≪任意継続組合員となっていた方は、この時に任意継続組合員を脱退し、国民健康保険に 加入することもできます。≫
選択のポイント
「どこの健康保険」に加入していいか? 判断ができない場合は・・・
取りあえず、退職の日から10日以内に「任意継続組合員」の加入手続きを行ってください!
というのも加入後、「任意継続組合員」を脱退し、「国保」 又は「 他の健康保険(再就職先の健康保険 や 家族 の被扶養者)」に移るのは可能ですが、「国保」又は「他の健康保険」から任意継続に移ることは出来ないからです。
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・ 退職(下図参照)、短時間勤務への転換をした場合は、組合員の資格を失いますので、速やかに組合員証(保険証)
(
家族分も含む)等 を共済組合へ返納してください。資格を喪失した後に組合員証(保険証)等を病院等で使用した場合は、共済組合が負担した医療費(7割~9割)を返還していただきま すので、注意してください!!
・ 任意継続組合員となることを申し出た場合は、共済センターで任意継続掛金の入金確認後に新しい任意継続組合員証を発送します ので、届くまでの間は、現職中の組合員証(保険証)(家族分も含む。)等を暫定的に使用してください。
共済組合員証等を返納してください!
日本郵政グループ会社等を退職
組合員証(保険証)等は速やかに共済センターへ返納してください!!
高齢再雇用フルタイ ム勤務社員となる
任意継続組合員に加入
新しい組合員証(保険証)等が届くま での間は現職時の組合員証(保険証)
等を使用してください。
任意継続組合員証が届いたら・・・
・再就職先の健康保険に加入
・国民健康保険に加入
・家族の被扶養者になる
共済組合員の資格は 喪失しませんので、
現職中に使用してい た組合員証(保険 証)等を引き続き使 用してください。
高齢再雇用フルタイ ム勤務社員以外の 日本郵政グループ 会社の社員となる
★ ★ ★ ★ 健康保険等につい ては、再雇用先の会 社でご確認ください。
日本郵政グループ会社に再雇用