富士通グループは、Ｔｈｅ FUJITSU Ｗａｙに基づく
「富士通グループ環境方針」に則って「環境行動計画」を策定し、
持続可能な社会の実現をめざして、計画目標の達成に努めています。
Green Policy Products Green Policy
Factories
Green Policy Management
Green Policy Solutions Green Policy Earth
すべてをグリーンにします
グリーンポリシー
21
※アジェンダ21
「持続可能な開発」の実現のために各国・国際機 関が実行すべき具体的な行動計画。人口、貧困、
居住問題などの社会的・経済的問題、大気、土、
森林、砂漠化、農業、生物多様性、水、有害廃棄物・
化学物質など環境問題についての対応プログラ ムなどを示している。
富士通では、1935年の創業以来、「自 然と共生する ものづくり 」という考えの もと、環境保全を経営の最重要事項の一
つと位置づけてきました。
そして、リオ・デ・ジャネイロ地球サミット で「アジェンダ21※」が採択された1992年 には、前年に経団連が発表した「地球環 境憲章」に準じて「富士通環境憲章」を 策定。「アジェンダ21」のより効果的な実 施を議論するヨハネスブルグ･サミットが 開催された2002年10月には、環境問題 が多様化し、環境経営が重要度を増して いる状況を踏まえ、富士通グループの事 業の独自性を反映させた環境経営を推 進するために、それまでの「富士通環境 憲章」を「富士通グループ環境方針」へ と改訂しました。
創業以来の「自然と共生する ものづ くり 」という考え方をグループ全社員に浸 透させ、日々の業務における実践を促すた めに、単なる意思表明を越える行動コンセ
プトとして明記したものが「グリーンポリシー 21」です。
「すべてをグリーンにします」をスローガ ンとして掲げ、このコンセプトをあらゆる事
業領域で実践していきます。
富士通グループ環境方針
理 念
富士通グループは、環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、IT企業としてその持てるテクノロジーと創造 力を活かし、社会の持続可能な発展に貢献します。また、事業活動にかかわる環境法や環境上の規範を遵守するにとどまら ず、自主的な環境保全活動に努めます。さらに、豊かな自然を次の世代に残すことができるよう、すべての組織と一人ひとり の行動により先行した取り組みを継続して追求していきます。
行動指針
●製品のライフサイクルを通じ、すべての段階において環境負荷を低減する。
●省エネルギー、省資源および3R（リデュース、リユース、リサイクル）を強化したトップランナー製品を創出する。
●有害な化学物質や廃棄物などによる自然環境の汚染と健康被害につながる環境リスクを予防する。
●IT製品とソリューションを通じ、お客さまや社会の環境負荷低減と環境効率の向上に貢献する。
●環境に関する事業活動、製品およびサービスについての情報を開示し、それに対するフィードバックにより自らを認識し、
これを環境活動の改善に活かす。
●従業員の一人ひとりは、それぞれの業務と市民としての立場を通じて環境の改善に努める。
「富士通グループ環境方針」
について グリーンポリシー21
環境コンセプト「グリーンポリシー21」
環境に配慮した生産活動 を追求します
環境保全に優れた技術開発、
環境配慮型製品の提供、再資 源化を推進します
社員一人ひとりが主役となり、
地球環境に貢献します ITを駆使して循環型社会 の実現を支援します
環境経営を支える仕組み を強化します
富士通株式会社 代表取締役社長
※ 富士通グループ環境方針制定時の社長の署名です。
※
The FUJITSU Wayに基づく「富士通グループ環境方針」を策定し、
環境活動にグループをあげて取り組んでいます。
環境方針
地球環境と富士通―――環境マネジメント
2002年10月
企 業 統 治 と 内 部 統 制
社 会 と 富 士 通
地 球 環 境 と 富 士 通
富士通グループは、「環境方針」を実 践していくための具体的目標として、1993 年に「第1期環境行動計画」を策定して 以来、行動の範囲を富士通の全事業領 域へ、グループ会社へと段階的に拡大し ながら、そのテーマを発展させてきました。
2004年度から2006年度にかけての「第 4期富士通グループ環境行動計画」では、
行動の範囲を富士通グループの全領域（工 場、設計･開発部門、本社機構、営業、ソ フト･サービス部門）にまで拡大。「環境 経営からサステナブル経営へ」をスローガ ンに掲げ、体系的な環境保全活動を通じ て持続可能な社会づくりに貢献すること をめざしています。
第4期環境行動計画の初年度にあた る2004年度は、一部の項目を除き、ほぼ予 定通り進捗しています。達成度が低いも のについては、2006年度の達成期限に 向けて、より一層取り組みを強化していき ます。また、事業構造が変化したことによっ
て、前倒しで目標達成した項目（化学物 質＝PRTR※対象物質の使用量削減）も あります。
富士通環境行動計画の変遷
第4期富士通グループ環境行動計画
第1期〜第2期 1993〜2000年
環境経営の 基盤構築
本社/工場
第3期 2001〜2003年
循環型社会 に向けた トップランナー
グループ/工場、
設計・開発部門
第4期 2004〜2006年
環境経営から サステナブル
経営へ
全グループ/工場、
設計・開発部門、
本社機構、営業、
ソフト・サービス部門 対象期間
活動 スローガン
対象範囲
／領域
項目 富士通グループ目標 実績（2004年度） 関連
ページ
環境マネジメントシステムに基づく環境経営の枠組みを、
2005年度末までにグループ全社で確立する
環境マネジメントシステム（EMS）が構築された取引先からの 調達比率を2006年度末までに100%とする
全事業部門の主要製品群から環境トップ要素を持つ スーパーグリーン製品を、2006年度末までに提供する
すべての製品に含有する富士通グループ指定有害物質を、2005 年度末までに全廃する
リサイクルシステムを、2004年度末までに欧州、
2006年度末までに北米、アジアで構築する
回収した使用済み製品の資源再利用率を、
2006年度末までに90%達成
回収した廃プラスチックの再生利用率を、
2006年度末までに20%にする
ソフト・サービス事業の全領域において、お客さまの環境負荷低減 に貢献する「環境貢献ソリューション」を、2006年度末までに提供 する
ライフサイクル全体で環境効率向上をめざす
・エネルギー消費CO2を、2010年度末までに1990年度実績以下 に抑制する（2006年度末までに2000年度実績比15%削減）
・CO2以外の温室効果ガスを、2010年度末までに1995年度実績 比10%削減する
・物流・リサイクル・省エネ製品などにより削減貢献
化学物質（PRTR対象物質）の排出量を、2006年度末 までに2001年度実績比15%削減する
廃棄物発生量を、2006年度末までに2003年度実績比3%削減 する
国内グループ会社97社を対象とし、グループ統合認証 取得
すべての調達品（製品用部品・材料・ソフトウェア・設備・
工事・保守など）を対象として、EMSが構築された取引 先からの調達比率98.3%を達成
ノートPCや電子部品、半導体など富士通グループで12 製品群をスーパーグリーン製品として開発
製品の有害物質非含有を実現する部品類のデータベー スおよび関連基準などの開発インフラの構築｡全社で 共通的に使用する汎用部品90%は、有害物質を含まな い部品へ代替
欧州のグループ会社ごとにリサイクルの仕組み（個別・
共同）や物流・リサイクルパートナーを決定。今後は各 国の法制化に合わせ、確認・調整を図り運用
資源再利用率は88.3%となり、2003年度実績から1.7 ポイント向上
分別したプラスチックは、イベントグッズとしてEco clipケー スやうちわなどに再生利用
パッケージ商品分野を中心に、28商品を認定。796社 のお客さまに導入し、34,500t-CO2の削減に貢献。加え て、SI（システムインテグレーション）個別システムでの 環境負荷試算を推進中
・エネルギー消費によるCO2排出量は、約128.1万トンで あり、2000年度実績比20.5%削減（1990年度実績比 では18.3%増加）
・CO2以外の温室効果ガス（PFC、HFC、SF6）の排出量 は、約47.5万トンであり、1995年度実績比83.2%増加
対象化学物質の排出量は52.1トンであり、2001年度実 績比48.1%削減
事業所の廃棄物発生量は50,120トンであり、2003年度 実績比1.5%削減
P36 P57
P43〜
P47〜
P49〜
P51〜
P53〜
環境経営の強化
グリーン調達
製品環境対策
製品リサイクル
環境貢献 ソリューション
地球温暖化防止
グリーンファクトリーの推進
「第4期環境行動計画」
について
富士通グル−プの全事業領域を見据えた明確な目標を設定し、
計画的かつ継続的に環境保全活動に取り組んでいます。
目標と実績 ――第4期環境行動計画の進捗状況
地球環境と富士通―――環境マネジメント
※ＰＲＴＲ
Pollutant Release and Transfer Register 環境汚染物質排出移動登録。Ｐ54をご覧ください。
企 業 統 治 と 内 部 統 制
社 会 と 富 士 通
地 球 環 境 と 富 士 通
ビジネス グループ
各本部 グループ会社
（国内・海外）
富士通グループの環境マネジメントシ ステム（EMS）は、経営層の意思決定に 迅速に対応するようビジネス上の事業組 織、つまりビジネスグループ制に則って構 築されています。各ビジネスグループはそ れぞれの事業の特性に応じた環境活動 を推進し、またグループ共通の環境活動 にも取り組んでいます。
EMSの最高意思決定機関である「経 営会議」は、環境活動の方向性を決定す るとともに、環境行動計画の進捗状況を 見ながらEMS体制の見直しなどの意思 決定を行います。ここでの意思決定は、富 士通グループの環境活動を統括する「環 境本部」が、各ビジネスグループへと伝 達します。
また、こうした環境活動のテーマごとに、
各ビジネスグループ・各本部の枠を越えた 関係者で構成される「課題別委員会」が、
具体的な環境行動計画の立案や、EMS 体制の改善などについて協議します。こ れらを「環境委員会」が管理・統括して、
その結果は、「環境本部」に報告し、「経 営会議」にフィードバック、その後、各ビジ ネスグループの活動に反映しています。
こうして、グループ全体でPDCA※サイク ルを回し、継続的に活動を改善しています。
※PDCA
Plan（計画）、Do（実施）、Check（点検）、Action
（是正措置）の頭文字。この4つを一連のプロセ スとして実行していくことで継続的な改善が図れる。
ビジネス グループ
各本部 グループ会社
（国内・海外）
環境推進体制
行動実施フロー 経営会議
（主宰：社長）
環境マネジメントシステム委員会 課題別委員会
グリーンプロダクト委員会 グリーン調達委員会 製品リサイクル委員会 グリーンファクトリー委員会 環境コミュニケーション委員会 環境ソリューション委員会 地球温暖化防止対策戦略委員会
環境本部 経営監査部門
環境管理責任者 内部監査責任者
The FUJITSU Way 推進委員会 環境委員会
関係会社環境担当役員会議
海外グループ環境会議
環境活動推進のための 組織体制
経営会議
The FUJITSU Way推進委員会 環境委員会
課題別委員会
・行動計画検討
・関係ビジネスユニットとの合意形成
・進捗報告
方針決定 見直し 目標実行
目標承認 目標実行指示
報告・
フィードバック 指示・承認
報告 指示・管理
国際規格ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS） をベースに、
グループが一体となった環境マネジメントを推進しています。
環境マネジメントシステム
地球環境と富士通―――環境マネジメント
拠点別
事 業 別
企 業 統 治 と 内 部 統 制
社 会 と 富 士 通
地 球 環 境 と富 士 通