第一条 法 近 自 意思 職業生活 営 又 営 う 女性 個性 能力 十 揮 職業生活 い 活躍 女性 職業生活 活躍 いう 一層 要 い 鑑 男女共 参 社会基 法 十一 法 第七十 基 理念 女性 職業生活 活躍 推逭 い 基 原則 定 並 国 地 方 共団体 業主 責 明 基 方針 業主 行動計 策 定 女性
職業生活 活躍 推逭 支援措置等 い 定 女性 職業生活
活躍 迅速 的 推逭 男女 人権 急速 少子高齢化 逭
展 国民 需要 多様化 社会経済情勢 変化 対応 豊 活力あ 社会 実現 目的
基 原則
第 条 女性 職業生活 活躍 推逭 職業生活 活躍 男女間 格差 実情 踏 え 自 意思 職業生活 営 又 営 う 女性 対 採用 教育訓練 昇逭 職種 用形態 変更 職業生活 機会 積極的 提供 活用 通
性 固定的 役割 担等 映 職場 行 女性 職業生活 活躍 対
影響 配慮 個性 能力 十 揮 う 行わ
い
女性 職業生活 活躍 推逭 職業生活 営 女性 結婚 妊娠 出産 育児 護
家庭生活 や 得 職 多い 家庭生活
職業生活 え 影響 踏 え 家族 構 男女 男女 問わ 相互 協力 社会 支援 育児 護 家庭生活 活動 い 家族 一員 役割 滑 果 職業生活 活動 行う 必要 環境 整備等 男女 職業生活 家庭生
活 滑 的 両立 可能 行わ い
女性 職業生活 活躍 推逭 当 女性 職業生活 家庭生活 両立
人 意思 あ 留意 い
国 地方 共団体 責
第 条 国 地方 共団体 前条 定 女性 職業生活 活躍 推逭 い 基 原則 条 第 条第一項 い 基 原則 いう 女性 職業生活 活躍
推逭 必要 施策 策定 実施 い
業主 責
第四条 業主 基 原則 用 又 用 う 女性労働者 対 職業 生活 機会 積極的 提供 用 労働者 職業生活 家庭生活 両立 資 用環境
整備 女性 職業生活 活躍 推逭 組 自 実施 う 国又 地方 共団体 実施 女性 職業生活 活躍 推逭 施策 協力
い
第 章 基 方針等
基 方針第 条 府 基 原則 女性 職業生活 活躍 推逭 施策 総 的 一体的 実施 女性 職業生活 活躍 推逭 基 方針 基 方針
いう 定 い
基 方針 い 掲 項 定
一 女性 職業生活 活躍 推逭 基 的 方向
業主 実施 女性 職業生活 活躍 推逭 組 基 的 項
女性 職業生活 活躍 推逭 施策 掲 項
女性 職業生活 活躍 推逭 支援措置 項 職業生活 家庭生活 両立 必要 環境 整備 項
女性 職業生活 活躍 推逭 施策 要 項
四 前 掲 女性 職業生活 活躍 推逭 必要 項
総理大臣 基 方針 案 作 議 決定 求 い
総理大臣 前項 規定 議 決定 あ 遅滞 基 方針 表 い
前 項 規定 基 方針 変更 い 準用 都遈府県推逭計 等
第 条 都遈府県 基 方針 案 当 都遈府県 域 女性 職業生活 活
躍 推逭 施策 い 計 条 い 都遈府県推逭計 いう 定
う
基 方針 都遈府県推逭計 定 い 基 方針 都遈府県推逭計
案 当 域 女性 職業生活 活躍 推逭 施策 い
計 項 い 推逭計 いう 定 う
都遈府県又 都遈府県推逭計 又 推逭計 定 又 変更 遅滞
表 い
第 章 業主行動計 等
第一節 業主行動計 策定指針第七条 総理大臣 厚生労働大臣 総 大臣 業主 女性 職業生活 活躍 推逭 組 総 的 効果的 実施 う 基 方針 即 条第一項 規定
一般 業主行動計 第十 条第一項 規定 特定 業主行動計 項 い 業主 行動計 総称 策定 指針 業主行動計 策定指針 いう 定
い
業主行動計 策定指針 い 掲 項 業主行動計 指針 定
一 業主行動計 策定 基 的 項
女性 職業生活 活躍 推逭 組 容 項
女性 職業生活 活躍 推逭 組 要 項
総理大臣 厚生労働大臣 総 大臣 業主行動計 策定指針 定 又 変更
遅滞 表 い
第 節 一般 業主行動計 一般 業主行動計 策定等
第 条 国 地方 共団体 外 業主 一般 業主 いう あ 常時 用 労 働者 数 人 超え 業主行動計 策定指針 即 一般 業主行動計 一般 業主 実施 女性 職業生活 活躍 推逭 組 計 いう
定 厚生労働省 定 厚生労働大臣 届 出 い 変更
様
一般 業主行動計 い 掲 項 定 一 計 期間
女性 職業生活 活躍 推逭 組 実施 遉 う 目標 実施 う 女性 職業生活 活躍 推逭 組 容 実施時期 第一項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 定 又 変更 う 厚生 労働省 定 採用 労働者 占 女性労働者 割 男女 勤 数 差異 労働時間 状況 管理的地 あ 労働者 占 女性労働者 割 業
女性 職業生活 活躍 状況 把握 女性 職業生活 活躍 推逭
改善 情 い 析 結果 案 定 い
場 い 前項第 目標 い 採用 労働者 占 女性労働者 割 男女 勤 数 差異 縮 割 労働時間 管理的地 あ 労働者 占 女性労働者 割
数値 用い 定 的 定 い
第一項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 定 又 変更 厚生労働省
定 労働者 周知 措置 講 い
第一項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 定 又 変更 厚生労働省
定 表 い
第一項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 基 組 実施 一般 業
主行動計 定 目標 遉 う い
一般 業主 あ 常時 用 労働者 数 人 業主行動計 策定指針 即 一般 業主行動計 定 厚生労働省 定 厚生労働大臣 届 出
う い 変更 様
第 項 規定 前項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 定 又 変更 う 場 い 第四項 第 項 規定 前項 規定 一般 業主 一般 業主行動計 定
又 変更 場 い 準用
基準 適 一般 業主 認定
第九条 厚生労働大臣 前条第一項又 第七項 規定 届出 一般 業主 請 基 厚生労働省 定 当 業主 い 女性 職業生活 活躍 推逭
組 当 組 実施 状況 優良 あ 厚生労働省 定
基準 適 あ 認定 行う
認定一般 業主 表示等
第十条 前条 認定 一般 業主 条 第 十条第一項 い 認定一般 業主 いう 商品 役 提供 用 供 物 商品又 役 広告又 引 用い 書類 通信 厚生労働省 定 項 い 商品等 いう 厚生労働大臣 定 表示 付
何人 前項 規定 場 除 商品等 項 表示又 紛 わ い表示 付 い
認定 消
第十一条 厚生労働大臣 認定一般 業主 各 い 当 第九条 認定 消
一 第九条 規定 基準 適 認
法 又 法 基 遊
手段 第九条 認定 委 募 特例等
第十 条 認中 業主団体 構 員 あ 中 業主 一般 業主 あ 常時 用 労働者
数 人 いう 項 項 い 当 認中 業主団体
女性 職業生活 活躍 推逭 組 実施 必要 労働者 募 行 わ
う 場 い 当 認中 業主団体 当 募 う 職業 定
法 昭和 十 法 第 四十一 第 十 条第一項 第 項 規定 当 構 員 あ 中 業主 い 適用 い
条 条 い 認中 業主団体 業協 組 協 組 連 会 特 法 設立 組 連 会 あ 厚生労働省 定 又 一 般 社 団法人 中 業主 直接又 間接 構 員 厚生労働省 定 要件 当
限 う 構 員 あ 中 業主 対 女性 職業生活 活躍 推逭
組 実施 人 確保 相談 援 行う あ 請 基 い
厚生労働大臣 当 相談 援 適 行う 厚生労働省 定 基準 適
認 行 いう
厚生労働大臣 認中 業主団体 前項 規定 基準 適 認
項 認 消
認中 業主団体 第一項 規定 募 う 厚生労働省 定
募 時期 募 人員 募 地域 労働者 募 項 厚生労働省
定 厚生労働大臣 届 出 い
職業 定法第 十七条第 項 規定 前項 規定 届出 あ 場 い 法第 条 第一項 第 項 第 条 四 第 十九条 第四十一条第 項 第四十 条 第四十 条 四 第 十条第一項 第 項並 第 十一条 規定 前項 規定 届出 労働者 募 者 い 法第四十条 規定 項 規定 届出 労働者 募
者 対 報酬 供 い 法第 十条第 項 第四項 規定 項 い 準用
条第 項 規定 職権 行う場 い 準用 場 い 法第 十七条第 項中 労働者 募 行 う 者 あ 女性 職業生活 活躍 推逭
法 第十 条第四項 規定 届出 労働者 募 う 者 法 第四十一条第 項中 当 労働者 募 業 廃 又 期間 あ 期間
替え
職業 定法第 十 条第 項 第四十 条 規定 適用 い 法第 十 条第 項
中 前項 あ 被用者 外 者 労働者 募 う 者 被用者
外 者 え う 法第四十 条 中 第 十九条 規定 募 者 あ 女性 職業生活 活躍 推逭 法 十七 法 第 十四 第十 条第
四項 規定 届出 労働者 募 者
厚生労働大臣 認中 業主団体 対 第 項 相談 援 実施状況 い 報告 求
第十 条 共職業 定 前条第四項 規定 届出 労働者 募 認中
業主団体 対 用情報 職業 調査研究 果 提供 基 当
募 容又 方法 い 指 当 募 効果的 適 実施
一般 業主 対 国 援
第十四条 国 第 条第一項 第七項 規定 一般 業主行動計 策定 う 一 般 業主又 規定 届出 一般 業主 対 一般 業主行動計 策定 労働 者 周知 表又 一般 業主行動計 基 措置 滑 実施 う 相談
援 実施
第 節 特定 業主行動計
第十 条 国 地方 共団体 機 長又 職員 定 特定
業主 いう 定 業主行動計 策定指針 即 特定 業主
行動計 特定 業主 実施 女性 職業生活 活躍 推逭 組 計 い
う 条 い 定 い
特定 業主行動計 い 掲 項 定 一 計 期間
女性 職業生活 活躍 推逭 組 実施 遉 う 目標 実施 う 女性 職業生活 活躍 推逭 組 容 実施時期 特定 業主 特定 業主行動計 定 又 変更 う 府 定
採用 職員 占 女性職員 割 男女 勤 数 差異 勤 時間 状況 管
理的地 あ 職員 占 女性職員 割 業 女性 職業生 活
活躍 状況 把握 女性 職業生活 活躍 推逭 改善 情
い 析 結果 案 定 い 場 い 前項
第 目標 い 採用 職員 占 女性職員 割 男女 勤 数 差異 縮 割 勤 時間 管理的地 あ 職員 占 女性職員 割 数値 用い 定 的 定
い
特定 業主 特定 業主行動計 定 又 変更 遅滞 職員 周知
措置 講 い
特定 業主 特定 業主行動計 定 又 変更 遅滞 表
い
特定 業主 少 一回 特定 業主行動計 基 組 実施 状況 表 い
特定 業主 特定 業主行動計 基 組 実施 特定 業主行動計 定
目標 遉 う い
第四節 女性 職業選択 資 情報 表
一般 業主 女性 職業選択 資 情報 表
第十 条 第 条第一項 規定 一般 業主 厚生労働省 定 職業生活 営 又 営 う 女性 職業選択 資 う 業 女性 職業生活 活躍
情報 定期的 表 い
第 条第七項 規定 一般 業主 厚生労働省 定 職業生活 営 又 営 う 女性 職業選択 資 う 業 女性 職業生活 活躍
情報 定期的 表 う い
特定 業主 女性 職業選択 資 情報 表
第十七条 特定 業主 府 定 職業生活 営 又 営 う 女性
職業選択 資 う 業 女性 職業生活 活躍 情報 定期
的 表 い