共済組合員を擁する事業所の注意事 項について

●　事前登録が完了した事業所には、「事業所登録通知書」を国民 年金基金連合会からお送りし、「登録事業所番号」を通知してい ます。共済組合員が個人型年金へ加入申込みの際、ご記入いた だく事業主の証明書（「第２号加入者に係る事業主の証明書（共済 組合員用）（K-101B）」）に、通知された「登録事業所番号」をご 記入ください。

（3） 登録事業所番号の種類等について

●　登録事業所番号は、掛金納付方法（「事業主払込」及び「個人払 込」）毎に設定されます。掛金納付方法の追加のため、「登録事業 所番号」を追加で設定する場合は、「事業所登録申請書（事前登録 用）（K-029）」に新たに登録する掛金納付方法を記入し、ご提 出ください。

　　また、「共済組合員」と「共済組合員ではない方」とを別々に「登 録事業所番号」を設定することも可能です。必要に応じ、複数の

「登録事業所番号」を設定ください。

　※　「共済組合員ではない方」に関する事業所登録の手続きは、

一般の事業所と同じ取扱いになりますので、「事業所登録申請 書（事前登録用）（K-029）」のご提出は不要です。

　※　「共済組合員」・「共済組合員ではない職員」の事業所登録番 号を一つにまとめた場合、年一回の現況届（及び事業主払込時 の毎月の掛金に係る通知）には、「共済組合員」・「共済組合員で はない職員」が混在した形で通知されます。

（4） 掛金の拠出限度額の違いについて

●　掛金の拠出限度額は、共済組合員が月額1.2万円（年額14.4万 円）、共済組合員ではない方が月額2.3万円（年額27.6万円）です。

●　共済組合員ではない方が共済組合員になった場合、掛金の拠 出限度額が変更されます。事業主の方は、限度額を超える掛金 が拠出されていないか、ご確認ください。

（５ ） 「事業主払込（振込）」を選択した場合の事務に ついて

●　共済組合員を擁する事業所が、掛金納付方法として「事業主払 込」を選択し、法令により口座振替での納付ができない（口座振 替のための口座を保有できない）場合は、国民年金基金連合会が 指定する口座に振り込む方法で、掛金を納付いただくことも可 能です。

●　事業主払込（振込）を選択された事業所には、対象となる加入 者の登録内容を毎月末に確定し、次の方法で掛金払込（振込）予 定額を翌月初に通知します。

　①　「個人型年金掛金振込事前通知書」（書面）の郵送

　②　iDeCoシステム（公務員用）を利用した「掛金振込事前通知 データ」の送信（※）

（※）iDeCoシステム（公務員用）の利用方法については、対象と なる事業所へ別途お送りする、「事業主払込を予定されている 各登録事業所の事務運営について」をご参照ください。

●　①②の事前通知には、当月の掛金引落しが発生する加入者の み記載されます（年単位拠出を選択した加入者で、当該月に掛金 引落しが発生しない方は、記載されませんのでご注意ください）。

（６ ） 「事業主払込」を選択している加入者が、異動 や休業等やむを得ない理由により掛金の納付を 行うことができなかったとき

●　やむを得ない理由で納付されなかった掛金については、加入 者が国民年金基金連合会に「調整月納付に係る届書」を提出する ことによって、国民年金基金連合会が指定する月に事業主払込 により掛金の納付を行うことができます。

（１） 中小事業主掛金納付制度とは

●　個人型年金の掛金は、加入者本人に拠出（納付は原則翌月26日）

していただくのが基本的な取扱いとなっていますが、2018年５ 月より、一定の要件を満たしている事業主（以下「中小事業主」

といいます。）に使用される従業員で個人型年金に加入している 方については、中小事業主が必要な手続き等をとった場合、従 業員の加入者掛金に対して、中小事業主が中小事業主掛金を上 乗せ（追加）して拠出することが可能になりました。

●　中小事業主掛金納付制度の取扱いには、事前の必要な手続き を含めて詳細なルールがございますので、中小事業主のみなさ まにおかれましては、以下の内容を十分ご確認いただいた上で 導入をご検討ください。

（２ ） 中小事業主掛金納付制度を実施できる事業主 の要件

次の①から⑤の要件を全て満たす必要があります。

　①従業員（使用する第１号厚生年金被保険者）が100名以下であ ること。

　②企業型確定拠出年金を実施していないこと。

　③確定給付企業年金を実施していないこと。

　④厚生年金基金（公的年金の厚生年金保険と異なる企業年金制度 ですので、ご注意ください。）を実施していないこと。

　⑤従業員の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組 合、従業員の過半数で組織する労働組合がないときは従業員 の過半数を代表する者に、中小事業主掛金を実施することに ついて同意を得る（労使合意をする）こと。