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アルバイト

ア)産前・産後休業制度

1 2 3 4 5

イ)育児休業制度

1 2 3 4 5

ウ)介護休業制度

1 2 3 4 5

各種休業制度について、「1.ある」の回答をみると、 『ア)産前・産後休業制度』 (

22

件) 、 『イ)

育児休業制度』 (

20

件) 、 『ウ)介護休業制度』 (

15

件)となっている。

雇用形態別にみると、「1.ある」の件数は、いずれの項目においても、「正社員」、「派遣・契約社 員」、「パート・アルバイト」の順となっている。

問13 各種休業制度規定の有無と取得できる職員の範囲 (複数回答 n=33)

1.ある (正社員)

2.ある

(派遣・契約 社員)

3.ある

(パート・ア ルバイト)

22 22 8 6 4 4 3

66.7 66.7 24.2 18.2 12.1 12.1 9.1

20 19 8 7 4 4 5

60.6 57.6 24.2 21.2 12.1 12.1 15.2

15 15 6 5 6 6 6

45.5 45.5 18.2 15.2 18.2 18.2 18.2

イ 育児休業制度 ウ 介護休業制度

上段:件数 下段:割合

無回答

ア 産前・産後休業制度

4.ない 5.検討中 ある

106

問14 産前・産後休業、育児休業、介護休業の取得状況について、雇用形態別(正規雇用・非正規 雇用)及び男女別にお答えください。

昨年度(平成28年度)中 に出産した女性従業員

正規 ( )人 昨年度(平成28年度)中 に配偶者が出産した男性 従業員

正規 ( )人 非正規( )人 非正規( )人 うち、産前・産後休業

を取得した女性従業員

正規 ( )人

非正規( )人 うち、育児休業を取得

した女性従業員

正規 ( )人 うち、育児休業を取得 した男性従業員

正規 ( )人 非正規( )人 非正規( )人 昨年度(平成28年度)中

に介護休業を取得した女 性従業員

正規 ( )人 昨年度(平成28年度)中 に介護休業を取得した男 性従業員

正規 ( )人 非正規( )人 非正規( )人

各種休業制度の取得状況をみると、「産前・産後休業」を女性従業員の正規・非正規ともに全員が 取得している。

一方、配偶者が出産した男性正規従業員

20

名に対して、育児休業制度を取得した件数は0件とな っている。

「介護休業」の取得状況をみると、男性正規従業員の1名となっている。

問14 産前・産後休業及び育児休業の取得状況

正規 非正規 正規 非正規

2 3 20 0

2 3 -

-100.0 100.0 -

-2 3 0 0

100.0 100.0 0.0 0.0

1 0

昨年度(平成28年度)中に介護休業を取得した従業員 0 0

上段:件数 下段:割合

女性従業員 男性従業員

昨年度(平成28年度)中に出産した女性従業員 または配偶者が出産した男性従業員

うち、産前・産後休業を取得した従業員 うち、育児休業を取得した女性従業員

107

6.性の多様性について

問15 性の多様性に関するア~キの言葉を聞いたことがありますか。(○はそれぞれ1つ)

※性の多様性:体の性、心の性、好きになる性などの性のあり方は、

人によってさまざまであるということ

聞いたこ とがある

聞 い た こ とがない ア)性的マイノリティ(性的少数者、セクシュアルマイノリティ) 1 2

イ)LGBT(LGBTQ) 1 2

ウ)レズビアン(女性を好きになる女性) 1 2

エ)ゲイ(男性を好きになる男性) 1 2

オ)バイセクシュアル(両性愛) 1 2

カ)トランスジェンダー(心と体の性が一致しない) 1 2

キ)性同一性障害 1 2

全ての項目で、「1.聞いたことがある」とする回答が最多であった。

一方、「イ)LGBT」や「ア)性的マイノリティ」、「カ)トランスジェンダー」については、「2.

聞いた事がない」とする回答が

10

件程みられるため、今後も周知を図る必要がある。

※( )実数

66.7(22)

63.6(21)

93.9(31)

97.0(32)

87.9(29)

72.7(24)

97.0(32)

30.3(10)

33.3(11)

3.0(1)

9.1(3)

24.2(8)

3.0(1)

3.0(1)

3.0(1) 3.0(1)

3.0(1)

3.0(1)

3.0(1)

0% 20% 40% 60% 80% 100%

ア) 性的マイノリティ

(性的少数者、セクシュアルマイノリティ)

イ) LGBT(LGBTQ)

ウ) レズビアン(女性を好きになる女性)

エ) ゲイ(男性を好きになる男性)

オ) バイセクシュアル(両性愛)

カ) トランスジェンダー

(心と体の性が一致しない)

キ) 性同一性障害

問15 性の多様性に関する言葉の認知度

1.聞いた事がある 2.聞いた事がない 無回答

108

問15 性の多様性に関する言葉 (単数回答)

33 22 10 1

100.0 66.7 30.3 3.0

33 21 11 1

100.0 63.6 33.3 3.0

33 31 1 1

100.0 93.9 3.0 3.0

33 32 0 1

100.0 97.0 0.0 3.0

33 29 3 1

100.0 87.9 9.1 3.0

33 24 8 1

100.0 72.7 24.2 3.0

33 32 0 1

100.0 97.0 0.0 3.0

エ) ゲイ(男性を好きになる男性)

オ) バイセクシュアル(両性愛)

カ) トランスジェンダー(心と体の性が一致しない)

キ) 性同一性障害 ア) 性的マイノリティ

(性的少数者、セクシュアルマイノリティ)

イ) LGBT(LGBTQ)

ウ) レズビアン(女性を好きになる女性)

上段:件数 下段:割合

合計 1.聞いた事 がある

2.聞いた事

がない 無回答

109

問 16 あなたの会社・事業所には現在(又は過去に)、LGBT などの性的マイノリティの方がいます か(いましたか)。現在と過去に分けてお答えください。(あてはまるものすべてに○)

【 現 在 】 【 過 去 】

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