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( )内は、平成27年期末

自己資本比率

71.6%

(65.7%)

流動負債

7,315

(12,298)

流動資産

25,127

固定負債

4,275

(26,166) (3,918)

負債合計

11,592

(16,217)

株主資本

29,766

(28,510)

固定資産

15,708

その他の包括利益累計額

519

(21,164) (2,602)

純資産合計

29,260

(31,113)

資産合計

40,853

負債純資産合計

40,853

(47,331) (47,331)

資産の部 負債の部

純資産の部

1802

年に創立した老舗衣料用付属品等の製造会社

2014

10

月 モリト㈱により

M&A

100

%子会社となる

商 号:

GSG Fasteners, LLC. (SCOVILL)

代表者:

Craig Stoudt

従業員

: 204

2016

11

月末現在)

所在地:

1802 Scovill Drive,

P .O Box 44 Clarksville, Georgia, U.S.

拠 点:アメリカ・香港・イギリス・インド・カンボジア

34

スコーヴィルの概要

スコーヴィルとの M&A 効果

・ 拠点の統合による経費削減

・ スコーヴィル外注品の内製化による グループでの収益向上

・ 販路の拡大

スコーヴィルの概要

7 次中期経営計画

(対象期間: 2016年11月期~2018年11月期の3年間 )

中期経営計画

36

経営目標

収 益

投 資

株主還元 • 安定株主還元の実施

• 連結売上高 500 億円

• 連結営業利益 26 億円

• ROE

の向上

• 既存投資のシナジー効果極大化

• M&A の継続

(前提条件:120円/米ドル)

中期経営計画

37

経営課題

① グループ収益基盤の拡大強化

③ 内部統制の強化

② 資本政策の確立

中期経営計画

38

① グループ収益基盤の拡大強化 a) 販売

日本発付加価値商品、コア商品のグローバル展開 事業本部戦略の強化によるスピード経営の実現化

未開拓市場・分野への挑戦

事業本部間の協働による新規ビジネスの創出

収益基盤 内部統制 資本政策

中期経営計画

39

① グループ収益基盤の拡大強化

b) 製造・購買・在庫

c) 新規投資

販売戦略に基づく製造、購買、在庫の 三元グローバル管理体制

新商品開発 設備投資

営業ツールの充実 新規拠点の設立 M&A

中期経営計画

40

収益基盤 内部統制 資本政策

② 資本政策の確立

最適資金調達方針の策定

株価の適正水準維持

株主還元政策の再考

中期経営計画

41

収益基盤 内部統制 資本政策

③ 内部統制の強化

コーポレートガバナンス・コードへの対応

人財活性化、ダイバシティー経営の推進 経営インフラの再構築

グローバル キャッシュマネジメントの推進

中期経営計画

42

収益基盤 内部統制 資本政策

株主還元・配当政策について

43

44

株主還元・配当政策

利益配分に関する基本方針

継続的配当の 実現

親会社株主に帰属する 当期純利益に対する

配当性向は

50%

以上を基準

連結自己資本配当率

(DOE) 1.5 %

を維持

※2017年11月期の配当性向に関して、表中では26.6%となっておりますが、記念配当を除いた普通配当22円と特別な損益等を除いた 親会社株主に帰属する当期純利益を基準とすると配当性向は50%以上となります。

※2014年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。グラフに記載の年間配当につきましては、株式分割を考慮した金額を記載しております。

平成18 平成19 平成20 平成21 平成22 平成23 平成24 平成25 平成26 平成27 平成28 平成29 当期純利益(億円) 8.15 9.94 10.1 1.92 7.2 5.42 7.87 10.81 12.7 14.32 11.8 30 年間配当(円) 8 10 9 6.5 7.75 8 8.5 10 12.5 14.5 17 28 配当性向 29.0% 29.3% 26.8% 100.5% 31.7% 43.2% 31.4% 26.8% 28.5% 29.3% 41.0% 26.6%

0%

30%

60%

90%

0 5 10 15 20 25 30

当期純利益

(億円)

年間配当 (円) 配当性向

創立100周年 記念配当2円を含む

東証1部上場 記念配当6円を含む

当期純利益と配当金、配当性向の推移

(予定)

年間配当金

配当性向

・経営基盤や財務体質の健全なる強化と収益性の向上

・株主の利益還元を経営上の重要課題と認識

・内部留保金は将来の企業価値を高めるために既存のコア事業の拡大や新規事業・M&Aに備えて充実を図り、長期的成長に向けた投資等に活用。

(ただし、特別な損益等の特殊要因により税引き後の親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する事業年度についてはその影響を考慮し配当額を決定します。)

単位:円

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