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第3章の2−1

目次 はじめに... プロローグ... 第1章 ユーゴスラビアとは... 第3章 中世バルカン半島の歴史... 第2章 第4章 第5章 第6章 第7章 第8章 第9章 第10章 第11章 第12章 第13章 第14章 第15章 第16章 第17章 第18章 第19章 第20章 古代バルカン半島の歴史

目次 はじめに... プロローグ... 第1章 ユーゴスラビアとは... 第3章 中世バルカン半島の歴史... 第2章 第4章 第5章 第6章 第7章 第8章 第9章 第10章 第11章 第12章 第13章 第14章 第15章 第16章 第17章 第18章 第19章 第20章 古代バルカン半島の歴史

... これがきっかけで4年7月、一次世界大戦が起きることとなったです。 8年に大戦がおわり、オスマン帝国とハプスブルク帝国がほろびると、がれき中 からユーゴスラビアという新しい国が生まれたです。 こうしてユーゴスラビア、南スラブを意味する言葉、という名前とおり、ほとんどが南 ...

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【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

... 市町村 施設管理責任者と密接な連絡を図り、災害拡大を防止するため消防活動、汚染区 域拡大防止措置、負傷者等救出、警戒区域設定、広報及び避難指示等必要な応急 対策を実施する。また、生活環境保全条例権限を移譲されている市町村は、管理化学物 ...

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【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

... された警備員運用を行う。 緊急交通路周知 府、市町村、府警察及び道路管理者は、報道機関等を通じて、消防機関、医療機関、自 衛隊、交通関係事業者、ライフライン事業者など緊急輸送活動に係る関係機関等に対して、 交通規制状況を連絡するとともに、緊急交通路へ一般車両進入を防止し、緊急交通 ...

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【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

... 普及啓発方法 (1) パンフレット等による啓発 防災パンフレット、ビデオ等を作成、活用するとともに、広報紙(誌)及びテレビ、ラ ジオ等マスメディア、ホームページ(インターネット)を活用した普及啓発を実施する。 啓発コンテンツ作成にあたっては、東日本大震災、平成28年熊本地震等教訓や南海ト ...

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【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

... 退避を実施する。 緊急時活動レベル(EAL) 緊急事態区分に該当する状況であるか否かを原子力事業者が判断するため基準として、 原子力施設における深層防護を構成する各層設備状態、放射性物質閉じ込め機能状 態、外的事象発生等原子力施設状態等に基づき、緊急時活動レベル(EAL: Emergency Action ...

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【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

【3~5】(地震)第1章第1節 組織動員

... 水、泥土除去、倒伏果樹引き起こし等、応急措置技術指導を行う。 主要農作物種子確保、あっせん 府は、大阪府種子協会を通じ、水稲、小麦、大豆種子確保に努める。必要に応じ、 近畿農政局に対し、災害応急種子もみが確保できるよう必要な指導及び助言を依頼する。 ...

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目次 第1章 メールマガジンを発行するメリット 3 第2章 NEO のお申し込みから発行するまでの概略 4 第3章 お申し込みの仕方とライセンスの購入 5 第4章 NEO の用意 9 タイプの選択 ASP コースの場合 インストールコースの場合 第5章 NEO へのログインの仕方 17 第6章 無料

目次 第1章 メールマガジンを発行するメリット 3 第2章 NEO のお申し込みから発行するまでの概略 4 第3章 お申し込みの仕方とライセンスの購入 5 第4章 NEO の用意 9 タイプの選択 ASP コースの場合 インストールコースの場合 第5章 NEO へのログインの仕方 17 第6章 無料

... この、「アクティベーションキー」を 全て選択し、コピーして 、 「 20 ページで、その ままにしておいた「あなた専用 NEO 本体」戻り、 「アクティベーションキー登録」をクリッ クしてください。 ちなみに、「コピー」方法は、アクティベーションキーを選択し、マウス左ボタンを押した ...

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第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

... まず、目標管理制度に関しては、全体として、制度がある( 「適用されている」+「適用 されていない」 )は、4割強である。過半数は、制度じたいがない。制度があり、且つ、 自分自身に適用されているは約/4ほどである。 男女別にみた場合、傾向性に差異はない。企業規模が大きくなるほど、制度あり比率が ...

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カリージョ31‐92/31‐92

カリージョ31‐92/31‐92

... EPA これまで経済的効果と展望も観 察する。に,対メキシコ,とりわけ対ハリスコ州日本投資動向とその効 果を観察したのち,ハリスコ州で実際に操業している日本企業に対して行なっ た実地調査(質問表によるアンケート調査および企業関係者と面談調査) 結果を報告する。また,付随する形で実施したハリスコ州に在住する日本人 ...

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第2章3節

第2章3節

... 表 3-4-3-11 悪臭物質と規制基準 (単位:ppm) (備考) 【A地域】 規制地域うち、種低層住居専用地域、種低層住居専 用地域、種中高層住居専用地域、種中高層住居専用地域、 ...

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目次 はじめに 第一章 フェアトレードについて 1 フェアトレードとは 2 歴史 3 現状 4 日本におけるフェアトレード 第二章 日本でのフェアトレード普及の可能性 第一節 分析方法 1 ケース分析の目的 2 分析対象 3 企業の選定理由 4 分析基準 第二節 ケース分析 1 認証型 ⅰ 森永製菓

目次 はじめに 第一章 フェアトレードについて 1 フェアトレードとは 2 歴史 3 現状 4 日本におけるフェアトレード 第二章 日本でのフェアトレード普及の可能性 第一節 分析方法 1 ケース分析の目的 2 分析対象 3 企業の選定理由 4 分析基準 第二節 ケース分析 1 認証型 ⅰ 森永製菓

... おわりに 本論文ではフェアトレードを認証型と提携型に分けて論じてきたが、企業や団体によって その定義は様々であり、フェアトレード意義や目的を考えるうえで非常に勉強となった。 またいくつか企業を比較することで、それぞれフェアトレード活動における強みと弱 みをはっきりと認識することができた。しかし提携型企業を分析する中で、直接的な取引が ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

... 2 ジ ョー ジア 州と 今回 調査 を行 た ョ ア州 ア カ 東 部 州 州 都 アト ン タ あ ア カ 州 10 番目 経済 規模 を誇 2008 年 名 目 GDP 3980 億 あ た 2007 年 2008 年 け 州 名目 GDP 伸 び率 1.7% 実 質ベ -0.6% あ た U.S. Department of Commerce ア カ 全体 時期 名 目 GDP 伸び 率 ...

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Microsoft Word - 10第1編第9章(201~210).doc

Microsoft Word - 10第1編第9章(201~210).doc

... 節 既存宅地における建築物に係る暫定措置 基本方針 平成12年5月19日法律73号による都市計画法改正までは「市街化調整区域に関する都市計画 が決定され、又は都市計画を変更してその区域が拡張された際すでに宅地であった土地であって、 その旨都道府県知事確認を受けたもの」(以下「既存宅地」という。)における建築行為につ ...

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平成12年度 対日直接投資増加の理由と日本経済にもたらす影響に関する調査 第3章-2 各論・金融業

平成12年度 対日直接投資増加の理由と日本経済にもたらす影響に関する調査 第3章-2 各論・金融業

... あるものと推察される。以下、外資金融機関へヒアリング調査を踏まえ、外資日本進 出拡大動機を概観する。 A.諸コスト低下 一般に、昨今外資参入要因として、諸コスト低下が挙げられることが多い。 すなわち、①地価やオフィス賃料低下、②人件費や諸物価抑制、といった要素である。 ...

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第3章 第1次計画の成果と課題

第3章 第1次計画の成果と課題

... ()就業等による自立支援強化 ひとり親多くは働いているものの、特に母子家庭では、パート、アルバイト等非正 規雇用で働く者割合が多く、就労収入が少ないという状況があります。また、就業経験 が少なかったり、結婚、出産等により就業が中断していたことや、事業主側母子家庭に ...

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第1章 総論/ 第2章 研修プログラム開発の背景/ 第3章 研修プログラム開発の経緯/ 第4章 研修プログラムの効果

第1章 総論/ 第2章 研修プログラム開発の背景/ 第3章 研修プログラム開発の経緯/ 第4章 研修プログラムの効果

... 相談中 求職 者応 募 を拒 否 する 高齢求職者希望 応えるよう 適 当 求人 い 求職者希望する労働条件 就業時 間、 賃金 等 求人 実情 あ わ い 求職者から求人等内容 実際と うと 苦情 を言わ る 高齢求職者 、年齢不問求人 対 する不 信感や 苦情 を職員 ぶ け る 求職者 ん 仕事をし たら いい かわ か ...

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第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

... る指導役割も期待されていること。また、技能実習生賃金は「地域最低賃金」を基準 に、「受け入れ団体指導に従って」決められており、技能実習生間に賃金格差はなく、賞 与を支給している企業は割であること。さらに、技能実習生活用については、日本人社 ...

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第3章第1節 第3~5

第3章第1節 第3~5

... スプリンクラーヘッド及び水平遮へい板設置高さについては、規則13条5項号及び4号 規定により定められているが、収納物等寸法関係等から、これら規定によりがたいものにあっては、 ...

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第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

... 図表 平-6-10 実現者と未実現者引っ越し阻害要因(仕事面、複数回答)に係る 二群比率検定 ( 都市から地方 ) つ ら い 商売・事業・農家 を始 るた テウデウが不足している そして 商売・ 事業・農家 を始 るた 資金が不足している 割合について 未実現者 相対的 高 さが目立っているように思われる こ よう 差に 統計的有意性がある を確 るた に 二群 比率 ...

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第3章前半舩津 最近の更新履歴  近畿大学産業理工学部 飯島研究室(2011年度)

第3章前半舩津 最近の更新履歴 近畿大学産業理工学部 飯島研究室(2011年度)

... ・特別の事情・必要に基づいて、一般会計 から切り離して、その収入支出を経理す る会計(広辞苑).[r] ...

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