る都道府県労働委員会が行った相談・助言、 あっせん件数

( 単位:件)

相談・助言 あっせん

( %) 実施の有無

左の労委数 相談・助言件数

係属件数 終結件数

前期繰越 新規係属 ②計 ③解決 ④不開始 ⑤計

平成14年度

8 260 2 40 42 23 8 2 6 39 3 14.0 69.7

33 12 189 201 92 40 35 13 180 21 6.1 55.1

平成15年度

8 465 3 66 69 33 15 4 13 65 4 8.6 63.5

34 21 217 238 114 54 27 21 216 22 7.0 58.5

平成16年度

9 450 7 99 106 44 18 14 23 99 7 11.8 57.9

33 19 212 231 106 57 30 23 216 15 7.0 54.9

( 注1) 相談・助言の実施の有無は、当該年度にあっせんを実施している労働委員会のうち、相談・助言を実施した委員会と実施していないとされ ているかによって区分した。

( 注2) ⑥の平均取扱件数は、②/①により、 ⑦の解決率は、③/( ⑤−④) ×100によるパーセンテージを算出したものである。

(24)

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(25)

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(26)

図7

(27)

( 出所) 労働審判 実践マニュアル V er .1 補訂版 ( 日本労働弁護団, 2007年) 表4

(28)

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(30)

表5 全国の労働審判既済事件の代理人の選任状況ごと及び終局事由ごとの処理状況

表6 全国の労働審判既済事件の事件種別ごと及び終局事由ごとの処理状況

( 出所) シンポジウム 「労働審判制度の課題と展望」 ( 2007年9月28日連合主催) 資料 ( 表8まで同じ。)

(31)

表7 全国の労働審判事件の終局事由ごとの既済件数

表8 全国の労働審判既済事件の平均審理期間

参照

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