とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

在宅の病児や 自宅など病院・療育施設以 通年 病児や障 在宅の病児や 障害児に遊び 外で療養している病児や障 （月２回程度） 害児の自

　春・秋期（休校日を除く）授業期間中を通して週 3 日（月・水・木曜日） ， 10 時から 17 時まで，相談員

サイトにバナーを貼ろう！ プライバシー‧ポリシー セキュリティ‧免責‧リンクについて (C)2021 Ministry of Health, Labour and Welfare, All

対象期間を越えて行われる同一事業についても申請することができます。た

育児・介護休業等による正社

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

＊2 施術の開始日から 60 日の間に 1

問 11．雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された