100年以上の歴史を誇る、
英字新聞「ジャパンタイムズ」 の就職・転職サイト
グローバルキャリアの採用はすべてお任せください
2015
年12月1日
R E N E W A L
O P E N
Japan Times Jobsについて
グローバル人材に特化した求人サイト「Japan Times Jobs」
登録者の約60％がTOEIC 860以上であり、ローコストかつスピーディーにグローバル人材の採用をサポート。
2015 年 12 ⽉の全⾯リニューアルで、スカウトメールなど機能⾯も更に充実しています。
100 年以上信頼されている「 Japan Times」ブランド
1897 年（明治 30 年）創刊、国内最⼤の英字新聞。 2013 年には New York Times と業務提携を⾏い、
グローバルネットワークを活かした多様なコンテンツを提供しています。
転活イベント「グローバル転活café」を定期的に開催
軽⾷をとりながら、企業様と求職者がリラックスした雰囲気で⾯談をできるのが⼤きな特⻑です。
グローバル志向の⾼い優良⼈材に直接アプローチができます。 ※ 年 2回開催。
2002
年、英字新聞ジャパンタイムズ社の協⼒のもと、グローバル⼈材に特化した
求人サイトとして、「Japan Times Jobs」がスタート致しました。国際化が加速する中、企業は世界中で活躍できる人材の確保が急務となっております。
Japan Times Jobsでは、求人サイトだけではなく、転活イベントや新聞といった
アプローチにより、効率的に求職者とのマッチングサービスをご提供しております。
【
Japan Times Jobs メルマガ】
【Web広告】
【Facebook】
【新聞広告】
【毎週水曜日配信】
新着企業情報はもちろん、英語 と仕事に関するコラムなど週替 りでお届けしています。グロー バルな舞台で活躍したい人から、
英語⼒に磨きをかけたい⼈まで、
役に⽴つ情報が満載。
ユーザー向けプロモーション
登録ユーザーデータ①
【⽇本⼈・外国⼈の⽐率】 【年齢層】
【最終学歴】 【最終学歴学校所在国】
【英語スキル】 【TOEICレベル】
登録ユーザーデータ②
【その他の外国語レベル】
登録者の英語⼒は、ビジネスレベル以上 が約80%、会話レベルをあわせると96%
を占め、TOEICスコアも半数以上が860 以上とハイレベルなユーザーが多数。
また英語以外にもフランス語、ドイツ語、
スペイン語、韓国語、北京語、広東語、
ロシア語、イタリア語等の語学⼒を併せ
持つハイスペックなユーザーが多い。
【現在の職種と希望の職種】
【現在の業種と希望の業種】
登録ユーザーデータ③
TOPページ画面
今週の新着企業
ご掲載後、TOPページに 1週間表示。
※5社枠ランダム表示
テキストバナー
常にTOPページの最上段
に表示。 スクエアバナー
サイドバナー
画像付バナーなので視認 性が高い。
注目のグローバル企業
ロゴや写真が表示される ので、他社との差別化に 最適。
※２社枠ランダム表示
人材紹介会社コーナー 人材紹介会社に特化した コンテンツです。
※2016年2月下旬OPEN
人材派遣コーナー
全国2,000件以上の派遣
お仕事情報を掲載中。
スカウトメール
エントリーを待つだけではなく
貴社がターゲットにしている人材に直接アプローチ
New!
グローバル人材限定 登録人材の約60％がTOEIC 860以上。国内のみな らず海外でも活躍できるグローバル人材が多数登 録しているのが⼤きな特⻑です。
スカウトメールを利⽤することにより、本当に欲 しい⼈材からのエントリーが増え、効率の良い採 用活動に繋がります。
採⽤効率アップ
求める人材に直接アプローチ
グローバル人材の中から、貴社が求めるスペック に合う人材にアプローチできるので、採用できる 可能性が広がります。
Scout Mail
Entry
Topページ バナー広告
テキストバナー
＜仕様＞
文字数：38文字×1⾏
表示枠：5枠
※契約企業が6社以上の場合、ローテーション表示になります。（最大10社）
※公開後7日間は「NEW」マークがつきます。
※掲載期間中のテキストおよびリンク先変更可能
スクエアバナー
＜仕様＞
ファイルサイズ：200KB以内
ピクセルサイズ：左右 160×天地 160（pixel）
ファイル形式：GIF または Flash アニメーション：15秒以内に停止 表示枠：1枠限定
サイドバナー
＜仕様＞
ファイルサイズ：50KB以内
ピクセルサイズ：左右 160×天地60（pixel）
ファイル形式：GIF
アニメーション：6秒以内に停止 表示枠：3枠
※ 契約企業が3社以上の場合、ローテーション表示となります（最大5社）
■ウィークリーメールマガジン
--- Japan Times Jobs Weekly ----配信数：約70,000件（2015.8月現在）
毎週⽔曜⽇に発⾏。「 Japan Times Jobs」の新着企業情報はもちろん、英語と仕事に関するコラム、「The Japan Times」
発⾏のバイリンガルウィークリー「 The Japan Times ST」から 週替りでお届けする楽しいコラムなど、グローバルな舞台で 活躍したい⼈から、英語⼒に磨きをかけたい⼈まで、役に⽴つ情報などを掲載しています。
メルマガ ヘッダー広告
20〜30歳代
キャリア志向
海外滞在経験 就職・転職希望
TOEIC730以上
【メルマガ会員特性】
メルマガ会員全員
約70,000名（2015 年 8月現在）
毎週⽉曜または⾦曜（ 1回1社限定）
送信者：Japan Times Jobs 配信対象
件 名：自由設定 配信日
メールの送信者および件名
入稿要綱
■件 名：全角30文字以内
■テキスト：全角35文字以内×100 ⾏以内
■リンク先：制限なし
■⼊稿締切：配信⽇の 3営業日前
本文の内容に関して
本文の内容は原則自由です。(求人内容から逸脱しないようご 注意ください。) 文頭にヘッダおよび文末にメール配信元を 示したフッターが挿入されます。
プロモーションDM
1社限定 全件配信 PR効果
掲載料⾦
【基本掲載プラン】 【オプション】
プラン名 掲載期間 掲載職種数 価格 スカウトメール 注目のグローバル企業 HTMLメール ライト
4週間
1職種 15万円
― ― ―
5職種まで 18万円 スタンダード 1職種 20万円
20通 4週間 ―
5職種まで 25万円
プレミアム 1職種 30万円
50通 4週間 1回配信
5職種まで 35万円
2週間延⻑
ライト 7万円 スタンダード 9万円 プレミアム 12万円 1職種追加 プラン共通 2万円
スカウト
20通追加 プラン共通 10万円
プラン名 3回チケット 6回チケット ライト 38万円 63万円
スタンダード 50万円 84万円
プレミアム 75万円 125万円
【 ⻑期掲載プラン 】
※掲載職種数は無制限です。
※1回につき4週間掲載です。
※利⽤有効期間：3回チケットは初回掲載開始日より6ヶ月以内、6回チケットは12ヶ月以内です。
※初回一括でお支払いいただきます。
プラン名 4週間 スクエアバナー 50万円
サイドバナー 20万円
テキストバナー 15万円
【バナー広告】 【メール広告】
※HTMLメールの原稿は、「注目のグローバル 企業」のページ内容と同一になります。
※HTMLメールは全件配信です。
メルマガヘッダー 10万円/1回
プロモーションＤＭ 20万円/1回
お申込みからご掲載までの流れ
【ご注意事項】
●掲載やオプションのご利⽤を停⽌した場合でも、ご掲載料の清算や返⾦は致しかねますので、予めご了承ください。
●法規・公序良俗・弊社広告掲載基準などに反する場合は、ご掲載をお断りする場合がございますので、予めご了承ください。
●天災地変・交通機関の不通・予期せぬ事故など、弊社の責めに帰さない理由により広告掲載が⾏えない場合、弊社は責任を負いかねますので、予めご了承ください。
お申込書と、会社概要に 掲載するロゴ/画像データ をお送りください。
※gif or jpeg：横150ピ クセル
①お申込書提出
お申込書提出から2営業日 以内に、ID／パスワード をご担当者様宛てにメール でお送りいたします。
②ID／パスワード発⾏
Japan Times Jobs Office 管理画⾯にログインしてい ただき、掲載2日前までに 求⼈情報を⼊⼒し、公開準 備⼿続きを⾏ってください。
③求人情報掲載準備
弊社で求人内容を確認後に掲載 を開始致します。
※スタンダード、プレミアムの場 合、「注目企業レポート」完成前 でも、基本情報のみで掲載開始が 可能です。
④ご掲載スタート
※「注目のグローバル企業」は別途ご⼊⼒フォームがございます。⼊稿⽇はご掲載⽇の1週間前になります。
※掲載期間は、基本情報の掲載開始日が起算となります。
※あくまで基本的な流れです。お急ぎの場合は営業担当まで御相談ください。
広告掲載ガイドライン
【掲載明示項目】
１． 求人企業・事業主の正式名称（社名等）および所在地 ２． 事業の内容
３． 募集雇用形態（雇用期間の定めの有無がわかること）
４． 職種名または職務内容
５． 応募資格（必要に応じて学歴、経験、公的資格等）
６． 勤務時間
７． 賃⾦（採⽤時に⼀律に⽀払われる最低⽀給額）
８． 就業の場所
９． 応募方法（応募のための連絡手段。その他必要に応じて担当者名、必要な書類、面接、選考の場所等）
１０．採⽤時と本採⽤後とで雇⽤形態や賃⾦等の条件が異なる場合は、本採⽤までの期間と条件
【掲載明示促進項目】
１． 資本⾦額
２． 創業、法⼈設⽴年
３． 従業員数（法人・事業所）
４． 社会保険、労働保険の適用状況 ５． 定年制
６． 退職⾦制度
７． 福利厚⽣、通勤交通費
８． 掲載明⽰項目における賃⾦に含まれる⼿当名等の内訳（固定残業⼿当を含む場合は⼿当名と⾦額及び時間）
全国求人情報協会は、昭和60年2⽉、労働⼤⾂の許可を得て設⽴しました。平成24年4月1日には、
「公益社団法⼈」への移⾏をはたし、求⼈メディアが職業の選択と安定した職業⽣活に役⽴つものと なるよう活動している団体です。現在は大手求人サイトを含む全国約60社が参加する組織です。
