できるようにしましょう。
業界研究・企業研究 3
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☆業界と業種
各業界にある様々な業種
メーカー
建設系 建設・プラントエンジニアリング・住宅 など
素材系 紙・パルプ・化学・ゴム・ガラス・セメント・セラミック ス・鉄鋼・非鉄金属・金属製品 など
機械系 機械・電子・電気・自動車・輸送機器・精密機器・医療用 機器 など
生活系 水産・食品・医薬品・医療関連・化粧品・文具・事務機・
楽器・スポーツ・ゲーム・アミューズメント機器 など その他 農業・林業・鉱業・印刷・パッケージ・建材 など 商 社 総合商社・専門商社 など
流 通 百貨店・チェーンストア・スーパー・生協・専門店 など
金 融
銀行（都市銀行・地方銀行・第二地方銀行）・信用金庫・
労働金庫・信用組合・信販・クレジット・ファイナンス・
ベンチャーキャピタル・事業者金融・消費者金融・リース・
レンタル・保険・証券・投資信託・投資顧問・商品先物取 引 など
情報・通信 情報処理・ソフトウエア・通信・マスコミ など
サービス
フードサービス・ホテル・旅行・レジャー・各種サービス・
調査・コンサルタント・教育・運輸・倉庫・エネルギー・
不動産 など
官公庁ほか 官公庁・農協・その他団体 など
社会の動き、業界の動きを知るためには毎日一面だけでもいい から、新聞や、ネット情報に目を通す事が大切。
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業界研究・企業研究の進め方
①情報収集⇒新聞の経済欄、雑誌、「会社四季報」、「会社情報」「就職四季報」等 ②気になっているのはどんな会社、どんな業界?
③その業界って全体でどんなポジション?
④その業界はどんな成り立ちで、これからの動向はどうか?
⑤その企業は業界でどんな場所にいるの?
⑥その企業はどんな状況下にあるの? 将来性は? 労働条件は?
⑦私は企業としての理念や社風に共鳴できるのか?
⑧私のしたい仕事や、働きたい環境は、そこにあるのか?
詳しく解説
業種と職種の違い
「業種」は企業が行う事業の選別を示すもので、「職種」はそれぞれの企業で従業員 が担う仕事内容を示す呼び方です。「事務職」「営業職」「技術職」など、ひとつの業 種内にもさまざまな「職種」があります。
BtoC 企業と BtoB 企業
「BtoC企業」は、消費者に製品やサービスを提供している企業を指し、「BtoB企業」
とは企業間での取引をしている企業を指します。 BtoB企業の中にも、一般的に知名 度は低いが優良な企業があります。
BtoB 企業の見つけ方
・Yahooのトップページから、トップ→（カテゴリー）ビジネスと経済→企業間取引
（BtoB）と検索し、上がってきた企業名を調べる。
・公共図書館を利用して、データベース（日経テレコン等）から企業のより詳しい情 報を得る。
ྎၰᄕɬ̇ၰᄕ 33 B : 企業、提供する側です C : 消費者、買う側です。
<企業研究のチェック事項>
会社概要
創業・沿革 企業の歴史、成長過程の確認
経営理念 事業を経営していく上での基本となる考え方
事業内容 複数の事業があれば、その中核事業は何か?を把握する 売上高 3〜5年のトレンドで安定して増加しているかどうか 従業員数 正社員数と非正規社員数・男女比や平均年齢もチェック
労働条件
初任給 同業他社との比較、高い場合はなぜ高いか。基本給、諸手当 有給休暇 同業他社と比べて多いか、少ないか。その消化率は?
各種制度 勤務地限定、在宅勤務、育児休業、研修、福利厚生制度など ☆自分がどんな企業で働きたいか、をしっかりイメージしましょう。
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全学合同企業等説明会
・本学の学生の採用を希望する企業による合同企業説明会で、本学の学生のみが参加 します。就職活動開始時期に合わせて開催され、毎年多数の企業に参加していただ いています。（2015年3月 : 参加企業267社）
就職活動のスタートに際し、業種研究、企業研究をする絶好の機会です。本学の OB・OGが参加する企業もあります。ぜひ参加しましょう。
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インターンシップ
【インターンシップ】 企業で実習、研修的な就業体験をする制度
就業体験を通じて、業界や企業での働き方を知り、自分とのマッチング（自分がそ の企業にあっているか）を知るきっかけにもなります。
インターンシップへの参加は次のような方法があります。
①自由に応募して参加するもの
・就職サイトや各企業のホームページ等を介して各自で参加しましょう。
②キャリアセンターを通じて参加するもの
・企業からのインターンシップ情報や経営者協会を通じてのインターンシップな ど、大学に来ているインターンシップ情報をユニバーサルパスポートに掲載して いますので小まめにチェックして、情報を得ましょう。
③授業の一環として参加するもの
・学部、研究科によっては、授業の一環として積極的にインターンシップを取り入 れています。自分の属する学部、研究科での履修内容をチェックしてください。
インターンシップの情報を得るには
★企業の採用サイト
★就職情報サイト
★ユニバーサルパスポート、大学のキャリアセンターや就職担当教員
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有意義な経験にするために⇒
目的意識（なんのために参加するのか）を持って参加しましょう
36 インターンシップ
OB・OG訪問
OB・OG 訪問について
OB・OG訪問は、必ず行わなければならないというものではありませんが、「社風」
や「具体的な仕事内容」を知ったり、「職場の雰囲気」を実感する上で、なによりも 現に働いている先輩社員の生の声が聞くことができる絶好の機会です。自分で積極的 にルートを探してチャレンジしましょう。
【OB・OG訪問】 OB・OGの方々に直接ご協力をお願いし、お仕事に関する お話をお伺いする事
先輩の皆さんから貴重な時間をいだだいている事に感謝して、ホームページや会社 説明会では得られない情報を集めましょう。
OB・OG 訪問のプロセス 1）OB・OG を探す
①まず、ゼミ・クラブ・サークル等の先輩から探す。
②各学部の「同窓会名簿」から探す。（「淡水会」・「姫路工業倶楽部」等）
③企業の人事部に直接電話して、紹介して貰う。
※ ただし、個人情報保護法との関係、日中は「業務多忙」等で断られることもあ ることを覚悟しておきましょう。
2）アポイントをとる
訪問に際しては、必ずアポイントを取って訪問するのが礼儀です。直接OB・OGに 電話してアポイントを取る場合と、手紙を出してお願いする場合があります。最初に 手紙でお願いした場合でも、後で直接電話して具体的な日時を確認するようにしま しょう。
3）OB・OG に会って話を聞く
約束の日時と場所を間違えないで、少し早めに訪問しましょう。事前に自分が聞き たいことを簡潔にまとめておくことが大切です。疑問に思ったことは、その場で率直 に聞きましょう。自分が「教えて貰う」立場だということを忘れないように、決して 先方に失礼の無いように気をつけましょう。
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●訪問時の心構え
訪問準備
「志望動機と自己PR」をまとめておくこと。
「基本情報」はインプットしておくこと。
「質問事項」はまとめてメモをしておくこと。
訪問時の注意点
「遅刻」は絶対しない！
「面談時間」は30〜45分位。
「言葉」は丁寧に、相手の話を良く「聞く」。
4）訪問後のフォロー
OB・OG訪問後は、感謝の気持ちを込めて必ず「お礼状」を出しましょう。訪問し た時の話題の中で心に残ったことや志望動機、今後の就職活動への意欲などを盛り込 んで、自分の言葉で書きましょう。
OB・OG 訪問での質問例
●具体的な仕事の内容を教えていただけますか?
●職場の雰囲気は、どのような感じですか?
●先輩はどのような理由で入社されましたか?
●選考過程はどのようになっていますか?
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OB・OG 訪問のアポイントのとり方
「私、兵庫県立大学、〇〇学部、〇〇学科の〇〇と申します。 OB・
OG訪問の件でお電話させていただきました。恐れ入りますが、〇〇 部の〇〇様をお願いできますでしょうか?
★「はい、 ですが。」
★「突然の電話で失礼いたします。私は兵庫県立大学、〇〇学部、〇
〇学科の〇〇と申します。現在、就職活動を行っております。御社 についてお話を伺わせていただきたいと思い、お電話させていただ きました。今、お時間よろしいでしょうか?
★「どうぞ。」
★「ありがとうございます。私は□□業界を志望しておりまして、今 回〇〇社にお勤めの 様にぜひお話をお伺いしたく、お電 話を差し上げました。 様のお名前は 先生からお 聞きしました。ご多忙とは思いますが、一度お時間をいただいてお 話を伺えないでしょうか?」
★「わかりました。では来週火曜日、 17時に当社に来てください。」
★「はい、ありがとうございます。〇月〇日、来週火曜日、 17時に 御社に伺います。お忙しい中、恐れ入りますが、よろしくお願い致 します。」
頑張れ、後輩!
先輩からの応援は、心強いエールになります
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自由応募と学校推薦について
現在、多くの企業がインターネットによる応募方法（エントリー）を採用 していますが、学校推薦による応募方法もあります。
【自由応募】自分で直接企業へ応募する方法
現在、採用予定のある企業のほとんどがこの自由応募による採用を行って います。
自由応募の求人
〇インターネットに掲載された情報（就職情報サイトの登録情報、企業単 独のＨＰ等）（エントリー）
〇本学に送付された「求人票」（学内システムであるユニバーサルパスポー トからの閲覧 （2014年度実績：全学で約4800件）
〇ハローワーク、就職情報誌、新聞等に掲載された求人情報
〇個人からの直接問合せ
〇合同企業説明会で得た個別説明会や採用の情報
【学校推薦】企業からの依頼を受けて担当教員が推薦状を書いて応募する方 法。本学では、主に「工学部・工学研究科」、「理学部・生命理学研究科・
物質理学研究科」、「シミュレーション学研究科・応用情報科学研究科」で 実施しています。企業からの推薦依頼を受けて担当教員が推薦書を書きま すので、求人票を見せてもらって担当教員とじっくり相談して下さい。こ の場合、採用内定が出ればその企業に必ず就職するのが原則ですから、推 薦を受けるに当たっては担当教員とよく話し合った上で応募しましょう。
推薦を受けた学生は、直接企業に出向いて選考を受ける事になります。学 校推薦を受けた事=内定を得た事にはならないので、その点は注意してく ださい。
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