• 検索結果がありません。

常時雇用する労働者数とは下記 1~3 の合計となります ( 登録型派遣労働者は含まれません ) また 研修受講日までに要件を満たしていることが必要です 1 期間の定めなく雇用されている労働者 2 一定の期間を定めて雇用されている方で その雇用期間が反復更新され 事実上期間の定めなく雇用されている場合

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

シェア "常時雇用する労働者数とは下記 1~3 の合計となります ( 登録型派遣労働者は含まれません ) また 研修受講日までに要件を満たしていることが必要です 1 期間の定めなく雇用されている労働者 2 一定の期間を定めて雇用されている方で その雇用期間が反復更新され 事実上期間の定めなく雇用されている場合"

Copied!
23
0
0

読み込み中.... (全文を見る)

全文

Loading

参照

関連したドキュメント

(ロ)

*Windows 10 を実行しているデバイスの場合、 Windows 10 Home 、Pro 、または Enterprise をご利用ください。S

計量法第 173 条では、定期検査の規定(計量法第 19 条)に違反した者は、 「50 万 円以下の罰金に処する」と定められています。また、法第 172

対象期間を越えて行われる同一事業についても申請することができます。た

○○でございます。私どもはもともと工場協会という形で活動していたのですけれども、要

◆第2計画期間末までにグリーンエネルギー証書等 ※1 として発行 ※2

・カメラには、日付 / 時刻などの設定を保持するためのリチ ウム充電池が内蔵されています。カメラにバッテリーを入

問 11.雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された