労働市場改革専門調査会第1次報告 「働き方を変える、日本を変える」－《ワークライフバランス憲章》の策定－（平成19年4月、経済財政諮問会議労働市場改革専門調査会）

第９図 非正社員を活用している理由

が66.3％､ 短時間パートでは ｢１日・週の仕事の繁閑に対応するため｣ が35.4％､ その他パートでは ｢人 件費削減のため｣ が33.9％､

4 アパレル 中国 NGO及び 労働組合 労働時間の長さ、賃金、作業場の環境に関して指摘あり 是正措置に合意. 5 鉄鋼 カナダ 労働組合

問 11．雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された

⑥法律にもとづき労働規律違反者にたいし︑低賃金労働ヘ

○国は、平成２８年度から政府全体で進めている働き方改革の動きと相まって、教員の

日時：2014 年 11 月 7 日 17:30～18:15 場所：厚生労働省共用第 2 会議室 参加者：子ども議員 1 名、実行委員 4

さらに国際労働基準の設定が具体化したのは1919年第１次大戦直後に労働