ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策

となる。こうした動向に照準をあわせ、まずは 2020

ア Tokyo スイソ推進チームへの加入を条件 とし、都民を対象に実施する水素エネルギ ー普及啓発のための取組（① セミナー、シ

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ア  入居者の身体状況・精神状況・社会環境を把握し、本人や家族のニーズに

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近年、気候変動の影響に関する情報開示（TCFD ※1 ）や、脱炭素を目指す目標の設 定（SBT ※2 、RE100

平成 28 年度は、上記目的の達成に向けて、27 年度に取り組んでいない分野や特に重点を置