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70 図 1 非正規雇用労働者の割合や増減率の推移 ( 男女別 ) %

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図

表 5　雇用形態別社会保険の加入状況 （単位：％，％ポイント） 調査年度 雇用保険 健康保険 厚生年金 企業年金 退職金制度 財形制度 賞与支給 制度 福利厚生施設等の利用 自己開発援助制度 正社員 2003 年度 99.4 99.6 99.3  34.0  74.7  46.1  82.4 49.2 27.72010 年度99.599.599.5 30.7 78.2 43.4 83.251.231.5 変化 （％ポイント）  0.1 －0.1 0.2 －3.3 　3.5 －2.7 　0.8  2.0  3
図 6 からも分かるように非正規雇用労働者に社会 保険が適用されない場合には，事業主の社会保険 料に対する負担は減るので，事業主は労働者の人 件費を W 0 以下に維持しながら，社会保険が適用 される以前の雇用量を維持することができるだろ う。 3　非正規労働増加の要因：シフト・シェア分析に よる要因分解 　非正規労働の増加 （トレンド） が，非正規とい う就業形態を望む労働者の増加によってもたらさ れているのか （供給要因） ，それとも経済構造の 変化による企業の採用や人材活用の変化，社会保 険料などの人

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