－8』－
第 ３ 章 雇 用 ポ ー フ リ の 展 望
に
本章 雇用 ポ トフ リオ 現 状 推移 を たう え 労 働力 需 給推計 年 度版 よ 推計 就業 者数 を 使った 将来 展望 を試
本章 いう 雇用 ポ ト フ リ オ 総 務省 労働力 調査 基礎 調 査票 使わ い 次 選択 肢 別 計 し た雇用 者数 そ 構 成 比 こ あ 雇 用 者 役 員を 除く 雇用 者 あ 今や 人 １人 非正 社員 よ く言 わ 非 正社 員 統 計 最 もよ く言 及さ 統計 こ 労 働力 調 査 調 査結 果 あ
正規 職 員・ 従業 員 パ ト
アル イ ト
労働 者派 遣事 業所 派遣社 員 契約 社員
嘱託 そ 他
こ 選 択肢 区 分け を 労働 力調 査 雇 用形態 呼ぶ ～ 計 非正 規 職 員・従業 員 計 パ ト・ア ル イト あ 本 章 役員 を除 く雇 用者 数
占 非 正規 職 員 ・従業 員数 割 合 こ を 非正 規割 合 呼 ぶこ す
本章 ま 各産 業 各企 業規 模 各年 齢 層 お け 雇用 形態 現状 推移 を 将 来展望 使 う労 働力 需 給推計 年 度版 以 労 働力 需給 推計 いう 推 計就 業者数 産 業別 も 性 年 齢階 級別 も 通 あ そ こ 各産 業 各 性 年齢階 級区 分 おけ 雇用形 態 現状 推 移 を も あ 企 業規模 別 将 来 展望自 体 無関 あ 特徴 的 動 を し い 紹 介す あえ 言 え 産 業 企業規 模別 需要側 要 因 よっ 性 年齢 階級 別 供給 側 要因 よ
っ そ 雇用 形 態 構 成 よう 違う こ
お 各雇 用形 態 お け 労 働者 属 性 例 え パ ト や派 遣社 員 年齢 構成 や 事 内 容ま い た し 各 雇用 形態 就 い た理由 や就 く前 状 況 正社 員 パ ト
った 供給側 事 情 一環 し 性 年齢 階級 別 た 需 要側
見た各 雇用 形態 活 用 事由 個人 を対 象 す 労 働力 調査 把 握 い 年 月 日現在 つ い 行っ た PT 多様 就業 形 態 人 材ポ ト フ リ オ 関 す 実態 調査
調べ お 第 章 紹 介さ い
次 現 状 推 移 を い く 本 以 上 労 働 力 調 査 選 択 肢 関 し 経緯や 留意 点 触 お た い
択 肢の 変
こ 選 択肢 現 在 労 働力調 査 種 類あ 基礎調 査票 特 定調 査 票 う 基礎 調査 票 あ 基 礎調 査票 調査世 帯す べ 回 答 す も 毎 月 基 本 計 し 計 さ
こ よ う 基礎 調査 票 調べ よ う った 年 月 分調査 あ そ ま 特 定調 査票 あった 特 定調 査票 失業 期間 就 業希 望 就業 異動 離 職理 由
基 礎調 査票 い詳細 事 を 調査 す も 調査 世帯 約 分 １ 回答 す 調査 対象 数 少 いた 四半 期分 ま 計 さ 詳細 計 し 四半 期 四半 期 均値 発 表 さ
した っ 年以 前 雇用 形態 別統 計 詳細 計 し い 年 以降 も 雇 用形態 を選 理由 や 就業異 同 状況 特定調 査票 調 べ い 事 雇 用形 態別 統 計
詳 細 計 し わ い
特定調 査票 調 べ よう った も 年 月分 調査 あ そ もそ も 従 来 調 査票 を基 本調 査 票 し 特 定調 査票 を追 加し 調べ 出し た 年 月分 調査 あ
そ ま 年１ 回 月分 999年 年 月 分 月 分 回 行わ いた労 働力 調査 特別 調 査 い う別 調 査 調 べ い た 現在 よう 雇用 形態 別統 計
年 均 得 年 い うこ 年 以前 各 年 月分 999
年 年 月分 も 数
そ 労 働力 調査 特別 調 査 も 雇用 形態 区 分 調 査事 入 た 9 年 月調査 あ 当時 選択肢
正規 職 員・ 従業 員 パ ト ・ア ル イ ト 嘱託 そ 他
あっ た 翌 9 年 月調査 正規 職 員・従業 員 パ ト アル イ ト 嘱託 そ 他 っ い 999 年 月調 査 労 働者派 遣事 業所 派 遣 社員 加 わ
年 月調査 嘱 託 そ 他 契約 社員・嘱託 そ 他 分 た 契 約 社 員 ・ 嘱託 基 礎調 査票 調べ始 よう っ た 年 月 分調 査 契約 社員 嘱
託 分 た
詳細 計 と基 本 計
詳細 計 基本 計 内 容 同 統計 あ 詳 細 計 あ 特 定調 査 票 調 べ い 事 別 ま 踏 込 い統計 あ 両者 値 一致 す 限
い 例え 年齢 階 級別雇 用者 数 統計 基本 計 け く 詳細 計 も あ
年 均 値を ～ 歳 雇 用者 数 基本 計 万 人 詳細 計
万人 あ
こ 現 象 詳 細 計 基本 計 約 分 世帯 計結 果 あ た また 計対象 特 定調 査票 自衛 隊区 域 施設 特 定 施設 内 居 者を 除い 調 査さ い た 生 も あ 前者 つ い 年 雇 用形 態 調査 事 基 礎調 査 票
－87－
移っ たこ 伴い 計 元 方法 夫 さ 違い 生 統計 少 く っ
た し し 後 者 よ 差 依然 し 残 例 え 年 均 雇用 者数 基 本 計 万 人 詳細 計 万人 あ 正規職 員・従業 員数 基本 計 万 人 詳細 計 99 万 人 あ い も 万人 違い あ こ もっ 後 者 よ 違 い あ
雇用 形態 分 につ い
本章 労 働力 調査 雇用形 態区 分を 雇 用 ポ ト フ リオ 考 え い こ 点 つ い 点 言 及し お く
一つ 雇 用ポ ト フ リオ し 労働 力 調査 用い い 上 雇 用形 態区 分 よ いも 本 来 吟味 したい こ い うこ あ 雇 用ポ トフ リ オ ポ ト フ リ オ も も 資産 を分 散投 資す 投 資 種類 や構 成 比を指 す言 葉 あ 企 業 人 を雇 い入 こ を人 材投 資 え 資産 投資 え ポ ト フ リオ い う言葉 を雇 用 当 たも あ う 企 業 雇 用す 雇 用 管理区 分 種類 各 区 分 労働 者数 構 成比 を 指す そう あ 正社員 い っ も 企 業経営 っ 重要 フ クタ っ い 様々 雇用 管理 区分 あ あ 例 え 総 合職 一 般職 あ ま た 呼び 方 企 業 よ っ 異 あ う 本 社採 用 地 方採用 よ う 雇用 管 理 区分 あ 大企 業も あ う 最近 非正社 員を 正社 員化 す け 皿 し 勤 務 地 限定正 社員 職 務限 定 正社員 い う区 分も 注 目さ し し こ こ 一ま 正 規 職員 ・従 業員 し い ま た 非正 社 員も 期間 季節 定時 社員 パ ト ス タッフ 職 様々 称 区分 し管 理さ い あ う こ 状態を パ ト ア ル イト 派遣 社員 契 約 社員 嘱託 そ 他 整理し い
つ目 こ 選 択肢 調 査対 象者 個人 勤 先 呼称 断 し 選択 す も 内容 あい まい さ あ こ あ 労働 契 約 お け 雇用 期間 定 有無 所 定労 働 時 間 長 さ 外形 的 基準 区 分す も い 有期 契約 労働者 あ っ も 正 社 員 同 扱 い っ い 考え 者 正規 職 員・ 従業 員 ○を 付け こ も あ
あ う フル タイ 働い い 有 期契 約 労働 者 パ ト 呼 い パ ト
○を 付け 場 合も あ あ う し 定時 社 員 呼 い パ ト く 契 約 社 員 ○ を付 け 場合 も あ もし い
い え こ け 細 い区 分 時 系列 変 化を追 え 調査 ほ い ま た 労働 力 需給推 計 就業 者数 労働 力調 査 就業 者 数 推 移を も 将 来推計 した も い う こ
もあ 労 働力 調査 結果 を 産 業別 企 業 規模別 観 点 また 性・年齢 別 観点
細 こ す
お 雇 用期 間 定 有無 外 形的 基準 クロ スさ せた 計 年 作 成
さ よう った こ 例え 正規 職員・ 従業 員 雇用 期間 定 あ
者 位 あ いった こ わ 労働力 調査 雇 用 期間 定 状 況 着 目
した区 分を 自営 業主 家 族従 業員 併 せ 従業上 地 位 呼ぶ こ 従 業上 地 位 雇用形 態を クロ スし た 計 あ そ 統 計 を 補 遺１ 紹 介し おいた
第 １ 節 全 体 の 現 状 と推 移
○正規 の職 員 従業 員 、2002年から195万 人 減少
○非正 規の 職員 従 業 員 455万 人増 加、 う ち約3分の １ 契約 社 員 嘱 託の 増
ま 年 おけ 全雇用 者 雇用 形態 別 内訳を よ う 次 お あ
雇用者 万 人
役員を 除く 雇用 者 万 人 . ％
正規 職員 ・従 業員 万 人 . ％
非正規 職 員・ 従業 員 9 万 人 . ％ 小計 パ ト ・ア ル イト 万 人 . ％
パ ト 9 万人 . ％
アル イト 9 万人 . ％ 労働者 派遣 事業 所 派 遣社員 万人 . ％ 小計 契 約社 員・ 嘱 託 万人 . ％
契約社 員 万人 . ％
嘱託 万人 . ％
そ 他 万人 . ％
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 基 本 計
各雇用 形態 役 員を 除 く雇用 者 占 割 合 を 正 規 職員・従 業員 . ％ 非 正規 職員・従業 員 . ％ あ 非正 規 各雇用 形態 パ ト 最も 多く . ％ 次 い ア ル イト . ％ 契約 社員 . ％ 嘱 託 派遣 社員 そ . ％ っ い
次 雇 用形 態別 状 況 毎月 わ よ う った 年以 降 年 均 推 移を 図 表３－ １ 年 基 本 計 結果 く 詳細 計結 果 あ
正規 職員 ・従 業員 数 年 9 万 人 年 9 万人ま 9 万 人減
少した 一 方 非 正規 職員・従業 員数 そ 間 年 万人 年 9
万人 実 万 人も 増加 を示 した 非 正規 割合 9. ％ . ％ ま 上 昇し た 正規 減少 非 正規 増加 こ 間 同 よ う 続 い いた わけ い 正規 職 員 ・
従業員 数 年 年 そ 万人 万 人増 加し た 年以 降続 い い
たいわ ゆ い 景気 最 後 方 年 あ た 同 年 非正規 職 員・ 従業 員 数 も増加 し お 非 正 規割合 も上 昇し た
非正規 職 員・ 従業 員 数 9 年 万 人減少 した 以外 い も 増加 し い 毎年 増加 ピ ッチ 年以 前 方 大 い た 直近 年 9 万 人増 増 加幅 もっ も 大 く っ い 唯一 減少 した 9年 特 そ 前半 前年 秋 リ
－89－
ンショ ック を伴 う世 界 同時不 況 最中 い わゆ 雇 派遣 切 い った 言葉 よ く 使
わ た あ
お 年 非 正規 割合 先 タ . ％ 図 表３ －１ . ％ . ポ イ ント異 基 本 計 詳細 計 違 い あ
図表３－１ 正 規の従 業 員・職 員数 、非 正規の従 業員・職員 数、非正 規割 合の推 移
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
非正規 年 増加 万 人 雇用 形 態別内 訳 次 お あ 半 分近 く パ ト 増 加 万 人 増 よ およ そ 分 契 約社 員・ 嘱 託 増 万人 増
よ
単 位：万 人
年
非 正 規 職 員 ・ 従 業 員
パ ト
・ ア ル イ ト
パ ト
ア ル イ ト
労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員
契 約 社 員 ・ 嘱 託
契 約 社 員 嘱 託
そ 他
年 *** ***
年 9 9 9
増減差 *** *** △
資料出 所 総務 省 労 働力調 査 詳 細 計
第 節 各 産 業 の 現 状と 推 移
○正規 も非 正規 も減 ら した建 設、 製造
○正規 を減 らし 非正 規 を増や した 卸小 売、 飲 食サー ビス
○正規 も非 正規 も増 や した医 療,福祉
○非正 規割 合 も や 上昇し い い 建設 、 製造、 情報 通信 １ 現 状
年 お け 各産 業 雇用 形態 構成 を 図表 ３－ お あ 図 正規 職員・ 従業 員 割合 高い 産 業 大分 類 産業 を並 べ あ
図表３－ 産 業別 雇用 形態構 成 役 員 を 除 く 雇 用 者 占 各 雇 用 形 態 雇 用 者 割 合
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 基 本 計
正規職 員・ 従業 員 割 合 鉱業 採 石業 砂利採 業 ％ 宿 泊業 飲 食サ ビス業 . ％ ま 産業 よ 違い 大 い 非 正規 職 員・従 業員 内容 も パ ト アル イト 共 多 い 宿泊 飲食 サ ビス 業 卸売 業 小売 業 対し パ ト 多 い アル イト 少 い 医 療 福祉 契約 社員 図 白 他産 業 比べ 多い複 合サ ビ ス業 不動産 ,物 品賃 貸 いう よう 産 業 よ 違 い あ
特化 係数
派遣社 員 契約 社員 嘱託 割 合 各産 業 もパ ト 比 べ 低 い 産業 よ っ 高 低 あ そこ 産 業 各雇 用形 態 特化 数 を た 特化 数 全 産 業 た 構成 比 比 率 あ 特 化 数 よ 高 い雇 用形 態 全産業 均 よ も構 成 比 高い 雇用 形態 他 産業 比べ 相 対的 多い雇 用形 態 あ 図表３ －３
0% 「0% 『0% 60% 80% 100%
鉱業 採石業 砂利採 業
電気・ガス・熱供給・水道業
公務 他 分類さ も を除く
情報通信業 建設業
金融業 保険業
学術研究 専門・技術サ ビス業
製造業
運輸業 郵便業
複合サ ビス事業
教育 学習支援業
全産業
不動産業 物品賃貸業
医療 福祉
農業 林業
卸売業 小売業
サ ビス業 他 分類さ いも
生活関連サ ビス業 娯楽業
宿泊業 飲食サ ビス業
正規 職員・従業員 パ ト アル イト 労働者派遣事業所 派遣社員 契約社員 嘱託 そ 他
各産業 雇用形態構成％ 「01」年 正規 職員・従業員 割合 高い
－91－
当 産 業 おけ 当 雇用形 態 構成 比 特化 数＝ ── ── ─ ─── ── ── ── ─ ─── ─
全産業 お け 当 雇 用形態 構 成比
図表３－３ 産 業 とにみ 各雇用 形態の特化 係 数
0 1
「 パ ト
アル イト
労働者 派遣事 業所
派遣 社員
契約社 員 嘱託
そ 他
建設業 製造業 情報通信業 運輸業 郵便業
0 1
「
」
『 パ ト
アル イト
労働者 派遣事 業所
派遣 社員
契約社 員 嘱託
そ 他
卸売業 小売業 金融業 保険業 不動産業 物品賃貸業
学術研究 専門・技術サ ビス業 宿泊業 飲食サ ビス業
図表３－３ 産 業 とにみ 各雇用 形態の特化 係 数 き
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
各産業 特 化 数 高 い雇用 形態 を 建 設業 そ 他 製造業 情 報通 信業 派遣社 員 情報 通信 業 運輸 業 郵便 業 契 約社員 っ い た こ 産業
数 を 大 く上 回 も い 次 卸売業 小 売業 宿 泊 業 飲 食サ ビ ス業 パ ト ア ル イト 特化 数 高い 特 宿泊業 飲 食サ ビ ス アル イ ト 特化 数
ま 達 し い 不動 産業 物 品賃 貸 業 契 約社 員 金融 業 保険 業 学術 研究 専 門・技 術サ ビ ス業 派遣社 員 高い 生 活 関連サ ビ ス業 娯 楽 業 パ ト ア ル イ ト 特 アル イ ト 教 育 学習 支援 業 そ 他 嘱 託 複 合サ ビ ス業 契約 社員 サ ビ ス業 そ 他を 除く 契約 社員 派 遣社 員 っ い 医療 福祉 特化 程 度 小 さ いも パ ト 特 化 数 高 い
推 移 実数
先 正 規 減少 非 正規 増加 を た 産 業 寄与 し い あ う 第 回日本 標準 産業 分類 基 く 年 産 業分 類 産 業別 つ 細 い雇用 形態 別 計 遡
年ま あ 年 リ ンシ ョッ ク あっ た 年秋 を含 世 界同 時不況 直 前 あ 年 P リ ンシ ョッ ク前 水準 戻っ た年 あ
年 年 各 産 業 各 雇用 形態 雇 用 者数を 比較 す 図 表３－ お あ
0 1
「
」
『 パ ト
アル イト
労働者 派遣事 業所
派遣 社員
契約社 員 嘱託
そ 他
生活関連サ ビス業 娯楽業 教育 学習支援業
医療 福祉 複合サ ビス事業
サ ビス業 他 分類さ いも
－9」－
図表３－ 産 業、雇 用形 態別雇 用者 数の 7年 から 年にかけての増減差
単 位 ： 万 人
産 業
役員を 除く雇 用 者
正規 職 員・従 業 員
非 正 規
パ ト
・ア ル イ ト
パ ト
ア ル イ ト
労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員
契 約 社 員・嘱 託
そ 他
全 産 業 △ △ 9 △
農 業 林 業 △ △
漁 業 △ △ △
鉱 業 採 石 業 △ △
建 設 業 △ △ △ △
製 造 業 △ △ △ △ △ △
電 気 ・ ガ ス △ △
情 報 通 信 業 △ △ △ △ △ △
運 輸 郵 便 業 △ 9 9 △
卸 売 小 売 業 △ △
金 融 保 険 業
不 動 産 物 品 賃 貸 業 △
専 門 技 術 サ ビ ス 業 △ △
宿 泊 飲 食 サ ビ ス 業 9 △ 9 △
生 活 関 連 娯 楽 業 △ △
教 育 学 習 支 援 業 △ △
医 療 福 祉 9 △
複 合 サ ビ ス 事 業 △ △ △ △ △ △ △
サ ビ ス 業そ 他 △ △ △ △ △
公 務 △
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
表 数 値 年 年 対す 増 減差 あ
年 年 比 較 正 規 万 人 減 非 正規 万人 増 正 規 減少 数 多い 産業 ト ップ 製造業 万人 減 次 い 建設 業 万 人減 卸 売業,小売業 万 人減 宿泊業 ,飲 食サ ビ ス業 万人 減 っ い 正規 を減 し た製 造 業 建 設業 非正 規 も 減 し い 雇 用 全 体 を 減 し い 一 方 卸 売 業 , 小 売 業 や 宿 泊 業 , 飲 食 サ ビ ス 業
正 規を 減 す一 方 非正 規を 万人 9 万人増 やし い 雇用全 体 増え い 正 規 を 減 し 非 正 規 を 増 や し た 産 業 ほ 運 輸 業 , 郵 便 業 あ 運 輸 業 , 郵 便 業 正規を 万人 減 し 非正規 を 万 人増 やし い
また 正 規を 増や した 産業も あ 医療 ,福 祉 あ 万人 増 医 療,福 祉 非正 規も パ トを 中心 万 人増 やし い 雇 用全 体 も 万人 増や した
先 全 体 動 し 契 約社 員・嘱 託 増 触 た 年 見 も 契約 社 員 ・ 嘱託 9 万人 増え い 産業 別 医療 ,福祉 9万人 増 製造 業 万人 増 運輸 業, 郵便業9万人 増 あ 製造 業 万人 増 パ ト 万 人減 非正 規全 体 減 中 契 約社 員・嘱 託 け 増 え い 運輸業 ,郵 便業 9万人 増 パ ト 9万 人 増 お 増 加幅 あ
構成 比
続い 各 雇用 形態 割合を 見 先 たよ う 非 正規 職員・ 従業 員全 体 割 合 年 . ％ 年 . ％ 詳細 計 ま . ポ イント 上昇 した 各
産業 状況 図 表３ － お あ 実 数 明し たよ う 年 比較 あ
多く 産業 上 昇し い 中 も 上昇 幅 高い 宿泊業 飲 食サ ビ ス 業 . ポ イン ト
電気・ ガス ・熱 供給 ・ 水道業 . ポ イン ト 運輸業 郵 便業 . ポ イント 上昇
あ 一 方 建設 業 や製造 業 複合 サ ビ ス業 上 昇幅 ポ イント 満 た 相 対 的 おお 横 い 近 い 情 報通 信業 . ポイ ント 低 った
図表３－ 非 正規 職員・従業員 割合の 7年から 年にかけての増 減差
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
非正規 各 雇用 形態 割合 増減 差を た 図 表３ － あ
ま そ 他 割合 各産 業 も横 い いし低 っ い そ 他 年
おい 建 設業 教 育 学習 支援 業 特化 数 高 っ た形 態 あ こ 産業 割 合
」.17
0.6『
0.『7 0.『1 6.0』
△ 1.1』
』.」』
」.」6
「.『0
『.0「
」.「6 7.』6
『.61
『.77
」.」8
0.90
「.18
△ 0.「「
△ 「
△ 1 0 1
「
」
『
』 6 7 8
全産業 農業林業漁業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業郵便業 卸売業小売業 金融業保険業 不動産業物品賃貸業 学術研究専門・技術サビス業 宿泊業飲食サビス業 生活関連サビス業娯楽業 教育学習支援業 医療福祉 複合サビス事業 サビス業他分類さいも 公務他分類さもを除く
非正規職員・従業員割合 増減差 －「01」年 「007年－
％ポイント
－9』－
を い
また 契約 社員 ・嘱 託 割合 図 ク ： 各 産業 も 上 昇し い 中 も 農 業 林 業 漁業 学 術 研究 専門 技術 サ ビ ス業 複合 サ ビス 業 製造 業 上 昇幅 大
い
パ ト 割 合 ● も 多 く 産 業 上昇 し い 低 し い 産 業 もあ 契約 社 員 ・ 嘱託割 合 上昇 した 複 合サ ビス 業や 農業 林業 漁業 製 造業 低 し い また 情 報通信 業 も低 し た
アル イト 割 合も 多 く 産 業 上昇 し い 中 も 農業 林 業 漁業 や宿 泊業 飲 食 サ ビ ス業 お け 上 昇幅 大 い
図表３－６ 各 雇用 形態 の割合の 7年から 年にかけての増 減差
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
第 ３ 節 企 業 規 模 別 にみ た 現 状 と 推 移
○500人 以上 規模 の正 規 増加 、非 正規 そ れ 以上に 増加
○30人 未満 規模 の正 規 減少
１ 現 状
労働力 調査 雇 用 者を官 公 官公 以外 分け 官公 以外 従 業 員規模 別 分け た 計 あ 各 企業 規模 おけ 雇用 形態 状 況 を 次 お あ 全 産業 統 計 く 非農 林業 限 っ たも 図表 ３ － 図表 ３－
各企業 規模 雇 用形 態 構成を 正 規割 合 規模 小 さい ほ 小 さく い え
△ 6
△ 『
△ 「 0
「
『 6
全産業 農業林業漁業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業郵便業 卸売業小売業 金融業保険業 不動産業物品賃貸業 学術研究専門・技術サビス業 宿泊業飲食サビス業 生活関連サビス業娯楽業 教育学習支援業 医療福祉 複合サビス事業 サビス業他分類さいも 公務他分類さもを除く
パ ト アル イト 契約社員・嘱託 そ 他
各雇用形態 割合 増減差 －「01」年 「007年－
％ポイント
官公 別 し 人以上 企業 . ％ ～ 9人 規模 9. ％ 違い し い 産業 間 違 い 比べ 違い 小さ い 非正 規 雇用 形態 を ～ 9 人規 模 上 規模 比べ アル イト 割合 高 く 派 遣社員 や契 約社 員・ 嘱 託 割 合 小さ い
図表３－ 企 業規 模、雇 用形態 別雇 用者 数 非 農 林 業 年
単 位 ： 万 人
雇 用 形 態 総 数
～ 9 人
～ 99 人
～ 99人
人 以 上
～ 999人
人 以 上
官 公
雇 用 者 9 9
役 員 を 除 く 雇 用 者 9 9
正 規 職 員 ・ 従 業 員 9
非 正 規 職 員 ・ 従 業 員 99
パ ト ・ ア ル イ ト パ ト 9
ア ル イ ト 9
労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員
契 約 社 員 ・ 嘱 託 9 99 9
そ 他
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
図表３－ 各 企業 規模 の雇用 形態 別構 成 非 農 林 業 「01」年
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
推 移
ま 年 年 け 非 農林 業 全 雇用 者 企業 規 模別動 を さ え お く 図 表３ － 詳 細 計 結果 あ １ ～ 9 人規 模 雇用 者 万 人
万人 9 万 人減 人 以上 規模 雇 用者 万人 9 万人 万 人増 え
6」.『
』9.8 60.8
6」.『 6『.『 6『.7 6『.「
7』.6
17.8
「「.0
「1.0 18.0 1』.8 1』.9 1』.8
7.1 7.』
11.1 6.7
』.9 7.』 6.6 7.8
1.8
7.』
」.9 7.』 8.7 8.9 9.0 8.9 9.9
0% 10% 「0% 」0% 『0% 』0% 60% 70% 80% 90% 100%
総数 1～「9人
」0～99人 100～『99人
』00人以上
』00～999人 1000人以上 官公
正規 職員・従業員 パ ト アル イト 労働者派遣事業所 派遣社員 契約社員・嘱託 そ 他
－97－ いう 対照 的 動 っ い
次 こ を 正 規 非正規 職 員・従 業員 分け た 図 表 ３－ あ ここ も ～ 9人 規模 人以上 規模 対 照的 動 っ い
一つ 正規 職 員・ 従 業員 動 あ ～ 9人 規模 正 規 9 万人 万人 万 人減 っ い 対し 人以 上規 模 正規 万人 9 万人 万 人増 え い 非 農林 業全 体 正規 万 人減 あ そ 多 く 人未満 企 業 おけ 正規 減 い うこ 正 規 減っ い いっ も 大 企業 規模 正 規 増 え
図表３－ 各 企業 規模 の雇用 者数の推移 非 農 林 業
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
図表３－１ 各 企業 規模 の正規、非正 規の職 員・従業員 数の推移 非 農 林 業 「00「年 ～ 「01 」年
○ 正 規 職 員 ・ 従 業 員 数 ○ 非 正 規 職 員 ・ 従 業 員 数
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計 17『「
1』』「
117」
1『91
0
』00 1000 1』00
「000
「00「 「00」 「00『 「00』 「006 「007 「008 「009 「010 「01「 「01」 1～「9人 」0～99人
100～『99人 』00人以上 官公
万人
9「0
768 878
9』「
0
「00
『00 600 800 1000 1「00
「00「 「00」 「00『 「00』 「006 「007 「008 「009 「010 「01「 「01」
1～「9人
」0～99人 100～『99人
』00人以上 官公 万人
』10
』16
「81
』「7
0 100
「00
」00
『00
』00 600
「00「 「00」 「00『 「00』 「006 「007 「008 「009 「010 「01「 「01」
1～「9人
」0～99人 100～『99人
』00人以上 官公 万人
い わけ あ 他 企業 規模 お け 正 規 動 ～99 人 規模 万人 減 ～ 99人規模 万 人減 官公 9万 人減 あ
もう一 つ 非正 規 職 員・従 業員 動 あ 人以 上規 模 非 正規 年
万人 年 万 人 万人 増 あ 非農 林業 全体 万 人増 あ
全体 増加 半 分 大 規 模 おけ 増 加 いう こ 他 規模 ～ 9 人 万人増 ～99人 9万 人増 ～ 99人 万人増 官 公 万人 増 あ
人 以上 規模 非 正 規 増 万 人 雇用 形態別 内訳 図表 ３ － パ ト 増 万人 最 も多 い 次い 契約 社員 ・嘱 託 万人 増 あ
最 後 各 企 業 規 模 非 正 規 職 員 ・ 従 業 員 割 合 推 移 を お こ う 図 表 ３ － 規 模 小 さい ほ 非正 規 割合 高 い 正規 割合 低い こ 先 た こ あ
各規模 も 上昇 傾向 あ こ 特 人 以上規 模 おけ 上 昇 他 規模 比 べ 大
く 年 . ％ 年 . ％ ま 達し い
図表３－１１ 各 企業 規模 の雇用 形態 別雇 用者 数 非 農 林 業 雇 用 形 態
総 数官 公 含 ～ 9人 ～ 99人
年 年 増 減 差 年 年 増 減 差 年 年 増 減 差
万 人 万 人 万 人 万 人 万 人 万 人 万 人 万 人 万 人
役 員 を 除 く 雇 用 者 9 9
正 規 職 員 ・ 従 業 員 9 9
非 正 規 職 員 ・ 従 業 員 9
パ ト ・ ア ル イ ト 9
パ ト 9 9
ア ル イ ト 労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員
契 約 社 員 ・ 嘱 託 9 そ 他
雇 用 形 態
～ 99人 人 以 上
年 年 増 減 差 年 年 増 減 差
万 人 万 人 万 人 万 人 万 人 万 人
役 員 を 除 く 雇 用 者 9 9 9 9
正 規 職 員 ・ 従 業 員 9
非 正 規 職 員 ・ 従 業 員
パ ト ・ ア ル イ ト 9
パ ト ア ル イ ト
労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員 9
契 約 社 員 ・ 嘱 託 9 そ 他
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
企 業 数 増 加 よ 影 響 も 考 え も も 人 以 上 規 模 属 す 企 業 正 規 増 え い 限 い
－99－
図表３－１ 各 企業 規模 の非正 規の職 員・従 業員 割合の推移 非 農 林 業 「00「年 ～ 「01 」年
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 詳 細 計
第 ４ 節 性 、 年 齢 階 層別 に み た 現 状 と 推 移
○男女 とも 非正 規の 多 い60歳以 上、 多様 女 性30歳以 上層
○正規 の減 少 男性 中 心、非 正規 の増 加 女 性中心
○非正 規割 合 高年 齢 層 上 昇、 女性30～40歳代 上昇 鈍化 い し 横ばい
１ 現 状
各 性 年 齢 階 級 雇 用 形 態 構 成 を 図 表 ３ － 性 或 い 年 齢 階 級 よ 違 い 著しい
男性 年 齢階 級 よ 違い 大 い 歳 未満 若年 層 歳 以 上層 非正 規割 合 ～ 割 あ 歳～ 歳未 満 割 を切 特 歳 ～ 歳未満 割を 切 9 割以 上 正規 職 員 ・従業 員 あ 女 性 各 年齢 階級 男 性 比 べ 非正 規割 合 高い ～ 9歳 最 も 低く 正 規 割合 最 も高く 歳を 超え 徐々 高 ま 歳 を超え 割 を超 え
非正規 割合 高 い 歳 未満 若年 層 男 女 も アル イ ト 割 合 高 い 歳以 上 歳 ま 男 性 非 正規 職員・従業 員数 少 く も そ 中 契約 社員 各階級 も ～ ％程 度 い 女性 男 性 違い パ ト 割合 年 齢を 増す つ 高く
～ 9歳 .9％ パ ト あ 契 約社 員 そ 割 合 男性 よ も やや 高く 各年 齢 階級 ～ ％ 程度 存在 す
歳以 上 男 女 も 再び 非正 規割 合 高く 女性 パ ト 割合 他 年 齢 層 比 べ も高 く 半 数 以上を 占 男性 パ ト 割合 女 性 比 べ 低 く そ 代 契約社 員 嘱託 割 合 高い
」』.7
『0.「
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0
』 10 1』
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「00「 「00」 「00『 「00』 「006 「007 「008 「009 「010 「01「 「01」
1～「9人 」0～99人
100～『99人 』00人以上
官公
％
図表３－１３ 性、年齢 階 級別雇 用形 態構 成 年 役 員 を 除 く 雇 用 者 占 各 雇 用 形 態 雇 用 者 割 合 男性
女性
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 基 本 計
」『.9
』9.」
80.』 86.』
90.「 91.1 91.『 90.』 87.0
『』.』
「9.9
10.0
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「9.『 7.9 7.『
17.『
『.6
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」.』
『.6 1『.7
1「.0
17.7 11.『
0% 10% 「0% 」0% 『0% 』0% 60% 70% 80% 90% 100%
1』～19歳
「0～「『歳
「』～「9歳
」0～」『歳
」』～」9歳
『0～『『歳
『』～『9歳
』0～』『歳
』』～』9歳 60～6『歳 6』歳以上
正規 職員・従業員 パ ト アル イト 労働者派遣事業所 派遣社員 契約社員 嘱託 そ 他
「0.9
』」.6 61.9
』』.6
『8.0
『「.6
『0.9
『0.『
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1』～19歳
「0～「『歳
「』～「9歳
」0～」『歳
」』～」9歳
『0～『『歳
『』～『9歳
』0～』『歳
』』～』9歳 60～6『歳 6』歳以上
正規 職員・従業員 パ ト アル イト 労働者派遣事業所 派遣社員 契約社員 嘱託 そ 他
－101－
○ 産 業に 相違 と ちら 大 い か 非正規 割合
注
を産 業 性 年齢 階級 別 た 図表 ３－
・女性 男性 比 べ 産業 よ 違い 総 少 い チ ト 丸 を 帯び い た し 正 規 多い ～ 歳 層 金融保 険や 医療 福祉 少 い 産業 よ 違 い 見 け
・ 歳 以 上 男 女 も 産 業 よ 違 い 少 い 各 産 業 も 非 正 規 割 合 高 い
・男性 歳未 満 同 年 齢階 級 も 産 業 よ っ 高低 っ し い
チ ト あ
注 産 業 性 年 齢 階 級 す べ 雇 用 形 態 を ク ロ ス し た 表 い よ う あ 非 正 規 全 体 パ ト・ア ル イ ト ク ロ ス あ あ
図表３－１ 産 業、性 、年齢階 級別にみ 非正 規 割合
資 料 出 所 総 務 省 労 働 力 調 査 基 本 計
0
「0
『0 60 80 100
鉱業 採石 業 砂 利採…
建 設業
製造業
電 気・ ガ ス・ 熱供 給 ・…
情報通 信業
運輸 業 郵
便業
卸売 業 小
売業 金融 業 保
険業 不 動産 業 物 品 賃貸 業 学術研
究 専 門・技 術… 宿泊 業 飲 食サ ビス業 生活関 連サ
ビス 業 … 教育 学習支
援 業 医療
福祉 複合 サ ビ ス事業
サ ビ ス業
他 分 類…
公務医他 分類 さ も …
年齢計 1』～「『歳
「』～」『歳
」』～『『歳
『』～』『歳
』』～6『歳 6』歳以上 年齢階層別 た各産業 おけ 非正規 職員・従業員 割合％ 「01」年
％ 男性
0
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『0 60 80 100
鉱業 採石 業 砂 利採…
建 設業
製造業
電 気・ ガ ス・ 熱供 給 ・…
情報通 信業
運輸 業 郵
便業
卸売 業 小
売業 金融 業 保
険業 不 動産 業 物 品 賃貸 業 学術研
究 専 門・技 術… 宿泊 業 飲 食サ ビス業 生活関 連サ
ビス 業 … 教育 学習支
援 業 医療
福祉 複合 サ ビ ス事業
サ ビ ス業
他 分 類…
公務医他 分類 さ も …
年齢計 1』～「『歳
「』～」『歳
」』～『『歳
『』～』『歳
』』～6『歳 6』歳以上 年齢階層別 た各産業 おけ 非正規 職員・従業員 割合％ 「01」年
％ 女性
現 在 の 雇 用 形 態を 理 由 非 正 規の 職 員 従 業 員
年 月 分調 査 非 正規 職 員・従業 員を対 象 正社 員 事 い 都合 よ い時間 働 た い 家 計補助 い った 現在 雇用形 態を 選 理 由 調査 始 た 各 性 年 齢階 級 おけ 状況 図表 ３－ お あ
正規 の職 員 従業 員 の仕事 い
こ を 理由 す 者 割合 男 女 年齢 階 級 雇 用形 態 よっ 異 ま 男 性 高 い 男 . ％ 女 . ％ 男性 う ～ 歳 層 . ％～ . ％ 半 数近 く 及ぶ 雇用形 態別 派 遣 社員 最も 高く . ％ 次い 契 約社員 . ％ パ ト 9. ％ ア ル
イト . ％ あ 女性 も 派遣 社員 契約社 員 そ . ％ . ％ 正規 職員 ・従 業員 事 い こ を理 由 し い
都合 の い時 間に 働 たい から 、家 事 育 児 介 護等 と両 立し や すいか ら
都合 よい 時間 を理 由 す 者 男性 9. ％ 女性 . ％ 家事 育児両 立を 理由 す 者 男 性 . ％ 女性 . ％ あ 年齢 階級 よっ 異 学 校 あ ～ 歳 都 合 よ い時 間 男性 . ％ 女 性 . ％ また 女性 ～ 歳層 . ～ . ％
家事 育児 両立 を理 由 し お 都 合 よ い時間 合 わせ 割以上 家計 補助
こ を 理由 す 者 男性 . ％ 女性 . ％ あ 年 齢階 級別 男 若 年 高 年齢層 高 く ～ 歳 . ％ 歳 以上 . ％ っ い 女性 歳以 上 各層 高く 例 え ～ 歳 . ％ パ ト 限 . ％
－10」－
図表３－１ 現 在の雇 用 形態 選 理 由別 非正 規職員 ・従 業員 数構 成 年
単 位：％ ,万 人
雇 用 形 態
年 齢 総 数
自都合
い時間
働い 家計補
助学費等
得い 家育
児護等
両立や
い 通勤時間
短い 専門的技
能等い 規職
員従業員
い
男 性 万 人 ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％
総 数
総 数 . 9. . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . .9 . .
～ 歳 . . .9 . . . . .
～ 歳 . .9 . . . .9 . .
～ 歳 . . . . . . . .
歳 以 上 . .9 . .9 . . . 9.
パ ト
総 数 . . .9 . . .9 9. .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 9 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
歳 以 上 . . . . .9 . . .
イ
総 数 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . .9 . . .9 . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
歳 以 上 9 . . . . . . . .
労働者派遣業所
派遣社員
総 数 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
歳 以 上 . . . . . . . .
契約社員
総 数 . 9. . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 9 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . 9. . .9
歳 以 上 . . . . . . . .
嘱
総 数 . . 9. . . . . .
～ 歳 . . . .
～ 歳 . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . .
～ 歳 . 9. . . . . . 9.
歳 以 上 9 . . . . . . . .
総 数 . 9. . . . 9. . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . . .
～ 歳 . . . . . . .
～ 歳 . 9. 9. . . . 9. .
歳 以 上 . . . . . . . .
