• 検索結果がありません。

保育事務センター運営業務委託仕様書

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

シェア "保育事務センター運営業務委託仕様書"

Copied!
6
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

(1)

保育事務センタ 運営業務委 様書

業務 称

保育事務センタ 運営業務委

様 書 目 的

本 様書 保育事務センタ 運営業務 委 契約書 業務 遂行 必要 業務 容 範 数量 処理方法等 要件 定 効率的 定的 事業運営 行 う 目的

本 様書 い 岡山市 者 乙

業務 目的

本業務 子 子育 支援法 規定 支給認定事務や子 教育 保育給付等 支給事務 関 者 術等 最大限活用 子 子育 支援新制度 滑 運用

各種事務処理 効率 及び最適 目的

基本 的要件 履行期間

成 日 成 日

履行場所 予定

岡山市 区鹿 目 中島 保育事務センタ 事務セン

タ いう

本事務センタ 岡山市就園管理課及び保育 幼児教育課 室 兼

職員 部 使用 使用料 い 負担

新 度入園 関 準備 付 繁忙期入力事務等 業務処理 必要 認 指定 場所

業務実施日 業務時間等

事務センタ 業務時間 原則 日 午前 時 午 時 休憩 時間 本 様書 け 日 岡山市職員 勤務時間 岡山市 休日 定 条例 成元 市条例第 号 規定 市 休日 外 日 いう

繁忙期対応 及び業務 進捗状況 必要 認 場合 あ 限

い 時増員 必要 装置 講 業務 支 い う

配慮

必要 備品類 消耗品類 関

業務 必要 パソコン 複合機 コ 通 料 含 い 準備

電 い 準備 通信費 負担

乙 使用 机 い 事務用品等 消耗品 い 乙 準備

(2)

生 場合 直 報告 け い

ウ 乙 施設及び 準備 備品類 本 様書 定 業務 遂行 使用

用途 使用 い

委 業務事項

就園管理課委 部

書類 付及び タ入力等業務 タ入力 書類 整理 含 通知書等発 業務

新 度 教育 保育利用 込 付 業務 問合 対応等電 業務

待機児童調査関係業務

必要 業務

保育 幼児教育課委 部

子 教育 保育給付等支給事務

委 業務 細

様書別紙 委 業務 細

委 業務量 い

別紙 保育事務センタ 運営業務委 業務量試算表

業務 委 実施方 法

委 業務 係 計 書 作成及び改訂

乙 発注 業務 目的 趣 踏 え 業務 滑 遂行 本 様書

貸 資料 確認 業務開始 派遣形態 業務 実施 プロセス

中 必要 引 説明 け 委 業務 容 把握 努

乙 委 業務 遂行 あ 必要 対応手段や実施時期 検討 計 書 作成 定期的 検 必要 応 改定 行う

計 書 事前 認 得

研修計 書 研修 容

研修対象 要員 実施時期

間作業計

別紙 業務量試算表 参考 執行体制 計 作成 計 容 踏 え

予定 業務 概要

(3)

ニュ 類 作成及び改訂

乙 予 貸 ニ ュ 類 及び 資料 確認 行 う 業 務開 始 派

遣 形 態 業務 実 施 プ ロ セス 中 必 要 引 説 明 け ニ ュ 類 改 定 行う 乙 部 業務 あ 処 理 ウ ウ 蓄 積 過程 新 ニ ュ 整 備 所 在 容 い 業 務従 事者 周知 け

い ニュ 容 い 認 け け い

研修 実施

乙 業 務従 事者 対 業 務 概要 電 応対 個 人情 報 扱い 等 い 研修

実 施 業 務 容 十 理 解 け い 業務 水準 維持 向 適宜必要 研修 実施

乙 研 修 実施 あ 研修 資料 作成 容 い

認 得 け い

ウ 乙 研修 終 了 研 修 容 結果 対 象 者 質 問 及び 対 応

研修開催報告書 作成 報告 本運営業務開始 い

研修 行う 実施体制 構築

乙 委 業 務 遂 行 あ 想定 業務 量 踏 え 者 責任

い 実施 体制 構 築 維持 必 要 応 適 対応

業務 開 始 半 け 派遣 形 態 業 務 実施 い 間 い

限 い

実施体制 原則 業務 容別 チ ム け 体制 運営

例 当初 時期 業務 容 異 例

作 業 量 あ チ ム 編成 変 更 協議 うえ 必 要 応 行

う チ ム 業 務 量 準 日々 情 報 共

チ ム間 柔軟 人員配置 変更 行い 必要 応援体制 敷

業務 開 始 半 け 派遣 形 態 業 務 実施 い 間 い

限 い

ウ 乙 委 業 務 遂行 あ 管理 責任 者 チ ム 長 担当 者 配 置

役 割 明確 業務量 変動 応 適 委

業務 遂行 う 配慮 業務報告

乙 原 則 業務 報告 書 業 務 状況 報 告 け い

緊 急 作業 必要 あ 即時 報告 け

乙 業 務 い 報 告 求 時 報告 行わ け

ウ 乙 事故 あ 速 や 対 応 適 処 置 け い

速や 報告 け い

(4)

あ 協議 け い

情報 セキュ 確 保

乙 契約 基 委 業 務 遂行 関 知 得 事項 い 履行 期間 中 履 行期 間終 了 い 漏 えい 又 目 的 利 用

岡山 市 個人 情報 保護 条例 成 市 条例 第 号 及び 岡 山

市情報セキュ シ 遵 け い

乙 本業 務 履行 あ 常 個人 情報 保 護条 例 基 市 保 個 人情 報 扱 委 関 覚書 作 成 乙 双方 押 印 うえ 各 自 通 保

乙 本業 務 い 岡山 市情 報セ キュ シ け 機密 性 情報 資産 扱う 全 従 事者 再 委 先 等 含 所属 氏 作 業 容 扱 う 情報 資 産 書 面 委 者 報告 当 初報 告 い い者 業 務 従事 必 要

生 又 報告 従事者 従事 改 報告

乙 業務 履 行 関 機密 保 持 い 職 従 事者 対 責任 負う

乙 事務 セン タ 執 務室 へ 私物 持 込 い 事前

諾 得 い 限 い

乙 本業 務 い 扱 う 個人 情報 外部 へ 持 出 目 的 外利 用 複製

及 び 複写 い あ 指示 又 諾 得 い

限 い

乙 間 行 わ 打合 容 提供 資 料 調査 容等 う

秘密 指定 い 個人情報 準 扱う

定 例会及 び打合 会 開催

乙 業務 進 捗状 況 い 報告 問 整理 業 務改 善及 び企 提案 等 行う

交 え 定例 会 成 降 あ 回 開催 け

及び 乙 業 務管 理 必要 あ 認 時 打 合 開催

乙 及 び 定 定 例会 打合 開催 容

議事録 録 会 終了 遅延 提出 け い

委 業務 引 等

乙 本契約 終了 又 指定 対 乙 費用 委 業務 引

等 行わ け い

派 遣契約 期間 中 留 意事項

(5)

施 準備 期間 捉 え 通 常 例 業務 習 熟 努 当初 付 入 力作業 準備作業 行う

当期間 派遣予定総時間及び人数

成 日 成 日 原則

予定総時間 時間

就業 時間 原則 午 前 時 午 時 休 憩時 間 時間

部交替 得 当期間 計算方法

基本 単価 各 派 遣労 働者 実労 働時 間 乗 得 総計 消

費 税 及び 地方 消費 税 加 算 未 満 端 数 い 捨 派 遣料 各日 派 遣労 働 者 実労 働時 間 単位 端 数 い 捨 各 派 遣労 働者 実 労働 時 間 総計 単位 端数 い 捨 計算

派遣労働者 配置

派遣 元 派 遣業 務 容 従い 関係 法 遵 岡山 市 指示 派 遣労

働者 適 配置

休暇 等 替 要 員 除 本 契約 基 派 遣労 働者 派遣 期 間 通 従

事可能 者

ウ 派遣 元 適 用 就 業規 則及 び雇 用契 約 本契 約 定 労働 条件 合

致 派遣労働者

エ 派遣 元 労 働者 派 遣事 業 適 運 営 確 保及 び派 遣労 働者 保 護 等 関 法

昭和 法 第 号 労働 者派 遣法 い う 第 条 基 通 知 休暇等 替要員 派遣 場合 除 派遣 開始 開庁日前

岡山市 提出

前々項 容 確認 派遣元 岡山市 対 前項 定 通知

各 派 遣労 働者 労働 条件 説 明 書 類 提 出 様式 任意

服務規 関 遵 事項 出 勤 遅刻 勤等

労働時間 休憩及び休日 関

休暇等 関 給休暇 産前産 休暇 育児休暇 病気休暇等

懲戒 関 懲戒 種類 懲戒 事 等

解雇 関 解雇条件等

全衛生 関 遵 義務 疾病等 就業禁 等

教育訓練 関 研修等

派遣 労働 者 交替 及 び 替要 員 い 派遣 労働 者 交替 あ 場 合や 休

暇 等 替要 員 い 本 様書 適 用 業 務 支 い う 配慮

キ 派遣 労働 者 日 々 始 終業 時刻 等 タ ムシ 毎 日 入 派遣 先 確認

(6)

労働法 責任

派 遣 元 本 契 約 け 派 遣労 働者 雇用 者及び 使 用者 労 働者派 遣 法 労 働 基本法及び労働関係法 責任 負う

秘密保持等 い

派遣 元及 び 派 遣労 働 者 岡 山市 個人 情報 保 護条 例 成 市 条 例第 条

保護 条例 いう 及 び行 政手 け 特定 個 人 識別 番号 利 用 等 関 法 成 法 第 号 番 号法 いう 遵

業務 実 施 い 知 得 事項 い 漏 えい 又 目 的

使用 い 契約期間終了 い 様 義務 負う

派遣 元 派 遣 労働 者 対 派 遣 前 い 個 人情 報 重 要性

い 認 識 深 個 人情 報 適 扱 い 資 研修 教育

実施 け い

派遣元 派遣労働者 対 個人情報 扱 場合 罰則適用(保護

条例第 条 第 条 及び第 条) い 周知 け い ウ 派遣 元 派 遣 労働 者 対 個 人情 報 漏 えい 等 事故 派 生 又

個 人 情報 扱い 関 疑 義若 問 起 軽重 問 わ 直 派

参照

関連したドキュメント

種類 内部管理 特性 内部事務 区分 一般内部管理事務.

種類 市民サービス 特性 選択的事業 区分 一般事務事業.

種類 市民サービス 特性 選択的事業 区分 一般事務事業..

種類 市民サービス 特性 選択的事業 区分 一般事務事業.

種類 市民サービス 特性 選択的事業 区分 一般事務事業.

種類 内部管理 特性 内部事務 区分 一般内部管理事務.

種類 市民サービス 特性 非選択的事業 区分 非選択的事務事業..

種類 市民サービス 特性 選択的事業 区分 一般事務事業.