῎ ῏ ῏῏ ῎῎ῌ῍ῌ῏ῒῒ῍῍ῌ῍
ῐ ῐ῏῎ῌ῍ ῑ
!"
# $ %
& '()
* “Mobbing” +,
- .ῐ/"0 12
῍ 3
῎ ῍ΐΐῌ45678῎ῌῌῌ459:7; <=
῏ ῎ῌῌῒ4῎> BAG.?
@ Mobbing !"
A BC DEF GHIJK
& '()
LMN OPHF ῍ ῎ῌῌΐ4QR;ῑSTUVWXTUYZ [
\]Z'^ ῑ _ ῑ `] ab ῍ cd ῐ efghijklmnῌopq X ῎ LMrs῎ῌ῍ῌ4 ῐ t῏ῌB ῏ῌ uv; ῍ TUnῌFv; ῒ gh ΐ ῒ jk ΐ wRox7qX ' ῒ ky zf8{ ΐ lm| opb ῍ >ZFv;' }4῍ΐ ῌ ~opFRc ῌ kyR() ῍ zf8{' ῎ Co' ῒ ΐ Fm ῏ F| W ῍ 4u O
>Z ~(; ῍ Fv;Wwwp ῌ '
YiRm8pb ῍ u Hcy ¡
¢£i¤¥¡῎¢ ῍ ¦῍Y §¨)X©ª|«78¬®
8WHcqX ῌ
v7v ῍ ¯f °¢R; ῍ lm±/²'³´
µ{¬ ῍ ¶Xu /" ῌ wR;|·&῏gf¸8W;R
¯o'R ῌ u|u| ῍ ¹W8 ºqX»¢i±¥¼R;
11
῎ ῍ ῑ ῒ ῑ ῒ
! ῌ
" # ῍ ῍ $%&'() ῍ * +,-.
/ 0 123456789 : ῍ *7 " - .;%/ 0 <=> : ῍ ? ῍ * -.;@
AB?** #.%! : ῌ CD EF GH7 ῍ I;J E!K ῌ @ ?LMN@ ῍ OPQ RS T :?UVWX!Y ῍ 3Z [)U\]!
ῌ *@^ ῍ 3_* `aQ7 ῍ ?bcde f@?0' ῍ " -.?b7/ 0 g hi :jk@70 ῌ
l “Mobbing” m
cde ῑ ῒ 7 ῑ ῒ # “Mobbing”
ῌ @cden ῍ o “to mob” ῍ p ῑ q r ῒ῍ ῑ s ῒ῍ ῑ tu ῒ /'# vw:x 7 ! ῌ ?* ymῌ ῍ “mobile vulgus” ῍ p ῑ zY{ |} ῒ ! ῑ ~v} ῒ # ?/
Y ῌ | % ῍ * ( {?3:& ῍ K N 7?
7:d!K: ῌ
“Mobbing” ῍ vv? ῍ % ῍
7u v7 ῍ 3
ῌ d¡¢ ῏ Peter ῌ Paul Heinemann ῐ ῍ £?
;¤¥¦§ ? ῌ @b7 ῍
¨© ? ῍ ªd¢ ῏ Hans Leymann ῐ % ῍ «(?
;¦§ b¬?¦ O%®`¯°7 ῌ ªd¢
?0 ῍ ¨S ±²" ³´ ῍ µ ¶·" ¸¹ ῍ « (º»* ?* ¸¹%®`@%7¼7¼! ῍ *
12
῍ῐῐ῏ Mobbing. Psych- oterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann
Mobbing !"#$%&% '( )
* Mobbing +,-./01'
῍%2 Mobbing *!34567 89:;<=
>'0 ?@*ABCD*1E %(' F&G HIJABKCD*8 ῎ῌῌῌLMN ῎ *OP
Mobbing *!Q5RS )T
Mobbing mobben
mobben ῌ ῌ
ABKCD N ῎ UVWXY HIJ ῎ῌῌῌ T(
* #/Z C[
῎*8
Mobbing: die Handlungen, bei denen Mitarbeiter eines Unternehmens oder A » hnliches einen Kollegen so ungerecht behandeln, dass er vor A
» rger krank wird oder die Stelle aufgibt
! "#$%#&'()*+, -$).
/012345 678-$9:;6,<=>'?@
A
( Mobbing *!34 I\T(1] ^*
M_*`Pabcd1e&e*
/ *`Pabcd34 Mobbing f% Bullying Bossing Staffing / gh' Bullying 8 Mobbing fijk5'( Bossing 8(_"lm%enmo
WpqrstuVYvwbkx 13
ῌ ῍
Mobbing ῍ ῐ Staffing ῑ !"#$!
%
῎῍῏ῌ &'( ῍ ) *+ ῍ ῐ Mobbing ῑ !,- .+"$!! ῌ
/ 0123῍*4567489
ῌ : ;
( ῍ 012<3῍*+ ῍ Mobbing =>?(
+@ ῌ $ABC ῍ DEῌ>FGHI% ῌ )J. ῍ 0
12 Mobbing 56KLMN5IO ῍ PQ ῌ 3῍*+
RS-.T56IUV#+W4(!$!(% ῌ .X(JY ῍ PQ ῌ 3῍*+$Z[K+\].^+
῍ ῐ Mobbing ῑ _T:`(O ῍ ab(c@_Tdef9
g( ῍ !$!(%
῎῎῏ῌ hi ῍ 012*+j
&!k ῍ lmnIomn+p_qrstOumvwxyz ῍ {n|}p~qI O4 ῌ 01
2( ῍ Mobbing lm4῎nI ῍ a῎}
I%@ ῍ omn+ Mobbing qryz@ ῍
=!umvw_IPQ῏#
῎῏῏῍ <3῍
῎ #@@!+ ῏ yzI# ¡¢I
£# ῌ # ῍ omn¤¥¦§¨©d3ª«+ ῍
$Z[¬῏H®¯+
῎ῐ῏ῌ ῍ Mobbing °±q rI%!²4( ῍ $³bTyz´µ ῍ % omn§¨I²¶©d!W4(O ῍ p_qrp_qr ῍ §¨§¨·´µ$! ῍ _¸c³bTde f¹W4((% ῌ
@@W) ῍ 012<3º» Mobbing 56t4>6
g@ ῌ )3῍56@+9 ῌ * ῍ &'(¼0
2*
῎ ῍ῌ!"#$῎ῌῌῌ!"%&#'()
῍ ῍ΐ!*+,- BAG ῍ῑ . ῍ . ῍ΐ ῌ ΐ ABR ῍ῐ / ῒ BAGE
ῑ , ῑῒ .
.+/01 23$4567 Mobbing 89 3 $ :; <=>8 ?@AB
CD *+, Bundesarbeitsgericht EF
8G7 ῍ΐ!-3<HI8JK EFL ΐ
!- 87 >MN 01MN < OPQ *RS3TOPQU @5VWD TOPQMXYZX["\
][^3 OPQ_`01a7 bc^defg 5h7 :PiMj; .MX,Rk Betriebsvervassun- gsgesetz ῏ΐl ῒ m:n ZX["\][^o(pqr5st 7 u ῌ vw #xD y][^z{[ *@ p|
}~*5 yῐῌl ῍ m ZX["\
][^o(:D0 g U @3 7 >M N RS_`01a7 1bc^3 y][^
o(p;##38;
OPQPi - Mobbing
'5 <: 8 Mobbing 8 *@V
: systematisch >96
23$4 D <¡¢£ *@*@¤
¥¦§¦¨i » U ber ῌ oder Unterforderung ©*
Rkª( 87 > «¬®{¯
ΐ°±7 ;
“systematisch” 8²³ 68 ´
./' µ¶·¸¹º»¼6¡ 2+
῎ ῏ ῍ ῎ ῏ ῍ ῑ
῎῏῍ “systematic” ῌ ῍ ῐ !"!#$
% ῑ &'()&*+,-./ ῍ 0 1- ῍ 2-1(
3455678 ῍ 11 “systematisch” 9:;
< 3=3>?-@8AA. ῌ 1 BC8 ῍ BAG DE3FGHIJ/KLM3N
- ῌ
῎ ῎ ῏ ῎ῌῌ῍ ῐ O῍ῌ!:PQ<R<KLMD ῎ LAG Thu ¨ri- ngen ῍ῌ . ῐ . ῎ῌῌ῍ ῌ ῑ Sa ῐῌ῏ / ῌῌ AuR ῎ῌῌ῍ , ῎ΐῐ ῏
ST ῍ U8 ῐ ῐ῍ῌD ῑ VW ῌ 1XY8 ῍ ῌSZT3
[&\ !7C]"7C^_`- ῍ a#0b3c dae ῎ $f%g7C^&h iFj ῒ kl' ῏ m()
*n3+o.(1p ῍ qr,stFCuv-3wj ῌ ῒ 8῍῍[& ΐ x.x7CS& ῍ /xy0)7 z{|3}7 ῍ ῍5~ ῍ ΐ x ῒ 8 ῐ 12 ῑ 3J(C ῌ ῎ῌῌῌ4 ῍ ΐ x 56`- C ῍ Xa6`-78 ῍ ῒ )7C/9+A .-/.( ῍ u ῒ 8:8J'7 ῍ F jTh i-.(;<7 ῍ "=3t7 ῌ ῒ -1(3 > ῍ Xa6`8¡¢ ῒ 3£?7 ῍ +/9¤
@3¥¦7 ῌ u ῍ ΐ x8 ῒ )7 ῍ "8£DAB
"3§C ῍ /9¨©j7 ῍ 758 ῍ Cª«¬
r,3D® ῍ ¯°r,3& ῍ u±} ῒ 8²E³´ ῍ FG ῍ B
®3HIABF ῍ µ¶·¸¹3º13J»J (j ῌ
D8 ῍ Mobbing 3¼FE ῌ
Mobbing
2,
!"#$ %&'() ῌ *+,$-.
/01234 56789$:;<=>?@A 'BCD EF#GH-IJ;K7"L
!"#$
῎῏῏ῌ % ῍ &'()* ῍ +,- ./0123451#62 ῌ 73 89: ῍ ῒῑΐ ῏῎;.<=>? # ῍ @AB3CD ῌ
M Mobbing NO.P#$QR4STUVW.XY -.ZP[
\],^_ =X=X !`aa.bcde. f ghiAjklAZmno4p 0qTr.#$stu vw.,o4P[x y.z -{|}~
. -.6 Mobbing TUK
.m systematisch z ! PK,
, X.'SSTr.x>T" '
. systematisch y4SS_
:;<A;K y.V1S_
[\ K P[V1 ¡¢*+£"6 =¤
,7¥K"Y L
EF3GH ῍ IJK:LMNOPQRS#$: ῍ TUV W3XYAB21Z=GL
῎῍ῌ῏L$E[ ῍ \]^_ ῍ `a1a3b.
Mc ῍ $defg2h3ijk.$%JZ=3l:
? ῍ $(mAano2NO2L$ ῌ p3qrst3u ῍ MvJEuEuVw ῍ x%3yz3{2L ῍ |>}y~VW 2hAB2 ῐ .?Z ῍ $y23%?
3i&'(῎῏ 2-
ΐῌ ῍ ῍ ῍ !"#$%&'() *& ῍ ῒ +,-!, ./&01 ΐ 23 (&4 ῍ ) &5((678 systematisch 9: ῍ ῒ ;<=9> ΐ ῌ ): ῍ ?
@ABC/@D(:) & ῍ ῒ EF9 ΐ G ῒ 679 : ΐ +,-H,IJKGLMAN&O
DP ῍ Mobbing QR:PSC ῌ
TU&V: ῍ Mobbing &''W1X>:Y
&Z[9 ῍ -\]9:^4_`abJ ῐ Da ¨ubler ῑ ῌ _`abJ ῍ ῒ c>d&:e ῎ΐ eZfghCi
ῐ῍῍ῑ/ ῍ e(jk l(m) &n ῌ So ῍ Mobbing pqrs'q9:tA9 ῍ * ῌ uvwx yz ῌ { ῍ |}& ῍ ~(
( ῍ x48 ῏ 'q9:x{: ῍ (
?xj4e( ῍ j&S0
'q ῌ &SO G$ ῍ j !G( ῍ (7G
ῌ 99 ῍ &e ῍ 2u
9G ῍ AEF ῍ +,- ¡&¢>
) IJK4 ῍ ) £_`abJ¤¥) & ῍
"&4&P ῌ
ῐῌ¦§¨©῎῍ª«X¬&C:®&VC Mobbing ABC
῍ ) eZf&¯{ ῌ ῐ ῏ ῑ °`±²AB(³´9®
V ῍ µ¶®/& ῍ N@9K·¸J¹²TºU- ῌ °`
±²AB³´9{{2»C( ῌ °`±² ῍ Mobbing ¼
2.
Mobbing
!"#$%&'()*+ ,-./012 345 6 ῌ 7 89:;9<= systematisch >?5 6 ῍ 7 @A@ABCD 6 ῎ 7 EFGH4IJKLMNO PQRL 6 ῏ 7 STQTQ>?5 U4VWXQ)*
YI5ZLM [ \
ῌ !"῎ῌῌ῎# ῏ $῍%!&
῍῏'())* ῌ +,-. !"
῎ῌῌῐ# ῎ $῍%&
῍ῐ/0123456 78/!9:;;
<=6 >= ?@A!B6 CDEFGῐ῍ῌ!& HI
JK ῎ @LM Mobbing NOPK
QR/ST>/16 BUV6WXY=6 ; Z!
&'(?@[\
῍ῑZ]^ ῏ >= Mobbing EE_`ab cdaB6=efghijk6l mnopqrsS(
>^t4n :l iu Mobbing vwx&y /4n opqzpq{|M}~k6l?/6k
/=k6
῏ ῎ῌῌΐ#'6 ῎ !&
῍ ῎ῌῌΐ# ῑ $῍ῒ% !&
Mobbing opq1 q/xk6 !&
B6 5 ῑ῍ῒ!& k6
= 1 H4d [
[{ K ¡¢£ ῌ ¡d['6¤¥¦§¨= ©ª
«¬ ®b¯14°± ;²M}/=©³´/µ
¶.'6·¸¹º)»*vw³¼ 2/
!"# $%&!'() * +,-. /012-345678#9 : ;<= >?@ABCD?/01EFG HIDJKL"M ?@>?NO?9:P Q /012-NRSTUVW Bu ¨rgerliches Geset-
zbuch, XY "Z ῎ῑῒ[
῍ῐBC>?\]^@_
`7ab#. /012-c(Kd e ID fD $g!Bhb#
῍ῑUVW<=
d i!jklUKg `7mn"o
#pqrs$ teu@vw "x! %y
῍ῒLza9{|
῍ΐ= }6~# "K Mobbing
EXM " A<= B C}61= 1&_ ῐ XLN>#
"[@!7"L }6=L
# 9:! =LfD Mobb- ing '" 7!:(b# |){|
#*#9:
;= M ΐῑ+;<(k῏῍ῌ;<
!J, # -?=¡¢<£.# @
fe:! ¤¥/¦ " §g Mobbing "¨z©mn "ª= « NR9= 0
¬NR®@£¯°±²19?/0EFG³2-#
´(9£f£fNR\®= =µ3@ST: "K
9: Mobbing 4o ¶·¸¹·= « N5@0¬
systematisch 2-NR"KL"9: « N56 º7#ST= »@¼_`L"##9:
20
!"#$!%&'( )*
Mobbing +,-. /0123
456789 :;
;3 Mobbing 4<=>?@A
(&B4C3.89 DE Mobb- ing FGH; I45JJKL;(M ῎ H FGNO@P)QRSTUV4WC XYQ4ZF [\;Q89'( O@]^_87`a
Mobbing +,40bc9 de
4&f ghijk4l;;89 5 mAgnc;.IFGo&;;(8 9 &p; Mobbing q8&;r 5 -5 ῑ st2um vwc x@O&
῎ ῎ῌῌῒy῍ῌt῎ῑz
{8 ῍ῌ῎ῑ |}( +~qu- M89
῍ΐῒy ΐ t -;
῍ῌy Oberarzt J῍῎y
῎ῌῌ῍ /89 2
V487 O@
5V& ῎ῌῌ῎y ῑ t'O@
O@ &@h4.;w(&
7 +¡ ῌ ¢;4£¤ J¥
¦§@+¨©_4ªO «¬nem ®¯@&O ῎ῌῌ῏y῍῍t ° ±²
&M !῎ῌῌῐy ῒ t4³ vy῍ῌt³
´µ¶-.·¸$¹ºV Uq»G¼ 21
ῌ ῍
῎῎ῌ῏ῌ !"#$%&'()*+,
῎῎῍῏ -./
῍ ῑῐῒ +01.2 3 45 ῌ 45
637 ῍ 89:;<!" ΐ =>?@9AB ῍ ῑ
ῒῑ ῎῏ῐCDE-FGH I"JKL ῍ MN)O
PQRST9AUVB+W XYZ[\
! ῌ
]^_`a!" Mobbing bcB ῍ +dbefgh[
+Wi" ῌ j ῍ klgmnjhop ῍ qrst<u h"\!" ῌ
῍ Mobbing
!"#$%&'()!*+ ),-./)01 2! 3 4.5 4.5 Mobbing Mobbing 2!6789:;'()- 2!6789:;'()-
<=>!*+.5 "#?@;$%A B CD
<=>!*+.5 "#?@;$%A B CD )/E Mobbing !FG;HIJK)! 3
)/E Mobbing !FG;HIJK)! 3 4-< 4 LMNOPQ<R+ $%0ST UVWXY Z< "#I[ \]\ῒ῎῏^ ῍ _+8"#&` ^ ῎ _ +8ab6Acd-<+!efe g.ῒ῎ῑ^+8hi!jkl mndAopPq.efe )+8/)2! 3 /8rstuP Q! "#Z<vwPQ. g.xyXz 4Q:@AF{F{yxNO-<*lR+ 4Q|QXY A}@;~eRNO Q 4'2! Systematik ;
Z< }@)-<abP!"#&`cd
lmg.&`cd!8 !)+8/)2! 3
῎ ῍ //) ῎ῌῌῑ ῒ ῍ῐFG; Allgeme- ines Gleichbehandlungsgesetz ]] ) ! X
22
῎ ῎ ῌ ῍ !"# $ Bela ¨stigung % &'()*+
, "! ῌ -!. /0,12 3 4567(89 /:; <= >? ?@ ?AB +CDE3FG"!(!9 /HI0JK(FLM Bela ¨stigung ,!0 "I0 $ Bela ¨stigung % &')
* 5NO H3PQ R S TU/VW X Y8 Z S[\]^_`_` abcde,
$ Mobbing % &'(f)9
g ῍ h ῎ ῎ f) $ Mobbing % "I9&' ῌ - ῌ ijkl,i,m.
ab3 Hnop5,4qr
"!3as "ft!du+ $ Mobbing % 3vw xyx (z{ @ |} $/0,% 12&X g Zusammenschau
$~X% ! sxh 3!9!0!,I"!( 9 , 0u ῎ ῎ $:; <= >? ?@/ ? AB+CDE g Umfeld h% 3FG,xyx(
ab H9DE! !9sd12a0l
12Fmab " )DEF!
,I systematisch 0II0~12/12
3!0ab H b|}12 gh 3z{o"!0, $ Mobbing % !
p58 ¡¢£¤¥¦£ §|12xC
¨© systematisch 081ªabd H|}12H«
(¬9®C=(¯0,"!39°9°0ab
῎ ῎ ῎ f) ±²¡³,
C Mobbing &' ´ ῐ µ a ῑῐZ ῌ ¶ῌ῏·¸)
e, Mobbing ( $p5¹º /»¼ systematisch 0
ῌ῍ 23
Mobbing ῍
῍ ῐ !"#$% ῑ῍ &' ῌ ()'*+, ῍ -./01 2345 16 7 ῍ Mobbing 8 '9 ῍ :5;<=>=<?@8A B'1&C1D 1EF ῍ G67HI&>=%
JK'1 ῌ ,<, ῍ G5-' LMN8O9P Q&17 G&'1 ῌ
RS67 ῍ ΐῒ ΐῑTU6V῏῍ῌUWXYZ[ ῍ ῐ sys-
tematisch ῑ 1 ῐ O\] ῑ ' ῌ !^!^_`a,b
c ῍ >=?@AB1!de ῍ Ofghij g!_k[lmlnXode&&=p ῍ !#?@AB4q
'3 ῍ UMN Mobbing #$r ῍ -4:s
tu9' ῌ C1vp5w ῍ xdeO&, !_de
&, `aFq ῍ =yz<=G{5|}F
~991F4p'5w ῍ Mobbing <^!
$#$ 4GQ<&17G&' ῌ U7!^&, *+45 ῍ !"
῎ῒ῏ #$#& Mobbing &\ ' ῌ
US=5 167 ῍ ῎ῌῌῐT ῒ ῍ '\
EC *L9 ῍ ῒ 8d458 ῍ G5 ῍ ῍ ] ῍ ῍ ῍ g ῍ T ῍ ] ¡Zlnln&, ῍ ¢
<=£\¤¥-'£\¤O[l¦§¨©ª' 3 ῍ «<^¬¨©ª&, ®¯£\¤°<=
±²³p& ´45
῎῎῎῏ῌ
ῒ ῍ FS,¨©ªµ!&%"i#ª ῌ ¶·
!&, ῎ ῍ ¸ ῏῍ G%"i ῍ 1¹º»¨ ῍ ¼»¨
3*
῍ ῎ Bela ¨stigung ῏ ῎ ῎ ῏῍ !"#$%&'(")*+,-./012 3 ῒΐΐ 456789:;<=>: ῌ ῒΐΐ ῌ῍3?,-@1ABCD + ῍ 4E9FG1H:I81J5@"KL*< ῍ & ῑ 3 ῍ J5@&
3?5@"M:NOPQR3STUKLVW=>:8XYZ[: ῌ \Z [ ῍ NOPQR1]<&?5@3 ῍ \"M^[_&`abc1deC :fOg ῎ ῌῐ ῏῍ I3hi. ῌ jhi.k`a :I8"9^[: ῌ %"ῌ῏3 ῍ J5@lm"n<:&3 "op ῍ qr."4E9FG1H9ms ῍ ?5
@3tu1vI89+ ῍ \AB"w/9xy=z{1|}C:fO1g [: ῌ
I!~ ῎ "3 ῍ ,-9ZNOPQRK< ῍
\"3 ῐ Bela ¨stigung ῑ 28%[: ῌ I3 ῍ ; ῍
>:3 91C:=>y ῍ = ῎ har- assment ῏ "C: ῎ 9" 3= ῍ Sexuelle Bela ¨sti- gung 8 ῏ῌ ῎ ῎ 3 ῍ M9=>: ῌ
῍ ῍
ῌ !"
#$%&' ( )* ( +, ( -. ( /01/.234567'8 9:$;<=>?$@A?B ( 1>$;<=2CDE ( FG8=H 1 FIJKLMH NO P
3I1 ῍ Mobbing .9 ῎ oy ῒΐΐ ῌ #$
/0"M:=>:ms ῏ ! "¡Z8¢£Z ῍ &¤¥"I
ῒΐΐ 45¦§¨ Mobbing "©5ª«=>:8C: ῌ C 9 ; ῍ ῎ ῎ ῐ ¬ ῎ Umfeld ῏ῑ 9 : ® 1 ῍ ¯ ° Z & sys- tematisch 9±"M^[_:8²C:I8= ῍ Mobbing 8 Bela ¨sti-
"n<:³´µK῎¶῏ 3+
gung ῌ
ΐ ῍ Mobbing ῌ
!" ῍ ῎ ῎ #$% ῑ Bela ¨stigung ῒ &'! ῍ (!)*+%, Mobbing ΐ -./,,$01
῏῍῎ῐ
ῌ '2 ῍ 34567.8,9:;%!" ῍ ῌ <=>?@
A6 Bela ¨stigung BCD5
῏῍῏ῐ῍ EFG+A6 ῍ Bela ¨sti- gung HIJK 2L ῍ MN?OPQRSTUL
! 56$
῏῍ῐῐῌ VWXYVWX$%Z% ῌ [\ ῍ ]K^> Bela ¨stigung _` Mobbing abcdX L ῍ Ee'f2g ῍ Mobbing
ῑ h ῎ ?@E!ijkl56m8no2,$ ῒ pq ῍ ! 8kl./rs* ῑ tuh8?@vDw! sys-
tematisch ,xy?O ῒ vD z ῍ $%{|}52
~ ῌ
$!f+ Mobbing $6 ῍ ,_`r+ ῍ +%,
zn5,8kl?% , ῌ
^> Mobbing _`n
cXy84 Mobbing $6 ῍ ῍ !,,6$ ῌ y,
, ῍ E , +A6 ῍ ῎ A6* ῌ
N$=> ῍ xy¡¢£y¤
¥*$ ῌ 55 ῍ u¦T,$5u§¨ ῍ $u©ª2A6«
8,~@!2+%,pq ῍ +%,¬6
Mobbing ®¯48565'%
῏῍ῑῐῌ %52°y
8,kl±²f W³ Mobbing _` ῍ ´ ῌ
[ Mobbing % ῍ %Kµ> $%¶ ῍ ·
¸8 ῑ systematisch ῒ $%abcdX¹º52 ῌ 55»Z¼ ῍
3,
ῌ
῍ ῍ ῑ systematisch ῒ
!" ῌ #$%&'() ῍ ῏ ῍ ῐ *+, -) ῍ ῏ ῎ ῐ .+ /. ῍ ῏ ῏ ῐ 0123
#)4567" ῌ 88 ῍ ῏ ῍ ῐ 9:66;<=) ῍ ῏ ῎ ῐ >#?78@
.+A) ῍ ῏ ῏ ῐ BCD=7 E ῍ FGHIJ ῍ KLM)HNO ῍ sys-
tematisch H7,# ῌ
PQE ῍ ῑ systematisch ῒ 7 ῑ RS ῒ῍ ῑ TUJ ῒ῍ ῑ U
V= ῒ 7 W, ῍ ῐ῍ῌXE$ ῍ YZ.
@ ῍ [P ῑ RSJ ῒ )\]^_ ῍ M8;
`8a4$b7"
῏῎ΐῐῌ , ῑ RSJ ῒ 7
"c8@d ῍ ef ^g78 ῑ UV=
ῒ 7 WH7HhH8 ῌ GiE ῍ jklmn F7 ῍ 9klopqr"stuvwx y ῏ #$op)z ῍ {| ῌ {}k ῍ ~N
ῐ 87"
῏῎ῐῌ
ῑ systematisch ῒ @)!"8 ῍ Mobb-
ing ῏ ῐ &E xy"
+* ῍ uf^^o῎ῌῌ῍ ῎ ῍ῑ:X ῍ FZ&
6?7G8H7"F
῏῎ῐ῍ ^w
o῎ῌῌ῎ ῒ ῎ῑ:X ῍ ῑ '(6E&]w
+ ῍ gu¡uv¢a) ῒ 78
῏῏ῌῐ῍ £&¤4¥@ ῌ ¦§¨ ῍ G ῎ ῎ ῏ ©"ªH ῍ 9)TJ«K¬®
[¯d ῍ 7_9E NO ῍ klo p°"xy±8E NO ῍ Mobbing YZ.²*7
³´µ¶·]g¸^¹ºW»῏¼ῐ 3-
ῌ
῍ !"#$%&'()* +, sys-
tematisch -,./0 ῌ
1 ῍ ῍ '2345.() 678() sys-
tematisch ῍ 9*: Mobbing ;<
=0>?+= ῌ @ABC ῌ DDEFGH
῏῏῎ῐ1 ῍ IJ Mobbing KLMN O῍῎῍PQRSTU
῏῏῏ῐῌ LV ῍ WX YZ[\]^_ ῍ `abcd*9/ ῍ ef8 gh WXijklmno*9 ῍ p8qrs
tu90 ῌ = ῍ LV ῍ systematisch vws
x9 ῍ '23()y ῍ p8qrz{|8() C< ῍ Mobbing } ~_
῏῏ῐῐῌ
ST῎ῌῌῐP ῒ ῍ῌU
῏῏ῑῐ῍ ΐ ΐP U13! ῍ ῑ systematisch ῒ AAw
῍ $%9 systematisch ()0wsx()s Mobbing
} ῌ ῍ Mobbing ()
~=yD ῍ / ῌ $%v systematisch vws
x ῍ '23() ῍ ῏ AVs9D ῐ ()
p8qrtu z 9, ῍ ¡¢s 023£¤ ῌ A ῍ '()23()()
D ῍ ¥¦¦ Mobbing §¨s© . ῌ §¨
/ ῍ ()sª«ª¬ ~ ῎ ()s®¯
().y ῍ ¬ s 9, ῌ
° b±z1²³´
H ῍ EF1µ¶·Qs@ ῑ Mobbing ῒ ῍ =
0§¨¸¹º. ῍ »9A0¼
3.
῍ ῌ ῌ ῍ !"#$%&$' ῍ ῍ (
$)*$+,-(./01&023456 0/7$8 ῌ
&$960 ῐ :;<= ῑ ῎ῐ :;> ῌ <=?@AB ῑ
C ῏ / ῍ ῎ῌῌ῎DE?FGHIJKLMNOC$8P ῍
QRST ῎ U ῏ VWX ῌ Y> ῌ Z[>\ ]^_`$8/56 0 ῌ Qab/ ῍ :;<= ῐ cH:;>d0 ῍ efg0 ῍ hic/ jklmno ῍ p eT!%qrst5 ῍ 8u"v#g/ ῑ /$w560 P ῍ x ῐ $y% ῍ ῒ e&g0 ΐ ῒ h ΐ ῒ !%qrst ῍ u"v ΐ /zn'$m ῑ /0 ῍ !"
${|}(560 ῐ systematisch ῑ ~)/oh ῍ x
!AB$8/Rg60
῎῏ῒ῏ῌ 7 ῍ 6*$w$ ῌ
&0 ῍ ( ῎ + ῎῎ ῏ 0' ῍ Q,f :;<=$-.$/ ῌ 0 ῍ 0lT
e ῎ LQ1 ῏ lTLT2P3l 4Hoz ῍ "*o ῎ 5*ΐῌ ῏ bT6 ῎ 7ΐ῍ῑ
῏῍ L"8o ῎ 7ῐ῍ῑ ῏ H ῍ %/m9*,
6 ῍ :0 !"/7;/g ῌ 0:;<=¡<m9=*¢£/m6¤ ῍ >¥uJ-¦?*῍῍
b@!IA* ῑ $87z ῌ ~T§VY¨©<=?
@ABBªw ῍ «T§V<=¬bQ@!T9mv
CDw-.t'$8P ῍ ET/'T ῎ ®e ῏ ῍
$¯FowG$$8 ῌ
¡m&°± ῍ ~²bz0lTL³´0l T1 ῍ lTµT46H¶m/z·$)¸56' I%¹6 ῍ 9&$ ῍ ῐ :;><=?@A
!":;><=?@ABºJ»w῎¼῏ 3/
῎῍ ῌ ῎ ῌ ῍ ΐ῎ῑῑ !"#
$%&'() *'+,) -'./0 1# 23456'#7 89:9,;<='+
,)> ?@'() AB CDAEFG9 HIJKL#A CDMN9OPQRSL TU* <VWXYU ZT [0 \ ]CD9^?_`?@ab J J A cd#9U9# MN9OPQRSL A e!fd U0
gh9iRD'jklmn F !op "qr
῍ῒ ῌ ῏ ῌ ῎ῌ ῍῏ΐ῎ * !"* #s ῌ #tmO
uvw9M* xs ῌ tmO EF %y p'zb{|} ~T $ D <VX<
9A J p J 9J9T *9%
MGOn ~T# Ae! $ &''#)
0 9W<=' O99(9
F * A9W<=, 9()'
* TJ9*A +#*7 9,_- 'n Fj$'J9* ET?@' ¡T F ¢\.'£F F#F9! 9¤
¥¦n§ A9W<=¨$T#/#9['*b
? 90 'ῌ12©Tª«*7 9¬* b [F F W<=
90 ,3 4®5'¯°F ῐ 6±9²³%9´7'8L J9* A9_J 9 U+µ0 J99 9¬ F9099: ²³%9¶'
·¸Tc[;¹ FºI»)~¼
30
῏ ῎῍ ῌ ῌ ῎ΐ῎ῌῑ῍῍ῒ ῐ
῍
!"# ΐ $ ῑ %&'()* ῒ +,- ῍ ./012$3 451678-9 ῌ : ῍ ;<== ΐ >5?
@A ῍ B@B@ ῑ %&'()* ῒ CD==EF, ῍ 9G86H IJK,9= ῍ 9 %&'()*LDM N 9,- OPEQR-9 ῌ M:29-6 ῍ ῑ %&'()* ῒ S= ῍ TM8C,UVW5?XEYZD
== ῍ W![ \]RU89 ῌ
ῑ ^_%& ῒ 9, ῑ %&'()* ῒ 9`aE9==E7G ῍ bcd$`>5?Eef,-BT5?Ugh ῍ 7i"29-6j\k8 ῌ lmn#$o ῏ lm῎ῌ ῌ
῏ ῌ ῏῍ΐῒῐῒ ῐ ῍ p%qDrsEt&,Nu
'(v ῍ )" wxy"z ῍ TNu{|}~L
!X@9- ῍ ῑ ef,- ῎ E*+9 ῍ ,|
{ .!"#,-E )=DAU ῏ 9 7^_%&'()* ῐ E}D ῒ L, ῍ E
k8 ῏ 5? ῐ 6,-9 ῌ M ῍ !.69M=Us
tT7--,578U5?1E.
i/ ῏ ῍ῐ ῌ ῒ ῌ ΐ῏ῑ῍ῌῐ ῐ v ῍ %&^_
%&29-6 ῍ 0 1B25?E ῑ ef, - ῎ ¡¢E2, ῎ £",¤U¥D¦§9,¨p% ῒ L,
3 ῏ ©῎ῌ ῌ ῌ ῍ῌ῎ῌ῍ ῏ ῐ $`ª'
ῌ M$` ῍ 45T «¬D5?Eef ῍ 5?UgM LE®g66 ῍ ῍ ¯5?H8°f5?
±¤¥²6³OP´Eµ¶k$`®5?k86·9 ῌ M$` ῍ 7i bcd2R$` ῍ 5?X[E¸
7D¥ ῍ «¬D>5? ῏ ῍ @ ῍ @ 8¹9º·
bcd2R^_%&'()*»:¹¼῏ῐ 31
ῐ ῌ ῍ ῍ !"# ῌ $#% ῍ &'()
* ῍ +,-./01234 ῍ 56 78 )9':;< ῍ $=>? ῍ ῎ @ABCDEFB CD<)9GHI# ῌ &'(JK ῍ LFM*N"
Mobbing 12ONPQ34 ῍ RSOTUV)9SW
"XYZ [\']%H $^< ῌ !"&_ ῍ UV
`"X4a%# ῍ bcde2+,-./0' "T
< ῌ
+,-.12' GH ῍ f<ghiNj#$ <
" ῌ $= ῍ +,-.:?klmn? ῍ )op qCqn'1r?s?tuv ῍ !"&_wxyz{q-.
D|}~ ῏ wx-. ῐ m$ '<I ῌ
H ῍ wx-.12 ῍ ῏ ῌ ῐ .q ?wxy z{q ῌ -.D|}~ ῍ ῏ ῍ ῐ wxyz{q-.D|}~ ῍
? ῏ ῎ ῐ *Nwxyz{q ῌ -.D|}~ ῎ d!
$ '<I
῏῎῏ῐῌ ῏ ῌ ῐ >.q ??T" H V"<? ῍ ῏ ῍ ῐ .q X ῍
1']GH4< GH ῌ ? ῏ ῎ ῐ '
5!JK5 ῌ ¡]!JK ῍ ¢£¤o!BCD< GH ῌ ῏ ῌ ῐ *p ῏ ῍ ῐ < ῍ ῑ ¥¦! ῒ §¨`<H? ῍ ῏ ῎ ῐ JK¥§¨Q¢£¤o!$ ©GH ῍ ῑ U< ῒ ª¨"`'GH' !
῏῎ῐῐῌ
῍ «_ ῏ ῍ ῐ ¬! ῍ ®¯°l±R῍ῌ²
῏ 7ῌῐ³´µ3 ῍ u¶ῌῌ² ῐ *p·²SOT¸¹
῏῎ῑῐ'?
º< ? ῌ +,-.>?4 ῍ ]%H ῍ $
"12<^ ῌ »J*N>¼A
32
!"# $%" &' ()*+, -./01203-. 24 567%"
89&':4;0-. <= 2>?.@4 ῌ A
;BCDEFGCH0I<.J
῍ Vgl.Wolmerath, Mobbing:Rechtshandbuch fu¨r die Praxis,῏. Auf.S.῎῍. ῎ Vgl.Großwo¨rterbuch Deutsch als Fremdsprache, neubearb.,῎ῌῌLangens-
cheidt KG.
῏ Benecke, Mobbing:Arbeitsῌund Haftungsrecht,῎ῌῌῑ, S.ΐ.
ῐ BAG ῎ῐ.ῐ.῎ῌῌῌ AZR ῏ῐΐ/ῌΐ. Rieble/Klumpp, Mobbing und die Folgen, ZIP῎ῌῌ῎,῏ῒ.
ῑ
KL M@4NOP
῍QRSOTUVPW;X Y
῍Z[\]^ῐ῏_
῎`῍῎῎abc
ῒ Wolmerath,a.a.O Fn.῍
“ῐ.KapitelῌArbeitsrechtliche Aspekte vonMobbing”
de f
ῐg
MobbinghOi . g *)
* -g@;0* )j;kl">+52m nopqr*< sl"%"kl">*tluv wxyz{|}~
“῏.KapitelῌSchadensersatzsrechtl- iche Aspekte von Mobbing”f
῏g
MobbingtluvOi .*
@;0*
ΐ Haller/Koch, NZA῍ῑ,῏ῑῒ. Bieler/Heilmann, AuR῍ῒ,ῐ῏ῌ,ῐ῏῍.
] f
῎ T
ῌ῎ῌῌῌ Wolmerath,a.a.O Fn.῍,S.῎῏.
῍ῌ
d!J1 !
ῌ῏ῌ῎ΐΐῌῒ`ῒa R ! ¡¢£῎ῌ
ῌ῍ῌ῎ῒΐ`ῒ῎a
w
῍῍ Da¨ubler, Mobbing und Arbeitsrecht BB῍ῑ,S.῍῏ῐΐ. ῍῎ Leymann Hrsg., Der neue MobbingῌBericht,῍ῑ,S.῍. ῍῏ LAG SchleswigῌHolstein῍.῏.῎ῌῌ῎ῌ῏ Sa ῍/ῌ῎. ῍ῐ LAG RheinlandῌPfalz῍.῎.῎ῌῌῐ, AuR῎ῌῌῐ,῎ΐῑ. ῍ῑ Benecke,a.a.O Fn.῏,S.῍ῌ.
῍ῒ
2f
῍¤U* ¥¦" 2§¨|©ª«¥¦¬4
%"®r/ ª«®.¯°2xz± .² C
῍ΐ
KL ³´µ
ῑbc
῍ Benecke, Mobbing:Perso¨nlichkeitsschutz und Haftung des Arbeitsgebers, QRSUV¶·¸¹º»D¼ 33
RdA
῎ῌῌ
,῏ῑΐ
.῍
LAG Hamburg῎῏
.῏
.῎ῌῌῒ
ῌ
Saῐ
/ῌῑ
.῎ῌ ῍ !"#$%&'" ()*
+",-./01"2345 ,67 )8 ῎ 9: ;<=> ,?@ABCDEFG"3, H IJ
LAG Hamburgῒ
.῏
.῎ῌῌῒ
ῌ῍ῒ
Saΐῒ
/ῌῑ ῍ (,3 KLMNOC3,3PQ &'"R- STUVWXY
MobbingZ[\ ] !^_"UW , ῎ (,3
`abc[3 deUfghi'jY
k*) .a]6 DE"lmUn , 3 U "op qr U<*
5"s3, ῎῍ tu v῎ῌ wx
῎῎ ,Y yz{|T}~a5 "9U^q n 01 n!
῍"8#$
῍ %& ' ΐ( wx
()*+
῎῏
Da¨ubler/Bertzbach[Hrsg], Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz,῎
.Aufl.S.
῎ῐῑ
.῎ῐ
Da¨ubler/Bertzbach,a.a.O Fn.῎῏
,S.῎ῐῑ
.7 a]6 Ea ῍
T, ¡¢£ q ¤5> [ ,$5 ῎ῑ
Da¨ubler/Bertzbach,a.a.O Fn.῎῏
,S.῎ῐῑ
ff.῎ῒ
Benecke,a.a.O Fn.῏
,S.῍῎
.῎ΐ
LAG Thu¨ringen῍ῌ
.ῐ
.῎ῌῌ῍
ῌῑ
Saῐῌ῏
/ῌῌ
AuR῎ῌῌ῍
,῎ΐῐ
.῎
Benecke,a.a.O Fn.῏
,S.῍ῒ
.῎
LAG Thu¨ringen῍ῑ
.ῌ῎
.῎ῌῌ῍
ῌῑ
Sa῍ῌ῎
/ῌῌ
.῏ῌ
LAG Hamm῎ῑ
.ῌῒ
.῎ῌῌ῎
ῌ῍ ῍῍
Sa῍῎ῑ
/ῌ῍
.῏῍
Benecke,a.a.O Fn.῏
, S.῍ῐ
ff.῏῎
Da¨ubler,a.a.O Fn.῍῍
.῏῏
RG Gruchotῒῑ
,ῒῌ῎
.῏ῐ
Benecke,a.a.O Fn.῏
,S.῍῏
.῏ῑ
LAG Thu¨ringen῍ῌ
.ῒ
.῎ῌῌῐ
ῌ῍
Sa῍ῐ
/ῌ῍
.῏ῒ ¥-¦§ ¨U ©ª«N¬®M
¯°,-. ,[%
.±²³
ῌ῎ῌῌ῏/ ῍(
῏ΐ -´µ ¶·¸/C«N¬®M¹º» ¼'³
ῌ῎ῌῌ῍/
῍ῌ(wx
῏ -´µ tuv῏ΐ ῍ῌ(wx
+**῎῏ῐ῏ ῍ ῐ
!"#$%&'()ῑ ῎*+῍ῌ,῏-῍῏./01234῎ῌ5῏ῌ 6789:;<=>?@ABC'DE῎F῏ +*+