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ドキュメント内 スライド 1 (ページ 37-45)

→ 県内20市町村が待機児童数増加

子育てで働けない人の雇用機会の損失

生きがいとして働きたい人(高齢者)

• 退職後の高齢者の状況(65-69歳)

男性の約【 50 】%、

女性の約【 70 】%の高齢者が非就業

子育てで働けない世代の雇用拡大のカギは...

【 高齢者労働力の活用による待機児童解消 】

背景 事業提案 今後の方向

キッズガーデンプロジェクト

(認定地域保育所)

 保育園や幼稚園以外で継続的に子どもを 預けられる新しい保育の場を提供

 定年退職し、生きがいを求める高齢者が

「認定保育員」となり、保育を行う

 保育の場は地域の集会所など

 高齢者だからこそできる、経験を生かした 視点の保育を創出

 地域のつながりを深め地域活性化を促す

背景 事業提案 今後の方向

事業展開イメージ図

講習の 申込・受講

行政

保育員 として認定

地域の集会所 地元の高齢者

子育て世代の家庭

就業・急な病気 などの際に利用

① ②

背景 事業提案 今後の方向

「キッズガーデンプロジェクト」の効果

③地域が活性化される

高齢者の子育てキャリアを活かし社会貢献

①女性の社会進出が促進

待機児童の解消で

②高齢者に生きがいを提供できる

地域のつながりが強くなり

背景 事業提案 今後の方向

調査事項と懸案事項

• 調査事項

預ける側、預かる側双方のニーズの把握。国 内外での類似事業例。

• 懸案事項

資格、許認可。コスト、採算性分析。

⇒今後、具体的な提案に落とし込んで行きます。

背景 事業提案 今後の方向

雇用増が目指す方向性

持続的な 好循環 雇用増

収入増加

・安定 生活向上

・安定 結婚 子作り

子育て 人口増加 地域の 活性化

さらなる 雇用増

あせらず 一歩ずつ

確実に

背景 事業提案 今後の方向

課題・検討事項

地域の特色を生かした事業へカスタマイズ

モデル市町村(地域)の検討

成功事例、失敗事例を活用しバージョンアップ

先進事例の調査

事業を採用してもらうため、ブラッシュアップ

費用対効果の検討

背景 事業提案 今後の方向

今後のスケジュール

9

10

11

12

月 翌

1

2

自然増 チーム

社会増 チーム

雇用 チーム

中 間 報 告

最 終 報 告

調

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