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(2)  ピアサポーターの雇用に関して〜実践している事業者の具体例〜

ドキュメント内 専門研修テキスト専門研修テキスト (ページ 50-53)

 千葉県流山市にある医療機関及び障害福祉サービス事業所では同一法人で10名以上のピアサポー ターを雇用している事業者があります。

 それぞれの雇用されている業務の役割がありそれをこなして働く中で、自身の精神疾患からリカバ リーをしている経験も活かし支援者として活躍しています。

 また、表には経験者だからこそできるサポート内容を記載しています。医療や福祉サービスを利用 しているからこそ共感できることや気が付く点があり、その視点を活かして対象となる方のサポート を行っています。

生活支援員

生活リズムが不安定な方々や対人関係に自信がない方々へ、ピアサポーター自身の経験も踏まえたサポートを提供し、困難 な部分とできる部分などを一緒に考え次につなげる役割を担う。

訪問支援員

信頼関係の構築や病気の理解や対処能力の向上、主体性の向上などを意識した訪問支援を行い、時間をかけ本人の考えや状 況に寄り添いながら他の専門職との橋渡しなどの役割を担う。

世話人

生活面で良かったことや一人暮らしをしていて困ったことを共有して一人で生活ができる自信をもってもらえるようサポー トを行うと伴に緊急時の対応や専門職への連絡等の役割を担う。

就労支援員

ピアサポーター自身の就労での失敗体験、働いている中で感じるプレッシャー、対人関係への反応の対処方法等を共有する ことで、働くことへの前向きな気持ちが高まり、就労を継続する力が身につくようにサポートなどの役割を担う。

サービス管理責任者/相談支援事業所補助

ピアサポーター自身がサービスを利用していた頃の経験を活用し、その時のどのような部分でのサポートがあれば良かった のか、また、どんな支援を受けたことでリカバリーしたのか、等の視点での面談及びサービス等利用計画の作成補助や個別 支援計画の作成等の役割を担う。

その他

講演会等で他の病院や福祉事業所等でピアサポーター自身のリカバリーストーリーを話す等を行い、ロールモデルやきっか けづくり等の役割を担う。

〇障害福祉サービス事業所

千葉県流山市の事業所等の例より 精神科デイケア

新規メンバーの案内、プログラム運営、ピアSST等の自己対処技能のスキルアップ練習、仲間づくりのサポート、その他グルー プワークや居心地のより雰囲気づくり等を担当。

訪問看護ステーション

看護師と引きこもり経験のあるピアサポーターが一緒に訪問を行い、信頼関係の構築が難しい方々に対しても本人の考えや 状況に寄り添ったサポート等を担当。

〇医療機関

ドキュメント内 専門研修テキスト専門研修テキスト (ページ 50-53)

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