43 337,200 327,400 459,400 445,700 493,600 477,000 44 340,200 330,300 460,900 447,200 495,600 479,000 45 343,200 333,200 462,400 448,700 497,600 480,900 46 346,100 336,000 463,900 450,200 499,600 482,800 47 349,000 338,800 465,400 451,700 501,600 484,700 48 351,900 341,600 466,900 453,100 503,300 486,400 49 354,800 344,400 468,400 454,500 504,900 488,000 50 357,600 347,200 469,900 455,900 506,400 489,500 51 360,400 349,900 471,300 457,300 508,000 491,000 52 363,200 352,600 472,700 458,600 509,600 492,500 53 366,000 355,300 474,000 459,900 511,200 494,000 54 368,800 358,000 474,600 460,500 512,100 494,900 55 371,600 360,700 475,200 461,100 513,000 495,800 56 374,300 363,400 475,800 461,700 513,900 496,700 57 376,800 365,800 476,400 462,200 514,800 497,500
58 378,600 367,600 515,600 498,300
59 380,400 369,300 516,400 499,100
60 382,100 370,900 517,200 499,900
61 383,600 372,400 518,000 500,700
62 384,900 373,700 518,800 501,500
63 386,200 374,900 519,600 502,200
64 387,400 376,100 520,400 502,900
65 388,600 377,300 521,200 503,600
66 389,800 378,500 521,900 504,300
67 391,000 379,700 522,600 505,000
68 392,200 380,800 523,300 505,700
69 393,400 381,900 524,000 506,400
70 394,000 382,500 524,700 507,100
71 394,600 383,100 525,400 507,800
72 395,100 383,600 526,100 508,500
73 395,600 384,000 526,800 509,100
74 75 76 77
備考 この表は、医師及び歯科医師で、人事委員会規則で定めるものに適用する。
市第88号
60
523,300 505,000 629,600 609,700 525,400 506,900 630,800 610,900 527,200 508,700 632,100 612,100 529,000 510,500 633,300 613,300 530,800 512,200 634,600 614,500 532,500 513,900 635,800 615,700 534,000 515,300 637,100 616,900 535,400 516,700 638,300 618,100 536,800 518,100 639,600 619,300 538,200 519,500 640,900 620,600 539,400 520,600 642,200 621,800 540,500 521,700 643,400 623,000 541,600 522,700 644,700 624,300 542,700 523,700 646,000 625,500 543,600 524,600
544,500 525,500 545,400 526,300 546,200 527,100 546,900 527,800 547,600 528,500 548,300 529,100 548,900 529,700 549,600 530,400 550,300 531,100 551,000 531,700 551,600 532,300 552,200 533,000 552,900 533,700 553,600 534,300 554,200 534,900 554,800 535,500 555,500 536,100 556,200 536,700 556,800 537,300
横 浜 市 一 般 職 の 任 期 付 職 員 の 採 用 及 び 給 与 の 特 例 に 関 す る 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 給 与 に 関 す る 特 例 ）
第 ４ 条 第 ２ 条 第 １ 項 の 規 定 に よ り 任 期 を 定 め て 採 用 さ れ た 職 員 （ 地 方 公 営 企 業 法 （ 昭 和 27 年 法 律 第 292 号 ） 第 15 条 に 規 定 す る 企 業 職 員 を 除 く 。 以 下 「 特 定 任 期 付 職 員 」 と い う 。） に は 、 次 の 給 料 表 を 適 用 す る 。
（ 第 ２ 項 か ら 第 ５ 項 ま で 省 略 ）
横 浜 市 職 員 に 対 す る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 に 関 す る 条 例
（ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 一 般 職 職 員 の 勤 勉 手 当 ） 号給 給料月額
１
円 371,000 375,000 ２ 419,000 424,000 ３ 471,000 477,000 ４ 532,000 541,000 ５ 607,000 617,000 ６ 709,000 721,000 ７ 829,000 844,000 市第88号
62
第 ３ 条 （ 第 １ 項 省 略 ）
２ 前 項 の 場 合 に お い て 、 任 命 権 者 が 支 給 す る 勤 勉 手 当 の 額 の 、 そ の 者 に 所 属 す る 次 の 各 号 に 掲 げ る 職 員 の 区 分 ご と の 総 額 は 、 そ れ ぞ れ 当 該 各 号 に 掲 げ る 額 を 超 え て は な ら な い 。
(1) 職 員 の う ち 再 任 用 職 員 以 外 の 職 員 そ の 者 の 前 項 の 合 計 額 に 100 分 の 80 （ 管 理 職 員 に あ っ て は 、 ） を 乗 じ て 得 100 分 の 100 100 分 の 75 100 分 の 9 5
た 額 の 総 額
(2) 職 員 の う ち 再 任 用 職 員 そ の 者 の 前 項 の 合 計 額 に 100 分 の 40 100 分 の 37 100 分 の 50
（ 管 理 職 員 に あ っ て は 、 ） を 乗 じ て 得 た 額 の 総 .5 100 分 の 47.5
額
（ 第 ３ 項 か ら 第 ６ 項 ま で 省 略 ）
（ 特 別 職 職 員 の 期 末 手 当 ） 第 ４ 条 （ 第 １ 項 省 略 ）
２ 前 項 の 規 定 に よ り 第 ２ 条 第 １ 項 の 規 定 を 適 用 す る 場 合 に お い て は 、 同 項 中 「 100 分 の 125 」 と あ る の は 「 」 と 、 「 100 分 の 205
100 分 の 200 100 分 の 140 」 と あ る の は 「 」 と す る 。 100 分 の 220 100 分 の 215
横 浜 市 退 職 手 当 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 退 職 手 当 の 調 整 額 ）
第 ８ 条 の ２ 退 職 し た 者 に 対 す る 退 職 手 当 の 調 整 額 は 、 そ の 者 の 基 礎 在 職 期 間 の 初 日 の 属 す る 月 か ら そ の 者 の 基 礎 在 職 期 間 の 末 日 の 属 す る 月 ま で の 各 月 （ 休 職 月 等 の う ち 規 則 で 定 め る も の を 除 く 。 ） ご と に 当 該 各 月 に そ の 者 が 属 し て い た 次 の 各 号 に 掲 げ る 職 員 の 区 分 に 応 じ て 当 該 各 号 に 定 め る 額 （ 以 下 「 調 整 月 額 」 と い う 。）
の う ち そ の 額 が 最 も 多 い も の か ら 順 次 そ の 順 位 を 付 し 、 そ の 第 １ 順 位 か ら 第 60 順 位 ま で の 調 整 月 額 （ 当 該 各 月 の 月 数 が 60 月 に 満 た な い 場 合 に は 、 当 該 各 月 の 調 整 月 額 ） を 合 計 し た 額 と す る 。 95,400 円
(1) 第 １ 号 区 分
79,200 円 78,750 円 (2) 第 ２ 号 区 分
62,500 円 65,000 円 (3) 第 ３ 号 区 分
50,000 円 (4) 第 ４ 号 区 分 59,550 円 45,850 円 54,150 円 (5) 第 ５ 号 区 分
41,700 円 43,350 円 (6) 第 ６ 号 区 分
33,350 円 32,500 円 (7) 第 ７ 号 区 分
25,000 円 (8) 第 ８ 号 区 分 27,100 円 20,850 円 (9) 第 ９ 号 区 分 21,700 円 16,700 円
（ 第 10 号 及 び 第 ２ 項 か ら 第 ６ 項 ま で 省 略 ）
横 浜 市 一 般 職 職 員 の 給 与 に 関 す る 条 例 等 の 一 部 を 改 正 す る 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
附 則
（ 第 １ 項 か ら 第 ７ 項 ま で 省 略 ） （ 給 料 の 切 替 え に 伴 う 経 過 措 置 ）
８ 切 替 日 の 前 日 か ら 引 き 続 き 同 一 の 給 料 表 の 適 用 を 受 け る 職 員 （ 同 日 に お い て 旧 給 与 条 例 別 表 第 ７ の 給 料 表 の 適 用 を 受 け て い た 職 員 で 、 切 替 日 に お い て 新 給 与 条 例 別 表 第 １ の 給 料 表 の 適 用 を 受 け る こ と と な る 者 を 含 む 。） で 、 そ の 者 の 受 け る 給 料 月 額 が 切 替 日 の 前 日 に お い て 受 け て い た 給 料 月 額 に 達 し な い こ と と な る 職 員 （ 市第88号
64
、 平 成 28 年 ３ 月 31 日 人 事 委 員 会 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く 。） に は
ま で の 間
、 給 料 月 額 の ほ か 、 そ の 差 額 に 相 当 す る 額 を 給 料 と し て 支 給 す る 。
（ 第 ９ 項 か ら 第 17 項 ま で 省 略 ） （ 退 職 手 当 に 関 す る 経 過 措 置 ）
施 行 日 以 後 平 成 28 年 ３ 月 31 日 ま で の 間 に
18 職 員 が 新 制 度 適 用 職 員 （ 職 員 で あ っ て 、 そ の 者 が 施 行 日 以 後 に 退 職 す る こ と に よ り 第 ４ 条 の 規 定 に よ る 改 正 後 の 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 （ 以 下 「 新 退 職 手 当 条 例 」 と い う 。） の 規 定 に よ る 退 職 手 当 の 支 給 を 受 け る こ と と な る 者 を い う 。 以 下 同 じ 。） と し て 退 職 し た 場 合 に お い て 、 そ の 者 が 施 行 日 の 前 日 に 現 に 退 職 し た 理 由 と 同 一 の 理 由 に よ り 退 職 し た も の と し 、 か つ 、 そ の 者 の 同 日 ま で の 勤 続 年 数 及 び 同 日 に お け る 給 料 月 額 を 基 礎 と し て 、 第 ４ 条 の 規 定 に よ る 改 正 前 の 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 （ 以 下 「 旧 退 職 手 当 条 例 」 と い う 。） 第 ７ 条 か ら 第 ９ 条 ま で 及 び 附 則 第 25 項 の 規 定 に よ る 改 正 前 の 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 の 一 部 を 改 正 す る 条 例 （ 昭 和 63 年 12 月 横 浜 市 条 例 第 62 号 。 以 下 こ の 項 及 び 第 20 項 に お い て 「 昭 和 63 年 改 正 退 職 手 当 条 例 」 と い う 。）
附 則 第 ６ 項 の 規 定 に よ り 計 算 し た 退 職 手 当 の 額 が 、 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 第 ６ 条 か ら 第 ９ 条 ま で 及 び 昭 和 63 年 改 正 退 職 手 当 条 例 附 則 第 ６ 項 の 規 定 に よ り 計 算 し た 退 職 手 当 の 額 （ 以 下 「 新 条 例 等 退 職 手 当 額 」 と い う 。） よ り も 多 い と き は 、 こ れ ら の 規 定 に か か わ ら ず 、 そ の 多 い 額 を も っ て そ の 者 に 支 給 す べ き こ れ ら の 規 定 に よ る 退 職 手 当 の 額 と す る 。 こ の 場 合 に お い て 、 旧 退 職 手 当 条 例 第 ７ 条 第 １ 号 中 「 100 分 の 100 」 と あ る の は 「 100 分 の 52.2 」 と 、 同 条 第 ２ 号 中 「 100 分 の 145 」 と あ る の は 「 100 分 の 121 」 と 、 同 条
第 ３ 号 中 「 100 分 の 150 」 と あ る の は 「 100 分 の 220 」 と 、 同 条 第 ４ 号 中 「 100 分 の 276 」 と あ る の は 「 100 分 の 140 」 と 、 同 条 第 ５ 号 中 「 100 分 の 176 」 と あ る の は 「 100 分 の 140 」 と 、 同 条 第 ６ 号 中 「 100 分 の 150 」 と あ る の は 「 100 分 の 140 」 と 、 同 条 第 ８ 号 中 「 100 分 の 100 」 と あ る の は 「 100 分 の 92.7 」 と 、 旧 退 職 手 当 条 例 第 ８ 条 第 １ 項 第 ２ 号 中 「 100 分 の 220.8 」 と あ る の は 「
100 分 の 148.9 」 と す る 。
（ 第 19 項 か ら 第 29 項 ま で 省 略 ）
横 浜 市 一 般 職 職 員 の 給 与 に 関 す る 条 例 の 一 部 を 改 正 す る 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
附 則
（ 第 １ 項 か ら 第 ５ 項 ま で 省 略 ）
６ 切 替 対 象 職 員 （ 前 ３ 項 に 規 定 す る 切 替 対 象 職 員 を 除 く 。） で 、 そ の 者 の 受 け る 給 料 月 額 が 施 行 日 の 前 日 に お い て 受 け て い た 給 料 月 額 に 達 し な い こ と と な る 職 員 （ 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 し て 人 事 委 、 平 成 28 年 ３ 月 31 日 ま で の 員 会 規 則 で 定 め る 職 員 を 除 く 。） に は 間
、 給 料 月 額 の ほ か 、 そ の 差 額 に 相 当 す る 額 を 給 料 と し て 支 給 す る 。
（ 第 ７ 項 か ら 第 10 項 ま で 省 略 ） （ 退 職 手 当 に 関 す る 経 過 措 置 ）
11 切 替 対 象 職 員 及 び こ れ に 準 ず る 市 長 の 定 め る 職 員 が 施 行 日 以 後 平 成 28 年 ３ 月 31 日 ま で の 間
に 退 職 し た 場 合 に お い て 、 当 該 退 職 し た 日 に お け る 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 （ 昭 和 24 年 ８ 月 横 浜 市 条 例 第 40 市第88号
66
号 ） 第 ６ 条 か ら 第 ９ 条 ま で 及 び 横 浜 市 退 職 手 当 条 例 の 一 部 を 改 正 す る 条 例 （ 昭 和 63 年 12 月 横 浜 市 条 例 第 62 号 ） 附 則 第 ６ 項 の 規 定 （ 以 下 こ れ ら の 規 定 を 「 計 算 規 定 」 と い う 。） に よ り 計 算 し た 退 職 手 当 の 額 、 そ の 者 が 現 に 退 職 し た 理 由 と 同 一 の 理 由 に よ り 施 行 日 の 前 日 に 退 職 し た も の と し て 同 日 ま で の 勤 続 年 数 及 び 同 日 に お け る 給 料 月 額 を 基 礎 と し て 計 算 規 定 に よ り 計 算 し た 退 職 手 当 の 額 並 び に 横 浜 市 一 般 職 職 員 の 給 与 に 関 す る 条 例 等 の 一 部 を 改 正 す る 条 例 （ 平 成 19 年 ３ 月 横 浜 市 条 例 第 18 号 ） 附 則 第 18 項 の 規 定 に よ り 支 給 す べ き も の と さ れ た 退 職 手 当 の 額 （ そ の 者 が 同 項 の 規 定 の 適 用 の 対 象 と な っ て い る 職 員 で あ る 場 合 に 限 る 。） の う ち 、 最 も 多 い 額 を 、 計 算 規 定 又 は 同 項 の 規 定 に か か わ ら ず 、 そ の 者 に 支 給 す べ き 計 算 規 定 に よ る 退 職 手 当 の 額 と す る 。
（ 第 12 項 省 略 ）
横 浜 市 企 業 職 員 の 給 与 の 種 類 及 び 基 準 を 定 め る 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ）
第 ９ 条 の ２ 管 理 又 は 監 督 の 地 位 に あ る 職 員 の う ち 管 理 者 が 定 め る （ 次 項 に お い て 「 管 理 監 督 職 員 」 と い う 。）
職 員 が 、 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 そ の 他 の 公 務 の 運 営 の 必 要 に よ り 勤 務 を 要 し な い 日 又 は （ 同 項 に お い て 「 週 休 日 等 」 と い う 。）
休 日 に 勤 務 し た 場 合 は 、 当 該 職 員 に は 、 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 す る 。
２ 前 項 に 規 定 す る 場 合 の ほ か 、 管 理 監 督 職 員 が 災 害 へ の 対 処 そ の 他 の 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 に よ り 週 休 日 等 以 外 の 日 の 午 前 零 時 か ら