コーポレートガバナンス・コードに対応しているかどうかについて聞いたところ、約 4 分の 1 の企業が対応していると回答した。
上場企業だけで見ると、「対応している」（48.8%）と「対応しているが、不安も多い」（27.0%）
を合わせると、約 4 分の 3 が何らかの形で対応を進めていることが分かった。
図表 29 コーポレートガバナンス・コードへの対応状況：単数回答（問 61）
図表 30 コーポレートガバナンス・コードへの対応状況（上場/非上場別）
気にしていない, 189, 25.7%
対応していない が、勉強中, 230,
31.3%
対応している が、不安も多い,
130, 17.7%
対応している, 185, 25.2%
ご参考資料
ii
図表 31 経営管理、リスク管理、組織・人材管理の状況_分野別・主要指標の比較（業種別）：
3.11 3.36 3.16 3.07
3.19 3.16
3.32 2.98
3.42 3.12
3.18 2.73
2.99 2.81
2.89 2.89 2.84 2.82 2.81
3.05 2.70
3.23 2.90 2.91 2.21
2.69 2.55
2.68 2.75 2.53
2.55 2.59
2.88 2.35
3.06 2.72 2.51 2.25
2.43 2.21
2.26 2.57 2.24 2.22 2.22
2.56 2.01
2.87 2.38 2.03 1.81
2.08 全体
建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業
経営戦略・経営計画マネジメントの枠組み部門管理情報基盤の整備
iii
2.52 2.64
2.87 2.41
2.65 2.40
3.12 2.20
3.59 2.96
2.36 2.50 2.39
2.61 2.69
2.95 2.42
2.71 2.53
3.14 2.32
3.55 2.90
2.41 2.41
2.59 全体
建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業
全社リスク管理個別リスク管理
iv
2.65 2.75
2.83 2.57
2.63 2.64
3.11 2.44
3.36 2.84 2.28 2.25
2.68 2.74
2.84 2.79
2.82 2.84 2.77
2.83 2.61
3.23 2.84 2.72 2.28
2.62 2.44
2.49 2.63 2.57 2.48 2.47 2.61 2.26
2.99 2.55 2.37 2.10
2.32 2.71
2.86 2.83 2.76
2.83 2.75
2.85 2.55
3.06 2.56
2.71 2.49
2.66 全体
建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業 全体 建設業 電気機器 鉄鋼・非鉄・金属 食品製造業 その他製造業 情報通信業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業 飲食業、宿泊業 医療・福祉 その他サービス業
組織規定人事制度人材フロー労務管理
v
図表 32 経営管理、リスク管理、組織・人材管理の状況_分野別・主要指標の比較（売上規模別）：
3.11 2.56
2.86 2.95
3.06 3.26
3.44 3.38
2.81 2.23
2.50 2.58
2.72 3.02
3.11 3.16
2.55 2.17
2.28 2.39
2.44 2.67
2.71 2.89
2.21 1.87 1.84 1.88
2.04 2.44
2.48 2.76 全体
10億円未満
10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
経営戦略・経営計画マネジメントの枠組み部門管理情報基盤の整備
vi
2.52 1.99 1.83
2.19 2.30
2.87 3.16
3.22
2.61 2.26 2.08
2.32 2.44
2.88 2.98
3.21 全体
10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全社リスク管理個別リスク管理
vii
2.65 2.08
2.29 2.47
2.55 2.86
2.92 3.06
2.74 2.44 2.38
2.58 2.69
2.89 2.99
3.11
2.44 1.89
2.06 2.29
2.38 2.56
2.72 2.85
2.71 2.43
2.53 2.54 2.66
2.85 2.80
3.02 全体
10億円未満
10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
全体 10億円未満 10億円以上50億円未満 50億円以上100億円未満 100億円以上300億円未満 300億円以上500億円未満 500億円以上1,000億円未満 1,000億円以上
組織規定人事制度人材フロー労務管理
viii
図表 33 経営管理、リスク管理、組織・人材管理の状況_分野別・主要指標の比較（正社員数別）
3.11 2.82
3.02 3.25 3.10
3.29 3.44 3.38
2.81 2.45
2.66 2.91 2.78
3.00 3.11
3.16
2.55 2.22
2.39 2.53 2.53
2.79 2.71
2.89
2.21 1.76
1.95 2.16
2.23 2.55 2.48
2.76 全体
100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
経営戦略・経営計画マネジメントの枠組み部門管理情報基盤の整備
ix
2.52 1.79
2.20 2.56
2.64 3.14
3.16 3.22
2.61 2.03
2.33 2.66
2.75 3.09 2.98
3.21 全体
100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全社リスク管理個別リスク管理
x
2.65 2.22
2.45 2.75 2.76
3.07 2.92
3.06
2.74 2.34
2.64 2.89 2.68
2.94 2.99
3.11
2.44 2.00
2.32 2.52 2.40
2.72 2.72 2.85
2.71 2.33
2.64 2.75
2.78 2.89 2.80
3.02 全体
100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
全体 100人未満 100～299人 300～499人 500～999人 1,000～2,999人 3,000～4,999人 5,000人以上
組織規定人事制度人材フロー労務管理