LPT 調査シリーズ No. 5 007 年
業務統計を活用した新規指標 2007
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
取 え 取 取
取 広 く 一 般 に 利 用 れ て い る 統 計 し て 数 値 情 報 を る た に 調 査 を 実 施 し 結
果 を り る 作 成 れ る 統 計 第 一 義 統 計 い う 多 い れ
に 特 定 行 目 的 を 成 る た に ら れ た 報 告 や 記 録 情 報 ら 作 成 れ る 統 計 業 務 統 計 い う あ る
取 労 働 策 研 究 ン 研 修 機 構 2002 ら 業 務 統 計 を 暼 効 に 活 用 る を 目 的 し て 業 務 統 計 を 活 用 し た 新 規 指 標 を 作 成 し て り 一 昨 に JILPT 調 査 ク モ ヴ ゲ No.7
昨 に No.18 し て 公 表 し た 回 2007 3 暻 時 に 得 ら れ た デ ヴ タ を 基 に し
て り た
曓 報 告 書 失 業 関 連 雇 用 創 出 関 連 職 業 紹 介 関 連 派 遣 労 働 関 連 新 規 学 卒 者 関 連 能 力 開 発 関 連 6 に て 業 務 統 計 を 組 合 わ て 作 成 る
る 指 標 試 算 結 果 等 を 紹 介 し て い る
取 曓 報 告 書 関 係 各 方 面 広 く 活 用 し て い た れ 幸 い あ る
2007 6暻
独 立 行 法 人 労 働 策 研 究 ン 研 修 機 構 理 事 長 取 取 取 取 取 取 取 取 旭
目 次
． 業 務 統 計 を 活 用 し た 統 計 指 標 に つ い て... 3
． 統 計 指 標... 9
． 失 業 関 連 指 標... 9
． 取 失 業 動 向 指 標... 9
． 取 フ ロ ヴ デ ヴ タ 関 連 指 標... 23
． 取 事 業 主 都 合 離 職 動 向 指 標... 45
． 雇 用 創 出 関 連 指 標... 68
． 取 事 業 所 増 減 関 係 指 標... 68
． 取 雇 用 増 減 関 係 指 標... 78
． 職 業 紹 介 関 連 指 標... 97
． 取 公 共 職 業 安 定 所 関 係 指 標... 97
． 取 マ ッ チ ン グ 指 標...136
． 取 民 営 職 業 紹 介 所 関 係 指 標...141
． 労 働 者 派 遣 関 連 指 標...145
． 取 労 働 者 派 遣 状 況...145
． 新 規 学 卒 者 高 卒 関 連 指 標...166
． 取 労 働 需 給 関 係 指 標...166
． 取 送 出 ン 受 入 関 係 指 標...177
． 取 離 職 関 係 指 標...181
． 能 力 開 発 関 連 指 標...198
． 取 教 育 訓 練 給 付 支 給 受 給 状 況...198
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業 務 統 計 を 活 用 し た 統 計 指 標 に い
一 般 統 計 と 業 務 統 計
取 統 計 情 報 利 用 状 況 に つ い て て る 一 般 に 広 く 利 用 れ て い る 統 計 し て 例 え 雇 用 ン 労 働 関 係 総 務 省 労 働 力 調 査 や 厚 生 労 働 省 暻 勤 労 統 計 あ ら れ る れ ら 統 計 数 値 情 報 を る た に 調 査 を 実 施 し 結 果 を り る
作 成 れ る 統 計 第 一 義 統 計 い わ れ る あ る う し た 統 計 刊 行 物 形 販 れ て い る 担 当 省 庁 ビ ヴ ヘ ヒ ヴ グ 公 表 れ て い る 多 い 統 計 利 用 者 に 対 し て 様 々 形 結 果 提 供 れ て い る
取 一 方 統 計 中 に 第 一 義 統 計 い 統 計 作 成 を 目 的 し た 調 査 を 実 施 る く 作 成 れ る 統 計 あ る わ 特 定 行 目 的 を 成 る た に ら れ た 報 告 や 記 録 情 報 ら 作 成 れ る 統 計 あ り い わ ゆ る 業 務 統 計 れ る あ る
業 務 統 計 活 用
取 現 ろ 第 一 義 統 計 に 比 て 業 務 統 計 一 般 に あ り 活 用 れ て い い 業 務 統 計 多 く 報 告 書 等 形 提 供 れ て い る 一 般 に 販 れ て い る く 一 部 あ り た 各 行 機 関 ビ ヴ ヘ ヒ ヴ グ 公 表 れ て い る 限 ら れ て い る
取 う し た 中 統 計 情 報 暼 意 義 提 供 を 考 え て い く 場 合 行 情 報 公 開 動 関 連 ら 業 務 統 計 活 用 に つ い て 検 討 る に よ て 利 用 可 能 性 広 て い く 考 え ら れ る
業 務 統 計 を 活 用 し た 統 計 指 標
取 業 務 統 計 活 用 に つ い て 業 務 統 計 に る 情 報 を 提 供 る に よ り 来 第 一 義 統 計 十 に 把 握 い 情 報 を 捕 捉 る 可 能 性 あ る た る 情 報 提 供 に ら 業 務 統 計 数 値 情 報 を 組 合 わ て 加 し て 新 し い 指 標 を 作 成 る 暼 効 活 用 方 法 考 え ら れ る ら に 業 務 統 計 を 関 連 る 第 一 義 統 計 複 合 的 に 利 用 し て い く 方 向 可 能 性 一 つ し て 考 え る る
取 背 晙 ら 業 務 統 計 数 値 情 報 を 組 合 わ て 作 成 る る 指
標 に つ い て 若 試 算 結 果 を 紹 介 し て い く に る
全 体 構 成
取 指 標 提 供 に し て 全 体 を 次 に た わ 失 業 関 連 雇 用 創 出
関 連 職 業 紹 介 関 連 派 遣 労 働 関 連 新 規 学 卒 者 関 連 能 力 開 発 関 連 つ あ る れ ら に つ い て 作 成 し た 指 標 を 提 供 し て い く る 指 標 全 容 に つ い て ヒ ヴ グ 一 覧 表 に て あ る 参 照 れ た い
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- 4 - 取 各 指 標 明 原 則 し て 次 項 目 ら 成 る
指 標 概 要 作 成 し た 指 標 意 味 計 算 方 法 概 略 を 明 る 指 標 作 成 結 果 指 標 数 値 を 数 表 に て 提 示 る
結 果 解 作 成 結 果 概 要 を 解 る
注 意 指 標 利 用 や 解 釈 に あ た て 注 意 を 述 る
制 解 業 務 統 計 背 に あ る 制 に つ い て 概 要 を 解 る 特 に 断 り い 限 り 原 則 し て 報 告 書 作 成 時 2007 3暻 時 容 を て い る 利 用 上 注 意 点
取 作 成 る 指 標 常 利 用 れ て い る 一 般 統 計 く 業 務 統 計 を 利 用 し て い る た い く つ 注 意 必 要 あ る
取 業 務 統 計 作 成 過 程 ら 明 ら よ う に 行 運 営 密 接 に 関 連 し て い る 例 え 雇 用 保 険 統 計 雇 用 保 険 制 り 離 し て し え い 換 言 れ 業 務 統 計 を し く 理 解 る た に 背 晙 に あ る 制 に 対 し て 確 に 理 解 し て く 必 要 あ る
取 た 行 制 密 接 関 連 を つ 業 務 統 計 背 に あ る 制 変 更 に た 場 合 に 影 響 を 受 る に る た 業 務 統 計 を 時 系 列 デ ヴ タ し て 扱 う 場 合 に 制 変 更 に 伴 て 断 層 生 る 懸 念 あ る う し た 不 連 性 に つ い て 留 意 し て く 必 要 あ る
取 曓 報 告 書 作 成 し た 指 標 に つ い て 独 立 行 法 人 労 働 策 研 究 ン 研 修 機 構 に
い て デ ヴ タ よ び 加 を 行 た あ り 任 所 独 立 行 法 人 労 働
策 研 究 ン 研 修 機 構 に あ る
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- 5 - 作 成 指 標 一 覧
算式 属性
産業別 次・ 次 地域 ロッ 別 次・ 次 産業別 次・ 次 男女 齢階級別 次 地域 ロッ 別 次・ 次 産業別 次・ 次 地域 ロッ 別 次・ 次 産業別 次・ 次 男女 齢階級別 次 地域 ロッ 別 次・ 次 都道府県別 次・ 次 産業別
地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 男女 齢階級別 地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 男女 齢階級別 地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 男女 齢階級別 地域 ロッ 別 都道府県別 産業別 男女 齢階級別 地域 ロッ 別 都道府県別
齢階級別 次 都道府県別 次・ 次 職業別 次
齢階級別 次 都道府県別 3.3 民営職業紹 所関係指標 新規求職数 常用求人数 常用就職件数 職種別
業務の種類別 地域 ロッ 別 都道府県別 業務の種類別
都道府県別×業務の種類別 失業動向指標＝ 給者実人員
給者実人員＋被保険者数 1.1 失業動向指標
指 標
ロ 参入確率指標A
＝初回 給者数 被保険者数
失業関連指標
2.1 事業所増減関係指標
ロ 参入確率指標B
＝ 給資格決定件数 被保険者数 1.2 ロ デ タ関連指標
事業主都合離職動向指標
＝事業主都合 被保険者資格喪失者数 被保険者数
1.3 事業主都合離職動向指標
2.2 雇用増減関係指標 雇用創出関連指標
職業紹 関連指標
入職動向指標
＝被保険者資格 得者数 被保険者数
離職動向指標
＝被保険者資格喪失者数 被保険者数
雇用増減動向指標A
＝被保険者資格 得者数 被保険者資格 喪失者数 被保険者数
雇用増減動向指標B
＝ 期被保険者数 前期被保険者数 前期被保険者数
事業所開業動向指標
＝新規適用事業所数 適用事業所数
事業所廃止動向指標
＝廃止事業所数 適用事業所数
事業所増減動向指標
＝新規適用事業所数 廃止事業所数 適用事業所数
3.1 公共職業安定所関係指標 有効求職者数 有効求人数 効求人倍率
派遣労働者数
均派遣料金 4.1 労働者派遣状況
3.2 マッチン 指標 √ 就職者数 求職者数 ＋ 就職者数 求
人数 √
労働者派遣関連 指標
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作 成 指 標 一 覧 き
算式 属性
都道府県別 地域 ロッ 別 都道府県別×男女別 地域 ロッ 別×男女別 地域 ロッ 別 産業別
都道府県別 地域 ロッ 別 産業別 男女 齢階級別 訓練内容別 都道府県別 男女 齢階級別 訓練内容別 都道府県別 就職率＝就職者数 求職者数×
充足率＝就職者数 求人数× 5.1 労働需給関係指標
給者数
給者数 人当た 均支給額 6.1 教育訓練給付支給 給
状況 能力開発関連指標
地域 ロッ 別
地域 ロッ 別 指 標
新規学卒者 高卒
関連指標 送出率＝他地域への送出数
出身地域別就職者数×
入率＝他地域か の 入数 就職地域別就職者数× 5.2 送出・ 入関係指標
離職率＝離職者数 就職者数 5.3 離職関係指標
求人倍率＝求人数 求職者数×
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