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サポートファイルうらやす 共通シート(案)

このシートは、サービス利用開始時や、定期に事業者等に対し提出するシートです。提出時に最新の状況に書 き替えてください。サポートファイル全体の概要版になっていますので、事業者から詳細情報を求められた場合 は、項目の番号(❶~❾)のシートを渡してください。

【基本情報】❶

性 別

男 ・女

生 年 月 日

S・H 年 月 日

歳 か月

氏 名

住 所 浦安市

電 話 番 号

( F A X )

自宅 ( )

携帯電話 ( ) 家族の情報(緊急連絡先)

続柄 氏名 年齢 連絡先(上記自宅以外) 別居の場合住所

( ) (携帯電話)

( ) (勤務先: )

E メール

( ) (携帯電話)

( ) (勤務先: )

E メール

続柄 氏名 年齢 生年月日 職業・学校等

兄 弟 姉 妹

S・H 年 月 日 S・H 年 月 日 S・H 年 月 日

【現在の本人の状況】

手帳情報

手帳の種類 程度 障がい名・診断内容・状態等 障害支援区分

所属 学校等( ) 勤務先( )

利用サービス・

施設等

施設・事業者名 受給者証 利用日(例:火 AM) 利用内容(例:OT 訓練)

使用・不要 使用・不要 使用・不要 使用・不要

身体・健康の状態

通院

医療機関名 受診科 症状・治療内容 通院日(火 AM 等)

服薬

薬名(病院名) 常用・臨時 効能・副作用等 服用の仕方 常用・臨時

朝・昼・夜 食(前・後)

1回 錠(他

発作・てんかん・アレルギー・医療的ケア等

その他、気になること

年 月 日記入 記入者( )

議題1資料(3)

生活(2)

移動

支援不要 ・ 杖 ・ 車イス(電動・自走) ・ その他( )

必要な支援( )

食事

好き きらい

アレルギー 介助 全介助 ・ 部分介助 ・ 見守り

排泄 小便

全介助 ・ 部分介助 ・ 見守り

大便

全介助 ・ 部分介助 ・ 見守り 身支度 衣服着脱 全介助 ・ 部分介助 ・ 見守り 整理整頓 できる ・ できない

その他、気になること

遊び・趣味

(3)

外出 可 ・ 否

コミュニケーション

(3)

本人からの意思表示

できる ・ できない

独自の方法で伝える( )

説明の理解

理解できる ・ 理解できない

伝え方( )

その他気になることや具体的な支援方法

支援が必要な行動

(3)

こだわり 有 ・ 無 パニック 有 ・ 無

自傷 有 ・ 無 多動 有 ・ 無

具体的な支援方法や、その他気になること

その他の必要な情報は、ファイル本文から個別にお渡しください。

○妊娠・出産の様子 ❷ ○乳幼児期の発達の様子 ❷

○病歴 ❸ ○生活スケジュール ❾

【独自使用欄】

事業者が独自に必要な情報について、追加で記載してください。

議 題 2 資 料

浦 安 市 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 条 例 ( 案 )

こ の ま ち の 誰 も が お 互 い の 存 在 を 認 め 合 い 、 安 心 し て 暮 ら す こ と が で き る こ と を 私 た ち は 願 う 。 私 た ち の 住 む ま ち は 、 障 が い の あ る 人 も な い 人 も 、 夢 を 追 い な が ら 、 か け が え の な い 人 生 を 歩 む こ と が で き る ま ち で あ り た い 。

そ の た め に は 、 差 別 、 偏 見 、 虐 待 な ど 、 障 が い の あ る 人 に 理 不 尽 な 困 難 を 強 い て い る 要 因 を な く し て い か な け れ ば な ら な い 。 福 祉 サ ー ビ ス の 充 実 は も と よ り 、 障 が い の あ る 人 が 社 会 に 能 動 的 に か か わ り な が ら 自 立 を 図 る こ と が で き る よ う 、 様 々 な 障 壁 を 取 り 除 い て い く べ き で あ る 。

そ う し た 取 組 は 、 障 が い の あ る 人 だ け で な く 、 こ の ま ち で 暮 ら す 全 て の 人 に ぬ く も り と 希 望 を も た ら し 、 地 域 社 会 を 根 底 か ら や さ し く し て い く は ず で あ る 。

私 た ち は 、 こ う し た や さ し い ま ち を 目 指 し 、 障 が い の あ る 人 の 固 有 の 尊 厳 を 尊 重 し 、 多 様 性 に 満 ち た 共 生 社 会 を 実 現 す る た め 、 こ の 条 例 を 制 定 す る 。

( 目 的 )

第 1 条 こ の 条 例 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 に つ い て 、 基 本 理 念 を 定 め 、 市 の 責 務 並 び に 市 民 及 び 事 業 者 の 役 割 を 明 ら か に す る と と も に 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 に 関 す る 基 本 と な る 事 項 を 定 め る こ と に よ り 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 を 推 進 し 、 も っ て 全 て の 市 民 が 、 障 が い の 有 無 に よ っ て 分 け 隔 て ら れ る こ と な く 、 相 互 に 人 格 と 個 性 を 尊 重 し 合 い な が ら 共 生 す る 社 会 の 実 現 に 寄 与 す る こ と を 目 的 と す る 。

( 定 義 )

第 2 条 こ の 条 例 に お い て 、 次 の 各 号 に 掲 げ る 用 語 の 意 義 は 、 当 該 各 号 に 定 め る と こ ろ に よ る 。

( 1 ) 障 が い の あ る 人 身 体 障 が い 、 知 的 障 が い 、 精 神 障 が い ( 発 達 障 が い を 含 む 。 ) そ の 他 の 心 身 の 機 能 の 障 が い ( 以 下 「 障 が い 」 と い う 。 ) が あ る 者 で あ っ て 、 障 が い 及 び 社 会 的 障 壁 に よ り 継 続 的 に 日 常 生 活 又 は 社 会 生 活 に 相 当 な 制 限 を 受 け る 状 態 に あ る も の を い う 。

( 2 ) 社 会 的 障 壁 障 が い の あ る 人 に と っ て 日 常 生 活 又 は 社 会 生 活 を 営 む 上 で

障 壁 と な る よ う な 社 会 に お け る 事 物 、 制 度 、 慣 行 、 観 念 そ の 他 一 切 の も の

を い う 。

( 基 本 理 念 )

第 3 条 障 が い を 理 由 と す る 差 別 を 解 消 す る た め の 取 組 は 、 全 て の 障 が い の あ る 人 が 、 障 が い を 理 由 と し て 差 別 を 受 け ず 、 障 が い の な い 人 と 等 し く 個 人 の 尊 厳 が 重 ん ぜ ら れ 、 そ の 尊 厳 に ふ さ わ し い 生 活 を 保 障 さ れ る 権 利 を 有 す る こ と を 前 提 と し て 、 行 わ れ な け れ ば な ら な い 。

2 障 が い を 理 由 と す る 差 別 を 解 消 す る た め の 取 組 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 多 く が 障 が い の あ る 人 に 対 す る 誤 解 、 偏 見 そ の 他 の 理 解 の 不 足 か ら 生 じ て い る こ と を 踏 ま え 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 理 解 を 広 げ る 取 組 と 一 体 の も の と し て 、 行 わ れ な け れ ば な ら な い 。

3 障 が い を 理 由 と す る 差 別 を 解 消 す る た め の 取 組 は 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 虐 待 の 多 く が 障 が い の あ る 人 に 対 す る 誤 解 、 偏 見 そ の 他 の 理 解 の 不 足 か ら 生 じ て い る こ と を 踏 ま え 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 虐 待 を 防 止 す る 取 組 と 一 体 の も の と し て 、 行 わ れ な け れ ば な ら な い 。

( 市 の 責 務 )

第 4 条 市 は 、 前 条 に 規 定 す る 基 本 理 念 に の っ と り 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 施 策 を 実 施 す る も の と す る 。

2 市 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 施 策 を 実 施 す る に 当 た り 、 市 民 、 事 業 者 、 国 及 び 千 葉 県 そ の 他 の 地 方 公 共 団 体 と 連 携 協 力 を 図 る も の と す る 。

( 市 民 及 び 事 業 者 の 役 割 )

第 5 条 市 民 及 び 事 業 者 は 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 理 解 を 深 め 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 寄 与 す る よ う 努 め な け れ ば な ら な い 。

2 市 民 及 び 事 業 者 は 、 市 が 実 施 す る 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 施 策 に 協 力 す る よ う 努 め な け れ ば な ら な い 。

3 市 民 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 に つ い て 、 障 が い の 有 無 に か か わ ら ず 、 お 互 い の 立 場 を 理 解 し 合 い 、 協 力 す る よ う 努 め な け れ ば な ら な い 。

( 市 に お け る 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 禁 止 )

第 6 条 市 は 、 そ の 事 務 又 は 事 業 を 行 う に 当 た り 、 障 が い を 理 由 と し て 障 が い

の な い 人 と 不 当 な 差 別 的 取 扱 い を す る こ と に よ り 、 障 が い の あ る 人 の 権 利 利

益 を 侵 害 し て は な ら な い 。

2 市 は 、 そ の 事 務 又 は 事 業 を 行 う に 当 た り 、 障 が い の あ る 人 か ら 現 に 社 会 的 障 壁 の 除 去 を 必 要 と し て い る 旨 の 意 思 の 表 明 が あ っ た 場 合 に お い て 、 そ の 実 施 に 伴 う 負 担 が 過 重 で な い と き は 、 障 が い の あ る 人 の 権 利 利 益 を 侵 害 す る こ と と な ら な い よ う 、 当 該 障 が い の あ る 人 の 性 別 、 年 齢 及 び 障 が い の 状 態 に 応 じ て 、 社 会 的 障 壁 の 除 去 の 実 施 に つ い て 必 要 か つ 合 理 的 な 配 慮 を し な け れ ば な ら な い 。

( 事 業 者 に お け る 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 禁 止 )

第 7 条 事 業 者 は 、 そ の 事 業 を 行 う に 当 た り 、 障 が い を 理 由 と し て 障 が い の な い 人 と 不 当 な 差 別 的 取 扱 い を す る こ と に よ り 、 障 が い の あ る 人 の 権 利 利 益 を 侵 害 し て は な ら な い 。

2 事 業 者 は 、 そ の 事 業 を 行 う に 当 た り 、 障 が い の あ る 人 か ら 現 に 社 会 的 障 壁 の 除 去 を 必 要 と し て い る 旨 の 意 思 の 表 明 が あ っ た 場 合 に お い て 、 そ の 実 施 に 伴 う 負 担 が 過 重 で な い と き は 、 障 が い の あ る 人 の 権 利 利 益 を 侵 害 す る こ と と な ら な い よ う 、 当 該 障 が い の あ る 人 の 性 別 、 年 齢 及 び 障 が い の 状 態 に 応 じ て 、 社 会 的 障 壁 の 除 去 の 実 施 に つ い て 必 要 か つ 合 理 的 な 配 慮 を す る よ う に 努 め な け れ ば な ら な い 。

( 障 が い 者 差 別 解 消 推 進 計 画 )

第 8 条 市 長 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 施 策 を 総 合 的 か つ 計 画 的 に 実 施 す る た め の 計 画 ( 以 下 「 障 が い 者 差 別 解 消 推 進 計 画 」 と い う 。 ) を 策 定 し 、 公 表 す る も の と す る 。

2 市 長 は 、 障 が い 者 差 別 解 消 推 進 計 画 を 策 定 す る に 当 た っ て は 、 第 1 3 条 第 1 項 に 規 定 す る 協 議 会 に 意 見 を 聴 か な け れ ば な ら な い 。

( 取 組 状 況 の 公 表 )

第 9 条 市 長 は 、 毎 年 度 、 障 が い 者 差 別 解 消 推 進 計 画 に 基 づ く 取 組 の 状 況 を 公 表 し な け れ ば な ら な い 。

( 職 員 対 応 要 領 )

第 1 0 条 市 の 機 関 は 、 第 6 条 に 規 定 す る 事 項 に 関 し 、 当 該 機 関 の 職 員 が 適 切

に 対 応 す る た め に 必 要 な 要 領 ( 以 下 「 職 員 対 応 要 領 」 と い う 。 ) を 定 め る も

の と す る 。

2 市 の 機 関 は 、 職 員 対 応 要 領 を 定 め た と き は 、 遅 滞 な く 、 こ れ を 公 表 し な け れ ば な ら な い 。

3 市 の 職 員 は 、 職 員 対 応 要 領 を 遵 守 し な け れ ば な ら な い 。

( 相 談 及 び 紛 争 の 防 止 等 の た め の 体 制 の 整 備 )

第 1 1 条 市 は 、 障 が い の あ る 人 及 び そ の 家 族 そ の 他 の 関 係 者 か ら の 障 が い を 理 由 と す る 差 別 に 関 す る 相 談 に 的 確 に 応 ず る と と も に 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 に 関 す る 紛 争 の 防 止 又 は 解 決 を 図 る こ と が で き る よ う 必 要 な 体 制 の 整 備 を 図 る も の と す る 。

2 前 項 の 体 制 の 整 備 に 当 た っ て は 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 虐 待 を 防 止 す る 取 組 と 一 体 の も の と し て 対 応 で き る よ う 配 慮 す る も の と す る 。

( 広 報 及 び 啓 発 )

第 1 2 条 市 は 、 市 民 及 び 事 業 者 の 障 が い の あ る 人 に 対 す る 理 解 を 広 げ る と と も に 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の た め に 必 要 な 広 報 及 び 啓 発 を 行 う も の と す る 。

2 前 項 の 広 報 及 び 啓 発 は 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 虐 待 を 防 止 す る 取 組 と 一 体 の も の と し て 行 う も の と す る 。

( 協 議 会 )

第 1 3 条 市 は 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 を 解 消 す る た め の 取 組 を 効 果 的 か つ 円 滑 に 行 う た め 、 障 が い を 理 由 と す る 差 別 の 解 消 の 推 進 に 関 す る 協 議 会 ( 以 下 「 協 議 会 」 と い う 。 ) を 置 く 。

2 協 議 会 は 、 前 項 の 目 的 を 達 す る た め 、 必 要 な 情 報 を 交 換 す る と と も に 、 協 議 会 を 構 成 す る も の 相 互 の 連 携 を 図 る も の と す る 。

3 協 議 会 は 、 障 が い の あ る 人 に 対 す る 虐 待 を 防 止 す る 取 組 と 一 体 の も の と し て 行 う と と も に 、 高 齢 者 等 に 対 す る 虐 待 を 防 止 す る 取 組 と 連 携 を 図 る も の と す る 。

附 則

こ の 条 例 は 、 平 成 2 8 年 4 月 1 日 か ら 施 行 す る 。

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