次号予告 特集雇用の変化と 21世紀への対応 21 世紀雇用展望鳥敵図試案 ・…居樹伸雄(関西女学院短期大学) 豊かな時代に対応する人事管理の要件 ..・・・・・・・・・・津田達雄(経営開発研究所) 研究・技術系人材の雇用と処遇 • • • • • • • • • . .福谷正信(生産性本部) 従業員の変化と人事制度の対応 一給与制度を中心としてー……太田和裕 (YHP) ブリヂストンの高齢化への取り組み ・・・西村 保(ブリヂストン) 連載講座 ファイナンス理論とその応用 (4) ・・…… C. Huang,浦谷規 オペレーションズ・リサーチ編集委員会 委員長高森 覚 副委員長高井英造 委 員相沢りえ子 上野哲郎 大村雄史 片山隆仁 川合庸一 川野幸三郎 木嶋恭一 新村秀一 町原文明 宮田雅智 矢部 博 青山学院大学 三菱石油紛 紛構造計画研究所 関東学園大学 住友商事制 防衛庁 川合産業研究事務所 日本ユニカー紛 東京工業大学 住商コンピューターサー ピス紛 日本電信電話紛 青山学院女子短期大学 東京理科大学 編集後記・平成 2 年は世界にとってきわめて変化の多い ってゆくか経営科学・ OR の実践の場としてわれわれも 年であったと思う.コ守ルパチョフのデタント・ベレスト 積極的に参加すべきであろう・別の視野から全世界が直 ロイカは,当事者もびっくりする速さで l 年たらずして 面しつつある問題を考えてみよう. ドイツから酸性雨の 東西ドイツの統ーを現実のものとし欧州の事情を一変し ため枯死した森林地帯の深刻な情況,東東アジア,中南 つつある.ソピェット・ロシアの経済改革は前途険しい 米,アフリカからはすさまじい環境破壊のレポートが多 ものがあるが全欧州のこれからの 1 つの大目標であるこ くとどいている.今までの人類の「豊かさ J が「地球環 とは確かである. 8 月 2 日イラクのクエイト侵攻は全世 境破壊J の代償のもとに支えられてきた事実がよくわか 界を震草案させた.米国を中心とする多国籍軍の中東地域 る.まさにグローパルなこれらの問題に,経営科学・ 0 における展開など事態は急迫をつげつつある.石油の 70 R が,限りなく進歩をとげつつあるエレクトロニックス %を中東にあおぐわが国は政界,経済界ともその対応を 技術のハードウェア,ソフトウェアを駆使してどのよう 急ぎつつある・私事ではあるが,小生はここ数年,第 1 に貢献するか,平成 3 年以降のわれわれの最優先課題で 次第 2 次石油ショックにおいてわが国の産業界がどのよ あると思う・ OR 誌編集委員会では年回 1 , 2 主として うに対応しその経験を生かしてかえって禍いを転じて福 土曜の午後「特集テーマ」のみに的をしぼって検討会を としてきたかを製造業に焦点をあてて分析し種々の機会 行なってきた.平成 2 年秋は 11 月中旬であったが,その に報告を行なってきた.今回の中東の変化に対しわが国 視野をさらに広げるため,読者各位のご意見,ヒントを の産業界が第 1 次第 2 次石油ショックの経験を生かし, いただければ幸いである. 経営およびそれを支える組織知能がどのように立ち向か ()II 野幸三郎) 本誌に記載された記事についての著作権は,社団法人 日本オペレーションズ・リサーチ学会に帰属する.
編集後記
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