現行 改正案 現行 改正案
給料月額 給料月額 給料月額 給料月額
円 円 円 円
412,300 412,600 543,500 543,800 414,600 414,900 545,800 546,100 416,900 417,200 548,100 548,400 419,200 419,500 550,400 550,700 421,400 421,700 552,600 552,900 423,700 424,000 554,700 555,000 426,000 426,300 556,700 557,000 428,300 428,600 558,700 559,000 430,500 430,800 560,700 561,000 432,800 433,100 562,700 563,000 435,000 435,300 564,600 564,900 437,200 437,500 566,400 566,700 439,400 439,700 568,300 568,600 441,700 442,000 570,100 570,400 443,900 444,200 571,900 572,200 446,100 446,400 573,700 574,000 448,300 448,600 575,400 575,700 450,600 450,900 577,000 577,300 452,800 453,100 578,500 578,800 455,000 455,300 579,900 580,200 457,200 457,500 581,300 581,600 459,400 459,700 582,600 582,900 461,600 461,900 583,900 584,200 463,700 464,000 585,100 585,400 465,800 466,100 586,300 586,600 468,000 468,300 587,600 587,900 470,100 470,400 588,800 589,100 472,200 472,500 590,100 590,400 474,300 474,600 591,300 591,600 476,500 476,800 592,500 592,800 478,600 478,900 593,700 594,000 480,700 481,000 595,000 595,300 482,800 483,100 596,200 596,500 485,000 485,300 597,400 597,700 487,100 487,400 598,700 599,000 489,200 489,500 599,900 600,200 491,200 491,500 601,100 601,400 493,200 493,500 602,300 602,600 495,200 495,500 603,500 603,800 497,200 497,500 604,800 605,100 499,200 499,500 606,000 606,300 501,200 501,500 607,200 607,500 503,100 503,400 608,400 608,700 505,000 505,300 609,700 610,000
５ 級
45 333,200 333,500 448,700 449,000 480,900 481,200 46 336,000 336,300 450,200 450,500 482,800 483,100 47 338,800 339,100 451,700 452,000 484,700 485,000 48 341,600 341,900 453,100 453,400 486,400 486,700 49 344,400 344,700 454,500 454,800 488,000 488,300 50 347,200 347,500 455,900 456,200 489,500 489,800 51 349,900 350,200 457,300 457,600 491,000 491,300 52 352,600 352,900 458,600 458,900 492,500 492,800 53 355,300 355,600 459,900 460,200 494,000 494,300 54 358,000 358,300 460,500 460,800 494,900 495,200 55 360,700 361,000 461,100 461,400 495,800 496,100 56 363,400 363,700 461,700 462,000 496,700 497,000 57 365,800 366,100 462,200 462,500 497,500 497,800
58 367,600 367,900 498,300 498,600
59 369,300 369,600 499,100 499,400
60 370,900 371,200 499,900 500,200
61 372,400 372,700 500,700 501,000
62 373,700 374,000 501,500 501,800
63 374,900 375,200 502,200 502,500
64 376,100 376,400 502,900 503,200
65 377,300 377,600 503,600 503,900
66 378,500 378,800 504,300 504,600
67 379,700 380,000 505,000 505,300
68 380,800 381,100 505,700 506,000
69 381,900 382,200 506,400 506,700
70 382,500 382,800 507,100 507,400
71 383,100 383,400 507,800 508,100
72 383,600 383,900 508,500 508,800
73 384,000 384,300 509,100 509,400
74 75 76 77
備考 この表は、医師及び歯科医師で、人事委員会規則で定めるものに適用する。
506,900 507,200 610,900 611,200 508,700 509,000 612,100 612,400 510,500 510,800 613,300 613,600 512,200 512,500 614,500 614,800 513,900 514,200 615,700 616,000 515,300 515,600 616,900 617,200 516,700 517,000 618,100 618,400 518,100 518,400 619,300 619,600 519,500 519,800 620,600 620,900 520,600 520,900 621,800 622,100 521,700 522,000 623,000 623,300 522,700 523,000 624,300 624,600 523,700 524,000 625,500 625,800 524,600 524,900
525,500 525,800 526,300 526,600 527,100 527,400 527,800 528,100 528,500 528,800 529,100 529,400 529,700 530,000 530,400 530,700 531,100 531,400 531,700 532,000 532,300 532,600 533,000 533,300 533,700 534,000 534,300 534,600 534,900 535,200 535,500 535,800 536,100 536,400 536,700 537,000 537,300 537,600
横 浜 市 一 般 職 の 任 期 付 職 員 の 採 用 及 び 給 与 の 特 例 に 関 す る 条 例 （ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 給 与 に 関 す る 特 例 ）
第 ４ 条 第 ２ 条 第 １ 項 の 規 定 に よ り 任 期 を 定 め て 採 用 さ れ た 職 員 （ 地 方 公 営 企 業 法 （ 昭 和 27 年 法 律 第 292 号 ） 第 15 条 に 規 定 す る 企 業 職 員 を 除 く 。 以 下 「 特 定 任 期 付 職 員 」 と い う 。） に は 、 次 の 給 料 表 を 適 用 す る 。
（ 第 ２ 項 か ら 第 ５ 項 ま で 省 略 ）
横 浜 市 職 員 に 対 す る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 に 関 す る 条 例
（ 抜 粋 ）
上 段 改 正 案
(
下 段 現 行)
（ 一 般 職 職 員 の 期 末 手 当 ） 号給 給料月額
１
円 374,000 371,000 ２ 422,000 419,000 ３ 472,000 471,000 ４ 533,000 532,000 ５ 608,000 607,000 ６ 710,000 709,000 ７ 830,000 829,000
第 ２ 条 横 浜 市 一 般 職 職 員 の 給 与 に 関 す る 条 例 （ 昭 和 26 年 ３ 月 横 浜 市 条 例 第 15 号 。 以 下 「 給 与 条 例 」 と い う 。） 第 20 条 第 １ 項 に 規 定 す る 職 員 （ 以 下 こ の 条 か ら 第 ２ 条 の ３ ま で 及 び 第 ４ 条 に お い て 「 職 員 」 と い う 。） に 対 す る 給 与 条 例 第 20 条 第 ３ 項 に 規 定 す る 期 末 手 当 の 額 は 、 そ れ ぞ れ ６ 月 １ 日 及 び 12 月 １ 日 （ 以 下 こ の 項 並 び に こ れ ら の 日 を 「 基 準 日 」 と い う 。）
次 条 及 び 第 ２ 条 の ３ に お い て
現 在 （ 退 職 し 、 若 し く は 失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 職 員 に あ っ て は 、 退 職 し 、 若 し く は 失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 日 現 在 ） に お い て 職 員 が 受 け る べ き 給 料 、 扶 養 手 当 及 び こ れ ら に 対 す る 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 132.5 、 ６ 月 １ 日 に 在 職 す る 職 員 （ そ の 基 準 日 前 １ 箇 月 以 内 に 退 職 し 、 若 し く は 失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 職 員 を 含 む 。 以 下 同 じ 。 （ 行 政 職 員 給 料 表 の 適
） に 支 給 す る 場 合 に お い て は 100 分 の 125
用 を 受 け る 職 員 で そ の 職 務 の 級 が ６ 級 以 上 で あ る も の 並 び に 同 表 以 外 の 各 給 料 表 の 適 用 を 受 け る 職 員 で そ の 職 務 の 複 雑 、 困 難 及 び 責 任 の 度 等 が こ れ に 相 当 す る も の （ こ れ ら の 職 員 の う ち 、 市 長 が 定 め る 職 員 を 除 く 。 以 下 「 管 理 職 員 」 と い う 。） に 支 給 す る 場 合 100 分 の 112.5 ） を に あ っ て は 、 100 分 の 105 ） 及 び 12 月 １ 日 に 在 職 す る 職 員 に 支 給 す る 場 合 に お い て は 100 分 の 140 （ 管 理 職 員 に 支 給 す る 場 合 に あ 乗 じ て 得 た 額 に 、 そ れ ぞ れ そ
っ て は 、 100 分 の 120 ） を そ れ ぞ れ
の 基 準 日 以 前 ６ 箇 月 以 内 の 期 間 に お け る そ の 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じ て 、 次 の 表 に 定 め る 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 と す る 。
（ 表 省 略 ）
２ 地 方 公 務 員 法 （ 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ） 第 28 条 の ４ 第 １ 項 、 第 28 条 の ５ 第 １ 項 又 は 第 28 条 の ６ 第 １ 項 若 し く は 第 ２ 項 の 規 定 に よ り 採 用 さ れ た 職 員 （ 以 下 「 再 任 用 職 員 」 と い う 。） に 対 す る 前 項
の 規 定 の 適 用 に つ い て は 、 同 項 中 「 」 と あ る の は 「 100 分 の 132.5 100 分 の 125
100 分 の 72.5 100 分 の 112.5 100 分 の 62.5 」 と 、 「 」 と あ る の は 「
100 分 の 65 100 分 の 105 100 分 の 55
」 と
、 「 100 分 の 140 」 と あ る の は 「 100 分 の 80 」 と 、 「 100 分 す る 。
の 120 」 と あ る の は 「 100 分 の 70 」 と
（ 第 ３ 項 か ら 第 ５ 項 ま で 省 略 ）
（ 一 般 職 職 員 の 勤 勉 手 当 ）
第 ３ 条 給 与 条 例 第 20 条 第 ２ 項 に 規 定 す る 職 員 （ 以 下 こ の 条 に お い て 「 職 員 」 と い う 。） に 対 す る 同 条 第 ３ 項 に 規 定 す る 勤 勉 手 当 の 基 準 日 額 は 、 そ れ ぞ れ ６ 月 １ 日 及 び 12 月 １ 日 （ 以 下 こ の 項 及 び 次 項 に お 現 在 （ 退 職 し 、 若 し く は い て こ れ ら の 日 を 「 基 準 日 」 と い う 。）
失 職 し 、 又 は 死 亡 し た 職 員 に あ っ て は 、 退 職 し 、 若 し く は 失 職 し 次 項
、 又 は 死 亡 し た 日 現 在 。 に お い て 同 じ 。） に お い て 職 員 が 受 同 項
け る べ き 給 料 及 び こ れ に 対 す る 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 、 そ れ ぞ れ そ の 基 準 日 以 前 ６ 箇 月 以 内 の 期 間 に お け る そ の 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じ て 次 の 表 に 定 め る 割 合 に 勤 務 成 績 に 応 じ て 市 長 が 定 め る 基 準 に 従 っ て 任 命 権 者 が 定 め る 割 合 を 乗 じ て 得 た 割 合 を 、 乗 じ て 得 た 額 と す る 。
（ 表 省 略 ）
２ 前 項 の 場 合 に お い て 、 任 命 権 者 が 支 給 す る 勤 勉 手 当 の 額 の 、 そ の 者 に 所 属 す る 次 の 各 号 に 掲 げ る 職 員 の 区 分 ご と の 総 額 は 、 そ れ ぞ れ 当 該 各 号 に 掲 げ る 額 を 超 え て は な ら な い 。
(1) 職 員 の う ち 再 任 用 職 員 以 外 の 職 員 そ の 者 の 前 項 の 合 計 額 に そ の 者 が そ れ ぞ れ の 基 準 日 現 在 に お い て 受 け る べ き 扶 養 手 当 の 100 分 の 月 額 及 び こ れ に 対 す る 地 域 手 当 の 月 額 を 加 算 し た 額 に
100 分 の 92.5 （ 管 理 職 員 に あ っ て は 、 ） を 乗 じ て 得 た 額 の100 分 の 112.5 90 100 分 の 110