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ISO9001:2015 改訂版を活用した中小企業経営力強化策 : 実在する中小企業の品質マニュアル改訂プロセスを通じて

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Academic year: 2021

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図 3 は人材の定着や育成のために、中小企業が有効だと考える取組を示したもので、人材確 保成功企業と、不成功企業との経営者の意識を比較したものである。白書では、不成功企業は 成功企業に比べて「能力や適性に応じた昇給・昇進」を重視しているが、枠で囲ったように、 不成功企業は「時間外労働削減・休暇制度の利用促進」や「職場環境・人間関係への配慮」が 成功企業に比べて関心が薄いことを指摘している。JISQ9001:2015 の要求事項「4 組織の状況     4.1 組織及びその状況の理解」への有効な具体策が立案で

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