懲戒等処分の指針

懲 戒 等 処 分

指 針

成17 日 策 定

成18 11 15日 一 部 改 成21 ９ 17日 一 部 改 成24 1 日 一 部 改 成26 1 日 一 部 改

第

懲 戒 等 処 分 の 趣 旨

地 方 公 務 員 法 職 員 非 違 行 為(法 等 行 為) 対 制 裁 科

制 度 懲 戒 処 分 制 度 規 定 い そ 職 員 い

該 当 場 合 い 懲 戒 処 分 戒 告 減 給 停 職 又 免 職 処

分 行 う い (第 29条 第 )

地 方 公 務 員 法 等 基 く 条 例 規 則 規 程 違 場 合

職 務 義 務 違 又 職 務 怠 場 合

全 体 奉 者 ふ わ く い 非 行 あ 場 合

※ 懲 戒 処 分 種 類

戒 告 義 務 違 責 任 確 認 将 来 戒 処 分

減 給 給 料 以 期 間 一 定 割 合(給 料 額 10 分 以 ) 減

額 支 給 処 分

停 職 以 期 間 職 務 従 事 い 処 分

免 職 職 員 身 分 失 わ 処 分

寝 屋 川 地 方 公 務 員 法 基 く 懲 戒 処 分 行 う 至 い

非 違 行 為 行 職 員 対 訓 告 厳 注 意 処 分 文 書 又 口 頭 行

う い 将 来 戒 事 実 行 為 勤 務 成 績

関 係

懲 戒 等 処 分 軽 い 免 職 停 職 減 給 戒 告 訓 告(文 書 口 頭)

厳 注 意(文 書 口 頭) い

第

懲 戒 等 処 分 の 基 準

処 分 量 定 の目 安

. 基 本 事 項

基 準 代 表 的 事 例 選 び 懲 戒 等 処 分 目 安 定(処 分 内 容)

掲 具 体 的 定 決 定 当 事

総 合 的 考 慮 判 断 そ 事 案 内 容

基 準 掲 定 以 外 あ 得

非 違 行 為 動 機 状 況 及 び 結 果 故 意 又 過 失 度 合 い

過 去 非 違 行 為

日 勤 務 態 度 非 違 行 為 対 応

基 準 掲 行 為 以 外 い 懲 戒 等 処 分 対 象 得

あ そ 定 い 基 準 参 考 判 断

定 加 及 び 軽 減

定 加

掲 場 合 懲 戒 等 処 分 定 加

ア 当 該 職 員 行 為 複 数 非 違 行 為 該 当 場 合

イ 過 去 懲 戒 等 処 分 者 再 び 非 違 行 為 行 場 合

※ 過 去 停 職 回 者 更 停 職 相 当 非 違 行 為 行

場 合 免 職

定 軽 減

掲 場 合 懲 戒 等 処 分 定 軽 減 又 懲 戒 等 処 分 行 わ

い

ア 非 違 行 為 職 員 発 覚 前 当 該 事 実 自 分 進 申 告

場 合

イ 非 違 行 為 情 状(具 体 的 行 為 状 況 悪 質 性 等) 酌 く う

あ 場 合

. 基 準 目 安 と な る 量 定

※ 事 案 内 容 懲 戒 処 分 軽 い 処 分 行 う 適 当 あ 判

断 場 合 訓 告又 厳 注 意 処 分 行 う

一 般 服 務 関 係 勤

ア 日 内 欠 勤 職 員 減 給又 戒 告

イ 日 14日 内 欠 勤 職 員 停 職又 減 給

ウ 15日 欠 勤 職 員 免 職

遅 刻 早 退

遅 刻 や 早 退 繰 返 行 う 職 員 戒 告 休 暇 等 虚 偽 申 請

病 気 休 暇 又 特 別 休 暇 い 虚 偽(う そ) 申 請 職 員 減 給又

戒 告

勤 務 態 度 良

勤 務 時 間 中 職 場 離 私 用 行 う 職 務 怠 ( ) 又

職 務 関 司 命 従 わ 公 務 支 障 生 さ 職 員 減 給又

戒 告

職 場 内 秩 序 び 乱

暴 行 又 暴 言 職 場 秩 序 乱 職 員 停 職 減 給又 戒 告 具 体 的 行 為 状 況 悪 質 性 等 考 慮 判 断

虚 偽 報 告

事 実 造 等 故 意 虚 偽(う そ) 報 告 行 職 員 減 給又 戒 告

虚 偽 風 説 流

事 実 造 等 故 意 虚 偽(う そ) 風 説 流 布 公 務 対 信 頼 損 わ 又 他 職 員 誉 信 用 毀 損 職 員 減 給又 戒 告

(注) 風 説 流 自 伝 え 広 場 合 報 道 機 関 等 情 報 提 供

う 場 合 含

秘 密 漏 え い

職 務 知 こ 秘 密 漏 公 務 支 障 生 さ 職 員 減 給

又 戒 告

場 合 い 公 務 大 支 生 職 員 免 職又 停 職

セ ク ュ ア ル ラ ン ト

セクシ ュア ル ハラ スメ ント 行 職 員 免 職 停 職 減 給又 戒 告 具 体 的 行 為 状 況 悪 質 性 等 考 慮 判 断

(注) セ ク ュ ア ル ラ ン ト 者 快 職 場 性

的 言 動 及 び 職 員 快 職 場 外 性 的 言 動 い い

賄 供 応

ア 職 務 関 わ い け 又 そ 要 求 や 約 束 職 員 免 職

イ 職 務 関 業 者 等 供 応( )接 待 け 職 員 免 職

停 職 減 給又 戒 告 具 体 的 行 為 状 況 悪 質 性 等 考 慮 判 断 公 的 債 滞 納 等

公 的 債 権 滞 納 履 行 督 促 等 わ 滞 納 続 け 職 員 減 給

又 戒 告

物 品 損 壊

職 務 執 行 中 大 過 失 他 人 物 傷 け 壊 職 員 減 給又

戒 告

公 金 物 品 扱 い 関 係

領 窃 詐

公 金 又 物 品 盗 ( 領 又 窃 ) 職 員 免

職

紛 失

盗 難

大 過 失 公 金 又 物 品 盗 職 員 減 給又 戒 告

物 品 損 壊

故 意 又 大 過 失 職 場 い 職 務 執 行 中 公 用 車 両 運 転

場 合 含 物 品 傷 け 壊 職 員 停 職 減 給又 戒 告

給 適 給

故 意 届 出 い 又 虚 偽(う そ) 届 出 給 正

け 職 員 停 職 減 給又 戒 告 公 金 物 品 処 理 適

自 分 保 管 中 公 金 又 物 品 い 目 的 外 用 途 使 用

適 正 処 理 職 員 減 給又 戒 告

コ ン ピ ュ タ 適 使 用

職 場 コ ン ピ ュ タ そ 職 務 関 連 い 適 正 目 的 使 用 公 務

運 営 支 障 生 さ 職 員 減 給又 戒 告 公 務 外 非 行 関 係

暴 行

暴 行 加 え 又 け 職 員 停 職 減 給又 戒 告

場 合 い 人 身 体 傷 職 員 免 職 停 職又 減 給

器 物 損 壊

故 意 他 人 物 傷 け 壊 職 員 停 職 減 給又 戒 告

領 窃 盗 詐 欺 恐 喝

物 盗 ( 領 又 窃 ) 脅 職 員 免

職又 停 職

賭 博

ア 賭 博 職 員 減 給又 戒 告

イ 常 習 賭 博 職 員 免 職又 停 職

麻 薬 覚 い 剤 等 所 持 又 使 用

麻 薬 覚 い 剤 等 持 い 使 用 職 員 免 職

酩 酊 粗 言 動 等

酒 酔 公 衆 迷 惑 け う 著 く 粗 又 乱 暴 言 動 職

員 減 給又 戒 告

わ い 行 為

交 通 事 故 交 通 法 規 違 関 係 飲 酒 運 転

ア 酒 酔 い 運 転 職 員 免 職

イ 酒 気 帯 び 運 転 職 員 免 職又 停 職

場 合 い 交 通 事 故 起 職 員 免 職

ウ 飲 酒 運 転 あ こ 知 乗 又 飲 酒 運 転 こ 知

飲 酒 勧 職 員 免 職又 停 職

飲 酒 運 転 以 外 交 通 事 故 (人 身 事 故 伴 う )

ア 人 死 亡 さ 又 い傷 害 負 わ 職 員 免 職 停 職又 減 給

場 合 い 事 故 救 護 怠 等 措 置 義 務 違 職 員

免 職又 停 職

イ 人 傷 害 負 わ 職 員 職 員 過 失 相 手 方 負 傷 程 度 考

慮 定 決 定

場 合 い 事 故 救 護 怠 等 措 置 義 務 違 職 員

免 職 停 職又 減 給

交 通 法 規 違 (飲 酒 運 転 以 外)

著 い 速 度 超 過 等 悪 質 交 通 法 規 違 反 職 員 停 職 減 給又 戒 告

場 合 い 物 損 壊 係 交 通 事 故 起 そ 危 険 防

怠 等 措 置 義 務 違 職 員 停 職又 減 給

(注) 交 通 事 故 交 通 法 規 違 関 係 関 処 分 行 う 過 失 程 度

事 故 対 応 事 故 等 報 告 無 考 慮 判 断

監 督 責 任 関 係

指 揮 監 督 適

部 職 員 懲 戒 等 処 分 け 場 合 管 理 監 督 者 指 導

監 督 適 正 欠 い い 職 員 減 給又 戒 告 非 行 隠 い 黙 認

部 職 員 非 違 行 為 知 こ わ そ 事 実 隠

又 黙 認 職 員 停 職又 減 給

. 内 部 通 報 及 び 告 発

非 違 行 為 事 実 通 報 職 員 通 報 い 利 益

い

職 員 行 非 違 行 為 う 刑 事 事 件 係 事 案 い 告 発 又 告

第

懲 戒 等 処 分 を 受 け た場 合 の給 与 処 遇

免 職 退 職 手 当 扱 い

免 職 場 合 退 職 手 当 支 給

停 職 給 退 職 手 当 扱 い

停 職 期 間 中 給 支 給

(期 末 勤 勉 手 当 基 準 日 い 停 職 中 あ 場 合 支 給 )

停 職 期 間 期 末 勤 勉 手 当 算 定 関 係 在 職 勤 務 期 間 除

そ 分 数 退 職 手 当 算 定 関 係 期 間 除

昇 給 延 伸

懲 戒 等 処 分(監 督 責 任 関 係 除 く ) 場 合 昇 給 号 給 数

低 く 又 昇 給 い 復 元 措 置

勤 勉 手 当(成 績 率) 扱 い

懲 戒 等 処 分(監 督 責 任 関 係 除 く ) 勤 勉 手 当 基 準 日 以 前

以 内 場 合 当 該 勤 勉 手 当 係 成 績 率 低 く

勤 勉 手 当 ＝ 勤 勉 手 当 算 定 基 礎 額 × 期 間 率 × 成 績 率

処 分 成 績 率

停 職

一 般 成 績 率

100分 37.5 低 い 率

減 給

一 般 成 績 率

100分 27.5 低 い 率

戒 告

一 般 成 績 率

100分 17.5 低 い 率

訓 告

厳 注 意

一 般 成 績 率

100分 7.5低 い 率

処 分 昇 給 号 給 数 (55歳 超 え 職 員 除 く )

停 職

昇 給 い

減 給 戒 告

号 給 訓 告

厳 注 意 標 準

課 長 以 ＝ 号 給

第

懲 戒 処 分 の公 表 基 準

地 方 公 務 員 法 基 く 懲 戒 処 分(免 職 停 職 減 給 戒 告) 公 表 対 象

公 表 内 容

公 表 内 容 原 則 掲 事

事 案 概 要

処 分 内 容 及 び 処 分 日 被 処 分 者 所 属 役 職 及 び 齢

免 職 処 分 行 場 合 被 処 分 者 氏 名 公 表

公 表 例 外

被 害 者 公 表 い う 求 又 被 害 者 特 定 可 能 性 大 い

被 害 者 プ ラ イ 等 利 利 益 侵 害 そ あ 判 断

場 合 公 表 い

公 表 時 期 及 び 方 法

懲 戒 処 分 行 速 報 道 機 関 資 料 提 供 行 い 寝 屋

川 掲 載