株式会社 豊島にぎわい創出機構 18年度 評価の概要｜豊島区公式ホームページ

ア  入居者の身体状況・精神状況・社会環境を把握し、本人や家族のニーズに

これに加えて、農業者の自由な経営判断に基づき、収益性の高い作物の導入や新たな販

ダイキングループは、グループ経 営理念「環境社会をリードする」に 則り、従業員一人ひとりが、地球を

基本目標２ 一人ひとりがいきいきと活動する にぎわいのあるまちづくり 基本目標３ 安全で快適なうるおいのあるまちづくり..

機排水口の放出管理目標値を示す。 画においては1号機排水口～4号機排水口の放出管理目標値を設定していない。.. 福島第二原子力発電所 ）

  憔業者意識 ・経営の低迷 ・経営改善対策.

やすらぎ荘が休館（食堂の運営が休止）となり、達成を目前にして年度売上目標までは届かな かった（年度目標

製品の配送までをコンピューターを使って総合的に管理する経営手法）の観点から