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研究開

製造 生産管理 SE 情報

経営& 戦略企 含 ' そ 他

無回答

回答者数

無回答 各選択肢 割

件数 割

~ 件

~ 件

~ 件

~ 件

~ 件 件 わ い 無回答

回答者数

各選択肢 割

無回答

2752 職務発明制度 認知度

使⽤者等

・ 職務発明制度 認知度

職務発明制度 知 い 否 い 全回答者 9837% 職務発明制度 いう制 度 存在⾃体 認識 い 特 中⼩企業 い 9638% 職務発明制度 存

在 認識 特許出願 経験 あ 事業者 対象 調査 あ 点 鑑

事業規模 問わ 広 制度 存在 周知 い う え

図表 27 職務発明制度 知 い い ン ー 回答 問B26

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 知 い

知 い 無回答

回答者数

98.2%

99.7%

96.3%

99.2%

93.2%

1.4%

0.0%

3.7%

0.0%

4.5%

0.4%

0.3%

0.0%

0.8%

2.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 無回答

2762

・ 平成77年改正 認知度

同様 平成77年改正 職務発明制度 変更点 知 い 否 い 質問 全回答者 8838% 平成77年改正 変更点 知 い 分

属性別 変更点 知 い 回答 割合 ⼤企業 9739% 中⼩企業 7637%

⼤学等 9637% あ 中⼩企業 い 平成77年改正 内容 広 認識 い いえ

図表 28 平成77年改正 職務発明制度 変更点 知 い い ン ー 回答 問B28

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 知 い

改 あ 知 い 容 知 い

知 い 無回答

回答者数

88.8%

97.4%

76.7%

91.7%

79.5%

7.6%

1.3%

17.0%

5.3%

11.4%

3.0%

0.8%

6.3%

2.3%

4.5%

0.6%

0.5%

0.0%

0.8%

4.5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 3 無回答

2772

・ 特許法第85条第6項 指針 ン 認知度

⼀⽅ 特許法第85条第6項 指針 ン 知 い 否 い 全回

答者 7539% 指針 認知 い 属性別 指針 知 い 回答 割合 ⼤ 企業 9738% 中⼩企業 5536% ⼤学等 7735% あ 中⼩企業 い 平成 77年改正 内容 ⽐ 低い認知率 い

図表 29 特許法第85条第6項 指針 ン 知 い い ン

ー 回答 問B29

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 知 い

ン 在 知 い 容 知 い 知 い

無回答

回答者数

75.4%

92.3%

55.6%

72.0%

59.1%

16.8%

5.4%

30.7%

17.4%

29.5%

7.1%

1.5%

13.3%

9.8%

9.1%

0.7%

0.8%

0.4%

0.8%

2.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 3 無回答

2782

・ 職務発明制度 法⼈著作制度 違い 認知度

職務発明制度 法⼈著作制度 著作権法 違い 知 い 否 い

併 質問

著作権法第65条 い 法⼈ 他使⽤者 法⼈等 発意 基 法⼈等 業務 従事 者 職務上作成 著作物55 法⼈等 ⾃⼰ 著作 名義 下 公表

法⼈著作 著作者 作成 時 契約 勤務規則 他 別段

定 い限 法⼈等 旨 規定 職務発明 発明者 ⾃然⼈ あ

前提 特許法 制度 建付 異 い ⼀⽅ 例え

著作物 い 特許法 適⽤ あ 可能性 あ 両制度 違い 認識 重要 あ

点 全回答者 8536% 両制度 違い 認識 い

図表 265 職務発明制度 法⼈著作制度 著作権法 違い 知 い い ン ー 回答 問B25

55 著作物 い 法⼈等 ⾃⼰ 著作 名義 下 公表 いう要件 課 い い 著作

権法第65条第7項

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 知 い

知 い 無回答

回答者数

2792 従業者等

・ 職務発明制度 認知度

従業者等 い 使⽤者等 同様 質問 ⾏

職務発明制度⾃体 い 7838% 従業者等 同制度 認知 い 分

図表 266 職務発明制度 知 い い ン ー 回答 問B26

・ 平成77年改正 認知度

⼀⽅ 平成77年改正 職務発明制度 変更点 知 い 否 い 変更 点 知 い 回答 従業者等 割合 6835% あ 使⽤者等 8838% 変更点

認知 い ⽐較 各組織内 周知 必 ⼗分 い可能性 疑わ

例え 後述 通 平成77年改正 合わ 職務発明規程等 帰属 規定 新設⼜ 改定 使⽤者等 8837% ⽌ 平成77年改正 内容 従業者

等 周知 必要 使⽤者等 多 い 考え

図表 267 平成77年改正 職務発明制度 変更点 知 い い ン ー 回答 問B28

件数 割 知 い

知 い 無回答

回答者数

件数 割 知 い

改 あ 知 い 容 知 い

知 い 無回答

回答者数

2752

・ 特許法第85条第6項 指針 ン 認知度

同様 特許法第85条第6項 指針 ン 知 い 否 い 指針

知 い 回答 従業者等 割合 6536% あ 指針 い 基本的 使

⽤者等 い 職務発明制度 運営 知的財産部⾨や経営層 対象 記述 多い 従業者等各⼈ 指針 内容 認知 い 必要 必 ⾼

低い認知率 影響 い 思わ

図表 268 特許法第85条第6項 指針 ン 知 い い ン

ー 回答 問B29

⼩括

平成77年改正 認知率 い 使⽤者等 8838% ⾼い⽐率 あ ⼀⽅ 従業者等 認知率 6835% 低い⽔準 ⽌ 平成77年改正 伴い職務発明規程等 新 設⼜ 改定 ⾏ 使⽤者等 多 い 後述 従業者等 変更点 周知 要

使⽤者等 多 推測

属性別 分析 中⼩企業 い 平成77年改正 内容 認知率 7637% ⾼

⽔準 あ ⼀⽅ 特許法第85条第6項 指針 ン 認知率 5536% 相対的 やや低い⽔準 ⽌ い

件数 割 知 い

ン 在 知 い 容 知 い

知 い 無回答

回答者数

2762

職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 使⽤者等

規程 整備状況

・ 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 有無

職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程56 あ 否 い 使⽤者 等 全体 9937% 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 有 い

図表 269 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 あ い ン ー 回答 問C26

56 労働協約 就業規則 労働契約 個別契約 他 社内規程等 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 あ 規程 含

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 規程 あ

規程 い

規程 あ い わ い 無回答

回答者数

2772

・ 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 い理由

職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 い 回答 使⽤者等

対 規程 い理由 質問 全体 規程 問題 ⽣

い い 回答 最 多 8535% 次い 規程 作成 予定 あ 回答

多 7739%

規程 問題 ⽣ い い 回答 使⽤者等 約8割 中⼩企業 あ

職務発明⾃体 件数 多 い 規程 整備 必要性 低い 判断 い

推定

図表 265 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 い理由 い ン ー 回答 複数回答可 問C27

94.2%

98.2%

86.7%

99.2%

90.9%

4.2%

1.0%

10.0%

0.8%

6.8%

1.1%

0.0%

3.3%

0.0%

0.0%

0.5%

0.8%

0.0%

0.0%

2.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 3 無回答

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 職務 明 特許 利 帰属 知 い

規程 問 生 い い 規程 作 間 い 規程 作 手段 知 い 規程 作 定 あ そ 他

無回答

回答者数

2782

・ 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 形式

⼀⽅ 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 あ 回答 使⽤者等

対 規程 う 形式 定 い 質問 全体

他 社内規程 定 い 回答 最 多 7537% 次い 就業規則

定 い 回答 多 7939%

多 使⽤者等 い いわ 職務発明規程 や 従業者発明規程

い 名称 規定 い 場合 多い 考え 労働法上 就業規則 労働

基準法第89条以下 下位規範 規定 い 場合 名称 わ

少 労働法上 就業規則 整理 思わ 57

図表 266 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 う 形式 定 い い ン ー 回答 問C29

*単⼀回答設問 あ 複数回答 あ 複数回答設問 集計

・ 平成66年改正対応 規程 改定⼜ 新設 有無

続い 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 あ 回答 使⽤者 等 対 平成66年改正時 規程 改定⼜ 新設 以下 改定等 いう

質問 全体 当時 規程 改定等 使⽤者等 8835% 規程

改定等 使⽤者等 5638% ⽅ 多い 分 値 平成77年改正時 改 定等 使⽤者等 8837% ⼤ 協議等 従業者等 ⾃律的 取 決 尊

重 打 出 平成66年改正 合わ 規程等 ⾒直 ⾏ 使⽤者等 多

う え

属性別 規程 改定等 使⽤者等 割合 ⼤企業 6639% 中⼩企業

57 職務発明制度 い 労働基準法 他 労働法 適⽤ あ 否 い 法律上規定 い 解釈

学説上 肯定説 否定説 存在 深津 松⽥ 杉村 ⾕⼝ 実務解説 職務発明 767⾴ 商事法務 7566年 8⽉

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 労働 約

就業規則 労働契約

個 契約& 労働契約 ' そ 他 社 規程 そ 他

無回答

回答者数

2792 9538% ⼤学等 8736% あ

図表 267 平成66年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 い ン ー 回答 問C25a

・ 平成66年改正対応 規程 改定等 理由

職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 使⽤者等 対

規程 改定等 理由 質問 規程 あ 内容 不備 あ

いう理由 最 多 6735%

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 改定 新設

改定 新設 わ い 無回答

回答者数

51.3%

61.4%

45.3%

32.1%

52.5%

33.0%

29.1%

31.2%

48.1%

30.0%

15.1%

8.7%

22.6%

19.8%

17.5%

0.6%

0.8%

0.9%

0.0%

0.0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 3 無回答

2852

図表 268 平成66年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 理由 い ン ー 回答 問C25b

・ 平成66年改正対応 規程 改定等 理由

同様 平成66年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改

定等 い い使⽤者等 対 規程 改定等 理由 質問

改正前 規程 問題 い いう理由 最 多 7737%

図表 269 平成66年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 い い理由 い ン ー 回答 問C25c

平成77年改正 対応状況

・ 平成77年改正対応 規程 改定等 有無

職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 あ 回答 使⽤者等 対

平成77年改正時 規程 改定等 質問 全体 規程

改定等 使⽤者等 8837% 規程 改定等 使⽤者等 6836% ⽅ 多

い 分 属性別 ⼤企業 い 規程 改定等 使⽤者等 割

合 規程 改定等 使⽤者等 割合 9735% 5536% 拮抗 い ⼀⽅

中⼩企業 同割合 7935% 6637% ⼤学等 同割合 839% 8938%

規程 改定等 使⽤者等 多 特 ⼤学等 規程 改定等

割合 9割近 ⾼い 後述 通 平成77年改正 導⼊ 原始使⽤者等帰属

移⾏ 起因 推測

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 規程 い

規程 あ 容 備 あ そ 他

無回答

回答者数

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 改 前 規程 問 い

規程 い 特 問

そ 他 無回答

回答者数

2862

図表 275 平成77年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 い ン ー 回答 問C26a

・ 平成77年改正対応 規程 改定等 理由

続い 平成77年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改

定等 使⽤者等 対 規程 改定等 理由 質問 原始従業者等

帰属 原始使⽤者等帰属 変更 いう理由 最 多い 8737% 分

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 改定 新設

改定 新設 わ い 無回答

回答者数

33.7%

47.5%

29.5%

8.4%

10.0%

63.6%

50.1%

66.7%

89.3%

90.0%

1.3%

0.5%

3.0%

0.8%

0.0%

1.4%

1.8%

0.9%

1.5%

0.0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

全体

大企業

中 企業

大学等

そ 他

各選択肢 割 &全体 属性 '

1 2 3 無回答

2872

図表 276 平成77年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 理由 い ン ー 回答 問C26b

*単⼀回答設問 あ 複数回答 あ 複数回答設問 集計

・ 平成77年改正対応 規程 改定等 い い理由

⼀⽅ 平成77年特許法改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程

改定等 い い使⽤者等 対 規程 改定等 い い理由 質問

現在 規程 問題 い いう理由 最 多 5536% 次い 今後検討

いう理由 多い 8639% 分 属性別 ⼤企業 い 現在 規程

問題 い いう理由 7838% 今後検討 いう理由 5535% ⽅

多 問題 有無 含 検討中 者 多い う わ ⼀⽅ 中⼩企業 ⼤学

等 現在 規程 問題 い いう理由 最 多 中⼩企業5838% ⼤学等7836%

次い 今後検討 いう理由 多 中⼩企業8639% ⼤学等6837%

図表 277 平成77年改正時 職務発明 係 特許 受 権利 帰属 関 規程 改定等 い い理由 い ン ー 回答 問C26c

*単⼀回答設問 あ 複数回答 あ 複数回答設問 集計

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 原始従業者等帰属 原始使用者等帰属 変更

原始従業者等帰属 原始従業者等帰属 原始使用者等帰属 併 変更

規程 い

規程 あ 容 備 あ そ 他

無回答

回答者数

全体 割 大企業 中 企業 大学等 そ 他 現在 規程 問 い

検討 間 い 検討

そ 他 無回答

回答者数

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