2008 年全社会投資 1,361.3
娯楽教育文化用品とサービス費 0. 8 ％下降
居住費 7.4 ％上昇
工業製品の工場出荷価格 20.5 ％上昇
金属製品 13.1 ％上昇
３．唐山市の人材
唐山の人材（１）−多い地元の求職者
１．唐山市は幹部職から技能者まで、多数の地元の求職者がいる
２．唐山市は外資企業が少なく、求人数が桁違いに求職者数より少ない ３．唐山市には人材センターが設置され、企業への人材サービス展開
４．唐山市は技術専門学校が多く、企業の必要とする技能者供給が潤沢。
91,000
34,000 38,000
163,000
106,000
132,000
5,500
0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 160,000 180,000
人 数
市内 大学
在学 生 成人
大学 在学
生 外省
大学 進学
者数 高等
学校 在学
生 技術
専門 学校
生 間接
職I.
Net求 職者 幹部
職I.
Net求 職者
唐山市人材センターの人材データバンクでの検索の一例（2008年10月20日検索）
「機械設計/製造」で検索した結果、4447人が223ページにわたって登録していた。
唐山市の人材（２）−人材センター
姓名 性别 出生日期 学历 所学专业 毕业院校 毕业日期 注册时间
李松 男 1985-10-4 大专 机械制造类 河北理工大学 06年6月 2008-10-20
王女士 女 1985-12-30 本科 机械制造类 江西理工大学 2009年7月 2008-10-20
王洪军 男 1982-10-19 本科 土建类 河北建筑工程学院 2006年7月 2008-10-20
陈女士 女 1972-7-8 大专 化工类|机械制造类 唐山大学 1994年7月 2008-10-20
赵女士 女 1984-5-1 本科 机械制造类 西安科技大学 2007年7月 2008-10-20
高亚男 女 1985-11-4 大专 技工类 唐山学院 2008年7月 2008-10-20
郭女士 女 1982-11-5 大专 机械制造类|机械制造类 河北理工大学 2004年7月 2008-10-20
何先生 男 1982-2-12 中专 机械制造类 陕西 1996年7月 2008-10-20
姚 男 1986-2-10 本科 机械制造类 贵州大学 2008年7月 2008-10-20
刘女士 女 1984-10-11 本科 机械制造类 西安科技大学 2007年7月 2008-10-20
刘先生 男 1978-2-1 本科 机械制造类 河北建筑工程学院 2002年7月 2008-10-20
王金路 男 1984-10-11 本科 机械制造类 唐山学院 2008年5月 2008-10-20
李 男 1985-4-21 大专 机械制造类|冶金类 沧州职业技术学院 2007年7月 2008-10-20
王寒冬 男 1984-10-21 大专 机械制造类 河北能源职业技术学院 07年6月 2008-10-20
刘玉双 男 1985-4-3 大专 机械制造类 随州市职业技术学院 2008年6月 2008-10-20
孙春辉 女 1985-2-1 本科 机械制造类 燕山大学 2009年7月 2008-10-20
孙慧龙 男 1985-11-24 大专 机械制造类|冶金类 唐山学院 07年7月 2008-10-20
孙先生 男 1979-5-2 本科 机械制造类|师范 河北师范大学 2003年7月 2008-10-20
刘景祥 男 1984-7-1 大专 机械制造类|机械制造类 唐山学院 2007年7月 2008-10-20
王先生 男 1986-4-17 大专 机械制造类 河北能源职业技术学院 2009年7月 2008-10-20
唐山市の人材（３）−優れた技能学校
唐山市の各種技能訓練学校は98校あり、訓練された地元の技能者が毎年
4万人社会に送り出されています。唐山市の企業に、生産現場の人材を供給できる技術技能訓練学校の一部を紹介します。
唐山市労働技師学院。（国立重点技工学校） 在校生9000名 河北省冶金技術学院（760名の生徒募集に4000名が受験） 在校生2280名 鉄道部唐山機関車車両高級技術学校（国家級重点学校） 在校生2700名
唐山市化学工業学校 在校生660名
唐山市開平区綜合職校
（初級人材1200、高級人材 1850。日本語教育開始）在校生3050名 唐山市高級技術学校（国家級重点学校） 在校生2130名 唐山市紡績技工学校（溶接や機械・電気修理などの教科） 在校生900名
唐山市では、日系企業は技術レベルが高く人材を大切にするので、人気があり、
優秀な技能者を求めることができます。日系企業間の人材引き抜きもありません。
唐山市の人材（5）−職業教育の狙い
１．市場が必要とする人材を教育訓練して育成する。
２．経済産業の成長と高度化に役立つ人材を育成する。
３．農村の労働力を教育訓練して質を高め、都市への移転を促す。
４．国家級重点中等職業学校の基準に達した学校を５校つくる。
５．国家資格証書を有する専門教師と実習指導者を教育・採用・招聘する。
2008年実績
中等職業教育機関の在校生 84,000名 高等職業教育機関の在校生 22,000名
合計在校生 106,000名
2010年の技能 型人材育成目 標
初級技術人材の育成訓練人数 120,000名 中級技術人材の育成訓練人数 50,000名 高級技術人材の育成訓練人数 30,000名
合計育成人数 200,000名
唐山市の人材（6）−採用と管理
給与
最低賃金 740元/月（実績は技能新卒者で900元前後）
熟練作業者 1200元/月〜（〜はそれ以上を意味する）
技術・事務員 技術者：1700元/月〜、事務員：1500元/月〜
管理者（課長職） 3000元/月〜
人材募集 人材センターを活用できる。日本語人材も豊富 人員の素質
と素質の向 上
教育機関 技術学校、中等専門、大学専門、大学、大学院生 など、作業者から高級技術者まで。
継続教育 企業と社員の自主判断。給与よりも自己の成長を 望む人材が多い。
勤務形態
残業の可否 可（法定時間内）
週末残業 可（法定の時間外割り増し給与を支給）
交代勤務 可（製鉄等操業停止できない企業に慣れている）
唐山市の失業率 4.15%
唐山市企業の離職率 5%以下（日系企業は1%前後）
唐山市の人材（ 7 ）−地元人材の利点
技能訓練学校 卒業生の就職
卒業生が多く、技能工の供給が潤沢、
日系企業は人気就職先で優秀な技能者が来る
技能訓練学校
開発区の立地
電子・電気・機械など技術専門学校が90校あり、
在校生約10.6万人。
各種技能を3〜5年間勉強し、理論･実技を修得
全員寮生で生活態度の訓練がなされている所が多い
唐山市の市街と北と東に隣接している 自転車やバス通勤可、社員寮は不要
優秀技能者の 獲得競争
日系企業はまだ少なく、人材獲得競争は無い。
日系企業間の紳士協定で人材引き抜き防止している
獲得の可能性 と給与レベル
二つ以上の国家資格の所有者で、
新卒者月給900元前後が多い。熟練により昇給。
唐山市の人材（8）−高い定着率
地元の人材と労働力の供給が極めて豊富
（地元の人は安定性が良く、移動しない）
毎年、大卒3万、技術専門学校4万、高校 4人、毎年合計11万人も社会に出て、職を 求める。
求人数はそれほど伸びていないので供給 過剰
唐山には不安定な「出稼ぎ者」が少ない。
唐山市は「不食周粟」の言葉が生まれ た国で、恩義を与えてくれた相手に忠 義を尽くす。