日本 IBM のソフトウェア発表
JP14-0465 (2014 年 9 月 30 日付)
IBM Kenexa Talent Suite ファミリーのオファリングは、IBM Kenexa
Talent Insights が拡張され、Watson Analytics を採用しています
目次
1 製品の概要 5 技術情報 2 主要前提条件 6 発注情報 2 出荷開始予定日 7 契約条件 2 製品の機能詳細 9 料金 5 プログラム番号 10 AP ディストリビューション 5 製品資料ハイライト
タレント・マネジメント・オファリングの IBM® Kenexa® Talent Suite ファミリーには、デー タ・ディスカバリー・アプリケーションである IBM Kenexa Talent Insights が新たに組み込 まれました。このアプリケーションにより、人材管理の専門家やマネージャーは、タレント・ データを探索、分析、ナビゲートしてパターンを確認したり、すぐに使用可能な洞察を得たり することができます。 Kenexa Insights では Watson Analytics が活用されるため、高度な分 析スキルは必要なく、結果を迅速に提供できます。
Kenexa Talent Suite の追加の機能拡張には、以下のようなものがあります。
• モバイル・デバイスから Web サイト上で提供されているフォームやホーム・ページ情報へ のアクセスの向上 • 新規採用に関する事務処理と Form I-9 の再検証の容易なフランチャイズ・コンプライアン ス • 最善の候補者を見つけるためのソーシャル・ネットワークの参照
製品の概要
IBM Kenexa Talent Suite は、クラウド・オファリングのファミリーであり、採用、オンボー ディング、タレント・マネジメントのソリューションを、業界をリードする企業ソーシャル・ ソフトウェアと組み合わせることにより、才能豊かな人材の募集、採用、雇用の維持を支援し ます。候補者、新規採用者、既存の従業員、人材管理の専門家、マネージャーが、モバイル・ デバイスのための応答性に優れた設計を使用した直感的かつ統合されたエクスペリエンスを通 じて、ソリューションにアクセスできます。次に、新しい Kenexa Talent Insights オファリ ングに組み込まれた Watson Analytics を活用することで、人材管理の専門家は、IT 部門に対 して時間のかかる要求をするのではなく、簡単な自然言語を使用してタレント・データから迅 速に価値あるトレンドや洞察を見つけることができます。
IBM Kenexa Talent Suite には次のオファリングと機能拡張が含まれています。
• IBM Kenexa Talent Acquisition Suite は、採用、オンボーディング、ソーシャル・コラボ レーションの機能を組み合わせることで、トップ・クラスの才能を持つ人材を採用して、そ うした人材がすぐに成果をあげられるようサポートします。このリリースでは、新しいソー シャル参照機能により、従業員のソーシャル・ネットワークを活用できます。それらの検証 された候補者のエクスペリエンスは、新しいモバイル・デバイス・サポートによって向上 しました。候補者は採用されると、 IBM Connections Social Cloud モバイル・アプリケー ションを利用できるようにもなり、コミュニティー内の既存の従業員と連携して、従業員か ら学ぶことができるようになります。このオファリングでは、従業員のオンボーディング・ プロセスのためのフランチャイズ・マネジメントと U.S. の市民権移民局 Form I-9 セク ション 3 の再検証が Kenexa Talent Acquisition Suite に追加されました。
• IBM Kenexa Talent Optimization Suite には、パフォーマンス管理、後継者育成管理、 ソーシャル・コラボレーション・アプリケーションが含まれており、お客様の人材のパ フォーマンスを最大化できるよう支援します。パフォーマンス管理モジュールによって、 ワークフローとプロセスを集中化させて、パフォーマンス計画全体とレビュー・プロセス を合理化することができるようになります。後継者育成計画では、必要なスキル、コンピテ ンシー・レーティング、パフォーマンス履歴を備えた社内候補者を識別して、潜在的な欠員 を埋めることができます。予算、割り振り、複数の支払いタイプの管理をサポートするオプ ションの報酬計画モジュールもあります。
• IBM Kenexa Talent Insights は、高度な分析スキルなしでデータ・ディスカバリーおよび データ分析を簡素化する新しいオプションのモジュールです。自然言語テキストを使用する だけで、人材管理の専門家は、Talent Suite データからすぐに使用可能な洞察を得ること ができます。新しいオファリングには、採用、オンボーディング、人材管理プロセスのトレ ンドおよび関係の識別を支援する、ガイド付きのデータ・ディスカバリーおよび自動生成グ ラフが含まれています。役員によるより適切な判断を促すよう支援する、人材資源に関する 洞察を得ることができます。
主要前提条件
• インターネット接続 • ブラウザー 追加情報については、 技術情報 セクションを参照してください。出荷開始予定日
• 2014 年 9 月 30 日: IBM Kenexa Talent Acquisition • 2014 年 9 月 30 日: IBM Kenexa Talent Optimization • 2014 年 11 月 17 日: IBM Kenexa Talent Insights
各国語の出荷予定については、 各国語の出荷予定 セクションを参照してください。
製品の機能詳細
IBM Kenexa Talent Suite 機能には、モバイル・デバイス用の応答性に優れた設計とシング ル・サインオン・テクノロジーを使用する、直感的な統合されたエクスペリエンスを通じて アクセスします。 Kenexa Talent Suite は、IT 資産の費用を削減しながら、エンタープライ ズ・クラスのパフォーマンスと可用性を提供できるように設計されている IBM Software as a Service インフラストラクチャーも活用します。提供される機能は、組織が以下のビジネス成 果を迅速に達成するために役立ちます。 • 従業員の LinkedIn、Facebook、Twitter のネットワークを活用できる柔軟な採用ソリュー ションを使用して、最も才能のある人材を誘致します。 • 戦略的な目標に合わせた迅速なオンボーディング、ソーシャル・コラボレーション、パ フォーマンス計画により、新規の従業員および既存の従業員のスキルを高めます。 • Watson Analytics を使用する高度な分析能力を使用せずに、タレント・データを簡単に探 索し、答えを即時に得られるようにします。
IBM Talent Suite は、次の Suite オファリングおよび機能拡張を特徴としています。 IBM Kenexa Talent Acquisition Suite
Kenexa Talent Acquisition Suite には、 IBM Kenexa BrassRing® on Cloud、 IBM Kenexa Onboard on Cloud、 IBM Connections Social Cloud が含まれています。
IBM Kenexa BrassRing
Kenexa BrassRing は、グローバルな採用ソリューションであり、高度な構成が可能で、非常に スケーラブルです。また、堅固な柔軟性を備え、高度な言語サポートを提供します。 Kenexa BrassRing は、大規模で複雑なグローバル組織が、各ポジションにおける質の高い候補者を探
し、採用して、雇用を維持できるようにします。 Kenexa BrassRing は、応募者の追跡プロセ スの自動化および向上を図っている組織で使用できます。 Kenexa BrassRing の新機能: • 組織が E メール、LinkedIn、Facebook、Twitter を通じて従業員の紹介を自動化および詳 述できるようにするためのソーシャル参照機能。 • サード・パーティーの評価ベンダーが、標準化された Web サービスを通じて簡単に Kenexa BrassRing と統合され、適切な候補者が適切な業務に採用されるようになります。 • SMS サービスの統合機能を通じて候補者のモバイル・デバイスでのコミュニケーションをサ ポートし、実装を迅速化および簡素化します。 • Web または E メールからアクセスする候補者フォームをモバイル・デバイスから参照およ び編集できるようになりました。追加の構成は必要なく、以下のような機能がサポートされ ます。 – 追加、編集、参照、承認モード – フォーム権限 – ドラフトとして保存 – 承認 – 変換 – 請求 – 質問の分岐 – フィールド・ヘルプ・テキスト IBM Kenexa Onboard
Kenexa Onboard は、柔軟でグローバルなオンボーディング・ソリューションであり、候補者 の体験と従業員の体験間のシームレスな橋渡しをします。簡単なコンプライアンス・ツールと ソーシャル・コラボレーション・アプリケーションを備えた Kenexa Onboard スイートは、稼 働したその日からハイパフォーマンスを実現するよう設計されています。 Kenexa Onboard の新機能には、以下のようなものがあります。 • 集中管理画面から複数の雇用者番号 (EIN) をサポートします。これによって、複数の EIN を持つフランチャイズ・ベースの組織は、新規採用者の従業員フォーム (W4、I-9 など) で、E-Verify プロセスにより、単一のワークフローを使用して適切なフランチャイズ情報 を提供できるようになります。
• Kenexa Onboard で記入できる Form I-9 のセクション 3 アクティビティー。I-9 セクショ ン 3 アクティビティーは、ワークフローに配置することも、バックグラウンド・プロセス で生成することもできます。バックグラウンド・プロセスは、有効期限が切れた文書を検索 します。また、I-9 文書の期限が切れる 30 日前、60 日前、またはその他の指定された期 間で通知を送信するように設定できます。
IBM Connections Social Cloud は、ソーシャル・ネットワーク機能と組み合わされた Web ベースのコラボレーション・サービスの革新的なセットです。Connections Social Cloud は Software as a Service として提供され、コミュニティー、ファイル共有、インスタント・ メッセージ、オンライン文書編集、アクティビティー管理、ネットワーキングの機能が組み込 まれています。こうした機能は、モバイル・デバイスからもアクセスすることができ、お客様 の組織における採用、オンボーディング、タレント管理プロセスの加速を支援します。 IBM Kenexa Talent Optimization Suite
Kenexa Talent Optimization Suite は統合されたソリューションであり、 IBM Kenexa Talent Manager® on Cloud のパフォーマンス管理および後継者育成管理モジュールのほ か、Connections Social Cloud のソーシャル・コラボレーション機能を提供します。統合され た報酬管理モジュールをオプションとして使用できます。 パフォーマンス管理モジュールによって、ワークフローを集中化して可視化の範囲をプロセス の完了まで広げることにより、パフォーマンス計画全体を合理化してプロセスをレビューす ることができるようになります。お客様は、目標設定、パフォーマンス管理、支払いへの関連 付けを行うことができます。組織に合わせて調整可能であり、組織の連携の構築、報酬とパ フォーマンスの関連付け、人材パイプラインの管理により、個人レベルと組織レベルの両方で 成果の大幅な向上を達成できるように支援します。
後継者育成管理モジュールは、必要な知識、スキル、能力を備えた、後継者育成管理戦略に最 適な社内の候補者を識別できるように支援します。お客様は、候補者を横並びで比較し、スキ ルのギャップを識別して、育成計画を作成することで、大規模な人材プールを構築できます。 Kenexa Talent Optimization Suite のオプションの報酬管理モジュールは、組織で以下を実現 できるように支援します。 • 予算の割り振り • 複数の支払い方法の管理 • パフォーマンスを向上させるための適切な支払いの調整 これらの報酬管理モジュールにより、組織全体の報酬について容易に検討し、支払いに関する 管理者の推奨事項を収集して、集中化したツールで複数の計画を管理できます。
Kenexa Talent Insights
Kenexa Talent Insights はオプションのオファリングであり、高度な分析スキルを必要とせず にデータ・ディスカバリーとデータ分析を簡素化できるようにするための Watson Analytics の機能が組み込まれています。人材管理の専門家は、Talent Suite データからすぐに使用可能 な洞察を得るために自然言語テキストを使用できます。新しいオファリングには、採用、オン ボーディング、人材管理プロセスのトレンドおよび関係の識別を支援する、ガイド付きのデー タ・ディスカバリーおよび自動生成グラフが含まれています。役員によるより適切な判断を促 すために役立つ、人的資源に関する洞察をすぐに得ることができます。以下の機能が含まれて います。 • ガイド付きのデータ・ディスカバリーを使用して仮説をテストする機能により、視覚的な結 果を分析し、必要な答えを見つけ出すためにより堀り下げた調査を実施できます。 • データの隠れたパターンと関係を識別し、表面化する機能。さらに、人材管理の専門家に将 来性のある一連の次の領域を探すように提案します。 • Talent Suite の採用、オンボーディング、パフォーマンス、報酬、後継者計画プロセスに わたる多数の価値あるデータを取得できるようにする統合されたデータ・コネクター。追加 データは、オプションのデータ・コネクターおよびサービスを使用して外部システムまたは スプレッドシートから取得できます。 • 洞察を示すインタラクティブな可視化。洞察は、ユーザーがデータを視覚的に分析および探 索できるような形式に再調整されます。可視化にはフィルタリング機能とドリルダウン機能 があり、さらに掘り下げたディスカバリーが可能になります。 アクセシビリティー情報 アクセシビリティーの準拠に関する詳細が記述されている米国リハビリテーション法第 508 条 の Voluntary Product Accessibility Template (VPAT) を以下の Web サイトから請求できま す。 http://www.ibm.com/able/product_accessibility/index.html
参照情報
参照先: • ソフトウェア発表レター JP14-0017 (2014 年 2 月 4 日付) 。 • ソフトウェア発表レター JP14-0088 (2014 年 2 月 4 日付) 。 • ソフトウェア発表レター AP12-0040 (2012 年 2 月 28 日付) 。各国語の出荷予定
製品はすべて英語で提供されます。また、以下の製品は、記載されている言語に全体または一 部翻訳されています。
Description Availability date Language IBM Kenexa Talent 09/30/14 Spanish Acquisition Suite German Italian French
Chinese (Simplified) IBM Kenexa Talent 09/30/14 Spanish
Optimization Suite German Italian French Chinese (Simplified)
プログラム番号
Program Program number VRM name5725-Q55 IBM Kenexa Talent Acquisition Suite 5725-Q56 IBM Kenexa Talent Optimization Suite
教育サポート
コースの詳細については、 IBM 担当員にお問い合わせください。
オファリング情報
製品情報は、以下の Offering Information Web サイトで入手可能です。
http://www.ibm.com/common/ssi 以下の パスポート・アドバンテージ® Web サイトもご覧ください。 http://www.ibm.com/software/passportadvantage
製品資料
プログラムの資料へのアクセスについては、 IBM 担当員にお問い合わせください。資料やプロ グラムに関するその他のコンテンツは、英語以外の言語では提供されない場合があります。技術情報
所定稼働環境 前提ハードウェア • 使用されるブラウザーをサポートするワークステーション • 直接のインターネット接続前提ソフトウェア IBM 担当員にお問い合わせいただくか、製品の資料またはリリース情報を参照してください。 プログラムの仕様と所定稼働環境に関する情報は、プログラムに付属する readme ファイルな どの資料 (存在する場合)、または IBM が公開するその他の情報 (発表レターなど) に記載さ れています。資料やプログラムに関するその他のコンテンツは、英語以外の言語では提供され ない場合があります。 関連製品 これらの製品とともに以下の製品を購入できます。 • IBM Kenexa Behavioral Assesments
• IBM Kenexa Skills Assessments • IBM Kenexa Predictive Hiring • IBM Kenexa Predictive Retention • IBM Kenexa Talent Frameworks
制限事項
追加情報については、この発表レターの『 契約条件 』セクションに記載されている『使用制 限』または次の IBM Software License Agreement Web サイトにあるライセンス情報文書を参 照してください。 http://www.ibm.com/software/sla/sladb.nsf 計画情報 パッケージング これらの製品はインターネットを介して提供されます。物理メディアはありません。一部の製 品には、イネーブリング・ソフトウェアまたはユーティリティー・クライアント・アプリケー ションが含まれる場合があります。製品によっては、SaaS 製品インターフェースから直接この ソフトウェアをダウンロードしたり、 IBM 担当員を介してこのソフトウェアを要求したりする ことが可能です。 セキュリティー、監査性およびコントロール アプリケーション・システムや通信機能でのセキュリティー機能、管理手順、および適切な制 御を、評価、選択、実装することは、お客様の責任で行っていただきます。
発注情報
本製品は、 パスポート・アドバンテージ を介してのみ提供されます。本製品は、パッケージ 製品としては提供されません。Product group: IBM Kenexa
Product Identifier Description (PID) Program Program number name
5725-Q55 IBM Kenexa Talent Acquisition Suite 5725-Q56 IBM Kenexa Talent Optimization Suite Product category: Kenexa Talent Suites
パスポート・アドバンテージ
パスポート・アドバンテージ の発注情報
Part Program name/Description number IBM Kenexa Talent Acquisition Suite 5725-Q55
IBM Kenexa Talent Acquisition Employee per Annum D1AD7LL IBM Kenexa Talent Acquisition Daily Fee for Partial D1AD8LL Month
IBM Kenexa Talent Acquisition BrassRing Onboard D1AD9LL Employee per Annum
IBM Kenexa Talent Acquisition BrassRing Onboard Daily D1ADALL Fee for Partial Month
IBM Kenexa Talent Insights for Talent Acquisition D1ADBLL Employee per Annum
IBM Kenexa Talent Insights for Talent Acquisition Daily D1ADCLL Fee for Partial Month
IBM Kenexa Talent Optimization Suite 5725-Q56
IBM Kenexa Talent Optimization Employee per Annum D1ADDLL IBM Kenexa Talent Optimization Daily Fee for Partial D1ADELL Month
IBM Kenexa Talent Optimization Performance Succession D1ADFLL Employee per Annum
IBM Kenexa Talent Optimization Performance Succession D1ADGLL Daily Fee for Partial Month
IBM Kenexa Talent Insights for Talent Optimization D1ADHLL Employee per Annum
IBM Kenexa Talent Insights for Talent Optimization D1ADILL Daily Fee for Partial Month
課金単位
Part number or
Program name PID number Charge metric IBM Kenexa Talent Acquisition 5725-Q55 Employee Suite
IBM Kenexa Talent Optimization 5725-Q56 Employee Suite
契約条件
この発表レターに記載されている情報は、参考のため、および便宜上の目的のためにのみ提供 されています。 IBM とのすべての取引を規定する契約条件は、 IBM パスポート・アドバン テージのご契約条件、パスポート・アドバンテージ・エクスプレスのご契約条件、 IBM クラ ウド・サービス契約および関連する Service Descriptions、または IBM SaaS のご利用条件な ど、適用される契約文書に記載されています。
本製品は、 パスポート・アドバンテージ を介してのみ提供されます。本製品は、パッケージ 製品としては提供されません。
サブスクリプション
本製品の利用については、 IBM パスポート・アドバンテージのご契約条件および IBM SaaS の ご利用条件、または IBM クラウド・サービス契約 (CSA) および Service Description のいず れかで規定されます。
技術サポート
サブスクリプション期間中、 IBM SaaS およびイネーブリング・ソフトウェア (該当する場合) の技術サポートが提供されます。それらのいかなる技術サポートの一部として IBM が提供する 機能拡張、アップデート、その他の資料も、すべて IBM SaaS またはイネーブリング・ソフト ウェア (該当する場合) の一部として扱われるため、SaaS ご使用条件または CSA および関連 Service Description によって規定されます。 技術サポートは IBM SaaS に含まれており、個 別のオファリングとしては提供されません。
本プログラムの「 IBM Software as a Service Terms of Use」文書に記載されている追加の技 術サポート情報を参照してください。
特定の製品について適用されるサポートの方法や手段についての基本情報は、次の Web サイト でも参照できます。
http://www.ibm.com/software/support/kenexa/suite.html
ご利用条件
本プログラムのご利用条件文書および CSA Service Description は、以下の「 IBM Software as a Service Agreements」の Web サイトにあります。
http://www.ibm.com/software/sla/sladb.nsf/sla/saas/ 限定保証 保証が適用される場合、本製品のご使用条件の文書またはクラウド・サービス契約に記載され ている保証を参照してください。 返金保証 なし ボリューム発注 (IVO) なし パスポート・アドバンテージの適用 あり。以下の パスポート・アドバンテージ Web サイトを通じて提供されます。 http://www.ibm.com/software/passportadvantage 使用制限
あり。 本プログラムのご利用条件文書は、 IBM Software as a Service Terms of Use の Web サイトにあります。 http://www.ibm.com/software/sla/sladb.nsf/sla/tou ライセンス情報 (LI) の資料番号 一部の IBM 製品には、イネーブリング・ソフトウェアまたはユーティリティー・クライアン ト・アプリケーションが含まれている場合があります。これらは、 IBM SaaS のご使用条件お よび IBM インターナショナル・ パスポート・アドバンテージ 契約または保証対象外プログラ ムの IBM ライセンス契約によって規定されます。
License ID Document name
L-JCOS-9EKSM5 IBM Kenexa BrassRing Outlook Plugin L-JCOS-9EGTN2 IBM Kenexa Remote Recruiter Client
ソフトウェア・サブスクリプション＆サポートの適用 なし
System i® ソフトウェア・メンテナンスの適用 なし 可変課金の適用 なし 教育機関向け割引の利用 適用外
適切なセキュリティー実施について
IT システム・セキュリティーには、企業内外からの不正アクセスの防止、検出、および対応 によって、システムや情報を保護することが求められます。不適切なアクセスにより、情報の 改ざん、破壊、または悪用を招くおそれがあるほか、システムが誤用された場合は他者へのシ ステムを攻撃してしまうおそれがあります。セキュリティーに対して包括的なアプローチをと らない IT システムや IT 製品は、完全にセキュアであるとみなすべきではなく、また単一の 製品や単一のセキュリティー対策で極めて効果的に不正アクセスを防止できるものはありませ ん。 IBM システムおよび製品は、セキュリティーに関する包括的な取り組みの一環として設計 されています。これには必然的に追加の運用手順が含まれ、これを最も効果的なものとするに は、他のシステム、製品、またはサービスが必要となる場合もあります。 IBM では、システム および製品が第三者の悪質な行為、および不正な行為による影響を受けないことを保証するこ とはできません。料金
パスポート・アドバンテージ パスポート・アドバンテージに関する情報および料金については、 IBM 担当者にお問い合わせ ください。追加情報については、次のサイトをご覧ください。 http://www.ibm.com/software/howtobuy/passportadvantage/ 各地域の料金設定については、 IBM 担当員にお問い合わせください。 IBM グローバル・ファイナンシング IBM グローバル・ファイナンシングは、信用資格のあるお客様が IT ソリューションを獲得す るのを支援するために、競争力のある資金調達を用意しています。商品には、 IBM 、他メー カー、または他ベンダーのハードウェア、ソフトウェア、サービスを含む IT ソリューション の取得に対する融資などがあります。 オファリング (すべてのカスタマー・セグメント、す なわち小企業、中企業、および大企業用)、レート、条件、およびアベイラビリティーは、国に よって異なる場合があります。お客様の地域の IBM グローバル・ファイナンシング組織にお問 い合わせいただくか、以下の Web サイトをご覧ください。 http://www.ibm.com/financingIBM グローバル・ファイナンシングのオファリングは、 IBM Credit LLC を通して (米国の場 合)、またその他の IBM 子会社および部門を通して (全世界)、有資格の企業および官公庁の お客様に提供されます。レートは、お客様の信用格付け、資金調達条件、オファリングのタイ プ、装置のタイプ、およびオプションに基づき、 国により異なる場合があります。その他の制 限がある場合もあります。レートおよびオファリングは、予告なしに変更、拡張、または撤回 される場合があります。 IBM グローバル・ファイナンシングによる資金調達は、お客様が現金および信用取引限度を保 持するのに役立ち、現在の予算限度内でより多くのテクノロジー獲得を可能にし、経済的に有 望な新テクノロジーの実装を促進し、決済および条件の柔軟性を提供し、プロジェクト・コス トを予想利益に一致させる助けとなります。資金調達は信用資格のある全世界のお客様にご利 用いただけます。
ファイナンシングの詳細については、以下の Web ページをご参照ください。 http://www.ibm.com/financing
AP ディストリビューション
Country/Region Announced AP IOT ASEAN* Yes India/South Asia** Yes Australia Yes People's Republic of China No Hong Kong S.A.R of the PRC Yes Macao S.A.R of the PRC Yes Taiwan Yes South Korea Yes New Zealand Yes Japan IOTJapan Yes
* Brunei Darussalam, Indonesia, Cambodia, Lao People's Democratic Republic, Malaysia, Philippines, Singapore, Thailand, and Vietnam **Bangladesh, Bhutan, India, Sri Lanka, Maldives, Nepal, and Afghanistan
商標
IBM、Passport Advantage、IBM SmarterCloud、Express および System i は、世界の多くの国 で登録された International Business Machines Corporation の商標です。
Kenexa、BrassRing および Talent Manager は、IBM グループ会社の Kenexa の登録商標で す。 他の会社名、製品名およびサービス名等はそれぞれ各社の商標です。 ご利用条件 お客様の国で発表されて入手可能な IBM の製品およびサービスは、その時点で有効で適用可能 な標準契約書、条項、条件、および料金に基づいて発注できます。 IBM は、本発表の内容を予 告なしにいつでも変更または撤回できるものとします。この発表はお客様の参照用としてのみ 提供されています。追加ご利用条件については、以下の参照先に記載されています。 http://www.ibm.com/legal/jp/ja/ この製品発表レターは、IBM Corporation が発表した時点での製品発表レターの抄訳です。 IBM 製品に関する最新情報については、 IBM 担当員または販売店にお問い合わせいただくか、 IBM Worldwide Contacts ページをご覧ください。
