○男女共同参画に関す 計画・施策に い て、国や県の計画等 連動した取組を行 います
○講 等への講師派遣、各種情報交 、 ＤＶ被害者支援 、関係機関 の積極 的 連携に り、ス ー 事業運営を 図ります
市民活動支援課 各課
第 章 計画の数値目標
基 本 目標
基本 課題
取組の 方向
具体的
取組 項 目 現状 Ｈ28 目標 Ｈ33 (1) 性別に 役割分担意識に否定的 人の
割合 市民意識調査 61.7％ 75％
(1)
附属機関の女性の参画率 30.3％
40％
行政委員会の女性の参画率 10.6％
その他の審議会等への女性の参画率 28.2％
女性の参画 ゼロの審議会等の数 13 0 (1) 10 家庭生活に いて男女 等 あ 感
てい 人の割合 市民意識調査 37.4％ 50％
(1) 18
地域社会に いて男女 等 あ 感
てい 人の割合 市民意識調査 38.5％ 50％
地域に け 男女共同参画出前講 研修会
参加者数 間 386人 400人
(2) 20 自治協会役員への女性の参画率 8.5％ 10％
21 女性消防団員数 人 20人
４－1
(2) 24 職場に いて男女 等 あ 感 てい
人の割合 市民意識調査 33.5％ 40％
(3) 25 農業経営に け 家族経営協定の締結
数 64協定 69協定
４－ (1) 27
ワーク・ライフ・バランスの認知度
市民意識調査 63.5％ 70％
ワーク･ライフ･バランス研修実施事業所数
間 8事業所 15事業所 女性 仕事を続けやすい 感 てい 人の
割合 市民意識調査 25％ 40％
[参考]
事業所の役員のうち女性役員の割合 国勢調査
25.4％
Ｈ22
※Ｈ27調査数値 、 Ｈ29.4公表予定
―
(1) 29 教職員を対象 した男女共同参画に関す
研修実施の学校の割合 保、幼、小、中 100％ 100％維持 (1)
35 ＤＶ防止研修会参加人数 間 (注) 374人 400人 36 中学･高校 ートＤＶ防止出前講 実施回数
間 10回 12回
(1)
47 市管理職に占 女性の割合 15.9％ 20％
42
第 章 計画の進行管理
この計画に定 事項に いて、毎 次、進捗状況を調査し、分析 評価を行います また、その結果を公表す に、必要 認 、目標値を含 、計画の変更、
その他必要 対策を実施す こ を基本 します ＰＤ サイクル
ＰＤ サイクルのイメー 図
Ｐ ａ 計画 各事業に いて、基本目標遉成に向けた方策等を定 特にポイント す 項目に いて 数値目標を設定す Ｄ 施策実施 計画の内容を踏まえて、各事業を実施す
ｅｃ 点検・評価 毎 次、施策の実施状況や数値目標の遉成状況を把握・分 析し、評価を行う 次報告書の作成
ｃｔ 見直し、改善 次報告等の結果を踏まえ、計画及び数値目標の変更や、
事業の見直し等を行う
Plan 計画
Check
点検・評価
Do 施策実施 Action
見直し・改善
第４次 男女共同参画のまちづくり行動計画 策定経過
年 月 推進本部 部会 ワ キン 推進委員会 その他
28
男女共同参画市民 意識調査 (6/16～7/21) 男女共同参画市民 意識調査集計 分析 第 回推進
本部会議 (8／26
第3次行動計画 進捗状況説明 第4次行動計画 の策定について 説明
男女共同参画市民 意識調査集計 分析
第 回推進 委員会 (9/13)
第 次行動計画 概要説明 第 次行動計画 の策定について 協議
市民意識調査の 結果報告
第 次行動計画(案) の作成
10
第 回 推進本部 部会 ワ キン
10／28
第 次行動計画 取組
状況説明 第 次行動計画
素案 説明
11
第 回 推進本部 部会 ワ キン
11/11
素案修正協議 第 回推進 委員会 (11/22)
第 次行動計画 案 について協 議
12
第 回 推進本部 部会 ワ キン
12/5
素案修正説明 パブリックコメント
12/12～1/12
29
第 回推進 本部会議 (2／9
第 次行動計画 案 審議
第 次行動計画の 策定
参考資料 １
44
男女共同参画社会実現に向けての市民意識調査 成 月実施 集計結果 抜粋
調査対象者数 ， 人、回答者数 ４ 人、回答率４ ． ％
．調査回答者数 単位 人 男性 女性 無回答 合計
376 464 9 849
． 齢構成 単位 人
全体 男性 女性 無回答
20～29歳 54 24 30 0
30～39歳 109 36 73 0
40～49歳 117 52 65 0
50～59歳 148 50 95 3
60～69歳 237 112 124 1
70歳以上 180 101 75 4
無回答 4 1 2 1
．地域別回答者数 単位 人
全体 男性 女性 無回答
出雲地域 416 187 225 4 平田地域 119 52 65 2 佐田地域 43 18 24 1 多伎地域 37 15 22 0 湖陵地域 27 14 13 0 大社地域 71 27 44 0 斐川地域 133 62 70 1 無回答 3 1 1 1
参考資料 ２
出雲市男女共同参画のまちづくり条例
(
成17
出雲市条例第408
号)改正 成18 3月17日条例第40号 成22 3月24日条例第13号 成27 3月25日条例第26号
目次
第
1
章 総則(第1
条－第7
条)第
2
章 阻害行 の制限(第8
条・第9
条) 第3
章 基本的施策(第10
条－第20
条) 第4
章 推進体制(第21
条－第24
条) 第5
章 雑則(第25
条)附則
前文
国に いて 、日本国憲法に いて、法の下の 等を基本 す 個人の尊厳 男女 等を旨 す 基本的人権の尊 うたわ 、男女共同参画社会の実現に向けた 様々 試 、国際社会の取組 連動し 、急速に進 ら て た
出雲市に いて 、こうした国際社会や国の動 に、男女共同参画の取組 を積極的に進 て た 、家事、育児及び介護に け 女性の 担 依然大 く、性 別に て役割を固定化す 意識 存在し、女性の社会参画 十分に 進 い い 状況にあ
また、社会問題 して対応 急 てい 男女間の暴力等に いて 、市内の相談 件数 増加傾向にあり、その他関連す 多くの課題 残さ たまま あ
さらに、家族形態の多様化や少子高齢化の進展 、地域社会を取巻く環境 急速 に変化してい 状況の 、真に心豊 活力あ ふ さ 出雲を創 ていくた に 、男女 互いにその人権を尊 し、責任を分 ち合い、性別に関わり く、そ
の個性 能力を十分に発揮 男女共同参画社会の実現 従来以上に強く 求 ら こ あ
て、出雲市 、男女共同参画のまちづくりを
21
世紀出雲の創造に け 基本 的 課題 位置付け、全市民 一体 た総合的 男女共同参画のまちづくりを目 指し、ここに 出雲市男女共同参画のまちづくり条例 を制定す第
1
章 総則参考資料 ３
46
(定義)
第
2
条 この条例に いて、次の各号に掲 用語の意義 、当該各号に定 こ に(1)
男女共同参画 男女 、社会の対等 構成員 して、自らの意思に て家庭、地域、職場、学校その他の市民生活のあらゆ 分 に け 活動に参画す 機会 確 保さ 、 て男女 そ の適性に応 、 等に政治的、経済的、社会的及び文 化的利益を享受す こ 、 、共に責任を担うこ をいう
(2)
事業者 市内に いて、公的機関、民間を問わ 、又 営利、非営利を問わ 事 業を営 者をいう(3)
積極的改善措置 市民生活のあらゆ 分 に け 活動に参画す 機会に いて の男女間の格差を改善す た 、必要 範囲内に いて、男女のい 一方に対し、当該機会を積極的に提供す こ をいう
(4)
セクシュアル・ ラスメント 市民生活のあらゆ 場に いて他の者を 快にさ せ 性的 言動をいう(5)
メステ ック・バイオ ンス 配偶者(婚姻の届出をしてい い 、事実上婚姻 関係 同様の事情にあ のを含)に身体的又
精神的 痛を え 暴力その 他心身に 害 影響を及 す のをいう(基本理念)
第
3
条 男女共同参画のまちづくり 、次に掲 基本理念に基づ 推進さ の す(1)
男女の個人 しての尊厳 ら 、個人 しての能力を発揮す 機会 適正 に確保さ 男女の人権 そ 尊 さ こ(2)
男女 、性別に 固定的 役割分担の意識を強制さ こ く、そ 個 人 して多様 生 方を選択す こ うに配慮す こ(3)
男女 、社会の対等 構成員 して、市に け 政策、事業者に け 方針 様々 分 の企画、立案及び決定に、そ 能力・適性に応 て参画す 機会 確保さ こ(4)
男女 、家族及び社会に け 責任を共に担うこ に て、家庭、地域、職場、教育現場その他のあらゆ 場に け 活動に、対等・ 等 立場 参画し、責任を分 ち合うこ
(5)
妊娠・出産 に関して男女 互いに理解を深 、性 生殖に関す 健康 権利 尊 さ こ(6)
男女間のあらゆ 形態の暴力 根絶さ こ(7)
男女共同参画の推進 、国際社会の取組 密接に関係してい こ を考慮し、国際協調の に行わ こ
(市の責務)
第
4
条 市 、男女共同参画の推進をまちづくりの基本政策 位置づけ、前条に定 基本理念に則り、男女共同参画の推進に関す 施策を総合的に策定し、実施す のす
2
市 、男女共同参画のまちづくりを総合的 計画的に推進す た 、必要 政 上の措置を講 う の す3
市 、市民生活のあらゆ 分 に け 活動に いて、男女共同参画のまちづくり を推進す た 、積極的改善措置を講 う の す(市民の責務)
第
5
条 市民 、基本理念に則り、家庭、地域、職場、学校その他の市民生活のあらゆ 分 に いて、男女共同参画に まちづくりを積極的に推進す う の す(事業者の責務)
第
6
条 事業者 、基本理念に則り、事業活動を行うにあた て、男女共同参画に まちづくりに関す 施策に積極的に協力す に、働く男女 仕事 家庭生活を 両立させ こ う職場環境の整備等に の す(教育関係者の責務)
第
7
条 学校教育等あらゆ 教育関係者 、基本理念に則り、そ の教育の場に いて、男女共同参画のまちづくりの推進に積極的に配慮す う の す第
2
章 阻害行 の制限(性別に
権利侵害の禁止)第
8
条 何人 、男女共同参画に まちづくりの推進を阻害す 次に掲 行 を行 て ら い(1)
市民生活のあらゆ 分 に け 性別に 差別的取扱い(2)
市民生活のあらゆ 分 に け セクシュアル・ ラスメント、 メステ ック・バイオ ンスその他性別に 人権侵害
(情報に関す
配慮)第
9
条 何人 、公衆に情報を提供す にあた て 、性別に 固定的 役割分担若 しく 性的 暴力等を連想させ、又 長させ 表現その他人権を侵害す 性的 表 現を行わ い う け ら い第
3
章 基本的施策(行動計画の策定)
第
10
条 市長 、男女共同参画のまちづくりの実現のた 、総合的 具体的 施策 を取りま 、その施策を計画的に実施す た の行動計画(以下 行動計画 い48
3
市長 、行動計画を策定した 、議会に報告す に、広く市民等に周知 し、理解 協力を促す の す(実施状況の
次報告)第
11
条 市長 、毎 、施策の実施状況等を議会に報告す に、広く市民等に 周知す の す(啓発活動等)
第
12
条 市 、基本理念に基づ 、家庭、地域、職場、教育現場その他のあらゆ 場 に け 制度や慣習の見直しの働 けを す 啓発活動を行う の す(家庭への支援)
第
13
条 市 、基本理念に基づ 、家族を構成す 男女 相互の協力 社会の支援の に、子育て、介護等の家庭生活及び就業その他の市民生活に け 活動に、対等 に参画 う必要 支援を行う の す(地域への支援)
第
14
条 市 、基本理念に基づ 、地域の社会通念や慣習等の見直しに係 意識啓発 に対す 支援その他の必要 支援を行う の す(職場への支援)
第
15
条 市 、基本理念に基づ 、男女の仕事 家庭生活の両立 職場に け 積 極的 活動を促進す た に、各種情報の提供 必要 支援を行う の す(教育現場への支援)
第
16
条 市 、基本理念に基づ 、学校教育等あらゆ 教育の場に け 人権意識の 向上 男女共同参画の取組 に必要 支援を行う の す(暴力等の防止及び被害者等への支援)
第
17
条 市 、配偶者等 らの メステ ック・バイオ ンス及びセクシュアル・ラスメントを防止す 施策を講 に、こ らの被害を受けた者等に対し、必 要 支援に の す
(相談への対応)
第
18
条 市 、性別に 差別的取扱いその他の男女共同参画に まちづくりの推 進を阻害す 行 に いて、市民等 ら相談 あ た場合 、関係機関 の連携のに適 措置を講 う の す
(拠点施設等の充実)
第
19
条 市 、男女共同参画のまちづくりを推進す た の啓発、研修、相談等あら ゆ 活動の拠点 施設や関連施設の充実に の す(
情の処理等)第
20
条 市長 、市 実施す 施策に関す 男女共同参画に いての市民及び事業者 らの 情の申出に対し、適 に処理す う の す第