が 17%

・現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

への不満

^{ふ ま ん}

は、「賃金

^ちんぎん

が安

^やす

いこと」が 25%、「日本語

^{に ほ ん ご}

でコミュニケーション

こ み ゅ に け ー し ょ ん

がとれな いこと」が 16%。一方

^{い っ ぽ う}

で、「特

^{と く}

にない」は 42%。

【現在

^{げ ん ざ い}

の仕事

^{し ご と}

の有無

^{う む}

と業種

^{ぎょうしゅ}

】

・仕事

^{し ご と}

の有無

^{う む}

について尋

^たず

ねたところ、現在

^{げ んざ いはたら}

働 いている方

^かた

が 70.9%となっており、業種

^{ぎょうしゅ}

は「製造業

^{せいぞうぎょう}

」が 32.0%と最

もっと

も高

^{た か}

く、次

つ

いで「飲食業

^{いんしょくぎょう}

」が 9.7%、「建設業

^{けんせつぎょう}

」が 3.9%となっています。

・国籍

^{こ く せ き}

別

^べつ

に見

^み

ると、「製造業

^{せいぞうぎょう}

」の割合

^{わ り あ い}

は、「ベトナム

^{べ と な む}

」が 56.2%と最

^もっと

も高

^{た か}

く、次

^つ

いで「インドネシア

い ん ど ね し あ

」が 54.8%、「ブラジル

^{ぶ ら じ る}

」が 49.3%となっています。また、「ネパール

^{ね ぱ ー る}

」では 48.3%が「飲食業

^{いんしょくぎょう}

」と答

^{こ た}

えてお り、他

^ほか

の国籍

^{こ く せ き}

と比

^{く ら}

べ非常

^{ひ じ ょ う}

に高

^{た か}

くなっています。

・日本語

^{に ほ ん ご}

能力

^{の う り ょ く}

スコア

^{す こ あ}

別

^べつ

に見

^み

ると、日本語

^{に ほ ん ご}

能力

^{の う り ょ く}

スコア

^{す こ あ}

が高

^{た か}

いほど、「医療

^{い り ょ う}

・介護

^{か い ご}

・福祉

^{ふ く し}

」「小売業

こ う り ぎ ょ う

」が高

^{た か}

くなる傾向

^{け い こ う}

が見

^み

られます。

【雇用

^{こ よ う}

形態

^けいたい

】

・現在

^{げ んざ いはたら}

働 いている方

^かた

に限定

^{げ んて い}

して現在

^{げ んざ い}

の雇用

^{こ よ う}

形態

^{け い た い}

を尋

^たず

ねたところ、「派遣

^{は け ん}

、請負

^{う け お い}

、契約

^{け い や く}

社員

^{し ゃ い ん}

」の割合

^{わ り あ い}

が 28.5%と最

^もっと

も高

^{た か}

く、次

つ

いで「正社員

せ い し ゃ い ん

」が 27.2%、「臨時雇用

り ん じ こ よ う

、パートタイマー

ぱ ー と た い ま ー

、アルバイト

^{あ る ば い と}

」が 22.7%

となっています。

・国籍

^{こ く せ き}

別

^べつ

に見

^み

ると、「アメリカ

^{あ め り か}

」「ネパール

^{ね ぱ ー る}

」「ペルー

^{ぺ る ー}

」では「正社員

せ い し ゃ い ん

」の割合

^{わ り あ い}

が約

^{や く}

40%と高

^{た か}

くなっていま す。また、「ブラジル

^{ぶ ら じ る}

」は 54.4%が「派遣

^{は け ん}

、請負

^{う け お い}

、契約

^{け い や く}

社員

^{し ゃ い ん}

」と回答

^{か い と う}

しています。一方

^{い っ ぽ う}

、「ベトナム

^{べ と な む}

」

「インドネシア

い ん ど ね し あ

」では「研修生

^{けんしゅうせい}

・実習生

^{じっしゅうせい}

」の割合

^{わ り あ い}

が最

^もっと

も高

^{た か}

くなっています。

・在留

^{ざいりゅう}

資格

^{し か く}

別

^べつ

に見

^み

ると、「永住者

^{えいじゅうしゃ}

」では「派遣

^{は け ん}

、請負

^{う け お い}

、契約

^{け い や く}

社員

^{し ゃ い ん}

」が 35.9%と 最

^もっと

も高

^{た か}

く、次

つ

いで

「正社員

せ い し ゃ い ん

」が 28.4%、「臨時雇用

り ん じ こ よ う

、パートタイマー

ぱ ー と た い ま ー

、アルバイト

^{あ る ば い と}

」が 24.4%となっています。

・滞日

^{た い に ち}

年数

^{ね ん す う}

別

^べつ

に見

^み

ると、滞日

^{た い に ち}

年数

^{ね ん す う}

が５年

^ねん

以上

^{い じ ょ う}

における「正社員

せ い し ゃ い ん

」の割合

^{わ り あ い}

は、いずれも 30%程度

^{て い ど}

とな っています。

Q21. あなたの現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

は、どういう 業 種

^{ぎょうしゅ}

ですか。

（現在

^{げんざいはたら}

働 いている方

^かた

）

Ｑ21-1 あなたの現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

は、どういう雇

^やと

われ方

^かた

ですか。

Ｑ21-2 あなたの現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

は、どのように見

^み

つけましたか。

Ｑ21-3 現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

について困

^こま

っていることはありますか。

- 76 -

・業種

^{ぎょうしゅ}

別

^べつ

に見

^み

ると、「医療

^{い り ょ う}

・介護

^{か い ご}

・福祉

^{ふ く し}

」では、「正社員

せ い し ゃ い ん

」の割合

^{わ り あ い}

が 38.5%と、他

^ほか

の業種

^{ぎょうしゅ}

と比

^{く ら}

べ高

^{た か}

くなっ ています。

【仕事

^{し ご と}

の見

^み

つけ方

^かた

】

・現在

^{げ んざ いはたら}

働 いている方

^かた

に限定

^{げ んて い}

して現在

^{げ んざ い}

の仕事

^{し ご と}

の見

^み

つけ方

^かた

を尋

^たず

ねたところ、「友達

^{と も だ ち}

に教

^{お し}

えてもらった」

の割合

^{わ り あ い}

が 27.6%と最

^もっと

も高

^{た か}

く、次

^つ

いで「派遣

^{は け ん}

会社

^{が い し ゃ}

を通

^{つ う}

じて見

^み

つけた」が 17.2%、「家族

^{か ぞ く}

や親

^{し ん}

せきに教

^{お し}

えてもらった」が 14.2%となっています。

・国籍

^{こ く せ き}

別

^べつ

に見

^み

ると、「フィリピン

^{ふ ぃ り ぴ ん}

」では 44.5%、「ペルー

^{ぺ る ー}

」では 37.3%が「友達

^{と も だ ち}

に教

^{お し}

えてもらった」と回答

^{か い と う}

しています。また、「ブラジル

^{ぶ ら じ る}

」では 37.3%、「ベトナム

^{べ と な む}

」では 27.0%が「派遣

^{は け ん}

会社

^{が い し ゃ}

を通

^{つ う}

じて見

^み

つけた」

と回答

^{か い と う}

しています。

・日本語

^{に ほ ん ご}

能力

^{の う り ょ く}

スコア

^{す こ あ}

別

^べつ

に見

^み

ると、日本語

^{に ほ ん ご}

能力

^{の う り ょ く}

スコア

^{す こ あ}

が高

^{た か}

いほど「新聞

^{し ん ぶ ん}

や雑誌

^{ざ っ し}

、求人

^{きゅうじん}

情報誌

じ ょ う ほ う し

、求人

^{きゅうじん}

情報

じ ょ うほう

サイト

^{さ い と}

を通

^{つ う}

じて見

^み

つけた」の割合

^{わ り あ い}

が高

^{た か}

くなっています。

【仕事

^{し ご と}

について困

^{こ ま}

っていること】

・現在

^{げ んざ いはたら}

働 いている方

^かた

に限定

^{げ んて い}

して仕事

^{し ご と}

について困

^{こ ま}

っていることを尋

^たず

ねたところ、「特

^{と く}

にない」の割合

^{わ り あ い}

が 41.7%と最

^もっと

も高

^{た か}

くなっています。困

^{こ ま}

っている方

^かた

の中

^{な か}

では「賃金

^{ち ん ぎ ん}

が安

^やす

いこと」が 25.1%と最

^もっと

も高

^{た か}

く、

次

^つ

いで「日本語

^{に ほ ん ご}

でコミュニケーション

こ み ゅ に け ー し ょ ん

がとれないこと」が 15.9%、「正社員

せ い し ゃ い ん

など、安定

^{あ んて い}

した立場

^{た ち ば}

にして もらえないこと」が 13.1%となっています。

・国籍

^{こ く せ き}

別

^べつ

に見

^み

ると、「韓国

^{か ん こ く}

・朝鮮

^{ちょうせん}

」では 61.5%、「ブラジル

^{ぶ ら じ る}

」では 49.5%が「特

^{と く}

にない」と回答

^{か い と う}

しています。

また、「ベトナム

^{べ と な む}

」「アメリカ

^{あ め り か}

」「ネパール

^{ね ぱ ー る}

」では「日本語

^{に ほ ん ご}

でコミュニケーション

こ み ゅ に け ー し ょ ん

がとれないこと」の割合

^{わ り あ い}

が「特

^{と く}

にない」を除

^のぞ

いた中

^{な か}

では最

^もっと

も高

^{た か}

くなっています。

・在留

^{ざいりゅう}

資格

^{し か く}

別

^べつ

に見

^み

ると、「永住者

^{えいじゅうしゃ}

」「特別

^{と く べ つ}

永住者

^{えいじゅうしゃ}

」では「日本語

^{に ほ ん ご}

でコミュニケーション

こ み ゅ に け ー し ょ ん

がとれないこと」

と答

^{こ た}

えた割合

^{わ り あ い}

が 10%未満

^{み ま ん}

と低

^{ひ く}

くなっています。

- 77 -

表

ひょう

21-1 現在

^げんざい

の仕事

^{し ご と}

の有無

^{う む}

と 業 種

^{ぎょうしゅ}

表

ひょう

21-2 雇用

^{こ よ う}

形態

^けいたい

（現在

^{げんざいはたら}

働 いている方

^かた

）

N= 農業 製造業 建設業 医療・介護・福

祉 小売業 飲食業 その他

2603 10 833 102 52 80 252 516

100.0 0.4 32.0 3.9 2.0 3.1 9.7 19.8

無職・仕事を 探している

無職・仕事を 探していない ( 専業主婦など)

学生 不明

129 396 112 121

5.0 15.2 4.3 4.6

無職・仕事を探している

5.0%

無職・仕事を探して いない( 専業主婦など)

15.2%

学生

4.3%

不明

4.6%

農業

0.4%

製造業

32.0%

建設業

3.9%

医療・介護・福祉 小売業

2.0%

3.1%

飲食業

9.7%

その他

19.8%

現 在 働 い て い る 方

n= 正社員

臨時雇用、パー トタイマー、アル バイト

派遣、請負、契 約社員

自営業（家族従 事者）、会社役 員

研修生・実習生 その他の雇われ

方 不明

1845 502 419 525 121 163 68 47

100.0 27.2 22.7 28.5 6.6 8.8 3.7 2.5

正社員

27.2%

臨時雇用、

パートタイマー、

アルバイト

22.7%

派遣、請負、

契約社員

28.5%

自営業

（家族従事者）、

会社役員

6.6%

研修生・実習生

8.8%

その他の雇われ方

3.7%

不明

2.5%

- 78 -

表

ひょう

21-3 仕事

^{し ご と}

の見

^み

つけ方

^かた

（現在

^{げんざいはたら}

働 いている方

^かた

）

ひょう

表

21-4 仕事

^{し ご と}

について困

^こま

っていること（現在

^{げんざいはたら}

働 いている方

^かた

）（複数

^ふくすう

回答

^かいとう

）

n=

家族や親せ きに教えても らった

友達に教え てもらった

新聞や雑 誌、求人情 報誌、求人 情報サイトを 通じて見つ けた

派遣会社を 通じて見つ けた

ハローワーク を通じて見つ けた

母国で技能 実習制度に 応募した

日本にくる前 に、母国で 見つけた（技 能実習制度 は除く）

その他 不明

1845 262 510 239 318 91 117 69 162 77

100.0 14.2 27.6 13.0 17.2 4.9 6.3 3.7 8.8 4.2

家族や親せきに 教えてもらった

14.2%

友達に教えて もらった

27.6%

新聞や雑誌、求人情報 誌、求人情報サイトを

通じて見つけた

13.0%

派遣会社を 通じて見つけた

17.2%

ハローワークを 通じて見つけた

4.9%

母国で技能実習制度に 応募した

6.3%

日本にくる前に、

母国で見つけた

（技能実習制度は除く）

3.7%

その他

8.8%

不明

4.2%

n=

日本語でコミュニ ケーションがとれ ないこと

日本の会社の ルール、習慣が わからないこと

賃金が安いこと

正社員など、安 定した立場にして もらえないこと

自分が希望する 仕事ができないこ と

労働時間が長す ぎたり、休暇が取 りづらいこと

人間関係がうまく いかないこと

1845 294 136 464 241 84 130 119

100.0 15.9 7.4 25.1 13.1 4.6 7.0 6.4

仕事の内容が難 しくて理解できな いこと

仕事の内容が肉 体的に厳しいこと

勤務先の業績や 将来に不安があ ること

特にない その他 不明

24 103 187 770 42 43

1.3 5.6 10.1 41.7 2.3 2.3

不明 その他 特にない 勤務先の業績や将来に不安があること 仕事の内容が肉体的に厳しいこと 仕事の内容が難しくて理解できないこと 人間関係がうまくいかないこと 労働時間が長すぎたり、休暇が取りづらいこと 自分が希望する仕事ができないこと 正社員など、安定した立場にしてもらえないこと 賃金が安いこと 日本の会社のルール、習慣がわからないこと

日本語でコミュニケーションがとれないこと

15.9%

7.4%

25.1%

13.1%

4.6%

7.0%

6.4%

1.3%

5.6%

10.1%

41.7%

2.3%

2.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

ドキュメント内 かいとうしゃぞくせい 1: 回答者の属性 せいべつねんれいこくせききょじゅうち 1 性別 年齢 国籍 居住地 せいべつじょせいだんせい 性別は 女性 が 54% 男性 が 44% ねんれいだいだい 年齢は 30 代 が 27% 40 代 が 22% こくせきちゅうごくたいわんぶらじるかんこくちょうせ (ページ 69-83)