1 特別職
給 与 費
区 分 職 員 数 報 酬 給 料 期 末 手 当 地域手当 寒冷地 その他の 計 共 済 費 合 計 備 考
(年間支給率月分) 手 当 手 当
(人) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) 長 等
本
議 員 年
度
その他の 特 別 職
15 975 975 975
計 15 975 975 975
長 等 前
議 員 年
度
その他の 特 別 職
15 488 488 488
計 15 488 488 488
長 等
比 較
議 員 その他の 特 別 職
487 487 487
計 487 487 487
２ 一般職
（１） 総 括
給 与 費
区 分 職員数 報 酬 給 料 職 員 手 当 計 共 済 費 合 計 備 考
(人) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円)
本年度 16 54,480 30,430 84,910 15,617 100,527 前年度 16 52,605 29,614 82,219 14,689 96,908
比 較 1,875 816 2,691 928 3,619
区 分 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 特殊勤務手当 管 理 職 手 当 時間外勤務手当
(千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円)
職員手当
本年度 900 3,323 744 808 192 2,700
の 内 訳 前年度 996 3,217 834 1,187 192 2,700
比 較 △ 96 106 △ 90 △ 379
区 分 休日勤務手当 夜間勤務手当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 退 職 手 当 合 計
(千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円)
職員手当
本年度 10 13,153 8,600 30,430
の 内 訳 前年度 10 12,677 7,801 29,614
比 較 476 799 816
− 376 −
（２）給料及び職員手当の増減額の明細
区 分 増減額(千円) 増 減 事 由 別 内 訳 (千円) 説 明 （千円） 備 考 (千円)
給 料 1,875 給与改定に伴う増減分 145 前年度の給与改定に伴うもの 給与改定の状況
給料の改定率 0.2%
給与改定実施時期 平成28年4月1日
昇給に伴う増加分 229 昇給に伴うもの 平均昇給率 0.78％
その他の増減分 1,501 職員数の変動等に伴うもの 職員数の異動状況
本年度 16人 前年度 16人 増 減
職員手当 816 給与改定に伴う増減分 566 前年度の給与改定に伴うもの 給与改定の状況
前年度 給与改定実施時期 平成28年4月1日 地域手当 8 地域手当 給料の改定に伴うはね返り 期末手当 34 期末手当 給料の改定に伴うはね返り 勤勉手当 524 勤勉手当
平成28年度（0.1月引上げ） 支給割合 （平成29年度）
6月期支給率 0.8月 → 0.8月 （0.85月）
12月期支給率 0.8月 → 0.9月 （0.85月）
△ 119 本年度の給与改定に伴うもの 給与改定の状況
本年度 給与改定実施時期 平成29年4月1日 扶養手当 △18 扶養手当 支給額の改定に伴うもの
地域手当 △1 配偶者 13,000円 → 10,000円 住居手当 △96 子 6,500円 → 8,000円
期末手当 △4 配偶者が無い場合の扶養親族の1人
11,000円 → 子 10,000円・父母等 9,000円 地域手当 扶養手当支給額の改定に伴うはね返り
住居手当 持ち家 4,000円 → 2,000円 期末手当 扶養手当支給額の改定に伴うはね返り
その他の増減分 369 職員数の変動等に伴うもの
扶養手当 △ 78
地域手当 99
住居手当 6
通勤手当 △ 379
期末手当 446
勤勉手当 275
支給率引上げ及び給料の改定に伴うはね返り
（３）給料及び職員手当の状況
ア 職員１人当たり給与 イ 初任給
区 分 一 般 職
平均給料月額 （円） 282,556
平成29年1月1日現在 平均給与月額 （円） 317,222 平 均 年 齢 （歳） 36.13
平均給料月額 （円） 271,055
平成28年1月1日現在 平均給与月額 （円） 305,343 平 均 年 齢 （歳） 34.75 ウ 級別職員数
（級別の標準的な職務内容）
区 分 一 般 職 国 ( 行 政 職 俸 給 表 １ ）
円 円
高 校 卒 1 5 3 , 2 0 0 1 4 6 , 1 0 0
円 円
大 学 卒 1 8 4 , 8 0 0 1 7 8 , 2 0 0
区 分 １ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級 ５ 級 ６ 級 ７ 級 ８ 級
一 般 職 主 事 補 主 事 主 任 主 事 係 長 ・ 主 査 課 長 補 佐 課 長 次 長 局 長
技 師 補 技 師 主 任 技 師 部 長
一 般 職 職 員 数 （ 人 ） 構 成 比 （ ％ ） １ 級 2 1 2 . 5 ２ 級 3 1 8 . 8 ３ 級 9 5 6 . 2 ４ 級 2 1 2 . 5 平 成 2 9 年 1 月 1 日 現 在 ５ 級
６ 級 ７ 級 ８ 級
計 1 6 1 0 0 . 0 １ 級 4 2 5 . 0 ２ 級 3 1 8 . 8 ３ 級 7 4 3 . 8 ４ 級 2 1 2 . 4 平 成 2 8 年 1 月 1 日 現 在 ５ 級
６ 級 ７ 級 ８ 級
計 1 6 1 0 0 . 0 区 分
− 378 −
エ 昇給 オ 期末手当・勤勉手当 代 表 的 な 職 種
区 分 合 計 一 般 職 技能労務職 消 防 職
（人） （人） （人） （人）
職 員 数 (Ａ) (人） 16 16 本 昇給に係る職員数(Ｂ)(人)
２号給 (人) 年 号給数別内訳 ４号給 (人) ６号給 (人)
度 ８号給 (人) カ 定年退職及び勧奨退職に係る退職手当
比 率 (B)/(A) (％)
職 員 数 (Ａ) (人） 16 16 前 昇給に係る職員数(Ｂ)(人) 16 16
１号給 (人)
年 号給数別内訳 ２号給 (人) 1 1 ３号給 (人)
度 ４号給 (人) 15 15
比 率 (B)/(A) (％) 100.0 100.0
キ 地域手当 ク 特殊勤務手当
ケ その他の手当
2 0 年 勤 続 2 5 年 勤 続 3 5 年 勤 続最 高 限 度そ の 他 の 支 給 対 象 地 域
区 分 の 者 の 者 の 者 加 算 措 置 等 備 考
（ 月 分 ） （ 月 分 ） （ 月 分 ）（ 月 分 ）
定 年 前 早 期 平 成 2 5 年 支 給 率 等 2 5 . 5 5 6 2 5 3 4 . 5 8 2 5 4 9 . 5 9 4 9 . 5 9 退 職 特 例 措 置 4 月 1 日
( 2 % ～ 2 0 % 加 算 )改 正
国 の 制 度 定 年 前 早 期 平 成 2 5 年
( 支 給 率 2 5 . 5 5 6 2 5 3 4 . 5 8 2 5 4 9 . 5 9 4 9 . 5 9 退 職 特 例 措 置 1 月 1 日
等 ) ( 2 % ～ 4 5 % 加 算 )改 正
支 給 対 象 地 域 全 地 域 支 給 率 （ ％ ） 6 給与法に定める支給率 （ ％ ） 6 支 給 対 象 職 員 （ 人 ） 1 6
区 分 全 職 種 代 表 的 な 職 種
給 料 総 額 に 対 す る 比 率 （％） 0 . 3 2 一 般 職
支 給 対 象 職 員 の 比 率 ( 平 成 2 9 年 1 月 1 日 ) （％） 2 5 . 0
代 表 的 な 特 殊 勤 務 手 当 の 名 称 税 務 手 当
区 分 国 の 制 度 と の 異 同 差 異 の 内 容
扶 養 手 当 同 じ
自 宅 の 場 合
住 居 手 当 異 な る 市 世 帯 主 2 , 0 0 0 円 国 な し
乗 用 車 等 利 用 者
通 勤 手 当 異 な る 市 使 用 距 離 （ ２ ｋ ｍ 未 満 を 除 く ） に 応 じ て 2 , 5 0 0 円 ～ 3 1 , 6 0 0 円 を 支 給 国 使 用 距 離 （ ２ ｋ ｍ 未 満 を 除 く ） に 応 じ て 2 , 0 0 0 円 ～ 3 1 , 6 0 0 円 を 支 給
支 給 期 別 支 給 率 支 給 率 計 職 制 上 の 段 階 、 備 考 区 分 ６ 月 １ ２ 月 職 務 の 級 等 に よ
（ 月 分 ） （ 月 分 ） （ 月 分 ） る 加 算 措 置 本 年 度 2 . 0 7 5 2 . 2 2 5 4 . 3 0 0 有 前 年 度 2 . 0 2 5 2 . 1 7 5 4 . 2 0 0 有 国 の 制 度 2 . 0 7 5 2 . 2 2 5 4 . 3 0 0 有